"배려주도"의 검색결과 입니다.

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"배려주도" 검색결과 241-260 / 23,991건

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[운영계획서] 중학교 동아리 활동 연간 운영계획서 견본입니다. 계획서 짜기가 죽기보다 싫은 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

에 알맞은 활동 부서를 조직한다.나. 학생 희망을 존중하고, 학생 주도동아리 및 자율 동아리가 활성화되도록 3월 초 전 교사에게 동아리 운영 연수를 하여 전교생들에게 동아리 활동 ... 을 안내하도록 한다.다. 교사가 주도적인 역할을 하지 않도록 유의하여 학생 중심의 흥미롭고 창의적인 운영을 도모한다. (학생 주도동아리, 교사 주도동아리, 자율 동아리 모두 해당)라 ... 작품들을 감상한 후 생각을 나누는 활동을 통해 바람직한 가치관을 내면화하고 정서를 순화하는 동아리나. 동아리 편성 과정학생주도동아리학생 동아리조직신청서 및연간운영계획작성지도교사섭외

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

를 상실하여 좌절감 느낌① 전제형-민주형-자유방임형 리더십② 오하이오 주립대학의 구조주도와 배려적 리더십- 리더의 행동이 구조주도와 배려의 두가지 행동유형이 있고, 각 행동 유형 ... 이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있음.- 두가지 유형의 행동이 독립적으로 존재하므로, 두가지 유형이 동시에 나타날 수 있음.③ 관리격자 모형- ②의 구조주도와 배려 ... 적 리더십 이론을 확대한 것으로, 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심정도에 따라 5가지 리더십 유형으로 나눔- 생산성과 인간에 대한 배려는 상호배타적이 아니며, 가장 이상적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오

.Stodgill)”으로 정의하였다.이후 리더가 보여주는 행동 양식에 대해서는 eq \o\ac(○,1)구조 주도형 행동의 차원과 eq \o\ac(○,2)배려형 차원 등 두 가지 ... 차원으로 이루어지는 것으로 판단하였으며, 아래와 같이 구조주도의 수준과 배려의 수준이 높은지 또는 낮은지에 따라 4분면 중 어느 하나에 위치하게 되는 것으로 판단하였다.구조주도높 ... )과 에드윈 플레쉬먼(Edwin A. Fleishman)이 주도하였으며, 먼저 리더십에 대하여 “집단 전체가 목표 달성을 지향할 수 있도록 리더가 집단의 행에 영향력을 행사하는 과정(R

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[수시][학생부][수시][대입] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문(2)입니다. 예문이 상황별로 다양하게 제시되어 있어 매우 유익하게 사용할 수 있습니다.

하여 학급의 단합을 조성하는 데 노력함. 불우한 이웃을 돕는 성금 모금에 동참하고 어려운 처지에 놓인 급우를 이해하고 배려함. 본인의 진로를 탐색하고 그것이 도달하고자 부단한 노력 ... 연시 불우 이웃돕기 성금 모금은 물론 주도적인 제안으로 시행하게 된 KBS 사랑의 리퀘스트에 참가하여 소외된 이웃과 환자들을 위하여 나눔과 사랑을 실천하는 기부활동에 적극적으로 동참 ... 매일 열정을 보임. 인내심이 깊고 감정을 절제하는 모습을 보이며, 본인보다는 학급의 친구들에 대한 배려와 존중감이 있어 신의와 대인관계가 좋음. 1학기 동안 학급 반장을 통하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.02

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사범대학 및 교육대학으로 진학할 학생들의 맞춤형 행동발달 및 종합의견 기재 예문입니다.

호기심이 많아 궁금한 부분이 생기면 독서나 질문을 통해 자기 주도적으로 문제를 해결하고 이를 정리하는 습관을 지닌 학생임. 교육 분야에 대한 자신의 진로에 확신을 가지고 꾸준 ... 을 개선하기 위해서 의자에 설치하는 수납 용품을 만들어 판매함. 또한 학생 주도 프로젝트 봉사로 교육 분야에 관심을 두고 있는 급우들을 모아 다문화 센터에서 상담 봉사활동을 시행 ... 들을 즐겁게 하며 열린 마음을 가지고 소통하는 이해심과 배려심을 지니고 있음. 학습에 있어 급우들에게 모르는 내용을 친절하게 잘 가르쳐주고 급우들의 걱정을 챙겨주는 모습 등 나눔

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.02

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간호관리학, 이상적인 간호지도자상

을 묻고 협력한다. 자유방임적 리더십은 의사결정을 비롯한 권한과 책임을 부하 직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때만 개입한다.(2) 구조주도와 배려 ... 적 리더십리더의 행동은 구조주도와 배려의 두 가지 행동 유형으로 나타나고, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형으로 구분한다. 여기서 구조주도 행동은 구성원 ... 의 과업을 조직화·구조화하고 작업일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 말하며, 배려 행동은 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하고 존경과 신뢰를 바탕

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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[수시][대입][학생부종합전형] 학교생활기록부 행동 특성(행동발달) 및 종합의견 모범 예문입니다.

주도적 학업 능력을 향상하기 위해 매우 열심히 노력하고 담임과 지속적인 상담을 요청하는 학생임. 의지와 노력의 수준이 매우 높은 학생으로 지속적인 발전 가능성이 큰 학생임. 교육봉사 ... 남을 배려하고 예의를 갖추고 있다는 것을 느낄 수 있는 학생으로 다른 사람들도 100%로 인정하는 학생임. 학생회 간부로서 적극적으로 참여하면서도 자신의 주장을 전개해 가는 멋진 ... 라 타인에 대한 배려와 예의가 매우 바른 학생임. 질문을 잘하고 적극적이어서 많은 학생과 친하고 선생님들과 대화하는 것을 좋아함. 여러 명이 하는 운동에서 자리를 배치하고 작전

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15

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최근 우리나라에서 시행되고 있는 인성교육의 현안과제에 대해 정리해 보시오

) 공동체 문화3. 인성교육의 현안 과제1) 인성교육의 결핍2) 공동체의식3) 자아개념 확립4) 인성교육의 자기 주도적 학습5) 생활지도를 통한 인성교육4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌 ... (personality)이라고 한다. 인성은 다른 사람과 구분되는 독특한 심리적 행동양식으로서 다른 사람의 언행에 대해 배려하는 공감능력과 소통하는 태도를 가지고 사회적 상호작용에 대해 책임 ... 에서부터 지역공동체와 목적공동체 등에 이르기까지 다양한 가치를 가지고 있다고 할 수 있다. 따라서 작은 공동체의 가치와 필요를 나누고 공유하며 서로를 배려함으로써 더 큰 공동체를 지향

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

들과 협력하여 발전시키는 것이며, 누구나 사용 가능한 일반적인 기법이다. 리더는 도전하는 사람 리더는 일을 시키는 것뿐만 아니라 주도적으로 행동하여 구성원들의 잠재력과 삶의 질 향상 ... 들과의 상호작용이 필요하며, 리더는 팀을 이끌어 나가는 주도적 역할을 수행해야 할 것이다. 리더의 삶이 유산 리더의 삶은 그가 남길 유산이며, 행동과 언행일치를 통해 구성원들에게 신뢰 ... 와 신념을 전파할 수 있다. 리더의 관심과 배려가 핵심 리더는 구성원들에게 먼저 관심을 갖고, 배려하여 마음을 열고 상호작용하며 팀을 이끌어 나가야 할 것이다. 2-3. 시사점 오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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교재를 활용하여 자신의 이고그램을 실시하고 그 특성과 의사교류 방식을 설명해보세요

한국교류분석협회의 주도로 한국인들의 문화적, 사회적, 전통적 특성에 맞춘 질문지법이 개발되었으며 ‘한국인 이고그램 진단 표준화’를 통해서 총 243가지 패턴으로 분류된 성격진단 검사 ... 들은 어버이에 해당하는 P가 주도권을 장악할 경우 자신의 부모들이 상요했던 행동이나 손놀림, 말투, 대화방식 등과 유사하게 반응하게 된다. 이러한 P에는 비판적 어버이(CP)와 양육 ... 고 부모처럼 돌봐주면서 배려하는 태도를 취한다. 그렇지만 가깜은 지나치게 친절하여 상대방의 독립심이나 자립을 방해할 가능성도 보이고 있다고 할 수 있다.(2) 어른 자아상태어른 자아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

는 구조 주도와 배려가 동시에 작동하는 사례라 볼 수 있다. 마찬가지로 미시간 대학의 연구도 ‘직무 중심’과 ‘종업원 중심’이라는 유사한 개념을 제시했는데, 이는 리더가 업무 성과 ... 을 맞춘다. 이 접근은 1950~60년대 미국의 주요 대학 연구를 중심으로 발전했다. 대표적으로 오하이오 주립대학의 연구는 리더 행동을 두 가지 차원으로 분류했다. 하나는 ‘구조 주도 ... (structure initiation)’로, 업무의 역할을 명확히 설정하고 규칙과 목표를 체계화하는 방식이다. 다른 하나는 ‘배려(consideration)’로, 구성원 개개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09

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생기부 종합의견 예시

하고 존중하여 배려하는 모습을 보임. 밝고 긍정적인 사고방식을 지녔으며 교우 관계가 원만함.다소 소극적이었던 성격을 적극적으로 바꾸기 위해 노력하는 모습을 보여 학기 초보다 친구간 ... 는 급우가 있으면 상황에 적극적으로 개입하여 분란을 방지함.학급 행사를 준비하고 참여하는 과정 속 급우간 갈등과 마주하기도 하였지만 주도적으로 팀원의 단결을 위해 최선을 다하고 급우들과 멋진 어울림을 보여줌.

서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2022.12.20

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2021.2학기 중간_간호지도자론

한 조직화와 의사소통 경로를 행하는 유형이다. 의미로 본다면 배려는 관계지향적 행동이라 볼 수 있고 구조주도는 과업지향적 행동이라고 볼 수 있다. 이 연구는 배려와 구조주도의 두 ... 측면에 근거해서 지도자를 평가하는 다음과 같은 4분면을 개발하였다.Ⅱ사분면높은 배려낮은 구조주도Ⅰ사분면높은 배려높은 구조주도Ⅲ사분면낮은 배려낮은 구조주도Ⅳ사분면낮은 배려높은 구조 ... 다.② 배려는 결근율이나 고통이 낮은 것과 관계가 있으나 성과와는 역의 관계를 갖고 있거나 관련성이 없는 것으로 나타났다.③ 배려와 구조주도가 둘 다 높을 때는 생산성과 만족이 둘

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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[생기부][수시][행동특성][종합의견][행동발달] 눈에 번쩍 뜨이는 행동 특성 및 담임 교사의 종합의견 예문입니다. 문장력이 짧아 고민인 분들이 보시면 생활기록부 작성에 큰 도움이 될 것입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

이나 스스로 찾아가는 진로 체험활동을 열심히 준비하고 활동해 온 자기 주도적인 면이 돋보였던 학생임. 아침 시간에 컴퓨터 관련 서적을 읽는 모습을 자주 보았는데, 독서를 통해 자신의 꿈 ... 었음. 평소 남을 잘 도와주는 성격으로 가야산 산행 활동에서는 다리를 다친 친구를 대신하여 가방을 메어 주고 친구들에게 물과 간식을 제공하면서 나눔과 배려를 실천하였음.기재 예시 3밝 ... 가 되고 있음. 급우들이 수업에 관심을 두고 참여하도록 만들어 학급 성적이 우수하게 나오는 데 영향을 끼침. (자기 주도성) 자신이 부족하다고 생각하는 분야의 성적을 높이기 위해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.17

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영아 중심 놀이 중심이 추구하는 5가지 인간상에 대해 기술하고 영아들의 놀이의 뜻과 특징에 대하여 기술하시오.

상에 대해 기술하고 영아들의 놀이의 뜻과 특징에 대하여 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 놀이의 중요성 놀이는 아이들이 목적 없이 자발적, 주도적으로 즐거움 ... 과 건강한 생활습관을 형성하도록 지원한다. 자주적인 사람 자신의 생각과 감정을 표현하고, 자율적으로 행동하며, 주도적으로 문제를 해결할 수 있는 사람이다. 놀이를 통해 자주성과 독립 ... 한 감성을 기르도록 지원한다. 더불어 사는 사람 다른 사람과의 관계를 소중히 여기고, 협력과 배려를 실천하며, 공동체의 일원으로서 책임감을 가지고 행동하는 사람이다. 놀이를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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에릭슨의 심리사회적 발달이론에 대해 정리하고 본인이 해당하는 발달단계에서 과업을 달성하기 위해 구체적으로 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오

~5세) - 주도성 vs 죄의식 - 목적이 시기의 아동들은 목표 지향적 생각 혹은 모방적이거나 상상적인 성향을 갖게 된다. 아동이 활동적이고 생산적이게 되 인정을 받도록하는 사회 ... 적 환경이 주어지는 게 중요한 때이며 부모는 아이가 주도적 행동을 할 때 아이의 호기심을 인식하고 금지하지 않을 때 주도성이 발달하게 된다.4. 학령기(6세~11세) : 근면성 vs ... 성 vs 침체감 - 배려이 단계는 이전 단계에서의 정립된 자아를 통하여 세계와 사람들을 위해 의미 있는 일을 실천하고 자신의 사상과 신념이 다른 이에게 영향을 미치게 되는 시기이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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[요청자료][생기부] 간단명료한 중학교 행동특성 및 종합의견 기재 예시입니다. 모두 21개의 예문이 탑재되어 있습니다. 본 자료를 통해 개성적이고 창의적인 행동 특성 및 종합의견을 작성하시기 바랍니다.

이 기대됨.예문 3평소 규칙을 잘 준수하는 너무나 바람직한 태도를 보이고 있으며 두뇌가 명석하고 판단력이 뛰어나서 자기 주도적 학습을 적극적으로 할 뿐 아니라 관심이 있는 분야에 대 ... 과 단정한 외모가 돋보이며 학급의 궂은일에 솔선수범하며 남을 배려하는 아름다운 마음을 지진 학생임. 이해심이 많아 친구의 잘못이나 아픔을 따뜻하게 감싸주는 성품으로 자신의 학업 성취 ... 를 위해서도 인내심을 가지고 꾸준히 노력하는 모습이 돋보임. 배려와 봉사를 바탕으로 평상시 학급의 궂은일에도 솔선수범할 뿐 아니라 주어진 일에 대한 책임감이 아주 강한 학생임.예문

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25

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간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

소요성과가 모든 업적기준에서 가장 비효과적2) 배려-구조주도적 리더십 (미국 오하이오 주립대학 제시)- 배려적 리더십 : 리더와 구성원 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀 ... 구체적으로 평가? 배려와 구조를 별개의 차원으로 두고 네 가지의 리더 행동 유형으로 분류(저, 고배려)-(저 구조주도, 고 구조주도) ⇒ 가장 효과적 리더십 유형(고배려, 고 ... 의 유효성에 대한 이론적 설명 부족2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이론(생명주기이론, 상황대응이론)- 배려-구조주도적 이론에 기반- 리더의 행위 : 과업지향적 행위vs관계지향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

는 ‘리더행위 기술설문지(LBDQ)’를 활용하여 여러 형태의 집단과 상황에서 리더십을 분석한 것을 의미한다. 이는 지도자의 행위를 ‘배려’와 ‘구조주도’라는 두 가지의 근본적인 기준 ... , 존경 등을 나타낼 수 있는 행위를 의미한다. 따라서 배려형 지도자의 행동은 관계지향적 행동이기도 하다. 둘째, 구조주도는 리더와 구성원들 간의 관계에 있어서 직무와 사람이 모두 ... 은 과업지향적 행동을 의미한다.2)지도자 행동의 4분면오하이오 주립대학 리더십 연구에 따르면 배려와 구조주도에 따라서 4분면으로 나누어질 수 있다. 첫째, 1사분면은 높은 배려

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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[간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

화 리더십① 리더의 행동 유형구조 주도 행동(과업 중심적 행동)구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려 행동(관계 중심 ... 에 보여줄 수 있다고 생각하며, 4가지 유형의 리더십이 나타남③ 대체로 배려와 구조 주도가 모두 높은 리더십 유형이 가장 바람직한 것으로 알려져 있음(4) 블레이크와 머튼의 관리 ... - 사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라봄- 공식적 조직에 속할 수도 있고, 아닐 수도 있음- 영향력 행사- 신뢰와 대인관계 강조- 장기적 관점- 변화와 혁신 주도- 올바른 일

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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