"배려주도"의 검색결과 입니다.

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"배려주도" 검색결과 41-60 / 23,991건

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간호관리학과제+리더십사례연구+구체적인 사례내용 포함!

셨다.그렇지만 투약사고가 있을때는 적극적으로 개입하여 신규간호사선생님을 엄격하게 관리하셨다.2) 구조주도와 배려적 리더십(1) 높은 구조주도, 낮은 배려높은 구조주도, 낮은 배려 사례 ... 님들의 작은 업무까지 통제하고 관리하였다.(2) 높은 구조주도, 높은 배려높은 구조주도, 높은 배려로는 ㅇㅇ병원 수간호사 선생님들은 아침 전체 인수인계시에는 작업일정을 구체화한 것 ... 려는 모습을 보였고, 팀원들과 사적인 얘기를 하며 잘 지내는 모습을 보였다.(3) 낮은 구조주도, 높은 배려ㅇㅇ병원에 갔을 때 차지선생님께서 고연차 간호사선생님들이랑 인간관계를 더 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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만5세 1학기 발달평가 및 1학기 총평 (5개영역별 발달평가 평가제통과)

OOO 1학기 발달평가반명OOO반아동명OOO담임교사OOO연령만5세영역 구분관찰내용신체운동,건강OO은 자기주도적이고 외향적인 성향을 바탕으로 실내외 신체활동에 매우 적극적으로 참여 ... 한 신체 활동 규칙을 빠르게 이해하고 친구들과 함께 다양한 놀이를 주도하며 즐기는 모습을 보인다. 특히 새로운 놀이 기구를 보면 호기심을 가지고 먼저 탐색하며 스스로 안전 규칙을 지키 ... 외향적인 성향을 바탕으로 친구들과의 관계 형성에 적극적이며 원만한 모습을 보인다. 새로운 친구에게 먼저 다가가 말을 걸고 함께 놀자고 제안하는 등 자기주도적인 모습이 두드러진다

서식 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.06

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건강한 가정에 대한 정의를 내리고, 건강한 가정을 위한 각 가족 구성원들의 바람직한 역할에 대하여 의견을 제시하시오.

. 건강한 가정을 위한 자녀의 역할자녀의 역할은 건강한 가정을 형성하기 위해 매우 중요합니다. 아래에서는 자녀의 역할 중 존중과 배려, 책임감과 자기주도성, 소통과 대화, 그리고 ... 을 인정하는 태도를 가져야 합니다. 자녀는 예의와 배려로 가족 구성원들과의 관계를 존중하고 발전시키는데 기여할 수 있습니다.나. 책임감과 자기주도성: 자녀는 책임감과 자기주도 ... , 가족 구성원들과 협의를 통해 의견을 조율하고 공동의 결정을 내리는 것이 중요합니다.자녀의 역할은 존중과 배려, 책임감과 자기주도성, 소통과 대화, 그리고 협력과 협의를 포함

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

)과 배려행동(consideration behavior)으로 구분하였다(Gutknecht & Miller, 1986).[표] 구조주도형과 배려형의 리더십오하이오대학 연구는 이 두 ... 가지 차원을 사용하여 아래의 그림과 같이 리더의 행동 유형을 다섯 가지로 구분하고 있다. 연구결과 다섯 가지 유형 가운데 구조주도와 배려의 행동을 조합한 것에서 높은 리더가, 구조 ... 주도 혹은 배려의 행동 가운데 어느 한 쪽에서 낮거나 또는 둘 다 낮은 리더의 리더십보다 하위구성원들의 만족과 업무의 성과 면에서 훨씬 긍정적 결과가 있음을 발견

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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<학점은행제> A+ 리더십 과제

행동을 말한다. 이 행동은 리더가 팀원들과 긍정적인 관계를 형성하고, 신뢰와 팀 분위기를 조성하며, 구성원의 감정과 요구를 이해하는 데 중점을 둔다.3) 구조 주도와 배려의 특징 ... 구조 주도배려? 명확한 기대치 설정? 건설적인 피드백 제공을 통한 개선? 성과와 생산 기준 설정? 작업 절차와 역할 분담 정의? 작업의 체계적 조정 및 운영 관리? 성과 목표 ... 와 직무 몰입도를 높이는 데 효과적이다. 이는 민주적 리더십이나 코칭 리더십 스타일과 유사하며, 구성원들에게 심리적 안정감을 제공한다.4) 구조 주도와 배려의 조합과 리더십 스타일낮

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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간호관리학 주제발표-리더십이론

들이 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견되고 또 다른 경우는 배려가 높은 쪽에서 발견됨: 배려와 구조화가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분▶ 연구 결과→ 리더의 구조주도 ... 행동 : 성과와 높은 관계를 나타내고, 결근율과 이직률과 같은 부정적 결과와도 높은 관계를 나타냄→ 리더의 배려주도 행동 : 결근율이나 이직률과 같은 부정적 결과에는 낮은 관계 ... 를 나타냈으며, 성과 면에서도 구조주도의 행동보다 낮은 결과를 나타냄※ 결과적으로 구조 주도와 배려심이 높은 리더의 행동에 대해 구성원의 성과와 만족감이 높게 나타남. 하지만 때로는 높

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료

에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석21) 사례 제시2) 특성이론에 따른 리더십 분석Ⅱ. 행동이론1. 행동이론의 정의31) 행동이론의 모형(1) 배려-구조주도 리더십2. 행동이론 ... 에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제 하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다.1) 행동이론의 모형(1) 배려-구조주도 리더십 ... - 리더십 행동을 배려(고려, consideration)와 구조주도(구조화, initiating structure)라는 두 개의 독립된 차원에 따라 분류했다.- 배려 행동(관계중심적 행동

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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리더십

(1978)는 이 문제점에 주목하고 연구하면서 그 동안의 리더십 연구는 다르게 ‘프로세스’에 초점을 맞추었다. 리더행동에 대해 배려와 구조주도의 두 가지 행동으로 집약하였다. 구조 ... 주도는 리더가 팀의 목표를 이루기 위해 자신과 팀원의 생산활동을 조직화하는 정도이고 배려는 팀원의 생각에 대해 이해하고 받아들이며 감정을 배려하는 것이다. 높은 관심과 배려는 팀원 ... 율과 같은 부정적인 결과도 나타냈다. 반면 배려주도의 행동은 결근율이나 이직율과 같은 부정적인 결과에는 낮은 관계를 나타냈다. 업무성과 면에서도 구조주도의 행동보다 낮은 결과를 나타냈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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[간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

구성원의 자의적 활동을 허용하는 유형- 통제가 거의 없음- 집단 구성원 간의 의사결정 분산전제형민주형자유방임형리더가 주도적인 의사결정리더와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음 ... 셨으며, 연차도 사용하고 싶을 때 사용할 수 있도록 의사소통을 통하여 조정한다고 하셨다. 이 부분에서 수간호사 선생님께서 주도적으로 결정하지 않고, 최대한 간호사 선생님들의 요구와 의견 ... 이 생겼을 때 수간호사 선생님께서 퇴근하셨음에도 연락을 드려 결정을 내리는 것을 보고, 리더가 주도적인 의사결정을 하는 ‘전제형 리더십’도 가지고 있다고 생각하였다. 하지만 책임 간호사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

를 알아보려는 목적으로 구조주도 행동과 배려행동을 중시한다.구조주도 행동이란 리더가 과업을 조직화하고 정의하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하며 업무집단의 성과를 평가 ... 하는 행동, 배려행동은 신뢰, 상호존경, 우정, 지원, 그러고 구성원의 복지에 관심을 나타내는 행동이다.리더십의 행동의 구성요소인 구조주도와 배려는 각각 독자적이어서 구조주도의 수준이 높 ... 다고 해서 배려수준이 낮은 것은 아니며, 구조주도의 수준이 높다고 해서 배려의 수준이 언제나 높은 것은 아니다. 높은 배려의 수준과 낮은 불편의 수준 사이에는 높은 상관관계가 있

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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(A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

을 각각 두 가지 주요 차원, 배려 (Consideration)와 구조 주도 (Initiating Structure)를 중심으로 분석하였다. 높은 배려행동과 낮은 구조주도 행동 ... 을 갖출수록 직원들과 원만한 관계를 맺고 유지하는 관계지향적인 행동이라 정의하였고, 낮은 배려행동과 높은 구조주도 행동을 갖출수록 과업지향적인 행동으로 보았다. 이 연구는 배려와 구조 ... 주도라는 두 가지 주요 차원은 리더십의 다차원성을 강조하며, 따라서 효과적인 리더는 구조주도적인 지시적 행동을 사용한다면 아울러 배려적 행동도 동반하여 상황에 맞게 이 두 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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간호관리 리더십 보고서

) 구조주도와 배려적 리더십Ⅱ낮은 구조주도, 높은 배려Ⅰ높은 구조주도, 높은 배려Ⅲ낮은 구조주도, 낮은 배려Ⅳ높은 구조주도, 낮은 배려리더의 행동을 구조주도와 배려의 두 가지 행동 ... 을 배려하고 보살피는 행동▶ OO병동 수간호사의 유형: I유형(높은 구조주도, 높은 배려)에 해당한다고 생각한다. OO병동의 수간호사가 된 이후 간호사들의 업무 효율을 증진시키고자 계속 ... 유형으로 나타내며, 각 행동 유 형이 나타나는 정도에 따라 다음과 같이 4가지 리더십 유형으로 볼 수 있다.? 구조주도 행동: 구성원의 과업을 조직화·구조화하고 작업 일정을 구체

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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간호관리학 리더십 이론 보고서

주도(저), 배려(고)Ⅱ유형: 구조주도(고), 배려(고)Ⅳ유형: 구조주도(저), 배려(저)Ⅰ유형: 구조주도(고), 배려(저)오하이오 주립대학의 연구는 1950년대부터 시작되었고 리더 ... 의 중요한 행동적 관점을 구조주도와 배려 2가지로 하여 연구를 진행하였다. 구조주도는 집단의 목적 달성을 위해 구성원의 역할을 정의하고 구조화하는 정도이다. 배려는 구성원 중심 ... 의 관점으로 리더의 구성원에 대한 친절과 지지도를 나타낸다. 리더십 유형은 구조주도와 배려를 통해 4가지 유형으로 구분할 수 있다.고배려저 저 구조주도 고3) 관리격자이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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관찰일지 일상생활 놀이활동 중심 만5세 5회 분량 (발달평가 내용 풍부)

는 가운데 차분하게 자신의 일을 마무리한다. 친구가 준비를 서두르지 못할 때는 격려하며 함께 도와주는 등 리더십과 배려심을 동시에 발휘한다. 자기 주도적인 행동이 돋보이는 시간이 ... 하게 한다. 친구가 간식을 놓쳤을 때는 자발적으로 나눔을 제안하며 배려심을 보여준다. 먹기 전후로 손 씻기를 철저히 하며 개인 위생에 대한 인식도 높다. 책임감과 배려가 자연스럽게 녹 ... 한다. 복잡한 사회적 상황 속에서도 안정적인 정서 조절 능력을 보여준다.영유아발달 평가OO는 자기주도적 태도와 함께 감정 인식 및 표현 능력이 고르게 발달하고 있다. 일상생활

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24

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리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)

결정하는 과정을 구성원들이 주도할 수 있도록 하였으며, 하의상달과 상의하달 방식이 사용되는 모습이 관찰되었다. 또한, 박수를 쳐줌으로써 자아보상을 이용하였다고 판단하였다.2. 배려 ... < 목차 >Ⅰ. 행동이론1. 3원론적 관점1) 3원론적 관점의 개념 p. 12) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p. 12. 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 리더십 연구)1) 배려 ... -구조화 리더십(오하이오 주립대학 리더십 연구)1) 배려-구조화 리더십의 개념(1) 배려친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고, 타인의 복지를 추구, 중요한 일에 대하여 다른 사람

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14

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행발 작성 완벽 대비 예시글 11 코로나 비대면 시기에도 학생들을 정성껏 관찰하여 개성과 발달 과정들을 구체적으로 생생하게 드러내는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용

면 인사를 잘 해서 선생님들로부터 예의가 바르다는 칭찬을 받음.(배려) 1년동안 학급 주번임무를 철저히 하여 자신의 순서때마다 최선을 다해 하는 모습이 인상적임.(자기주도적학습) 교실 ... , 심사하여 한 눈에 확 들어오는 학교생활기록부 학생 행동특성 및 종합의견(배려) 남이 하기 싫어하는 청소를 자원하고 이를 성실히 수행하여 다른 학생들의 모범이 됨. 교내 그린 ... 마일리지에서 높은 상점을 받아 봉사부분의 표창장을 수상하기도 함.(갈등관리) 의견충돌이 있을 때, 상대방을 배려하는 성품을 가지고 상대방의 말에 귀 기울이며 자신의 주장만 내세우지않

리포트 | 31페이지 | 2,900원 (60%↓) 1160원 | 등록일 2022.12.19

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A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

존경, 우정, 지원 그리고 구성원의 복지에 관심을 나타내는 행동이다.오하이오 연구는 배려-구조주도적 행동경향을 중심으로 리더십 행동유형을 다음과 같이 네 가지로 분류하였다.① 낮 ... 은 구조주도적 높은 배려· 업무구조를 적게 강조하지만 부하의 욕구에 대해 높은 관심을 보이는 경우② 높은 구조주도적 높은 배려· 부하에게 업무구조를 강조하면서도 부하의 욕구에 대한 ... 관심도가 높은 경우③ 낮은 구조주도적 낮은 배려· 부하의 업무구조에 대한 강조도 없고 부하의 욕구에 대한 관심도 적은 경우④ 높은 구조주도적 낮은 배려· 업무는 높게 강조

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

하여 강에 따라 조직 내 관리자의 리더십 스타일은 4가지 유형으로 나뉜다. 일반적으로 높은 구조주도와 높은 배려의 리더 행동이 높은 집단성과와 높은 구성원 만족감을 가져오는 결과를 보였 ... 지만, 일부 연구 결과에서는 높은 결근율과 높은 고층처리율을 나타내는 역기능적 효과도 나타났다.※ 구조주도와 배려적 리더십 유형고↑배려↓저Ⅲ유형구조주도(저), 배려(고)Ⅱ유형구조 ... 주도(고), 배려(고)Ⅳ유형구조주도(저), 배려(저)Ⅰ유형구조주도(고), 배려(저)저← 구조주도→고(3) 관리 격자 이론오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 리더십 이론을 연장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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행발 작성 완벽 대비 매우 많은 예시문들 20 코로나 비대면 시기에도 지속적으로 상세히 관찰하여 학생들의 개성 과 발달 과정을 구체적으로 생생하게 보여주는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용

음. 다른 이에 대해서 관심을 가지고 배려할 줄 아는 따뜻한 마음을 가짐. 자기주도적 학습 능력 향상을 위해서 끊임없이 노력하고 학습에 보다 적극적인 자세로 참여하는 자세를 갖춘 성실 ... 는 우수한 학생임.(갈등관리) 의견충돌이 있을 때, 상대방을 배려하는 성품을 가지고 상대방의 말에 귀 기울이며 학급의 어려운 친구들을 주도적으로 도와줌으로써 친구들간의 갈등요소를 먼저 ... 과 생활 태도 면에서 발전이 있을것으로 기대함.(배려) 선천적으로 장애를 가진 몸이 불편한 친구가 있어 학교생활을 쉽게 할 수 있도록 도와줌. 항상 밝고 건강하게 생활하여 주위에 도움

서식 | 31페이지 | 3,100원 (60%↓) 1240원 | 등록일 2022.12.23

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고등학교 음악(음악연주)포함 과목별세부능력특기사항(과세특) 알짜 예시

와 배려를 우선시하는 태도 역시 인상적이었음. 과제 제출이나 수업 참여에서도 항상 성실하고 정직한 자세를 유지하며, 자기 주도적으로 학습을 실천하고 책임감을 갖고 수업에 임함 ... 들의 연주에 대해 긍정적 피드백을 자주 제공하며 수업 분위기를 따뜻하게 만드는데 기여함. 정직하고 겸손한 태도로 예술에 임하며 자기주도적으로 학습을 실천함.르네상스 음악과 바로크 음악 ... 지 않고, 후배들의 질문에도 성실히 답하는 모습에서 인성적으로도 성숙한 태도를 확인할 수 있었음. 매 시간 적극적인 자세로 수업에 임하며, 음악을 매개로 타인을 배려하고 협력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.10

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