"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 241-260 / 19,913건

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2022학년도 부산대 치의학전문대학원 최초합격 자소서

있을 것 같아 도전의식이 생겨 지원하게 되었습니다.4.자기성격 및 특기평소 경청하는 태도로 상대의 속 깊은 이야기를 이끌어 내 깊은 인간관계를 맺는 장점이 있습니다. 군 생활 중 ... 로 전달하며 경직된 마음의 문을 조금씩 열 수 있었고 신뢰를 쌓아 군생활에 도움을 줄 수 있었습니다. 학교 친구들과의 수평적 관계와 더불어 군생활의 수직적인 관계를 경험하며 얻 ... 될수록 발전을 체감할 수 있었습니다.또한 교내 댄스동아리 활동을 하며 춤을 통해 팀원들과 호흡을 맞추는 연습을 했습니다. 구성원들과 융화되는 경험을 통해 인간적 가치에 공감하였고 크고 작

자기소개서 | 3페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.01.06

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성모 자소서 최종제출

하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등해결 경험 500 (497)저는 2년간 국제웨딩업체에서 근무하며 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 해당 웨딩업체는 수평적인 관계에서 근무하는 환경이 ... 하여 마음과 영혼까지 간호하는 곳이라고 느꼈습니다. 저 또한 서울성모병원의 일원이 되어 환자분들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 하는 데 이바지하고 싶다고 생각하게 되었습니다. 이 ... 에 현재 사용하는 약의 기전과 저혈당의 관계를 설명해드린 후, 저혈당 예방 교육을 환자의 눈높이에서 실시했습니다. 이 경험을 기반으로 앞으로도 대상자의 요구를 경청하며 예술적인 간호

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.29

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조직의 설계원리

감)↓ -> 인간관계 형성 방해.⑤환경 변화에 신속 대응 곤란. *일사분란하게 움직이기는 편함.ex) 군대. 전시에 준하는 위기 상황-> 상관 명령에 따라 업무 x▶ sop 매뉴얼 ... 부서에 복귀.-특징: 수평적인 분화, 횡적 관계, 전문가로서 자율성, 자발성에 따라 동기가 부여-조직 구조: 수평적 단위로 직원 구성.-단기적 , 부서내 설치, 소규모-법적근거 ... 한 구분 ex) 정부 관료제, 기능구조.[특징]?주안점-예측 가능성?조직특성: 1) 좁은 업무 범위 2) 표준 운영절차(sop)3)분명한 책임 관계 4)계층제 5)공식적, 몰(비)인간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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[2024년 2학기 인간과 사회 기말과제] 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오. 이상한 정상가족 자율적 개인과 열린 공동체를 그리며 독후감

과 그 한계(2) 부모와 자녀의 관계: 수직적 관계에서 수평적 관계로의 변화(3) 열린 공동체의 필요성 결론 서론가족은 인간 사회에서 가장 기본적이고 중요한 단위로 여겨지지만, 그 ... 에서 수평적 관계로의 변화저자는 부모와 자녀 간의 권위주의적인 관계 구조를 비판하며, 이를 변화시키기 위한 방안을 제시합니다. 부모는 종종 자녀를 자신의 소유물처럼 여기고, 자녀의 삶 ... 과 열린 공동체를 그리며 독후감[2024년 2학기 인간과 사회 기말과제] 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오. 이상한 정상가족 : 자율적 개인과 열린

방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.28

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

- 조직은 인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위하여 만들어져 왔으며, 인간의 의식적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로서 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함 ... 을 실시함 ④ 조직전체의 활동으로서 수평적 통합수단을 활용함 - 동일 계층의 조직구성원 및 부서 간의 업무활동을 구조적, 기능적으로 통합하는 것 3. 조직 내의 권한관계 1) 권력 ... 문화(집단문화, 인간관계모형) - 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관에 기반하면서 조직 내 인간관계 유지 및 인적 자원의 개발을 중시하고 의사

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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인간관계론 (1)

영향을 미치고 어떤 변화를 이끌어낼 수 있는지 등을 이해할 수 있어야한다. 인간관계의 부류는 다양하다. 윗사람과 아랫사람과의 관계인 수직적 인간관계, 서로 위치가 동등한 수평적 인간 ... [인간관계론]?2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점 ... 하며 도움을 주고 받아야 한다. 하지만 인간은 고등동물이기 때문에 관계를 맺고 끊을 수 있다. 성숙한 인간관계를 위해서는 자기를 이해하고 자신을 조절할 수 있어야한다. 또, 중요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2023.02.25

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230526 오바댜1장1-9절

습니다.오바댜 선지자는 에돔의 죄와 멸망, 만국의 심판, 그리고 이스라엘의 회복을 선포합니다. 오바댜의 선지자의 묵시를 통해서 하나님과 인간의 바른 수직 관계와 사람과 사람간의 바른 수평 ... 하지 않는 교만으로 빠지게 됩니다. 사람이 하나님인 것처럼 강하다고 생각하는 것은 가장 큰 교만입니다. 이러한 교만은 하나님과 인간의 관계가 어떠해야 하는지를 모르기 때문에 나타나 ... 에서 사라집니다. 하나님을 알지 못하여 하나님과의 온전한 수직관계를 맺지 못하는 이들이 어찌 되는지를 보여주는 반면교사의 예입니다.그리고 우리가 볼 것은 사람과 사람의 수평관계입니다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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방과후 강사 돌봄교사 자기소개서 (학교 공무직, 학생활동 보조) 및 예상 면접기출

님에게 스스럼 없이 자신의 생각을 자유롭게 말할 수 있는 수평적인 관계를 유지할 것입니다. 또한 반복되는 일상에 매너리즘을 느낄 때면 속으로 ‘진정 아이들을 위하는 것은 무엇인가 ... 으로 합니다.다음으로 제가 중요하게 생각하는 지도관은 바로 아이들이 단체생활에 잘 적응할 수 있도록 협동심과 양보, 배려하는 마음을 기를 수 있도록 하는 것입니다. 인간은 사회적 동물이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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사이버심리학(현실공간에서의 나와 사이버공간에서의 나의 모습 중 같은 점과 다른 점에 대해 각각 구체적으로 서술하시오)

특성을 가지고 있다. 자유의 공간, 수평의 공간, 참여의 공간, 출현적 공간, 가성의 공간, 인간관계의 장이다. 먼저, 사이버공간은 익명적이기 때문에 현실과 다르게 현실의 구속 ... 의 사회적인 지위나 권력, 나이, 성 등을 보여주는 사회적인 단서가 제공되지 않는다. 그래서 대등한 관계에서 의사소통을 할 수 있다. 탈지위의 수평적인 공간이기 때문에 사람들과 관계 ... 어간다.마지막으로 인간관계의 장이다. 사이버공간은 시간이 없고 거리로 인해 만나기 어려운 사람에게 서로 만날 수 있는 장을 제공한다. 새로운 인간관계를 형성할 수 있는 장소가 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

중심적인 사회복지의 이념이 결여되어 있고 오직 금전이라는 강화물만이 이념으로 작용하는 문제점이 있다.3) 인간관계론위의 과학적 관리론의 문제점을 해결하기 위해 하버드대 메이요 교수 ... 연구진이 도출한 이론이 바로 인간 관계론이다. 인간 관계론은 인간을 합리적이고 기계적인 존재로 상정한 관료제나 과학적 관리론에 대항하여 인간을 감정을 가진 유동적인 존재로 파악 ... 한 최초의 이론이다. 이 이론은 리더십, 상호작용, 관계, 교류, 화합, 조화 등의 개념을 중요시 여기며, 금전이나 권력욕보다는 동기, 만족, 역동성 등 사회심리학적이고 인간주의적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

과 클라이언트 등 인간 사이의 상호작용으로 이루어진다. 이에 조직의 결과물 형성을 위해서는 클라이언트와 사회복지사의 관계가 필수적인 요소로 다루어져야 한다. 그러므로 사회복지 조직 ... 에서는 인간 사이의 상호 관계를 중요하게 여기고, 사람 사이의 상호작용을 조직의 특성 중 하나로 볼 수 있다.네 번째, 도덕적 가치를 지킨다는 것이다. 사회복지 조직은 직접 사람 ... 하는 특수성을 가지고, 인간은 존재 그 자치로 고귀함이 있으며, 도덕적 존재라고 본다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 구조1) 공식조직과 비공식조직공식조직은 기관을 확인할 수 있는 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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2022학년도 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간_중간과제물_구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술, 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오

내 커뮤니케이션의 관점은 명령 전달 기능, 인간관계 기능, 불확실성 관리 기능을 설명할 수 있다. 커뮤니케이션의 구조는 메시지 흐름이 팀의 효율적인 기능 수행과 직결된다는 점 ... 서 결정을 내린다. 커뮤니케이션이 인간관계의 기본이라는 사실은 조직에도 적용된다. 예를 들어 공무원 조직은 정부의 정책 결정에 따라 지자체에서 각 구·동으로 수직 지휘체제로 구성 ... 는 ‘우리’보다 ‘나'가 더 중요한 세대이다. 이러한 MZ 세대의 성향은 자연스레 수직적 관계를 거부하고 수평적 관계를 선호하는 것으로 드러난다. 직장생활에 정착하기를 어려워하는 세대

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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[토론개요서] 결혼을 해야 한다 (찬성반대포함)

부관계의 유대성에서 비롯된다. 동일하고 수평적인 결혼생활의 테두리 안에서 오히려, 스스로 전통철학에서 ‘자기영혼의 배려 ’라고 불리는 그러한 가치들이 부부관계에 있어서 자연 ... 에 이성적이므 로, 인간은 누구에게나 동일한 충동에 의하여 결혼으로 인도 된다.2) 결혼의 책무는 인간 존재가 스 스로를 지구 공동체의 성원으 로서 인정하는 불가피한 임무 와 의무 ... 직한 공동체를 형성할 수 있 다.2) 무소니우스에 따르면, 결혼은 인간들 사이에 수립되는 어떠 한 공동체들보다 더 고귀하고 존경할만하다.3. 결혼은 이성이 복종할 것을 명 령

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11

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A+ 위더스 리더십 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

하며 최대한의 효율로 성과달성을 위한 계획, 예산, 조정, 인적자원, 업무 관리 및 감독역할을 한다.2) 관계의 차이리더는 인간관계와 신뢰에 무게를 두어 구성원들과 수평적인 관계를 형성 ... 않을까 생각한다. 새로운 리더는 변혁과 미래지향적인 태도를 가지고 구성원들과의 수평적인 관계로 그들의 의견을 수렴함과 동시에 엄격한 실행, 운영정책으로 조직과 구성원을 더욱 발전 ... ····························· 21. 리더의 개념2. 관리자의 개념3. 리더와 관리자의 차이점1) 역할의 차이2) 관계의 차이 ························ 33) 업무의 차이4) 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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데스틸의 모든것

운하와 제방, 그리고 풍차의 수직과 수평적 요소들은 데 스틸 운동의 미학 원리인 수직, 수평에 의한 기하학적 단순성과 많은 관계가 있다는 것은 명백한 사실이다. 이는 곧 데 스틸 ... 로부터의 단절을 꾀하고 있었다. 그러나 이러한 부르조아적 모델은 문화적 상징성에 기여하지 않음으로서, 과거와의 관계를 끊는다는 의미에서는 효과적이었으나, 사회성이 너무 희박했기 때문 ... 하고, 진리, 객관성, 질서, 명료성, 단순성 같은 원식들을 고수해 나가고자 하였다.▼디 스틸의 사회적 배경20세기에 들어와 인간의 합리적인 사고 및 기계 문명의 발달은, 사람

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오 또한 사회복지조직은 일

화는 정적인 구조뿐만 아닌 구성원 간의 상호작용을 포함하는 동적인 과정이므로 인간적, 기술적, 정치적 조건을 조화시켜 나가야 할 것이다. 또한 사회복지조직은 사회복지와 관련된 목표 ... 수 있지만, 느린 의사결정과 의사소통 문제를 일으킬 수 있다고 한다. 수평조직 수평조직은 계층적인 구조보다는 협력과 의사결정 분산을 강조하는 구조이다. 조직 내 다양한 부서나 팀 ... 되어 있으며, 업무 프로세스와 의사결정 절차가 공식적으로 정립되어 있다. 이러한 조직은 명확한 구성원들 간의 관계와 업무 분담을 가지고 있으며, 조직의 목표 달성을 위한 체계적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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[간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

의 권리를 방어하는 자신에 대한 존경- 둘째, 타인의 요구와 권리를 존경하는 것이 포함됨- 주장행동의 필요성① 간호업무의 향상② 의사소통의 증진과 인간관계의 개선③ 자기능력의 신장 ... ) 조직의 의사소통 유형(1) 사슬형- 구성원들 간의 의사소통이 서로 연결되지 않은 유형- 수평적, 상향적, 하향적 의사소통만 이루어질 수 있음- 문서상 의사소통 속도가 빠르고 권한 ... 은 편임(4) 원형 ? 위원회- 집단 구성원 간 서열이나 신분관계가 뚜렷하게 형성되지 않은 경우에 나타나는 유형임- 구성원들 간 정보가 자유스럽게 전달되므로 권한의 집중도가 가장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다.

의 관계”, “수직적 인간관계와 수평적 인간관계”, “우호적 인간관계와 적대적 인간관계”, “애정 중심적 관계와 업무 중심적 관계”, “공유적 인간관계와 교환적 인간관계”, “나 ... 다. 이차적 인간관계로는 동호회를 선택하여 함께 취미 생활을 즐기는 중이다. 수직적 인간관계로는 부모님과 장인, 장모님이 계시고 직장 내 대표님과 임원과 수직관계를 맺고 있다. 수평적인 ... 이 만나서 일을 하고 관계를 맺는 과정에서 발생하는 인간적인 부분들은 인간만이 다룰 수 있고 인간만이 할 수 있는 영역이다. 심리학은 인간을 이해하는 학문이고 인간의 마음을 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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가족복지론/ 지역사회의 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에는 무엇이 있을지 제시하여 보세요.

관계에 수평적이고 민주적인 가족관계로 변화하고 있다. 가부장적인 가치관이 몰락하고 수평적 가족이 추구된다.3. 가족의 보호기능 및 부양기능 약화 - 과거 노인의 부양이나 아동의 보호 ... 에 이르기까지 다양한 형태로 변화해 왔지만 그 중요성은 늘 강조되어 왔다.현대사회에 이르러 급속한 사회의 변화에 이에 따른 가족형태의 변화가 일어나고 있으며 이는 인간사회 전반 ... - 특정한 공간(가정)과 특정한 애정의 유대(사랑)로 연결된 특정한 사람들의 집합체로 정의한다.인류사회의 보편적 제도이며 인간의 인간의 양육과 교육의 당담하는 중추기관으로 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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여행업 관련이해집단의 조직적 반응

업의 경영활동은 경영환경의 복잡성으로 인하여 부정적 결과를 도출하기 쉽다. 이러한 부정적인 결과는 아래에서 보는 바와 같이 사회적 인과관계, 인간가치의 중요성, 시민의 관심, 안락 ... 한 생활을 하는 사람들에 대한 영향력, 특별한 행동 등에 의해 결정된다.1. 사회문제는 사회적 인과관계의 중요한 요소를 갖고 있다.2. 사회문제는 인간의 가치지향에 따라 인간 ... 여행업 관련이해집단의 조직적 반응여행업은 직 ? 간접으로 다양한 이해관계집단들과 교류를 해야 하며, 교류과정에서 서로에게 이익이 되는 방향으로 관계가 정립되어야 한다. 반면

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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