"리더의 의사소통기술"의 검색결과 입니다.

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"리더의 의사소통기술" 검색결과 241-260 / 12,412건

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[김영평생교육원_2023_리더십_과제_학점A+]

과 리더가 함께 의사결정 과정에 참여하는 리더십의 형태를 의미한다. 따라서 참여형의 리더십을 가진 리더는 적극적으로 권장 및 촉진하는 역할을 수행하면서 구성원들과 활발하게 소통 ... 에 적합한 리더십의 특성을 달리 요구하고 있는데, 이전에는 리더의 카리스마나 절대적이고 강한 모습을 필요로 하였다면, 최근에는 상황에 따라 탄력적으로 대응하며 뛰어난 소통 능력 ... 하고 철저하게 업무 수행 활동에 대한 감독 활동들을 전개한다. 소통이나 관계보다는 업무를 수행하는 것 자체에 중점을 두게 되면서 리더는 오로지 감독과 관리 활동을 실시하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

을 기술한 문서는 직무명세서이다.3.직무기술서에는 직무명칭, 직무개요, 교육수준 및 경력이 포함된다.4. 직무명세서에는 책임, 의사소통기술, 필요한 능력과 수준이 포함된다.문제8)특성 ... 사회복지행정론 중간고사 족보문제1)A 종합복지관은 최근 업무환경변화와 과도한 업무 부담으로 사회복지관장 중심의 의사소통이 어려워졌다. 이와 같은 상황에서 적용할 수 있는 기반 ... ]: 평가문제18)리더십의 요소에 포함되지 않은 것은?지속성타협시간관리지적 탁월성문제19)다음 중 수평조직의 특성으로 옳지 않은 것은?참여적이고 객관적인 의사결정이 이루어진다.의사소통

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

는 리더십이다. 감정은 단순히 개인적인 영역에 그치지 않고, 팀워크, 의사소통, 갈등 관리 등 다양한 조직 활동에 깊은 영향을 미친다.감성리더십의 핵심은 리더의 정서적 지능(EQ)이 ... 다.(2) 시간과 에너지 소모감정 관리와 구성원들과의 소통에 많은 시간이 소요된다. 리더가 감성리더십에 너무 집중하다 보면, 실질적인 업무 성과가 저하될 위험이 있다.(3) 리더 ... 의 전문성 필요 : 효과적인 코칭을 위해서는 리더가 높은 수준의 코칭 기술과 경험을 갖추고 있어야 한다.(3) 구성원의 참여 의지 부족 : 모든 구성원이 자율성과 자기 개발에 적극

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

라 정치학, 행정학, 교육학과 같이 다양한 분야의 연구자가 다양한 시각으로 접근해왔다. 리더십이란 어떤 조직이 성공과 성취의 목적을 달성하기 위해 의사소통, 모범, 설득 등의 영향력 ... 을 통일하기 쉽지만 위협과 강제력을 행사하고 구성원 각 개인의 결점을 잘 찾아내며 어떤 일이 잘못되었을 경우, 희생양을 만든다는 특징이 있다.민주형은 의사소통을 중요시하여 모든 정책 ... 되, 부하직원의 생산과 직무의 기술적 측면을 중요시하는 리더 유형이다.두 유형 모두 생산성 향상과 관련이 있는 것으로 나타났다. 하지만 생산 중심형은 불만, 전직, 결근율의 상승과 같이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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간호관리학 실습후기 소감문

적으로 조직 내 의사소통과 협력에 더욱 노력할 필요가 있다고 느꼈습니다. 간호사들과의 원활한 의사소통을 통해 업무 효율성과 팀의 동료애를 높일 수 있을 것입니다.또한, 수간호사의 직무기술 ... 았습니다. 리더는 직원들에게 올바른 가치와 행동을 보여주고, 소통과 협력을 장려하는 문화를 조성해야 합니다.또한, 실습을 통해 환자분류체계와 환자안전관리의 중요성을 인지했습니다. 환자 ... 하고 관리하는 것을 의미합니다. 이를 위해 팀원들과의 원활한 의사소통과 협력이 필요하며, 감염관리와 낙상사고예방 등의 간호 프로토콜을 철저히 준수해야 합니다.

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15

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의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지시적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직 관리 측면에서 효과성이 증대될 것인가에 대해 서술하시오

? 내용참여형 리더는 민주적으로 의사결정을 추진하고, 부하들의 의견을 묻고, 의사결정 과정에 참여한다.개인의 지식과 기술을 효과적으로 활용할 수 있고, 조직 소통에 있어 신뢰와 개방 ... 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지시적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직 관리 측면에서 효과성이 증대될 것인가에 대해 서술하시오 ... 적인 리더가 주도하고 위계적인 모습을 취한다고 생각한다.그러나 이는 다양성이 중요한 사회복지 현장에는 적합하지 않다고 할 수 있다.? 구성원의 사기를 높이고, 조직원 개개인의 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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기업윤리_김연경의 리더십에 관하여_경영학과 기말과제

『윤리적 리더십』(인물 : 김연경)[목 차]I. 윤리적 리더십11.윤리적 리더에게 필요로 하는 6대 역량II. 김연경의 윤리적 리더십11. 성숙한 판단력을 가지고 의사 결정 ... 고 리더의 역할을 했을까?1. 성숙한 판단력을 가지고 의사 결정을 한다.큰 올림픽 무대에서 주장 완장을 차고 팀을 이끄는 역할은 코치, 선수단의 가교 역할 뿐 아니라 동료를 챙겨야 한다 ... . 자신의 기분 표현 보다는 동료의 컨디션을 보고 의사결정을 내려야한다. 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만, 의사결정에 대한 책임이 따르게 된다. 코치진에게 보고를 하고 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

. 여섯째, 학습조직 조성 역량은 글로벌 시대에는 새로운 지식과 기술이 끊임없이 생성되기 때문에 기업의 리더들은 개인이나 조직 차원에서 오픈 마인드를 가지고 새로운 지식과 기술 및 ... 여, 다양한 문화적 차이를 수용하고 이를 통해 새로운 아이디어와 혁신을 창출하는 데 도움을 준다. 다양성에 대한 개방적 태도를 가진 리더는 조직 내 다양한 인재들과 효과적으로 소통 ... 하고 협력할 수 있다. 이를 통해 더 나은 의사결정과 문제 해결을 이룰 수 있다. 5) 글로벌 네트워크 형성 글로벌 네트워크 형성은 글로벌 리더에게 중요한 능력이다. 글로벌 네트워크 형성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

로서 서비스한다.5. 경영적인 기능을 기술적으로 수행하며 효과적으로 의사소통한다.6. 평생학습의 필요성과 가치에 대하여 강하고 긍정적인 신념을 가지고 있다.Ⅱ. 본론에델슨이 분류한 평생 ... . 집중력4. 대인관계5. 강하면서 부드럽게 사람을 다루는 기술6. 의사소통7. 진취성나만의 고유한 성격 특성- 상사와 동료, 팀원의 성격과 장단점을 수용할 줄 아는 것- 나 ... 에서 교육 소비자들에게 프로그램의 우수성을 인식시켜 유인하고 그 프로그램에서 만족을 느끼게 하는 것이 훌륭한 리더이다.효과적인 평생교육 리더의 행동1. 평생교육 현장에 대한 전체적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

이 다수 존재할 수 있으므로 반드시 조직 구성원과의 소통이 선제되어야 성공적으로 진행되는 과정임 : 따라서 조직 구성원들과 적극적으로 소통하며, 전략적 리더는 이러한 변화관리의 과정 ... 경영학개론 주제: 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 전략적 리더의 의미 2. 전략적 리더의 역할 3. 변화 ... 에게 예측 불가능한 상황이 일어날 가능성이 예전에 비해 훨씬 높아진 것이다. 따라서 변화 관리를 위해서 리더가 어떠한 역할을 수행할 수 있을 것인지에 대해서도 질문이 던져지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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[간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

들에게 중심인물이 존재하고 있는 경우에 나타나는 유형- 구성원들의 정보전달이 모두 특정 중심인물 또는 집단의 리더에 집중되는 유형- 의사소통의 속도가 느림- 구성원들의 만족도는 낮 ... 4절 의사소통과 주장행동1. 의사소통의 의의1. 의사소통의 개념- 라틴어로 ‘둘 또는 그 이상의 사람들 간에 공통성을 만들어내는 과정’이라는 뜻- 상호 간의 공통적 이해가 중심 ... 이 됨3. 의사소통의 목적- 스콧과 미셸이 제시한 의사소통의 목적기능지향성목표이론 및 연구의 초점감정의 유발감정구성원들이 조직과업을 자발적으로 수행할 수 있게 함직무만족, 갈등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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현대인의 의사소통

리더십 작용의 핵심3.리더십과 의사소통 능력①변혁적 리더십 이론(최근의 리더십)리더의 행동양상: 의사소통 기술을 이용하여 구성원에게 도전적 비전 제시>성과+구성원의 심리적 만족 ... .변혁적 리더십집단 구성원의 외적 환경 관리에 기여하는 리더와 구성원의 상호작용적 과정리더의 기본소양: 환경변화에 대한 인식>구성원에게 이해시킬 수 있는 의사소통 능력‘의사소통’이 ... 도 향상②카리스마 리더십 이론(우두머리 느낌?)변혁적 리더십과 핵심기제 공유(=의사소통)리더의 행동양상: 환경변화에 대한 인식>조직이 추구할 비전 설정,성취하는 과정에서 의사소통

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.07.22

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

할 수 있도록 동기를 부여하고 있다. 의사소통과 영향력: 리더는 구성원들과의 원활한 의사소통을 통해 아이디어와 정보를 공유하고, 영향력을 행사하여 구성원들을 동참시키고 있다. 동기 ... 적, 그리고 정태적인 관료제 조직이 적합하다. 그에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구 되어지는 업무, 비정형적인 의사 결정의 상황 속 ... 으며, 이에 대응하기 위해서는 조직의 변화를 주도할 수 있는 리더십이 필요하기 때문에 리더는 새로운 기술이나 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화를 수용하고 조직을 변화시킬 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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간호관리학실습_리더십분석보고서()

적(delegating)으로 나뉜다. 지시적리더십: 높은 지시적-낮은 지원적 행동유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표 달성에 맞추어져 있다. 리더는 조직구성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성 ... 유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표 달성에 맞추어져 있다. 리더는 조직구성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의하여 감독 ... 을 보이셨다. 두 분의 소통은 보통 신규 선생님께서 잘못하신 업무를 이런 식으로 고치라는 조언과 수용으로 구성되었다. 해당 리더십 이론: 허쉬와 블랜차드는 리더의 행동을 유형

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.14

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간호4 간호지도자론 대화 관찰 결과를 바탕으로 가족 친구 직장 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시

대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③ 본인 의사소통의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점)※ 답안은 의사소통 대상을 1)가족, 2)친구, 3 ... )과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)제목 : 의사소통유형과 리더십목차1. 개인의 의사소통유형(1) 나의 의사소통 ... 유형과 또 다른 유형들(2) 생각한 이유와 관련 대화 예시(3) 나의 의사소통의 특징 그리고 장단점2. 리더가 갖추어야 할 개인의 특성3. 조직 내 제도와 특성4. 출처 및 참고

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.08

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A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

이 있다.또한, 과업 지향적 리더는 회의, 보고서 등과 같이 의사소통 채널을 공식화하여 해당 채널에서 조직 구성원 간의 정보 습득, 결과 공유, 각 구성원의 피드백이 이뤄질 수 있 ... 로서, 특정한 목적을 달성하기 위해 수행되는 하나의 구체적이고 명확한 작업 활동을 말한다. 과업지향형 리더는 구성원에게 할당된 직무의 기술 또는 수행능력을 강조하는 경향을 가지며, 집단 ... 를 관계 지향적 리더로 볼 수 있다. 소통, 존중과 같이 최근 직장 내 코어 문화로 자리 잡은 구성원 간의 대인 관계를 강조하고 융합을 위한 인간관계 형성에 관심을 가진다.관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

하다. 리더는 조직에 긍정적인 분위기를 조성해 구성원들이 더 큰 성과를 달성하도록 할 수 있어야 한다. 유능한 리더라면 뛰어난 의사소통 능력, 명확한 비전, 목적의식, 강한 도덕적 나침반 ... 대 조직 및 인력 배치(Aligning People Versus Organizing and Staffing)라고 표현했다.리더는 명확한 비전, 의사소통, 공감, 권한 위임 등 ... 하게 되며 이는 자발성과 자율성을 줄인다. 관리자의 의사 결정 능력이 중요하다고 할 수 있다.Ⅲ. 결론리더와 관리자는 동전의 양면처럼 유사하게 보이지만 명확한 차이점이 존재

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

내부 구성원들에게 동기를 부여하고, 그들의 역량을 개발하여 성장할 수 있도록 도와준다.⒟ 열린 의사소통리더는 조직 내부 구성원들과 열린 의사소통을 유지하여 의견을 교환하고 적극 ... 는 애플의 미래를 내다보며 비전을 제시하고 이를 토대로 조직 내부 구성원들에게 목표를 이루기 위한 열정을 불어넣었다. 그리고 잡스는 열린 의사소통을 유지하여 조직 내부 구성원들이 의견 ... 게 된다. 그리고 팀워크를 강화하여 조직 내부에서의 의사소통과 협업이 원활해지며, 문제 발생 시 빠르고 적극적으로 대처할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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영유아교사의 의사소통기술(방법)

영유아교사의 의사소통기술(방법)목차영유아교사의 의사소통기술(방법)1/ 공감2/ 적극적인 경청3/ 정확하고 분명한 메시지 전달4/ 적절한 반응5/ 의사소통의 장애물 극복* 참고문헌 ... 영유아교사의 의사소통기술(방법)대인관계에서 의사소통 기술의 두 가지 중요한 반응영역이 있다. 첫 번째는 타인의 요구를 충족시키는 기술이며, 두 번째는 자신의 요구를 충족시키기 위한 ... 시키기 위한노력이다. 듣는 사람은 말하는 사람에게 시선을 집중하여 초점을 맞추는데 비언어적인 의사소통이지만 말하는 사람의 마음을 열어 줄 수 있다.또한 적극적인 경청은 말하는 사람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.28

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

을 때가 많다. 즉, 나의 경우 내가 리더가 아닐 때는 회유형의 모습을 보이고, 내가 리더일 경우에는 INFJ, NP의 모습을 보이는 것이다. 이러한 나의 의사소통 유형은 실제 의사 ... 라는 생각이 들었지만) 그러게, 내가 무심했네.좀 더 신경 쓸게요. 미안.두 번째는 친구와의 의사소통 사례이다.친구와의 모임에서도 내가 리더가 아니므로 회유형을 사용하는 경향이 강하 ... 뒤에 나오는 1개의 요소는 도덕성을 갖춘 리더로서 정확한 윤리에 대해 적극적으로 의사소통을 하고, 윤리적인 행위에 따른 보상 및 처벌을 통해 부하직원들의 규범적 행동을 장려하고 비

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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