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시말서 사규 회사사규 회사규칙 근로계약서 양식 상벌규정 다도 4가지 원칙 성희롱예방교육
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"사규" 검색결과 241-260 / 1,132건

  • 자료 표지
    국민건강보험공단 체험형인턴 합격자소서 2019 하반기, 최종합격
    된 사규 및 유사사례를 검토했습니다. 많은 시간이 소요되었고, 금액적인 부분이나 법 조문의 생소한 부분의 판단에 어려움이 있었으나 적절한 정보를 시행착오 없이 도출해낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    민속의례와 나
    중 유복하고 어질고 예법을 잘 아는 이가 빈이 된다.전통적 관례는 초가례, 재가례, 삼가례, 초례, 빈자관자례의 순서로 이루어진다. 먼저 초가례는 관자가 쌍상투를 하고 사규삼 ... 에서 축사를 읽은 후에 치포관에 비녀를 꽂아 복건을 손님에게 건네면 손님은 그것을 관자에게 씌운다. 그러면 관자는 방에 들어가 사규삼을 벗고 과거 신분이 높은 선비들이 입던 옷인 심의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
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  • 자료 표지
    [공식조직과 비공식조직] 비공식조직의 유형과 효과
    organization)공식조직이란 가시적이고 공식화된 조직으로서 의식적 ? 인위적으로 형성된 조직이다. 기업의 조직도나 사규, 사칙, 직제 등에 규정된 조직형태이다. 공식조직은 공통의 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    프로젝트관리규정(자동차산업)
    ' 인사명령 수행4.6 관련팀장1) 해당 사규의 작성 및 검토2) 해당 사규 및 자료의 활용 및 유지관리업무절차5.1 프로젝트 등록매년 정기적으로 사업계획 작성 시 '중장기 사업계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.04
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  • 자료 표지
    공공재정환수법
    )목적외사용법령·자치법규나 기준(법 제2조제1호나목부터 라목까지의 기관ㆍ법인ㆍ단체의 기준ㆍ규정ㆍ사규를 포함)에서 정한 절차에 따르지 않고 정해진 목적이나 용도와 달리 사용한 공공재정
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.01.11
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  • 자료 표지
    [공식조직] 공식조직의 의의와 특징
    혹은 사규나, 직제 등에 나타나 있는 조직을 말한다.따라서 공식조직은 의식적 ? 인위적으로 형성된 조직이므로 이를 성문조직이라고도 하며, 경영조직의 골격을 형성하는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02
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  • 자료 표지
    임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검
    에 포함 판결2) 판결 주요내용- 판결이유한국감정원한국공항공사① 지급대상, 시기, 조건, 차등지급률, 산정방법 등이사규에 구체적으로 명시 → 사용자의 지급의무 인정② 계속적, 정기 ... 적으로 지급된 바③ 평균임금에 경평성과급을 포함해 사망근로자에대한 퇴직금을 산정 및 지급해야 함① 지급시기, 조건, 산정방법 등이 사규에 구체적으로명시 → 사용자의 지급의무 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
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  • 자료 표지
    [리더십 상황이론] 피들러의 상황이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론
    을수록 성과측정을 위한 명확한 표준이 마련되어 있으며 명령을 뒷받침해 주는 엄격한 사규나 편람이 미리 준비되어 있기 때문이다.직위권력은 집단구성원들로 하여금 리더의 지시에 따르도록 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    취업에 꼭 필요한 눈에띄는 18년차 경력자의 이력서 및 자기소개서(인사,총무, 영업, 채권, 금융, 법무, 세일즈)
    .07 인사. 총무 인사 근로규정/사규제작, 근로계약서 작성 고용부지원 각종 지원사업, 원어민 채용 및 비자발급 총무 학원차량 구매 및 관리(이스타나 및 콤비 13대), 학원비품 ... ,채권,비용 각 항목 상위권 유지, 악성채권(범죄자, 건달, 잠적등)차량 회수를 통한 채권해결 ㈜**** (제조업) 경영관리부 2018.03~ 재직중 인사 사규 근로규정/사규제작
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2025.04.11
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  • 자료 표지
    정전기 안전관리 매뉴얼
    정전기 안전 수칙사규번호 :개정 No. : 0승 인 자 :검 토 자 :작 성 자 :OOOO주 식 회 사이 력 관 리사규명 : 사규번호 :개정번호제ᆞ개정일자시행일자내 용비 고0 ... . 관련사규 및 자료산업안전기준에 관한 규칙 제355조(정전기로 인한 화재 폭발방지)KOSHA CODE E-6-2007-1 (정전기 재해예방에 관한 기술지침)KOSHA Code E
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.29 | 수정일 2019.01.05
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  • 자료 표지
    노동법상 폭행의금지
    자가 고의 또는 과실로 인하여 사업장 내의 시설훼손 등 손해를 끼치거나 직장질서의 문란을 가져온 경우 사규나 민 ? 형법상의 제재 및 배상을 청구할 수 있다.? 다른 법규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
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  • 자료 표지
    조직문화가 목표달성에 미치는 영향
    문화를 만들기 위해서는 제도나 사규도 중요하지만 마치 물이 물길을 따라 흘러가듯이 자연스럽게 목적지에 닿도록 유도하는 방법이 중요하다고 생각한다. 어느 한 순간에 달성 될 수 없으며 계속적으로 개선해 나가야 하는 것이다. PAGE \* MERGEFORMAT 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23
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  • 자료 표지
    A+학점, 기업의 사회적 책임 분석 (다양한 정의, 경영윤리, 기업지배구조, 환경보호, 인권보호, 지역사회 투자, 소비자 보호)
    및 활동, 소비자 보호 등이 있다. 경영윤리란 좁은 의미로는 보통 사규, 법규 등을 잘 지키는 것을 말하지만 넓은 의미로는 기업이 정직하고 신뢰를 주며, 다양한 대내외 이해관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.12
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  • 자료 표지
    한국전력거래소 사무직 합격자소서 2019
    있는 문제를 예방하고자 하였습니다.해외파견과 관련된 사규 및 유사사례들을 검토했습니다. 자료를 검토하는대에 많은 시간이 소요되었고, 해당 국가에 아직 파견자가 없어 금액적인 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16
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  • 자료 표지
    인도네시아 인사.노무관리
    . 사규작성/승인절차 및 단체협약 체결/등록 KEP 48/MEN/IV/2004 5. 노사 협의회 구성 절차 KEP 255/MEN/2003 6. 불법 파업의 법적 결과 KEP 232 ... . 이전에 노동부에 연장 승인 신청을 하여야 한다. 4. 사용자는 근로자에게 사규 원본 또는 변경본 통보, 내용 설명 및 배포를 의무적으로 수행하여야 한다.내용사용자의 권리와 의무 ... , 근로자의 권리와 의무, 근로조건, 회사 규범, 사규 유효기간◈ 노동법 주요 내용○ 단체협약(제116조~제133조)단체협약의 구성단 체 협 약○ 노동관계 법률을 기초로 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화 활성화방안
    이 일어나는 활동 추진 등 열정과 혁신을 발휘할 수 있는 조직편제 , 성과보상 , 인재 / 사규관리 , 자사 특성에 맞는 인재선발 / 육성 / 유지 등1) 조직문화 활성화 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26
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  • 자료 표지
    사회복지관 수의계약 공사계약 착공계 서류
    하여도 감수하고 민?형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.4. 회사 임?직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합등 불공정행위를 하지않도록 하는회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
    서식 | 9페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.05.08
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  • 자료 표지
    창업유형, 창업절차- 제조업, 도소매업, 서비스업 창업
    . 또한 각종 사규나 장부? 서식 등을 만들 때에도 초창기에 잘 만들어야 일의 능률도 오르고 경영의 생산성도 높아질 수 있기 때문에 사규 및 제도의 도입 시에는 전 직원의 공감대 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.27
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  • 자료 표지
    주주총회를 개최해야하는 항목과 이사회결의로 마무리되는 항목 및 합병관련 절차에 관하여
    과 대표이사 선임 및 해임-지점 및 사무소의 설치-지점 및 사무소의 폐쇄-자회사의 설립-자금의 차입-사규의 제정-사규의 개폐-회사의 합병, 분할, 분할합병의 신청 또는 해산-주주총희
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.11.11
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  • 자료 표지
    취업규칙의 작성의무
    취업규칙의 작성의무? 취업규칙의 의의취업규칙이란 사규 ? 내규 등 그 명칭과 관계없이 각 사업장에서 근로자가 준수해야 하는 취업상의 규율과 직장질서 및 근로조건에 대한 구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
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