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"민법 제35조" 검색결과 241-260 / 1,231건

  • 비영리기관운영관리3공통)가정복지 관련 서비스를 제공하는 비영리기관의 프로그램에 이용자가 되어 직접 참여하고 기관의 현황, 프로그램의 내용, 프로그램 운영개선방안 등을 보고하시오. 이를 위하여 우선 자신이 속한 지역사회에서 가정생활의 질을 향상시키는 데 목적을 둔 가정복지 관련 프로그램을 운영하는 비영리기관(예: 건강가정지원센터, 한부모가족지원센터, 다문화가
    가 따라서 1세대가구, 2세대가구 등으로 구분한다. 한편 2005년 3월 31일 개정된 민법(제779조)에 따르면 가족의 범위는 ① 배우자, 직계혈족 및 형제자매, ② 직계혈족 ... 건강가정지원센터의 역할과 프로그램 소개하면 다음과 같다.대구광역시 중구 건강가정지원센터는 「건강가정기본법」제35조 및 같은 법 시행령 제14조의 규정에 의거 지역주민에게 필요한 가족 ... 된 ?건강가정기본법?의 제1장 제3조에서는 건강가족이 아닌 건강가정에 대한 정의로 건강가정 명칭을 채택하였다. 이 법에서는 ‘건강가정’을 ‘가족 구성원의 욕구가 충족되고 인간다운 삶
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2020.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래에 제시한 국제NGO 기관에 대해 조직 구성을 설명하고, 주요 사업 한 가지(국내,국외 프로그램 모두 가능)를 분석하시오.
    사업을 진행하는 사단법인 굿네이버스 인터내셔날은 민법 제32조 및 외교부 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 제4조에 따라 외교부로부터 설립을 허가 받아 해외 전문구호개발 ... 사업법 제16조의 규정에 의하여 서울특별시로부터 설립을 허가 받았으며, 국내 전문사회복지사업의 효율적 진행을 전담하여 국가 복지지원체계에서 정부 보조금을 지원받는 정부위탁사업 중심 ... , 가정위탁지원센터, 아동복지센터, PTSD 심리치유센터, 장애인주간보호센터, 여성새로일하기센터, 시도지원단을 운영중이고 해외 35개국 212개 사업장에서 해외구호개발사업을 실시중이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 아래에 제시한 국제NGO 기관에 대해 조직 구성을 설명하고, 주요 사업 한 가지(국내,국외 프로그램 모두 가능)를 분석하시오.
    로 운영되고 있다. 국제구호사업을 진행하는 사단법인 굿네이버스 인터내셔날은 민법 제32조 및 외교부 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 제4조에 따라 외교부로부터 설립을 허가 ... 법인 굿네이버스는 사회복지사업법 제16조의 규정에 의하여 서울특별시로부터 설립을 허가 받았으며, 국내 전문사회복지사업의 효율적 진행을 전담하여 국가 복지지원체계에서 정부 보조금 ... 현장에서 구호개발 사업이 진행되도록 인력과 물질 등의 자원을 지원하고 있다. 북한에는 육아원을 준공하여 어린 아기들을 도울 수 있도록 지원을 하고 항생제 주사약을 제조하는 공장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.06.26
  • 사회복지법의 법원에 대해 조사 [사회복지법제]
    ), 환경권(제35조), 혼인ㆍ가족생활과 모성의 보호와 보건권(제36조), 경제에 관한 규제와 조정(제119조) 등을 규정한데 이어, 국민의 기본권이 침해되었을 경우의 재판청구권(제 ... 한 국가최고의 근본법이다. 헌법에서 사회복지법의 법원을 살펴보면 헌법은 최상위의 법규범으로서 전문에서 ‘국민생활의 균등한 향상’을 규정하고 제10조의 인간의 존엄과 가치ㆍ행복추구 ... 권을 비롯하여 평등권(제11조), 재산권의 공공복리 적합의무(제23조), 인간다운 생활을 할 권리(제34조), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 근로3권(제33조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25 | 수정일 2018.08.21
  • 지역사회간호학(A+) - 국내외 산업보건 문제 사례와 정책 (출퇴근재해 산재)
    훈련, 선거권 행사, 식료품 구입, 병원 진료 등 일상생활에 필요한 행위인 경우에는 출퇴근 중 재해로 보상을 받을 수 있도록 하였습니다. (산재법 시행령 제 35조 제2항)변경된 출 ... 를 포함한 산재보상보험법 정비의 구체적인 법안 내용은 아래와 같습니다.동법 제5조 제8호 신설“출퇴근”을 “취업과 관련하여 주거와 취업 장소 사이의 이동 또는 한 취업 장소에서 다른 ... 취업장소로의 이동”으로 정의제37조 업무상 사고 유형 규정제1항제1호 : “사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배 관리 하에서 출퇴근 중 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04
  • 영화를 통해 세상을 보다 정리본
    에 정당하게 보상을 받는다는 조건을 갖 추어야 한다.”- 소유권은 자연권으로, 인권과 동일시되는 인간에게 부여되는 가장 중요한 권리임.[프랑스 민법 제 544조]“소유권은 법령으로 금지 ... 을 했으므로 그로 인해 얻은 소유권은 누구도 침해하지 못함- 전면적이고 배타적인 권리 : 이러한 절대불가침적인 소유권의 영역은 소유를 전체에 미침[1789년의 프랑스 인권선언 제 17조 ... 년직의 고용동향[비정규직보호법의 주요 규정]- 제 4조(기간제근로자의 사용) ① 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속
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    | 시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.07
  • 일본어로 살펴본 일본인의 행동양식과 의식구조
    불구하고 한국과 일본은 여전히 서로에게 의존도가 높은 국가임에 틀림없다. 2018년 기준 일본은 한국의 제 5위 수출국, 제 3위 수입국이다. 반대로 한국은 일본의 제 3위 수출국 ... , 제 5위 수입국이며, 일본의 전체 교역대상국 중 세 번째로 많은 무역 흑자국이다. 또한 2018년 한국이 일본으로부터 수입하는 상품의 품목 4227개 중 일본 수입의존도가 90 ... % 이상인 품목은 48개다. 총 수입액은 27억8000만 달러(약 3조3000억원)이다. 이 중 방직용 섬유의 수입의존도가 99.6%로 가장 높았고 화학공업 또는 연관 공업의 생산
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2022.03.27
  • 사회복지법제(사회복지법의 이념과 실천이념)
    권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활할 권리, 제36조 가정생활?모성의 보호 및 보건 등이 있다. ... 조 제2항에 규정된 국가의 사회보장?사회복지 증진의무가 헌법개정과정에서 ‘사회보장’과 ‘사회복지’에 뚜렷한 개념적 차이를 두어 언급한 것이라기보다 일종의 나열방식이었으며, 1995 ... 자 동시에 국가의 의무로 나타나 있다.헌법에서 생존권에 관련된 규정은 헌법 전문을 비롯한 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 노동기본
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01
  • <보육과정> 보육시설 종류
    , 동법시행규칙 제24조?제25조2) 운영방법○ 국?공립보육시설을 운영하는 각급기관의 장은 보육시설의 종사자를 공무원 등으로 채용하여 직접 운영하거나, 법인?단체 또는 개인 ... , 등록세, 재산세, 종합토지세 등을 비과세함지방세법 시행령제79조제1항, 제94조제1항, 제126조제1항, 제136조, 제194조의 6제2항, 제207조소득세 또는 법인세 공제 ... 수 이상의 찬성으로 결정한다.○조합원이 최대한 보육과정 및 의사결정에 참여하여 소기의 설립 목적을 달성하도록 노력하여야 한다.○영유아보육법령 및 지침 외의 사항에 대해서는 민법
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.30
  • 성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    는 기능을 한다.※ 1979년 12월 제34회 국제연합총회에서 채택된 제1조는 성차별에 대해 다음과 같이 정의하였다. 여성에 대한 차별이라는 용어는 성에 기초한 모든 차별?배제?제한 ... 적 요인이 있다.1990년대 중후반에는 군가산점 폐지 운동이 시작됐다. 여성단체들은 군가산점제가 여성만의 문제가 아니라 시민사회 전체가 주목해야 할 평등권의 문제라고 주장했다. 80년대 ... 후반에서 90년대 후반까지의 이 같은 운동은 제도적인 성과를 이뤄냈다. 반성폭력운동의 결과로 1994년 성폭력특별법이 제정됐고, 1998년 여성특별위원회가 설치됐다. 군가산점제
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21
  • 정신질환자에 대한 인권,법적 치료 및 정신보건법
    --------제21조(보호의무자)?① 정신질환자의 민법상의 부양의무자 또는 후견인은 정신질환자의 보호의무자가 된다. 다만, 다음 각호의 1에 해당하는 자는 보호의무자가 될 수 없 ... . 행방불명자②제1항의 규정에 의한 보호의무자 사이의 보호의무의 순위는 부양의무자·후견인의 순위에 의하며 부양의무자가 2인 이상인 경우에는?민법 제976조의 규정에 따른다.③제1 ... 이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다(제10조).모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 반민족행위 특별조사위원회를 통해 본 친일파 청산의 역사와 교훈
    를 차단하고 대표적인 친일파 박흥식, 이종형 등을 검거하기 시작한다.반민특위에서는 “친일파의 체포와 더불어 국회의원과 정부 관리 가운데 「반민법」 제5조 해당자를 처리하는 작업 ... 있다.우리나라는 1910년부터 1945년까지 35년 간 일제에 의한 식민 지배를 받았다. 당시 일본은 한국인들을 완벽한 일본인으로 만들기 위해 민족말살통치를 자행했다. 모든 학교 ... 에 착수하였다. 이러한 조치는 특위 활동의 정당성과 도덕성을 높이기 위한 목적으로 취해졌으며, 「반민법」을 제정할 당시부터 친일 행위를 저지른 국회의원도 처리하라는 여론을 무시할 수 없
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.12
  • 경찰조직구조의 실태분석 및 발전방안
    고, 경찰공무원으로서 신체 건장하고 사상이 건전하며 품행이 방정한 자 중에서 임용한다(경찰공무원법 제7조) 그리고 경찰채용에는 공개채용과 특별채용이 있는데, 공개채용에는 순경공채(일반 ... 고 있다 그리고 경찰관은 국민이 생명, 신체 및 재산의 보호라는 임무를 경찰조직법 3조와 경찰관직무집행법 2조에 명시되어 있어 대한민국의 안전한 사회를 만드는데 가장 큰 역할을 하 ... 시험과 동일하다. 경찰간부후보생의 경우에는 객관식 5과목(경찰학개론, 수사Ⅰ·Ⅱ, 영어, 형법,행정학)과 주관식2과목(필수: 형사소송법, 선택: 민법총칙, 행정법, 경제학, 형사정책
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
  • gnp 증가와 상관없이 이혼율 증가의 이유.
    로 제3차 산업중심사회로 진입하게 됨에 따라 예전의 농경업을 바탕으로 유지 되어온 공동체적 생활방식은 감소하게 되었다. 가족관계의 이러한 변화는 가족의 결속력을 약화시키는 결과 ... 하여 최근에 일부 선진국의 수준을 넘어 1990년대 이후 폭발적 증가를 보이고 있다. 2002년 우리나라의 조이혼율은 인구 1,000명당 3.0건으로 OECD 회원국 중 미국(4 ... .2건)에 이어 2위를 기록한 것으로 나타났는데 통계청에 따르면 2011년 현재는 세계 1위를 기록하고 있다. 1970년대 조이혼율은 0.4~0.5% 수준을 유지하다가 1980년대
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.22
  • 성희롱 사례와 대처방안
    여 피해자 여성이 가해자 남성을 상대로 인격권 침해의 불법행위 소송을 제기하여, 민법 제715조(우리민법 제756조)의 사용자책임 및 민법 제44조(우리민법 제35조)의 법인의 불법 ... 상의 불법행위이므로 이러한 차별을 금지한 이른바 `성차별 금지'를 규정한 미국 연방법(USC)에 규정된 공민권법 제7편(CRA : Title Ⅶ of the Civil Rights
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    | 리포트 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2017.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람의 욕구가 점차 다양해지고 광범위한 분야로 확산되면서 사회복지분야도 넓은 의미의 사회복지로 확대되어 가는데, 사회복지법을 잘 이해하고 분석하기 위해서는 먼저 사회복지법의 법원에 대한 이해와 체계에 대하여 분류가 필요하다. 따라서 사회복지법의 법원에 대해 조사하여 보고서를 작성하시오.
    32조), 근로3권(제33조), 환경권(제35조), 혼인·가족생활과 모성의 보호와 보건권(제36조), 경제에 관한 규제와 조정(제119조) 등을 규정한데 이어, 국민의 기본권이 침해 ... 구성원의 법적 확신이 확립되어 있어야 관습법으로 인정될 수 있다. 관습법에서 사회복지법의 법원을 살펴보면 민법 제1조에서도 민사에 관하여 규정이 없으면 관습법에 의하고, 관습법 ... 의 존엄과 가치ㆍ행복추구권(제10조), 평등권(제11조), 재산권의 공공복리 적합의무(제23조), 인간다운 생활을 할 권리(제34조), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.09
  • (법학시험답안-민법) [학점A+] 법인 - 3 법인의 능력
    는 상대방의 악의를 입증하여 그 행위의 효과를 부인할 수 있다는 입장이다.)ㄹ. 법인의 불법행위능력1) 법인의 불법행위성립의 요건ㄱ) 대표기관의 행위일 것(1) 제 35조의 이사 ... .(2) 대표기관의 부정한 대표행위의 경우(ㄱ) 학설35조 1항에 의한 법인의 불법행위책임을 인정하자는 견해와 제 126조에 의한 표현대리의 법리를 우선적용하여 법인에게 이행책임 ... 을 부담시키되 그것이 부정되면 불법행위책임을 인정하자는 견해 및 당사자의 선택에 좇아 제 35조 1항의 불법행위책임 또는 제 126조의 표현대리책임을 인정하자는 견해로 나뉜다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.03
  • 층간소음 답변서
    할 정도에 이른다고 할 것이므로 민법 제 750조에 의한 불법행위가 성립함을 인정합니다.하지만 원고(장그래)는 2013.10. 경 골프채로 천정을 두드리거나 새벽에 라디오를 크 ... 에 따른 이의를 제기하고자 합니다.Ⅱ. 손해배상의 책임에 대한 답변가. 피고의 층간소음 야기에 대한 책임민법 제750조에 의하여 고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해 ... 를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있으며, 또한 민법 제217조(매연 등에 의한 인지에 대한 방해금지) 제 1항에 의하여 토지소유자는 음향, 진동, 기타 이에 유사한 것으로 이웃
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.09
  • [민법총칙] 법인의 불법행위
    I. 민법 조문 파악1. 민법 제35조본조 제1항은 법인의 불법행위책임의 요건 및 효과를 규정하고, 제2항은 목적범위외 의 행위를 함으로써 법인의 불법행위가 성립하지 않는 경우 ... 기관의 행위가 직접 법인에게 귀속되어 법인 스스로 불법행위자가 된다는 점에서 다른 특색이 있다.*민법 제35조 1항과 민법 제756조 1항의 차이점*가. 법인책임의 경우 대표관계 ... 일반적 요건을 갖출 것민법 35-1은 불법행위에 관한 일반규정인 750조의 특별규정이므로, 불법행위에 관한 일반적 요건을 갖추어야 한다. 즉 대표기관의 고의, 과실있는 위법
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28
  • 한국해양대학교-인성과 창의-사회적 기업이란(중간보고서)
    하고 있다. 이 대표는 지속적인 영업을 위해선 품질이 좋은 상품을 만들어내야 한다는 철학을 가지고 있어 현재 좋은 세상 베이커리는 호텔 요리사 출신인 35년 경력의 김윤수 제과장 ... 는 사회적 일자리 창출을 위한 사업을 추진하였다. 그 사업규모는 지속적으로 확대되면서, 정부발표에 의하면 2007년에는 1조 3천억원 규모 약 20만명이 참여하는 정도로 커졌 ... 되고 있다.사회적 기업으로 인증받기 위해 필요한 조건에 대해 법에서는 다음과 같이 규정하고 있다.첫째, 사회적 기업으로 인증받고자 하는 기업은 민법상 법인, 조합 그리고 상법
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04
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2025년 12월 07일 일요일
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