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"삼성처럼경영하라" 검색결과 241-260 / 4,828건

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    [제로 투 원] 왜 세계를 선도하는 기업은 미국에서만 나올까? 의문에 대한 해답을 얻은 독후감.
    의 원칙과도 같습니다. 대박을 내려면 위험감수는 필수입니다. 따라서 저자는 위험을 감수하라는 언뜻 당연한 이야기를 하는 듯합니다. 그러나 중요한 점은 창업자나 경영자가 냉정하게 현재 ... 제로 투 원(경제/경영)출판사 : 한국경제저자 : 피터 틸, 블레이크 매스터스역자 : 이지연2021년 현재 세계 경제를 선도하는 것은 미국의 테크기업들 입니다. 1998년 미국 ... 해야 하며, 다른 기업과 경쟁하지 말고 그 시작을 독점하는 것을 목표로 하라는 것이 책의 주된 주제입니다. 지금 어떤 창업자가 사진을 공유하는 형태의 소셜 네트워크를 만든다고 한다면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07
  • HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다
    는 좋은 회사가 되기 위한 첫번째 노력이다.이재용 삼성전자 부회장이 유럽 출장 후 귀국 소감을 밝히며 말했던 이야기이다.이 부회장 언급처럼 기술로 업계를 선도하기 위해서는 좋은 인재 ... 가 필요하다. 이병철 선대 회장과 이건희 회장의 경영철학은 인재제일이었다. 이 부회장 역시 이를계승하고 발전시켜 우수 인력이 실력을 발휘할 수 있는 조직 문화·제도 개선을 추진해왔 ... 다.이처럼 삼성전자가 우수 인재 확보에 열을 올리고 있지만, 이공계열 최상위권 학생들이 "의치약한수(의대·치대·약대·한의대·수의대)"를 선호하는 현상은 요지부동이다.통상 의대는 입학
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29
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    합격자 대전보훈병원(주) 산업안전관리자 위험물관리자 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    백해무익하여 반드시 단점을 보이더라도 병원이나 부서의 핵심가치나 경영목표 등에 어긋나는 내용은 삼가도록 한다. 장단점은 병원이나 부서의 인재상은 무엇인지 확인한 후 작성을 시작 ... 고 있다는 등으로 변명하여 면접으로 이를 가려내려 하는 것이다. 이중 삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기 ... 는 직무 중심 성격이나 인성을 표현해야 하고 면접장에서 자신을 표현할 수 있는 색깔, 단어, 동물 등을 말하라고 하는 이유는 추상적인 언어에 지친 면접관들이 빨리 지원자의 성격을 판단하고 싶은 조급함 때문에 비유적 표현으로 지원자의 이해를 추정하려고 하기 위함이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 585페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.11
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    삼성생명 영업관리직 합격자 자기소개서
    1.삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[나에게 적합한 옷, 삼성생명]금융학을 전공하고 현업에서 활동하시는 분들과 만나면서 금융업에 관심 ... 은 배움과 통찰력을 최대한 많은 이에게 베풀고자 보험업으로 진로를 정하였습니다. 그중에서 삼성생명의 전문성과 경쟁력에 대해 알게 되었고, 저의 역량을 발휘하여 삼성생명의 발전과 더불 ... 어 많은 고객에게 희망을 주고 싶었습니다.학창시절 꾸준히 금융, 경제, 경영에 대한 지식을 쌓아왔으며, 그 결과 우수한 성적은 물론 학우들과 교수님들에게 항상 신뢰를 받
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 간호사 자소서
    기출 19문제 모범답안★ 신규 간호사 간호사 채용(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울성모병원)을 위한 최신 자기소개서 3편 및 면접기출(인성 및 경영진 면접 15문제, 케이스면접 4 ... 문제) 및 모범답안 자료입니다.★ 삼성서울병원, 서울아산병원, 서울성모병원 간호사 지원서 작성의 핵심 요소들이 이 자료에 충실히 담겨 있습니다.★ 면접기출(인성 및 경영진 면접 15 ... 간호사 자소서 간호사 자기소개서 면접기출 모범답안 2025년 삼성서울병원 신규간호사 자소서 서울아산병원 간호사 자기소개서 서울성모병원 합격 자소서 면접기출 모범답안 간호사 자소서
    자기소개서 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10 | 수정일 2024.05.13
  • 경영&기업가정신 정리 / 구인회회장의 생애와 기업가 정신 / LG
    이사 회장으로서 LG그룹의 경영을 이끌고 있다.Ⅳ. 구인회 회장의 기업가정신1. 시대를 앞서가 국내 최초를 만들다남이 미처 안 하는 것을 선택하라. 국민 생활에 없어서는 안 될 것 ... ), (주)지투알, (주)LG하우시스, (주)실리콘웍스 등 12개의 상장회사와 (주)LG스포츠, (주)LG씨엔에스, (주)LG경영개발원, (주)LG실트론, LG엠엠에이(주) 등 51 ... 부터 착수하라. 일단 착수하면 과감히 밀고 나가라. 성공해도 거기에 머물지 말고 그보다 한 단계 높은 것에 도전하라.’(그는 해방 후 화장품 사업을 시작으로 국내 기업 중에는 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01
  • 기업철학의 개념을 정의내리고 기업철학이 필요한 이유를 사례를 통해 토론하시오
    사례를 바탕으로 기업철학이 필요한 이유를 논하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.-현대중공업은 군대식 기업철학을 가진 것으로 유명하고, 삼성전자는 인재중심 기업철학을 가진 것 ... 근로자로 일을 하셨다. 현대중공업은 무엇이든 도전하고 열심히 일을 하라는 군대식 기업철학을 가지고 있었고, 현대중공업의 많은 생산직 노동자들이 이러한 기업철학에 영향을 받아 한 ... 들에게 저녁이 있는 삶을 보장해주는 것으로 유명하다. 유한킴벌리 경영진은 오후 7시 30분만 되면 사무실과 공장 내 모든 불을 강제적으로 끄고, 모든 조직구성원들로 하여금 빨리 퇴근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.18
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    삼성전자 DX부문_SCM물류_22 자기소개서와 면접자료
    삼성전자 DX부문_SCM물류_22 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.2. 본인의 성장과정을 간략히 ... 를 기술해 주시기 바랍니다.4. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.저는 글로벌 SCM과 물류 혁신을 선도하는 삼성 ... 전자의 DX부문에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 열망으로 지원했습니다. 학부 시절 경영학과 물류관리 수업을 통해 공급망이 단순히 제품을 이동시키는 과정이 아니라 기업 경쟁력을 결정짓
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    한남대학교 BTC수업정리
    학생회 별로 무쓸모직무분석하는 방법 홈페이지, 전자공시, 경영연구소, 검색 및 기사CEO인사말, 고객사, 등등한국경제신문 사이트 이용1년치를 읽자역량에는 지식과 경험Q: 당신 ... 답변이 잘 보이고 잘 들리나?나와 관계있는 이야기정리된 이야기무엇을 전달할 지 한 문장으로 정하라시간 순서에 따르자상황, 주장보다 행동을 보여주자단문으로 간단히 표현하자고유명사 ... 를 한마디로 얘기할 수 있는 키워드를 준비할 것Ex.안녕하십니다 삼성 XX어느 부서에서 영업을 끝내주게 잘할 수 있는 ㅇ ㅇ ㅇ 입니다.하나의 스토리를 명확히 전개할 것짜여진 듯
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 국제인권법(공통) - 인권침해에 대한 기업의 연루의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한1
    들을 알아보고,이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고,위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당할 수 있는지 판단하라 ... 인터내셔널은 이들로부터 목화를 구매하고 현지에 가공공장을 짓는 등 적극적으로 투자하였다.삼성물산인도네시아삼성물산은 인도네시아 밀림에 팜오일 농장을 만들고 투자하였는데 이 과정에서 지역주민 ... 적 구제의 중요성을 강조하였다. OECD에서는 인권경영 지침을 개발 및 보급하고 있다. 지침 자체가 법적 효력을 가지진 않지만 해당 내용들이 점차 법의 내용으로 편입되고 있다는 점
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 국제경영 ) 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.
    에 지나지 않는다. 물론 현지의 문화적 차이로 인해 발생한 경영상의 난점을 자회사가 주도적으로 극복하라는 이유에서 권한을 확장하는 것이기도 하지만, 그보다는 하부 조직의 자율성을 확장 ... 국제경영각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.국제경영각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오 ... 역사적, 문화적 맥락의 힘이 훨씬 컸던 것이다. 이 글에서는 이렇게 세계화에도 불구하고 엄존하는 세계 각 지역의 문화적 차이가, 다양한 지역에 진출하여 활동하는 다국적 기업의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 4차 혁명시대의 미래인재상_아이들의 미래교육의 방향
    4 차 혁명시대의 미래인재상 한국문화산업진흥협회 회장 안 종 철시작하기 전에 – 미래인재 체크리스트 ★ 미래인재 점수 자가진단 아래의 12 문항에 답하라 . 현재를 기준으로 답 ... 인재상 80 90 년대는 주로 공장을 갖고 제조기술을 기반으로 제품을 생산한 기업 , 90 년에는 무려 일본기업이 8 개 포진 그러나 현재는 삼성을 제외한 모든 기업이 제조 기반 ... 다 ” ( 애플의 창업자 고 ( 故 ) 스티브 잡스 아이패드 2 발표회 ) 경영자 498 명 중 98% 가 인문학이 기업 경영에 도움 “ - 조사대상의 80% 채용 시에도 인문학 소양이 풍부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.08
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    <투자의 감각, 이명로(상승미소), 2022> 내용 요약
    수 있는데, 이러한 내부 정보를 얻는 방법은 내가 경영을 하거나, 경영진과 친하거나 아니면 기업 정보를 상대적으로 먼저 알게 되는 애널리스트와 유착 관계가 있으면 가능 ... 은 미국의 통화량이 줄어든다는 것이다.종목을 찾아내는 상상력을 키워라 - 종목 선정의 기술빅 쇼티지, 공급 부족을 검색하라주식 투자자들이 소위 전문가들에게 가장 궁금해하는 것 ... . 어떤 사실에 기반해서 종목을 찾아내는 것이 아니라, 어떤 종목이 속한 분야의 트렌드에 관련한 뉴스를 통해 종목을 추정할 수 있어야 한다.왜 삼성전자가 아닌 DB하이텍인가: 필자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
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    돈의 속성(김승호, 스노우폭스북스) 독후감
    는 직장생활을 하면서 자기 사업을 준비하라고 하는데 직장 다니면서 부업을 하든 사업을 하든 직장은 계속 다니는 게 좋다고 생각합니다. 매달 일정하게 꼬박꼬박 받는 월급의 일부 ... 습니다. 삼성을 사느니 애플을 산 겁니다. 지금 엔비디아와 애플이 막상막하로 전 세계 시가총액 1위를 다투고 있습니다. 원래는 마이크로소프트가 애플과 막상막하로 1위를 다퉜는데 지금 ... 로 만드는 방법 -자녀를 부자로 만드는 방법은 자녀에게 증권 계좌를 개설하게 해서 주식 투자를 시켜서 해당 기업의 사업을 이해하고 국가와 세계 경제를 이해하고 회사의 경영 시스템
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.02.21
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    A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서
    선택하여 적용할 수 있어야 한다는 것이다.이러한 사례를 저자는 양(量) 문화를 질(質) 문화로 바꾼 삼성 이건희 회장이라든지 고객중심 경영으로 기업문화를 바꾼 LG 구자경회장 ... 아야 할 것, 해도 되는것으로 대변되는 모든 것이다. 누가 그렇게 하라고 명령을 내리지 않아도 자연스럽게 구성원들 정신에 뿌리깊게 박혀있는 것이 바로 조직 문화라고 할 수 있는것이 ... 매우 높은 조직문화를 가지고 있는 나라라는 말이다.반면에 한국이나 중국 등은 권력거리가 멀다. 경영자의 의견에 반대의견을내기 까다롭다는 것이다.그런데 한 연구결과에 따르면 히말라야
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.08.06
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    과목명경영학개론주제신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있 ... 는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기 ... 복리후생 등 지원, 사무/재고관리 및 총무, 해외 법인 관리 및 경영지원자격사항유창한 영어 소통 가능자우대사항컴퓨터 활용 능력 우수자, 웹툰을 좋아하는 분, 수평적인 업무 환경
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 21세기 기업의 인재상 교안 최신판
    이 과학기술 관련 기사의 어려움을 호소[지식경영에 장애요소로 부각]1) 글쓰기는 기업 경쟁력과도 직결- CDMA 사용설명서에 대한 수입국의 문의 증가 (삼성전자)- 사용설명서도 이해 ... [1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상[일본전산] : 나가모리 시게노부- 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. 큰소리로 말하기-자신감 ... 상황 공대교육 : 글쓰기(TW)와 발표력(Presentation)을 필수로 포함- 미 공대 95%는 산업계 요구 ‘공학교육 인증제’를 실시1) 공학실무(공학경영, 리더십, 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 퇴사의 변, 두번째 이야기
    term에서 의사결정을 해야 한다.3. 파국처음에 미래전략실을 맡았을 때는 미래사업을 기획하려고 했다. 소속된 실원들이 전부 반대했다. 대표 역시도 경영관리 일에 집중하라고 했다. 실 ... 게 하라”그룹 전체 백명정도 기술(R&D) 관련 직원들을 모아서, 팀별로 미래 기술을 프레젠테이션 해 보기로 했다. 수요일 오후에 (연구진들간의 소통을 위한) 기술 세미나를 연 게 ... 삼성전자가 성공한 비결이라고 주장한 사람이 황창규 전 부회장(KT회장 역임)이었다. 그걸 흉내내 보기로 했다. 대표에게 기획안을 여러 차례 보고했다.보고서가 왔다갔다 하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술
    고 나타나는 사람들을 끌어당기는 것으로 보았다. 카리스마 넘치는 리더십의 예로는 이건희 삼성 회장이 있다. 정보기술(IT) 분야에서 한국뿐 아니라 세계를 이끄는 이건희 회장의 일정 ... 은 취재진조차 파악할 수 없을 정도로 베일에 가려져 있다. 반도체나 휴대전화에서 알 수 있듯이 이건희 회장은 시장 변화를 빨리 읽고 투자할 분야에 집중하여 삼성을 현재의 글로벌 기업 ... . 변혁적 리더십은 팔로워의 신념, 요구, 가치관을 바꾸는 것을 포함한다. 이것은 단순히 팔로워들에게 복종하라고 요구하는 것 이상이다. 그에 따르면, 변혁적 리더십은 팔로워를 리더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 영대 서비스경영 타이핑
    CH.1 서비스와 서비스 경영-스타벅스-고임금 여성근로자로 타겟팅. 맛 중시.-스타벅스 경영 시사점-업의 본질을 재정의하라, 품질 서비스를 100%관리하라, 기술에 감성을 더하라 ... 와 고객화 둘다 낮은 것-서비스 경영이란:고객이 경험하는 진실의 순간이 긍정적이 되도록 경영하는 것. 고객이 원하는 가치 창출 위해 물리적제품,서비스제품,서비스 환경,서비스전달시스템 ... 1을 관리하는 것.-서비스 경영에서의 이슈:서비스가 조직의 제품 소비하거나 사용하는 고객들에게 제공되는 유영성에 대한 인식,그리고 시간이 지남에 따라 어ㄸ?ㅎ게 변화하는지를 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.23
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2025년 10월 27일 월요일
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