"부정피드백 수용"의 검색결과 입니다.

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"부정피드백 수용" 검색결과 241-260 / 6,149건

심리사회모델과 동기강화모델을 비교하여 설명하시오. (두 모델을 차이점과 공통점, 실제 적용에서의 장단점 등을 비교하여 설명)

는 B씨의 내적 갈등(“술을 끊고 싶지만 무섭다”)을 공감적으로 수용하며 상담을 시작하였다. 상담가는 칭찬과 피드백을 통해 B씨가 지금까지 노력했던 점을 인정해 주었고, 개방형 질문 ... 을 함께 이해하여 기능을 회복하도록 돕는 것이다. 상담 과정에서 사회복지사는 안정된 지지적 관계를 통해 대상자의 경험을 수용하고, 그가 처한 환경과 관계 속에서 문제를 재조명 ... 으로, 문제 음주자에게 내적 동기를 신속히 일으켜 음주행동 변화를 촉진하도록 고안되었다. 이때 중요 기술로는 유의미한 피드백 제공, 목표설정, 자기동기 강화 등이 있으며, 상담자는 내담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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인간중심상담

어 상담자는 지시하지 않고 수용자가 이끌리는 대로 대화를 이끌어간다. 상담자는 수용자의 말에 깊이 주목하고 그에 대한 피드백을 통해 수용자가 자신의 감정과 생각을 더 잘 이해할 수 있 ... 합리적인 신념은 거부감과 스트레스를 유발하고, 이로 인해 부정적인 행동을 유발할 수 있다.상담과정에서 REBT는 먼저 상담 수용자의 비합리적인 신념을 도출하고, 이에 대한 논리적이고 ... 으로 하여 상담 수용자의 특성과 상황에 맞게 선택되어진다. 본 레포트에서는 세 가지 주요한 상담접근 방법 중 하나를 선택하여, 해당 방법의 주요개념, 상담과정, 그리고 기술에 대해

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02

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정신간호학실습 조현병 case study 간호진단2개, 간호과정 2개

. 대상자와 관계의 신뢰감을 형성한다.2. 대상자의 망상 및 환각 증상을 관찰한다.3. 대상자가 망상과 환각 증상을 보일 때, 동의하거나 부정하지 않고 수용해준다.4. 대상자가 현실 ... , 가족치료, 집단상담? 동기적 요법? 작업, 직업요법? 인지행동치료? 약물요법정형적 항정신병 약물- 도파민 수용체 길항제, 양성증상에 효과적- 부작용: 추체 외로계 증상, 자율 ... 신경계 부작용- 대표적 약물: chlorpromazine, haloperidol비정형적 항정신병 약물- 도파민 수용체에 선택적 작용, 세토노닌-도파민 길항제- 양성, 음성 증상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.05

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본인의 경험을 바탕으로, 앞으로 비슷한 상황이 발생했을 때 적용할 수 있는 새로운 대처 계획 을 작성하고, 이를 실천하기 위해 필요한 마음가짐과 환경적 조건을 이유와 함께 설명하시오.

있어야 한다. 불안을 부정하지 않고 자연스럽게 받아들이는 태도가 오히려 불안을 다스리는 첫걸음이 된다. 즉, 내 마음가짐은 완벽주의 대신 자기수용, 통제 대신 협력, 실패 두려움 ... 신뢰를 줄 수 있다.또한 발표 준비 과정에서부터 실수를 성장의 일부로 수용하는 태도가 필요하다. 나는 그동안 발표에서의 작은 실수를 치명적인 실패로 연결지었지만, 이제는 실수 ... 으로 옮긴다면, 발표 전에는 혼자만의 연습에 치중하기보다 팀 전체의 리허설을 마련하고 서로 피드백을 주고받는 시간을 확보할 것이다. 또한 예상 질문 목록을 함께 만들어서 다양한 대응

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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Chat GPT와 같은 AI 도구 활용에 대한 윤리적, 교육적 측면의 문제

이 된다. 또한 즉각적인 피드백을 제공한다. 실시간으로 학생들의 학습 진행 상황을 모니터링하고, 피드백을 제공해 주면서 학생들은 자신의 실수를 빠르게 인지하고 수정할 수 있다. 개인 ... 하지 못하고 이를 그대로 수용할 경우, 편견이나 차별에 대해 인식하지 못한 채 불공정한 결과를 그대로 제공할 수 있다.교육적 측면의 문제교육적 측면에서 AI 학습 도구의 문제점 ... 화된 학습을 하게 되는 경우 학생의 창의성과 창조적 사고 능력 개발에 부정적 영향을 끼친다는 것이다. 그리고 앞서 언급한 AI 학습 도구가 설계해 준 학습 방법 및 설계도는 학생

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

나 피드백 보다는 부정적인 피드백과 결과에 초점을 맞추어 이를 개선해가려는 노력이 필요하다. - 다면평가는 기존의 평가제도들에 대한 문제점들을 일부 보완할 수 있고, 특정 조건에서 보다 ... 평가방법은 직원이 목표달성에 집중할 수 있는 환경을 조성하는데 동기부여에 효과적임에 따라 작은 성공을 축적해 자기 효능감을 증진하고 민주적 방식으로 목표를 설정함에 따라 직원의 수용 ... 결과 공개 여부를 결정하며, 평가 결과에 대한 피드백을 제공하고, 이에 대하여 사후관리하며 기록으로 남겨 지속적으로 활용될 수 있도록 하는 것이 다면 평가의 결과 활용이라고 할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입

들 간의 경쟁이 심화될 수 있습니다. 직원들이 서로를 견제하고 경쟁하게 되면, 협력과 정보 공유 등이 저해되어 결과적으로 조직 전체의 성과에도 부정적인 영향을 미칠 수 있 ... 습니다. 이는 팀워크와 조직 문화에도 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 두 번째 단점은 연공서열 문화의 붕괴 우려입니다. 연봉제는 기존의 연공서열에 따른 보상 체계를 대체하는 것으로, 이 ... 을 종합적으로 평가하여 등급을 결정하고, 이에 따라 연봉을 차등 지급합니다. 이때 평가 기준의 공정성과 객관성이 매우 중요하며, 구성원들의 수용성을 높이기 위해 평가 프로세스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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장애인 인식 개선 교육의 개선점

자와 교육자의 피드백을 수용하여 교육 경험을 개선하고자 노력한다.이러한 개선점과 실행 전략을 통해 장애인 인식 개선교육은 더 나은 사회를 구축하고, 모든 개인이 공평하고 포용적인 환경 ... 적인 사례와 경험을 공유하고, 효과적인 의사소통 전략을 제시하는 것이 필요하다. 셋째로, 교육 프로그램은 장애인들과 협력하여 설계되어야 한다. 그들의 의견과 요구사항을 존중하고 수용 ... 해야 한다. 편견과 오해가 없어지면, 장애인과 비장애인 간의 상호작용이 개선되고, 포용적인 사회가 형성된다. 또한, 장애인의 사회 참여와 경제 활동에 미치는 부정적인 영향을 줄일

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.10.02

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만점보장>조해리의 마음의 창을 작성해보고 자신의 대인관계 유형에 대해 설명하세요

노출의 정도와 피드백 수용정도에 따라 마음의 창을 구성하는 네 영역의 넓이가 모두 다르다는데 있다.2. 조해리의 창(4가지 영역)과 대화스타일별 인간관계의 4가지 유형에 대해 ... . 타인 얘기를 지루해 한다.- 부정적인 피드백을 받는 경향- 듣는 것이 결여- 주제 파악을 못하는 사람.- 지위가 높은 사람에게 많다.- 개선방향 : 경청을 해야한다.- 자기자신 ... 적이고 배타적인 사람으로 지각할 수 있다. 자기노출을 과다하게 하면서 충분한 피드백을 받지 못하면 자기주장이 강하면서 상대방의 의견을 불신하고 비판적이며 수용하지 않으려는 독단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26

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국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.

적인 피드백 기회는 없음을 알 수 있다. 그래서 광고 메시지가 전달되기 전에 광고주는 광고 메시지가 수용자에 의해 어떻게 해석되고 반응될 것인가를 고려해야 한다.현대카드의 광고 ... 등을 통해 전달될 수 있다. 따라서 일반적으로 한 번에 많은 사람들에게 광고 전달이 가능하지만 메시지 수용에 대한 즉각적인 피드백 기회는 없음을 알 수 있다. ... 으로써 광고주와 소비자 간의 커뮤니케이션의 행위라고 할 수 있다. 특히 어떠한 개인이나 집단 또는 조직이 다른 수용자 태도나 행동을 변용시키기 위해 주로 광고 메시지를 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[대인관계의 심리학] 일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.

, 경청 훈련을 통해 상대방의 의견을 적극적으로 수용하는 자세를 기른다. 둘째, 피드백 제공 방법을 학습하여 긍정적이면서도 건설적인 피드백을 통해 상대방의 성장을 도울 수 있 ... 가 갈등이나 불화를 겪게 되면, 이는 개인의 심리적 안정성을 저해하고, 대인관계 형성에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 가족 간의 건강한 의사소통과 관계 유지가 매우 중요 ... 하고 있다. 둘째, 상호 간의 피드백 제공을 통해 관계의 질을 높이고자 한다. 상사와 동료에게 긍정적 피드백과 건설적인 제안을 주고받으며, 이를 통해 서로가 더 나은 방향으로 발전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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모트라스_생산직 최종 합격 자기소개서 (전문가 작성본)

시켜 보다 안정적인 생산을 조력하겠다는 목표를 수립하고, 지게차운전기능사 자격을 취득해 유사 시 생산부서를 지원하는 성과로 이어지게 되었습니다. 반면, 주변 사람들로부터 부정적인 피드백 ... 들에게 전달하고, 보다 유연한 자세로 피드백을 수용하기 위한 노력을 기울이고 있습니다.4. 나의 인생관 (500자)[변화하지 않는 사람은 성장할 수 없다]변화하지 않는 사람은 성장할 수 없 ... 을 받을 것이 우려되어 저 자신의 견해를 적극적으로 피력하는 데에 어려움을 겪기도 합니다. 그러나 오랜 시간 저를 지켜보아 오시던 상급자분의 조언 덕분에 때로는 주변 사람들의 피드백

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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충북대학교병원 자소서

의 의견이나 피드백을 수용했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. 반대로 수용하기 어려운 의견이나 피드백을 들었을 경우에는 어떻게 대처하였는지 기술하여 주십시오.5. [직업 ... 과 긴밀하게 소통하고 협력하여 환자에게 최고의 의료 서비스를 제공하는 데 일조할 것입니다.4. [대인관계 및 의사소통] 다른 사람의 의견이나 피드백을 수용했던 경험이 있다면 구체 ... 적으로 기술하여 주십시오. 반대로 수용하기 어려운 의견이나 피드백을 들었을 경우에는 어떻게 대처하였는지 기술하여 주십시오.대학병원 실습 조별 과제를 수행할 때, 환자 교육 자료 제작

자기소개서 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.08.25

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사회복지실천을 하는데는 많은 실천지식과 기술이 필요합니다. 학습을 통해 배우게 되는 지식과 기술도 있지만 자신에 대한 이해와 지식은 학습을 통해 배우게 되지는 않지만 실천에 있어 매우 중요한 지식입니다. 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다. 쟁점1. 자신에 대한 이해는 실천에서 지식이라고 할 수 있는가 쟁점2. 편견과 선입견은

은 서비스를 제공하는 데 필수적이다.반성적 실천의 핵심은 끊임없는 자기 평가와 피드백 수용이다. 이는 사회복지사가 자신의 실천에서 발생하는 문제점을 인식하고, 이를 개선하기 위한 방법 ... 에서 어떤 영향을 미치게 되는가?편견과 선입견은 사회복지실천에 있어 심각한 영향을 미칠 수 있다. 이는 클라이언트와의 관계, 문제 해결 과정, 그리고 전반적인 실천 결과에 부정적인 ... 은 공정하고 객관적인 서비스를 제공하는 데 장애물이 될 수 있다.편견은 사회복지사의 판단력에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 클라이언트와의 관계 형성에 큰 장애가 된다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[간호과정] 양극성 장애 환자의 간호 계획

과 건강 고통스런 부정적 감정의 표 현 고립감 대신 사랑, 수용, 소 속감 가치 있는 성취감 달성 기회 자신이 쓸모 있고 필요한 사 람이라는 느낌 자율성과 자기실현을 위한 기회신체 ... 과 함께 환자를 수용, 수용의 태도는 자 아가치의 느낌을 증가시킨다 수용성과 자긍심을 제공하기 위해 환자와 함께 있는 시간을 마련 한다 부정적인 것보다는 긍정적 회상을 하도록 한다 ... 양극성 장애 환자의 간호 계획간호목표지지적인 치료적 환경 안에서 부정, 절망감, 분노, 죄의 식, 비난, 무기력, 후회, 희망, 안심에 대한 느낌을 인식 하고 계속적으로 표현

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오

여 소통 도중에 적절한 피드백이 이루어져야 한다.긍정적인 피드백은 말하는 사람으로 하여금 자신감을 가지고 더 많은 이야기를 하게 하지만 부정적인 피드백은 상대방에게 불쾌감 화 ... 를 맺는 것은 인생의 큰 뜻을 알게 되는 일이며 서로의 성장과 발전에 도움이 되는 생산적인 일이다.2. 인간관계 개선을 위한 심리학적 방법1) 자기이해와 자기수용모든 인간은 자아 ... 아들이고 인정하는 자아수용이 이루어져야 한다. 자아수용과 자아이해는 대인관계 뿐만 아니라 자아실현과 자신의 건전한 성장 발달을 위해서도 매우 중요하다.3. 실천방법1) 진솔한 대화

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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유방암/케이스스터디/간호진단/간호과정/신체상혼란

하여 퀴블러-로스 모델에 따른 애도 과정 단계를 사정한다.3.퀴블러-로스 애도 모델은 상실을 경험할 때 일반적으로 겪는 반응 패턴(부정, 분노, 타협, 우울, 수용)을 설명하며, 이 ... 는 자아수용 하는 과정을 경험하게 되며, 현재 상황에서 실천할 수 있는 대처전략과 실현 가능한 목표를 세울 수 있다.2.대상자는 변경된 신체 일부를 보고 만지고 이야기하거나 관리 ... 을 말로 표현한다.3.대상자는 5일 이내 부정적인 신체상 대신 본인의 장점을 말로 표현한다.4.대상자는 5일 이내 같은 질병을 가진 환자들과 대화를 나눈다.진단적계획이론적 근거간호계획

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.24

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2025년 충북대학교병원 간호사 직무 합격 자소서

분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오 4. 주변 사람을 돌본 경험에 대해 기술해 주십시오 5. 다른 사람의 충고나 피드백을 수용해본 경험이 있습니까 피드백 ... 중요한 역할을 하는지 확인할 수 있는 계기가 되었습니다. 5. 다른 사람의 충고나 피드백을 수용해본 경험이 있습니까 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까 반대 ... 의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우 어떻게 대처했는지 기술해주십시오. ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28 | 수정일 2025.08.29

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오비맥주(OB맥주) 합격 자기소개서

유지 및 효율 개선에 기여하며, 제조 공정의 안정성과 생산성을 극대화하는 데 도움을 줄 수 있다고 확신합니다.2. 본인이 받았던 가장 도전적이거나 부정적인 피드백에 대한 반응 및 ... 에만 집중하고, “결정권자”로서의 역할을 충분히 발휘하지 못한 점에서 비롯된 문제였습니다.이 피드백을 수용하며 저는 리더십의 본질을 다시 고민했고, 두 가지 개선 방안을 실행 ... 개선 노력" 체계적인 방법과 인사이트를 통해 리더십을 배웠던 경험이 있습니다 "대학 시절 팀 프로젝트에서 팀원으로부터 “리더십이 부족하다”는 피드백을 받은 적이 있습니다. 당시 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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행복한 사람&인간관계 개선-심리학/인간관계론

? 끊임없는 지속적 발전3) 자율성 ? 의존 X, 개인의 정체성4) 자기수용 ? 자신이 얼마나 자신의 편인지, 긍정?부정적인 모습 모두 수용5) 긍정적 인간관계6) 환경의 통제 ? 적응 ... 력13 인간관계 개선을 위한 의사소통① 대인관계 소통1. 의사소통1) 정의- 수단?전달?피드백 : 두 사람 이상의 사람들 사이에 언어, 비언어 등의 수단을 통하여자기들이 가지고 있 ... 는 정보, 감정, 의도를 전달하고피드백 받으면서 상호작용하는 과정- 서로 다른 사람끼리 통하여 공동의 장에 도달하게 하는 순환과정- 송신 뿐 아니라 수신하는 것도 포함 ? 일방

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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