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사회보험관련법 노인복지론 비정규직 관리 인력개발과활용 노인복지 지역 산업안전 서경대 사회복지학개론 재무설계 가계재무관리
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"단기근로자" 검색결과 241-260 / 15,401건

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    부산해사고등학교 기간제근로자(육아휴직대체)사무원 자기소개서, 직무수행계획서
    부산해사고등학교 기간제근로자(육아휴직대체)사무원 자기소개서1. 지원동기저는 행정업무에 대한 관심과 학교 현장에서의 경험을 바탕으로 부산해사고등학교 기간제근로자 사무원으로 지원 ... 직종에 적합하다고 판단하는 이유저는 부산해사고등학교 기간제근로자(육아휴직대체) 사무원 직무에 적합한 역량과 태도를 갖추었다고 확신합니다. 우선 성격적으로 꼼꼼함과 성실함을 기반 ... 에게 도움이 되는 ‘학교의 든든한 조력자’로 성장하기 위해 이 자리에 지원하게 되었습니다.2. 성장과정저는 가정에서 성실함과 책임감을 배우며 성장하였습니다. 부모님께서는 항상 작
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.06
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    2021년 인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    에서의 지위에서도 역시 토지와 자본 등 기존 유형자산을 중심으로 하는 것에서 무형자산인 지식과 근로자의 능력 등 인적자본, 사회적 자본이 중요해지고 있다.2. 본론(1) 인적자본1 ... 의 질적변화에 이르기까지 비교적 광범위하게 정의가 가능하다. 여기에는 근로자의 지식과 교육훈련의 수준 그리고 건강이나 영양 관리 등 근로자의 생산능력을 증진하기 위한 노동력도 역시 ... 포함한다. 그러나 협의의 인적자본의 경우에는 생산에 투입되는 근로자의 노동 생산성에 대하여 영향을 주는 지식과 기술 숙련도만을 의미하는 것으로 본다.인적자본에 대해서 이루어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서 면접 자료집
    근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)“열린 소통과 공감으로 환자와 함께 성장하는 작업치료사”저는 열린 소통 ... 습니다. 이러한 열린 소통과 공감 능력은 근로복지공단 순천병원에서 환자 중심의 치료 환경을 조성하는 데 기여할 것이라 확신합니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력 ... 으로도 최신 치료기법과 연구 동향을 꾸준히 학습하며, 근로복지공단 순천병원에서 전문성과 자원관리 능력을 바탕으로 환자에게 최적의 재활 서비스를 제공하겠습니다.4. 책임감(적극
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19
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    마이크로 위크
    을 통해 단순 반복적으로 플랫폼 노동을 하는 단기 작업자를 마이크로워커라고 말한다. 마이크로 워크는 웹기반의 온라인 플랫폼노동으로 일자리를 찾을 때 지인 소개나 각종 온라인 블로그 ... 적으로 사업주에 종속된 사람이지만 법적 지위 상으로는 근로자가 아니기 때문에 기존의 노동법이나 사회보험 정책, 노동과 관련된 보호를 전혀 받을 수 없다는 문제점이 있다. 그리고 작업자 ... 방안을 마련해야 할 것이며 디지털 플랫폼 노동자들을 모두 근로자로 적용해 안전한 시스템을 구축해야 할 것이다. 실제 마이크로 워크 작업자들의 대다수는 기존의 임금노동자의 일자리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28
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    1. 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    ) 사각지대 존재소득 기준과 자산 기준으로 인해 근소하게 기준을 초과하는 계층은 아무 지원도 받지 못하는 경우가 있다. 비정규직 근로자나 단기 근로자 등 특정 집단은 지원 자격 ... , 사업장 또는 지역가입자가 보험료 납부- 관리 : 국민건강보험공단(3) 고용보험- 목적 : 실직, 출산, 육아 등의 상황에서 소득 보전과 재취업 지원- 대상 : 상시 근로자, 특수형태 ... 근로종사자 일부 포함- 운영방식 : 사업주와 노동자가 고용보험료를 분담- 관리 : 고용노동부와 근로복지공단(4) 산재보험- 목적 : 업무 중 발생한 질병 및 부상에 대한 치료 및
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28
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    [농업경영학] 완전경쟁기업의 단기균형조건을 총개념(TR, TC)과 한계(MR, MC) 및 평균(AR, AC, AVC) 개념을 이용하여 그래프를 그리고 이를 상세히 설명하시오
    에서는 농촌 노동력 부족 문제를 해결하기 위한 방안으로 공공형 계절근로사업을 추진하고 있다. 농민이 직접 숙식을 제공하고 일정 기간 고용해야 하는 계절근로자와는 다르게 농협이 근로자를 고용 ... 경영개선방안(또는 대처 방안) 대해 기술하시오 (15점).2. 완전경쟁기업의 단기균형조건을 총개념(TR, TC)과 한계(MR, MC) 및 평균(AR, AC, AVC) 개념을 이용 ... 하는 이유는?2-4) 완전경쟁기업의 AVC의 최저점이 조업(생산)중단점이 되는 이유는?2-5) 완전경쟁기업의 단기공급곡선과 장기공급곡선을 그래프로 각각 나타내고 그 차이점을 쓰
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27
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    [고용노동부] 고용보험 피보험자격확인 청구서
    이용개시번호⑧ 명 칭⑨ 소재지(전화번호: )⑩ 대표자⑪ 업 종⑫ 확인청구내용1. 자격취득 2. 자격상실3. 근로내용ㆍ노무제공내용 확인(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공 ... 제12조ㆍ제125조의3제4항ㆍ제125조의9제4항에 따라 위와 같이 청구합니다.년 월 일청구인(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하청구인첨부서류1. 근로자는 근로 ... 에 관한 법률」 제10조의2에 따른 본인정보 제공 요구를 통해 민원처리기관의 담당자가 전자적으로 본인에 관한 행정정보를 확인하는 것에 동의합니다.※ 본인이 위 사항에 대해 동의를 하지
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    청년 고용과 노동시장 개편
    과 고용 불안정성청년층 고용의 또 다른 문제는 비정규직 비율의 증가다. 2024년 통계청 자료에 의하면, 청년 근로자의 약 32%가 비정규직으로 근무하며, 이는 낮은 임금, 제한 ... 정보원의 2024년 보고서에 의하면, AI 및 빅데이터 전문가 수요는 연간 15% 증가하고 있지만, 관련 기술을 보유한 청년 구직자는 전체의 20% 미만에 불과하다.2) 비정규직 ... 다. 이를테면, AI 관련 직업(데이터 사이언티스트, 머신러닝 엔지니어 등)과 친환경 산업 직업(재생에너지 기술자, 탄소 배출 관리 전문가 등)은 연평균 10~15%의 성장률을 보이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17
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    현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라 1) 이를 자세히 설명하고, 2) 왜 이러한 주제가 학문적으로나 현실적으로 중요한 문제이며, 3) 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 기술하시오.
    적, 구조적 변화는 단기적인 해결책에 그치지 않고, 장기적인 관점에서 근로자의 안전과 산업 현장의 효율성을 동시에 개선할 수 있는 방안이다. 기업의 입장에서도 근로자의 안전을 보장 ... 에서의 안전 문제는 여전히 해결되지 않은 중요한 과제로 남아 있다. 산업 재해는 근로자의 생명과 건강을 위협할 뿐만 아니라, 기업의 생산성 저하와 사회적 비용을 증가시키는 요인 ... )의 2022년 자료에 따르면, 매년 약 10만 명 이상의 근로자가 산업 재해로 인해 부상을 입거나 사망하고 있으며, 이로 인한 경제적 손실도 수조 원에 달하는 것으로 보고되고 있다. 산업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    사회복지학개론_우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가
    휴직이나 산전후휴가 급여 등도 함께 실시하게 된다. 산업재해보상보험은 근로자가 다치거나 재활하는데 필요한 사회복귀의 촉진을 위한 사회보험이다.2) 사회적 위험에 대응하기 위한 우리 ... 능력사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장 보험이다. 산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해보상과 재해근로자의 재활과 사회 복귀 촉진 등의 다양 ... , 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험에 대한 사회보험제도가 존재한다. 연금보험은 국민연금제도를 통해 제공되는 급여로서 노령으로 인한 근로 소득 상실과 유족연금, 질병 또는 사고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    노동시장 정책의 실태 및 정책적 시사점에 대한 분석
    에 맞는 생산적인 사업을 개발, 실직자를 투입함으로써 소득을 보장하고, 대 국민 공공편익도 확충하도록 계획되었다.이러한 실직자 지원 사업이 ‘공공근로사업’이란 명칭으로 통일된 것 ... 경기부양 정책과 단기적인 실업대책으로서 그 명맥을 굳건하게 유지하고 있다.2009년 이명박 정부에서 추진되고 있는 공공근로사업은 5만 여명이 참여하고 있으며, 대표적인 공공근로 ... 사업인 희망근로사업은 전국에서 25만 명 이상이 참여하고 있는 상황이다.④공공근로사업의 특성대량 실업에 대한 일시적인 고용창출을 통해 실직자의 생계보호와 생활안정을 도모하고 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12
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    취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)
    하게 설명한다. 사전적 의미에 따르면 취업규칙이란, 사업장에서 근로자가 취업상 지켜야 할 규율 또는 임금, 근로 시간 등의 근로조건에 관한 구체적인 세목을 정한 규칙을 총칭하는 말 ... 이다. 취업규칙은 사용자가 일방적으로 제정하고 근로자에 대하여 이에 복종할 것을 사실상 강요하게 된다. 그리하여 근로기준법에서는 취업규칙에 대하여 그 법적 조치로서 작성의무와 내용 ... 의 강제, 근로자의 의견 청취나 동의 등에 대하여 규제를 가하고 있다. 근로기준법 제 93조 (취업규칙의 작성, 신고) 에 따르면, 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
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    현대자동차 산업간호사 자소서
    , 근로자 건강정보 기반 관리체계 등 최신 산업환경 변화 흐름을 반영해, 치료 중심 간호를 넘어 조직 맞춤형 보건설계를 제안할 수 있는 전략형 간호사상을 설득력 있게 제시한 자기 ... 은 환자를 만나며, 간호는 치료뿐 아니라 ‘질병을 예방하고 환경을 조율하는 일’이라는 점을 반복해서 실감했습니다. 하지만 저는 어느 순간부터 “환자 이전에 근로자를 건강하게 유지할 수 ... 모빌리티 혁신기업으로 변화하고 있으며, 그만큼 복합화·고도화된 공정환경 속에서 근로자 건강 리스크의 다양성이 확대되고 있습니다. 특히 스마트팩토리 전환 과정에서 심리·인지적 피로
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    을 조달하며 노동 질서 안정, 근로자의 효율적인 이용, 욕구의 충족 등을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 이루어지는 일련의 조직적, 계획적, 종합적인 시책이라고 볼 수 있 ... 관리는 종국적으로 기업 이윤의 극대화를 얻고자 하는 관리 활동이라는 것이다.네 번째로 인적자원관리의 직접적 목적은 노동 질서 확립, 근로자의 효율적인 이용, 일정한 조건이라면 근로 ... 자 욕구 충족을 도모하는 것이다. 다섯 번째로 인적자원관리 대상은 고용한 임금근로자로 여섯 번째로 인적자원관리는 목적을 달성하기 위해서 응용과학을 활용한 조직적, 계획적, 통합적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    로 활성화된 노동조합운동과 1980년대 후반 3저 호황에 힘입어 임금근로자들의 전반적인 임금과 고용여건이 크게 개선되었다. 그러나 1990년대 들어 대기업과 중소기업의 경영실적 차이로 ... , 단시간 근로 등과 같은 다양한 형태의 일자리들이 새롭게 만들어질수 있을 것이다. 단기뿐 아니라 장기적으로 비대면·디지털 경제로 전환되는 과정에서도 노동시장에 영향이 있을것 ... 는 상품화가 극도로 발달된 사회로 생산은 생산자 스스로의 사용을 위함이 아니고 기본적으로 판매를 통한 이윤의 추구를 위해 이루어지는 사회이다. 노동이 상품화되고, 노동자가 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    를 떠올릴 수 있고, 기업이 필요로 하는 인재를 뽑음으로써 변화하는 시대에 뒤처지지 않을 수 있다. 또한, 기업에 적응이 된 근로자에게 유연한 근로환경과 원격 근무를 실현시키면 좋 ... 다. 과거 회사로 꼭 출퇴근하는 문화는 근로자에게 자율성과 유연성을 제한했기 때문에, 재택근무나 유연근무제와 같은 근로자의 자율성을 위한 근무 환경을 활성화시키는 것이 중요 ... 하다. 그러면 지역이나 시간에 제한받지 않은 환경으로부터 근로자는 기업에게 큰 만족감을 느끼며, 좋은 성과를 가져올 것으로 예상한다.2-2 인적자원 과잉인력에 대한 대책빠르게 발전하는 4차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    2025년 대전지방국토관리청 공무직 (도로보수원) 직무 합격 자소서
    활동에서 제가 중심을 잡고 성과를 이루는 데 도움이 되었습니다.또한, 졸업 후 다양한 아르바이트와 단기 현장 근무를 통해 근로현장의 규칙, 시간 엄수, 안전수칙 준수 등 기본적인 ... 한 법규와 실무지식도 학습했습니다. 이는 도로보수원으로서 실제 현장에서 안전하고 효율적으로 작업을 수행하기 위한 필수 역량이라고 생각합니다.또한, 공공기관 단기근로를 통해 하절기 도로 ... 습니다. 그 영향으로 저 또한 어떤 일이든 긍정적인 태도와 책임감을 가지고 임하는 자세를 자연스럽게 배우게 되었습니다.고등학교 시절에는 친구들과의 협업 활동에서 중재자 역할을 도맡아 했
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14
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    근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 자기소개서 면접질문답변 모음집
    었습니다. 또, 지역 보건소에서 산업위생 봉사활동을 하며 소규모 사업장의 근로자들과 직접 상담하는 경험도 쌓았습니다. 이 과정에서 근로자들의 어려움을 공감하고, 올바른 위생관리 ... 한다면, 병원 내 다양한 부서와 협력하고, 환자 및 근로자와도 열린 자세로 소통하여 신뢰를 쌓으며 건강한 산업현장을 만드는 데 기여하겠습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 이해도, 직무경력)“산업위생사 직무를 통한 근로자 건강 지킴이의 길”산업위생사는 근로자들의 건강을 지키는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 산업위생관리기사 자격증을 취득하며 이
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.11
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    [인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다
    을 정해 유지하는 형태의 근로자를 말한다. 예를 들어 1년의 고용계약을 체결하고, 이 기간이 끝나면 고용이 종료되는 경우가 이에 해당한다. 일반적으로 단기적 업무를 제공할 필요 ... 은 근로자에서 같은 업무를 수행하지만 근로시간이 짧은 근로자가 이에 해당한다. 해외에서는 파트타임잡(Part-time job)이라 불리는데, 주로 단기인력이나 일용근로자가 이에 해당 ... 한다. 기업이 고용한 근로자가 일시적으로 근로를 제공할 수 없을 때, 이를 대신하여 근로할 수 있는 인력을 말한다. 그러나 오늘날 대체인력은 그 형태와 개념이 매우 다양하고, 상당수의 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    어야 함관리자는 규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정해야 함2. 행동론적 관리이론1) 인간관계론메이요와 그의 동료들이 호손공장에서 연구 시행① 밝은 조명과 어두운 조명으로 근로자 ... 한 근로자에게 관심을 쏟아 사기가 올라 생산량이 증가함 → 인간의 사회적.심리적 욕구가 충족되어 동기화되면 생산량 증가③ 물리적 조건에 불만 가진 근로자보다 사회.심리적 조건 ... 에 불만 가진 사람의 생산성이 더 낮음④ 근로자들이 비공식 집단을 구성해 비공식적 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 증가시키는 근로자들을 배척하고 고의적으로 생산
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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2025년 11월 06일 목요일
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