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"법정복지후생" 검색결과 241-260 / 1,179건

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    HRM전문가 전체 정리본
    선택권(스톡옵션) 지급 시 고려사항- 광범위 VS 선택적소수 지급- 일시부여, 연차적 분할부여- 상법 , 증권거래법, 조세특례제한법, 법인세,소득세,양도세 고려▣ 선택적 복리후생 ... (Flexible benefit) 제도1. 추가선택형(Core Benefit , Core-Plus Benefit plan)- 가장 일반적인 카페테리아식 복지 제도- 기업이 임직원 ... 들에게 최소한의 필요복지 및 수준을 기본제공2. 소비계정형(Flexible Spending Account : FSA)- 복지항목을 계정으로 설정하고 개인에게 부여된 접수를 각 계정
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    | 시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
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    국내 주요 서비스업종의 복지후생 제도 실태분석
    -목차-1. 복지후생제도 / p.22. KT / p.33. 참고자료 / p.5국내 주요 서비스업종의 복지후생 제도 실태분석1. 복지후생제도복지란 인간의 행복한 삶을 뜻한다. 즉 ... 어서 복지후생 제도는 다양한 기능을 수행한다. 복지후생 제도는 기업으로 하여금 노동자에게 필요한 복지혜택을 부여하여 노동력을 확보할 수 있게 해준다. 또한 복지제도는 임금, 처우 등 ... 지향적인 태도를 갖고 자아실현을 실혈할 수 있도록 종업원의 자기개발과 교육훈련을 돕는다.이 밖에도 복지후생 제도는 근로자들에게 기숙사, 병원, 매점 등의 주택·보건·경제 시설과 사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01
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    [2018년1학기]방통대 중간과제물 교과논리및논술 영유아교사의 사회적 지위와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오
    되어 있다. 국공립 유치원 교사는 복지 및 후생에 대해 공무원으로서 처우가 적용되지만 사립은 의료보험 미가입과 산후휴가가 없거나 연금제도가 없는 곳 등 기본적인 처우에서 국공립과 차이 ... 가 난다. 보육교사는 보육사업안내에 복지후생관련 사항을 제시하였다. 여기에는 산재보험, 고용보험 가입과 휴가에 대한 구분 그리고 출산휴가 등 다양한 처우에 대해 제시하고 있 ... 를 지원하는 인력이 달라질 수 있고 현재 교직에 있는 교사들의 사기 진작에도 영향을 미치게 된다.교사에 대한 지위는 관련법에서 보장해주고 있는 신분과 처우 및 복지 그리고 근무조건
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.20
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    일본과 캐나다의 보건의료정책을 우리나라와 비교분석한 레포트입니다
    (65세 이상)④ 방문간호요양비 ⑤ 고액요양비(본인부담상한액)- 현금급여 ① 요양비 ② 상병수당금 ③ 장제비④ 출산육아일시금 ⑤ 출산수당- 관리기구① 후생노동성 보험국 : 의료보험 ... 되는 의료서비스에 비해포괄적이지 못한 건강보험의급여범위로 인하여 비급여의 비중이높아 전체 의료비에서법정본인부담이 차지하는 비율은낮지만 총 본인부담금은 높은 편임국민 의료비 중 가계본인 ... 부담지출 비율 15.1%: 대부분의 의료서비스가 의료보험의급여 대상이 되고 있기 때문에법정본인부담률과 실질적인본인부담률에 격차가 그다지 존재하지않음장점- 대다수의 국민이 혜택을 받
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.30
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    전략적 간호관리학
    를 대상으로 한 복리후생제도에 관한 연구는 거의 없지만, 국내 기업은 근로자의 근로의욕을 향상시키고, 동기유발을 제고하여 생산성을 증대시키는 방안으로 법정 복리후생제도 외에도 법정 외 ... 복리후생제도를 활용하고 있다. 그러나 국내 기업을 대상으로 한 현재 복리후생제도는 종업원의 다양한 요구와 변화에 적절히 대처하지 못하고 있음을 지적하고 있다). 기업복지는 기업 ... 고 있는 사회복지사나 언어치료사, 작업치료에 이르기 까지 실로 다양한 사람들이 종사하고 있다. 현대 병원은 질병으로 고통받는 사람들에게는 의료를 제공받는 장소이며 의사나 간호사 같
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
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    인사관리요약
    후생법정복리후생은 국가가 기업 종업원을 보호하고 국가사회복지의 한 보조수단으로 법률을 제정하여 기업으로 하여금 강제적으로 도입하도록 한 것을 말한다.1)보험료지원- 의료보험, 연금 ... 인력 보호(청소년, 노령자 등), 인간관계형성지원, 국가 사회복지 보완정치적 목적- 정부의 기업에 대한 영향력 감소, 노조의 영향력 감소윤리적 목적- 종업원 생계 지원14.법정복리 ... 보험, 산업재해보상보험, 고용보험2)퇴직금제도3)유급휴가제도15.법정외 복리후생법정 외 복리후생 프로그램은 국가에서 법률로 정한 복리후생 프로그램 이외에 기업이 도입하고 있는 것
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2016.10.01
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    외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석
    의 사회복지심의위원회의 추천으로 후생대신이 위촉하며, 임기는 3년이며 연임이 가능하고 매달 일정액의 수당도 지급된다.3) 일본청년봉사협회청소년들 특히 중?고?대학생들의 자원봉사활동 ... 봉사 체험기간으로 정하고 각종 프로그램을 실시하고 있다.2. 일본 자원봉사활동의 시사점1) 자원봉사 모델개발일본은 지난 30여 년간 후생성 및 지자체들이 사회복지협의회의 볼런티어센터 ... 다가 이후 자원봉사센터로 명칭이 바뀌었으며 후생성이 1973년부터 자원봉사 프로그램 지원비를 지급하고 있다. 자원봉사활동을 좀 더 효율적이고 효과적으로 수행하기 위한 상담, 교육
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.17
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    A+ 받은 나라별 의료보건정책 지역사회 과제
    -의 안내, 보도자료 배포…)주의 단계☞ 보건복지부 ‘중앙사고수습본부’ 구성- 감염병 관리기관 추가 지정☞ 질병관리본부 ‘중앙방역대책본부’ 구성- 24시간 긴급 상황실, 검역활동 ... 실시- 감염병 전문 자문위원회 운영경계 단계☞ 보건복지부 ‘중앙사고수습본부’, 질병관리본부 ‘중앙방역대책본부’(협조체계 구축: 필요 시 관련 협조기관 업무지원)- 국가 방역체계 ... 활동 강화- 국가 방역 검역인력 보강- 실험실 진단 체계 강화- 국가 비축물자(개인보호구 등) 수급체계를 적극 가동- 대국민 홍보 지속 및 언론브리핑심각 단계☞ 보건복지부 ‘중앙
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.06
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    [가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.
    들이 제공 받는 복지후생의 정도와 종업원의 기여도가 어느 정도인지에 따라 관심을 갖기 때문에 만약 근로자들이 조직에 기여하는 지식, 노력, 시간과 조직으로부터 받는 보상이 상호균등 하 ... 다. 따라서 일·가정양립지원제도는 영·유아 자녀의 양육지원을 위한 법정 휴가제도 및 보육서비스 등을 제공함으로써 일과 가정의 균형을 추구할 수 있도록 하는 정책적 배려를 뜻한다. 일 ... 적으로 가족생활에 사용할 수 있는 시간이 확보되어야 하고, 이는 노동시간이 감소해야 가능하다. 최근 급변하고 있는 기업복지 서비스의 환경과 근로자의 욕구변화는 전통적인 방식의 기업
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
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    복리후생과 기업의 법정복리시설 및 선택적 복리시설
    개 요기업의 법적 복지시설과 미시설서 론◎ 복리후생 전반? 복리후생의 의미? 복리후생의 목적? 복리후생의 분류본 론◎ 국내 복리후생의 체계? 복리후생 비율? 비법정 복리후생 원리 ... ? 법적 복리후생? 선택적 복리후생◎ 외국 복리후생결 론◎ 복리후생의 인적자원관리 영향◎ 복리후생의 문제점 및 미시설◎ 노사의 복지요구와 경영대립◎ 복리후생의 발전방향서 론◎ 복리 ... 후생? 복리후생의 의미- 기업이 주체가 되어 기업내 노동자들에게 행하는 임금 이외의 근로조건 이외의 시설 ·금전 ·현물(現物) ·서비스의 복지적 개입의 총체- 종업원과 그 가족의
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.23
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    [금융제도의이해 4학년] 우리나라 비은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오
    에 입각한 공제사업, 신용사업 등의 생활금융과 문화복지 후생사업, 각 지역사회 개발사업 등을 통해 회원의 삶 및 질을 향상 시키고 더 나아가 지역 공동체의 발전과 국민의경제 균형 ... 금융업을, 상호금융기관은 각 개별법에 의거하여 신용사업, 복지사업, 조합원을 위한 공제사업 등을 취급하고 있다.2. 우리나라 비은행금융기관의 종류국내 금융기관은 크게 은행권과 비 ... 은 지역 회원들이 새마을금고를 통하여 차원이 높은 금융서비스를 제공 받게 하고 지역의 복지사업의 혜택을 누림으로써 더욱더 안정되고 풍요로운 삶을 영위 할 수 있게 하는 회원 비전
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.27
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    (인적자원관리)GS 리테일-후생복지, 카페테리아 사례
    었고 연령에 따른 사원들간의 복지 수혜 불균형 문제 또한 해결해야 할 문제였다. 그리고 ‘카페테리아 복리 후생’은 그 프로그램에 따라 개인의 업적(성과)를 반영하여 혜택을 줄 수 있 ... 으로 규정한 법정 항목과 개인별 선택의 여지가 없거나 향후 발생을 예측할 수 없는 복리 후생 항목을 제외하고, 개인이 선택할 수 있는 복리 후생비용만을 ‘카페테리아 복리 후생 ... 의 필요는 충족시키면서 총 복지 비용의 수준을 일정하게 관리함으로써 노동 비용의 증가를 억제할 수 있다. 또한 복리 후생비용의 사전 예측이 어느 정도 가능하므로 노동 비용의 안정적인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.16
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    사회복지조사론 프로포졀
    을 보호하기위해 국가적 사회복지의 한 보조수단으로 법률을 제정하여, 기업으로 하여금 도입하도록 한 강제적 제도이다. 우리나라의 경우 법정복리후생에는 각종 보험제도(건강보험, 산업재해보험 ... 에서 기업복지의 개념은 시행에 있어 사용자의 임의성이 확인되는 법정 외 복리후생사업을 중심으로 다루되 대상이 소규모사업장을 포함하는 중소기업이라는 점을 고려하여 법적 강제성이 있 ... 하여 구체적인 복지사업과 만족도의 상관관계를 확인하는 데에 있다. 이를 위해, 복리후생을 법정 복리후생과 법정 외 복리후생, 선진기업복지의 항목으로 나누고 각각의 복지제도나 근로자의 수요
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    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.25
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    실전에 강해지는 인사 노무 지식의 모든 것
    위임을 받고 대외적으로 사업을 대표 - 대리하는 자 사업경영담당자란 ? 사용자 , 누구를 지칭하는지 정확히 알자채용 인사 임금 후생복지 노무의 관리 , 재해방지 , 근로조건의 결정 ... 는 소위 채용대표 ? 외형적으로는 사업주 , 하지만 근로자로 볼 수 있다 . 개인 기업주가 미성년자 또는 금치산자인 경우 그 법정대리인 또는 후견인 은 ? 사업경영 담당자에 해당 사용자
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.31
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    제 1,2 공화국의 사회복지발달사
    제1·2공화국의 사회복지발달사1. 제 1·2공화국의 정의(1) 제1공화국이란?(2) 제2공화국이란?2. 시대적 특성(1) 제 1공화국 정치적 특성(2) 제 2공화국의 정치적 특성 ... (3) 경제적 특성(4) 사회문화적 특성3. 제 1.2공화국의 사회복지 현황(1) 제 1.2 공화국의 사회복지 지출 현황(2) 제 1.2 공화국의 사회복지정책 도입 및 적용 현황 ... (3) 사회복지제도의 특징4. 제1·2공화국의 시대적 특성이 사회복지 발달에 미친 영향1948년 8월 15일 대한민국 자유당 정부가 수립되고 제 1공화국이 출범하자 보건후생부 및
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27
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    인적자원관리론- 신라호텔 사례분석
    처우당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용?경력 사원 채용모집부문 호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 全분야모집 시기연중 수시전형절차서류전형 - 인성ㆍ적성검사 - 전문성 면접 ... -)구분내 용비용절감- 노무비 절감(임금과 복지후생등)- 행정관리비 절감- 교육비 절감- 채용, 선발 비용 절감- 생산성 향상 (비정규직에 의해 정규직이 자극 받게 됨)유연성 증대- 더 ... 마을금고 및 복지관 운영, 임직원 본인 결혼 시 객실 1박 무료, 본인 투숙시 객실료 할인 등4. 채용?3급 신입채용모집부문 인사, 교육, 총무, 관리, 경리 등 (지원부서 위주
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
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    ERP 중간고사
    국가나 지역사회에서 실시하는 복지후생시설과 서로 중복되거나 혹은 관련성이 결여되는 일이 없도록 조정, 관리되어야 함.?협력성의 원칙: 복지후생의 내용설계와 그 운영이 노사협력 ... 법은 임금을 통상임금과 평균임금으로 나누고 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 가산임금 등 각종 법정수당과 보상금을 산정함에 있어 이 두가지 임금 중 한 가지를 적용하도록 한다.
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
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    사업계획서 창업 A+받은 과제
    다원 노인 방문 센터 통 합 재 가 노 인 복 지 서 비 스 센 터Quiz 1. 방문 서비스의 종류를 말해보세요 . 방문 요양 방문 목욕 방문 간호/ 통합 재가 노인 복지 서비스 ... 이상 포함된 서비스를 선택적 으로 제공하는 사업사업 계획서 작성 목적 : 창업 계획 구체화 다원노인방문센터 통합재가노인복지서비스센터 머릿속으로만 구현하는 것이 아니라 계획을 실증 ... O M E 다원노인방문센터 통합재가노인복지서비스센터2025 년경에는 노인인구가 20% 이상인 초고령 사회 노인성 질환 증가 , 가족 부양 의식 약화 사회보험 역할과 보장성 강화
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.06
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    사회복지행정의 역사적 구분, 행정범위가 확장된 시기
    이 설치되고 곧이어 이를 보건후생국으로 확대하여 개편하였다. 미군정 하에서는 복지행정이 일방적이고 임시적인 수준이었다. 1946년 후생국 3A호, 후생국보 3C호 등 긴급 구호에 관한 ... 영역에서 전문가의 책임과 역할을 크게 인식하기 시작하였다. 1983년에는 사회복지사의 명칭이 사회복지종사자에서 사회복지사로 개정되었고, 사회복지협의회가 법정단체로서 규정 ... 우리나라 사회복지행정을 역사적으로 구분하고 그 내용을 자세히 예시하며 설명해보시오. 그리고 우리나라 사회복지행정이 체계화되고 행정범위가 확장된 시기는 언제부터인지 타당한 설명
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.19
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  • 자료 표지
    [장애인복지] 우리나라 특정 장애인복지정책서비스를 다른 나라 것과 비교
    자고용촉진법?을 중심으로 장애자의 고용을 향상시키는 한편, 후생행정은 ?신체장애자복지법?, 정신지체인복지법을 중심으로 장애자의 취업을 진전시켜왔다. 노동행정이나 후생행정 모두 제2 ... [장애인복지] 우리나라 특정 장애인복지정책서비스를 다른 나라 것과 비교목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 의무고용제도 개요2. 우리나라 장애인 고용정책서비스와 일본 장애인 고용 ... 하고 있다. 국가와 지방자치단체는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 지고 있다, 특히 장애인 복지에 대해서는 중대한 책무를 지고 있기 때문에 사회연대책임의 원칙에 의해 장애인
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06
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