"수행평가 강조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 사회복지사 수치해석 품질 학점은행제 간호관리학 기획 평생교육원레포트 인적자원관리 관리 실습 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수행평가 강조" 검색결과 321-340 / 90,607건

판매자 표지

평생교육경영론 기출문제

에서가의 주요 목적은?① 학습자 선별 ② 프로그램 개선과 질 관리 ③ 교사 자격 검증 ④ 비용 절감28. 평가모형 중 투입산출 중심의 효율성을 강조하는 것은?① CIPP 모형 ... ③ 단기적 교육성과 달성을 위해 필요 ④ 정부의 규제 완화를 위한 수단7. 경영의 기능 중 계획 기능에 해당하지 않는 것은?① 목표 설정 ② 자원 배분 ③ 업무 수행 ④ 대안 선택8 ... 할 것38. 평생교육기관의 재무관리 절차 중 가장 먼저 수행되는 것은?① 결산 ② 예산 편성 ③ 회계 감사 ④ 재정 분석39. 평생교육기관 리더의 특성으로 가장 부적절한 것은?① 변화

시험자료 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

행정의 과학화와 평가의 의무화?책임성 요구 증대에 따른 사회복지조직관리와 행정의 과학화가 강조된다. 프로그램의 정당성을 합리화할 수 있는 분석 혹은 설명을 제시할 수 있는 능력 ... 의 의무화가 강조된다. 평가의 핵심은 책임성의 요구이다. 평가제도의 실시는 평가도구의 타당성, 적절성, 평가를 위해서 소모가 되는 인력자원 등의 문제가 있다. 그러나 평가를 통한 ... 사회복지행정론?주제: 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

한 이해를 돕고 있습니다. 또한, 삼성전자는 역량 기반 면접을 통해 지원자의 실제 업무 수행 능력을 평가합니다. 이 면접 과정에서는 문제 해결 능력, 팀워크, 그리고 기술적 역량이 중점 ... 한지를 효과적으로 평가하고 있습니다.둘째, 다양한 평가 도구와 면접 과정이 필요합니다. 두 기업 모두 기술적 테스트와 문제 해결 능력 평가를 통해 지원자의 실제 업무 수행 능력 ... 을 평가하며, 이는 인재의 적합성을 판단하는 데 중요한 요소입니다.셋째, 공정성과 투명성을 강조하는 채용 과정이 중요합니다. 구글은 공정한 채용 과정을 통해 긍정적인 지원자 경험을 제공하고, 삼성전자는 글로벌 인재를 유치하기 위해 다양한 채용 경로를 활용하고 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동복지실천은 아동 개개인의 욕구 충족과 문제해결을 통해 아동의 삶의 질 향상을 위해 수행하는 전문적이고 체계적인 활동입니다

아동복지실천은 아동 개개인의 욕구 충족과 문제해결을 통해 아동의 삶의 질 향상을 위해 수행하는 전문적이고 체계적인 활동입니다. 구체적인 실제사례를 들어 아동복지실천과정에 관해 ... 한 경우의 서비스, 광의의 개념은 모든 아동의 행복을 위한 사회체계의 개선을 강조해 나가고 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 구체적인 실제사례를 들어 아동복지실천과정에 관해 기술 ... 에 의한 의도적 집단 과정을 개인의 사회적 기능 수행을 향상하고, 개인, 집단, 지역사회의 당면한 문제들에 대해 보다 효과적으로 대처해 나갈수 있도록 도움을 주는 것이다. 2-2. 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
4주 2강과 5주 2강에서 레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법의 시사점에 대해서 학습했습니다. 레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법을 비교 설명한 후, 현장 적용과정에서 나타나는 장점과 단점을 기술하세요.

을 스스로 계획하고, 실행하며, 평가하는 능력을 개발한다. 아동들은 교사의 안내와 지원을 받으며, 주제에 대한 질문을 설정하고, 정보를 수집하고, 탐구 활동을 수행한다. 이 과정에서 아동 ... 를 수행함으로써 학습하는 것에 중점을 둔다. 이 방법론에서는 아동이 학습 과정을 스스로 계획하고, 실행하며, 평가하는 능력을 개발한다. 프로젝트 접근법은 실제적인 경험과 탐구 ... 영유아 보육 프로그램 개발과 평가4주 2강과 5주 2강에서 레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법의 시사점에 대해서 학습했습니다. 레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서

의 바람직한 상태 확립③목표 확인:앞과정에서 상사와 부하가 참여하여 설정한 것 확인④목표실행: 목표 달성하기 위한 실제적 행동과정⑤평가: 목표 달성도 측정하고 평가하여 피드백 수행5 ... 화 된 업무수행 방법이 제시되어야 함2) 기획의 필요성(1) 조직의 목표달성(2) 내·외적 환경변화에 적절한 대처(3) 자원낭비의 최소화(4) 통제의 기준설정3) 기획의 특성(1 ... 라는 관점①조직의 비전 설정②목표 설정③환경요소의 예측④조직 내의 가용자원 평가⑤수행가능한 대안 개발⑥기획의 선택⑦기획의 실행⑧평가와 수정6) 기획방법(1)기획예산제도(2)예산(3

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. 영화나 소설 속 인적자원관리1) 채용2) 조직 문화3 ... ) 조직 목표4) 개인 성장 욕구3. 등장인물들의 인적자원관리 방식 고찰4. 그에 대해 평가5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인터넷과 빅데이터 시대를 대표로 하는 정보기술의 급속 ... 관리는 조직 내 인적 요소를 전략적으로 개발하고 배치하여 조직 목표를 달성하고 개인의 성장 동기를 자극하는 활동으로, 인재 확보부터 교육·평가·보상·퇴직 관리에 이르는 전 과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

다운로드 장바구니
행정은 사회복지 행정뿐만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반행정과 비교 설명하시오.

하도록 지원하는 행정으로 이해된다. 이처럼 일반행정은 국가나 조직의 종류를 불문하고 기획, 조직, 인사, 재무, 평가 등 관리 기능을 수행한다. 이를 통해 조직이 정해진 목표를 향해 ... 법과 제도 아래에서 공공의 이익을 추구하며 사회 질서를 유지하는 역할을 수행한다. 이에 비해 사회복지 분야에서의 행정은 사회적 약자와 취약계층의 삶의 질 향상과 복지 서비스 제공 ... 하면, 사회복지행정은 공공 및 민간 사회복지조직이 사회적 욕구를 충족하고 취약계층에게 필요한 지원을 제공하기 위해 수행하는 조직적이고 전문적인 관리 과정이라고 할 수 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성입니다. 여러분은 이 두 가지 중 어떤 점이 조직관리에 더 중요하다고 생각하는지 토론하시오

. 성과평가는 조직의 생산성을 높이기 위한 도구로, 평가 기준을 통해 구성원의 업무 수행 결과를 판단하고 보상 또는 피드백을 제공하는 과정이다. 이 과정에서 효율성은 조직의 목표 달성 ... 중 하나이다. 효율성을 강조하는 성과평가는 명확한 기준과 목표를 설정하여 구성원의 성과를 측정하고, 이를 토대로 보상과 피드백을 제공한다. 공정성을 중시하는 성과평가는 모든 구성 ... 성은 서로 밀접하게 연결되어 있으나, 때로는 양자가 충돌하며 조직 내 갈등을 야기할 수 있다. 이러한 갈등은 특히 성과평가와 같은 인적자원관리의 핵심 활동에서 두드러지게 나타난다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요구분석 단계2. 훈련 목표의 설정3. 훈련 설계4. 훈련의 실시5. 훈련 프로그램의 평가Ⅲ. 결론IV. 참고 ... , 문제 해결 능력과 같은 고차원적 역량이 필수적이다. 이에 따라 조직 내 인적자원의 능력 향상을 위해 체계적이고 효과적인 훈련 프로그램의 개발과 시행이 강조되고 있다. 훈련 프로그램 ... 력과 같은 새로운 지식이 필요한 상황이 발생하였고 이로 인해 인적자원 개발 및 투장에 대한 중요성도 강조되고 있다. 이러한 가운데 기업이나 조직에서 효과적인 훈련 프로그램을 만들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로그램평가 사회복지조사론

논의와 사회복지학적 의미프로그램 평가. P. 1/15.1. 사회사업 실천의 효과성에 관한 논쟁과 미국 사회사업의 발전**미국은 1970년대 들어서면서부터 프로그램 평가의 강조점 ... 결과의 활용을 보장하지 않는다는 사실이 발견되면서 현재는 “평가 결과의 활용”을 강조하는 추세에 있다(Kuechler, et al., 1988).**평가의 결과가 활용되지 못한다면 ... 공헌하는바 큼② 양질의 평가를 수행하고 계획하는 데 하나의 접근법에만 의존하지 않음5) 평가 이론 기반의 발전6) 평가 수행 시? 윤리적인 이슈에 대한관심 증가7) 기업과 산업

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

해커스 경영학개론 A+) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

하는 계획이나 주요 목표들의 배분 담당 부서나 개인에게 배분할지, 성과를 어떻게 평가할지 그리고 기간을 정해야 한다. 그 다음 과정으로 조직구성원 중 하급자는 업무수행하고, 상급자 ... 의 수행평가에 따라 목표를 수정하거나 새로운 방법의 작업방식을 찾는다. 모든 업무수행이 끝난 후에는 최종 결과 평가 결과에 대한 피드백 과정을 갖고, 그 결과에 따라 보상이 주어진다 ... 째는 평가를 통한 지속적인 목표 수정이 전제로 운영되기 때문에 과도하게 많은 문서 작성 등의 시간이 비효율적으로 초래될 수 있다는 것이다. 네 번째는 계량적인 측정을 강조함으로써 질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

기관에서 프로그램평가를 해야하는 이유에 대해 서술하시오

이해와 함께, 이러한 평가 절차에서의 중요성을 강조하고 있다. 평가 계획 수립 단계에서는 평가 목적, 대상, 기간, 방법 등을 결정하며, 평가 수행 단계에서는 데이터 수집 및 분석 ... 기관에서 프로그램평가를 해야하는 이유에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론기관에서 프로그램평가를 수행하는 이유는 다양하다. 프로그램평가는 기관이 제공하는 서비스나 프로그램이 목표 ... . 따라서, 기관에서 프로그램평가를 체계적으로 수행하는 것은 중요한 일이며, 이를 통해 기관의 경쟁력을 강화하고 더 나은 서비스를 제공할 수 있게 된다.2. 기관 프로그램평가의 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)4. 자신의 리더십 유형 분석(아래 제시된 URL 참고)5. 시사점Ⅱ 본론 ... 능력이다.골만Goleman에 의하면 관계적 정서적 통합은 좋은 리더의 표상이다. 리더의 행동, 활동패턴, 태도, 수행능력은 팀의 태도와 행동 그리고 직장생활의 특성과 분위기에 영향 ... 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적으로 비판한다.→ 업무중심, 권위주의적(2) 민주형 지도자의 특성- 집단에 대한 통제를 최소

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회에서 졸업장을 원하는 이유에 대해 기능론적 시각으로 설명하시오.

한 시스템이 필요하다는 점을 강조한다. 예를 들어, 일부 선진국에서는 경력 기반 채용이나 직무 수행 능력을 평가하는 다양한 방법을 도입하여, 졸업장에 의존하지 않는 인재 선발 방식 ... 적인 직무 수행 능력을 평가할 수 있다. 이는 채용 과정에서 효율성과 신뢰성을 높이는 데 기여하며, 기업의 생산성을 증대시키는 결과를 낳는다. 따라서 졸업장은 개인뿐만 아니라 기업 ... 를 하나의 유기체로 보며, 각각의 구성 요소들이 사회의 유지와 발전에 기여하는 기능을 가진다고 설명한다. 교육 제도는 사회의 중요한 기능을 수행하는 주요 기구 중 하나이며, 졸업장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

, 1960)의 X이론과 Y이론 중 구성원들의 참여를 강조하는 Y이론을 좀 더 구조화시킨 것으로 평가된다.목표관리 방식은 1960년대 중반에 민간 기업에서 조직관리 및 업적평가 방식 ... 다조직의 목표를 조직구성원들에게 적용해 각 업무단위와 개인의 목표를 설정한다.3/ 업무 수행을 조직적으로 모니터링한다.4/ 성과를 평가한다.5/ 보상을 시행한다.이를 세분 ... 된 평가기준에 입각해 전체 조직과 각 업무단위에 대한 기여도에 따라 개인의 성과를 평가하고 보상을 지불한다. 또한 업무수행의 결과가 애초의 목표에 부합하는지 검토하고 목표 설정

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 기출위주로 보건간호 요약

는 과정 중 첫단계 주의 집중 ( 자극 ) : 도입부, 포스터를 보여주며 흡연의 위험성 강조* 초등학생은 보건교육(학교보건교육 중요!)으로 태도의 변화가 가장 잘 나타난다* 지역 ... 의정하여도 결과가 일치)4) 실용도 : 학생에게 얼마나 쉽게 적용할 수 있느냐 하는 정도.- 평가도구의 필수적 요소는 아니지만, 평가도구의 실용적 가치의 정도를 뜻함 - 돈 ... 이나 경비, 노력이 지나치지 않으면 실용도가 높음관찰법 - 학습자의 학습 활동을 관찰하여 학습의 변화량을 매일 연속적으로 측정예) 임산부들에게 신생아 목욕법 실시후 평가, 당뇨병환자 대상

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02

다운로드 장바구니
인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

를 수행한다. 인사고과를 활용해 종업원의 직무 수행 능력과 업적, 근무태도 등을 객관적으로 평가함으로써 그들이 기업에 기여하는 바를 체계적으로 파악할 수 있다. 과거에는 종업원의 학력 ... 의 직무 수행 능력과 업적, 근무태도 등을 정기적으로 관찰하고 기록, 평가함으로써 그들의 현재적 및 잠재적 능력과 유용성을 체계적으로 파악할 수 있기 때문에 능력주의 인사관리 전략 ... , 평가자의 역량 강화를 위해 정기적인 교육과 훈련을 제공하여 평가 과정에서 발생할 수 있는 편향을 줄이는 것이 중요하다. 더불어, 다각적인 시각에서 평가를 수행할 수 있도록 다면평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
간호관리학 QI 보고서

제 구비- 매년 손씻기를 포함한 감염관리 교육 있음weakness- 손씻기 필요성을 강조한 게시자료 부족- 업무 과다로 인한 낮은 손위생 수행율- 교육 이수에 대한 인증이 형식 ... ?목표 미달성: 8점 미만2021.3.1.~2021.6.30.5단계: 수행전략 수립하기 (Plan)6단계: 전략실행 및 평가하기 (Do-Check-Act)PRE-STATE 평가POST-STATE 평가GAP 확인시사점(피드백) ... 병동 QI1) QI 실습① 병동에서 질관리가 요구되는 문제를 확인하여 QI 과정을 적용할 수 있다.■ 주제: 효과적인 손위생 활동을 통한 손위생 수행율 향상■ QI 진행절차1단계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.04.19

다운로드 장바구니
Ellis의 합리적 정서행동치료와 Beck의 인지행동치료의 특성과 과정을 비교하여 기술해 보세요[A+]

적·논리적 측면을 강조하고, Beck은 구조화된 평가와 단계적 기술을 강조한다는 점이다.이제 본론에서는 먼저 Ellis의 합리적 정서행동치료의 특성과 치료 과정을 살펴보고, 이어 ... Behavior Therapy)와 Beck의 인지행동치료(CBT, Cognitive Behavioral Therapy)가 있다. 두 치료법 모두 인지적 요인의 중요성을 강조하고, 정서 ... 았다.CBT의 특징은 다음과 같다.1) 구조화되고 단계적인 치료상담은 명확한 목표 설정, 단계적 과제, 진행 상황 평가 등을 포함하며, 내담자와 상담자가 협력적으로 치료 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.09

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기