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인적자원관리 원가회계 노동시장론 erp 인사1급 사회복지행정이란 사회복지정책 전산회계2급 사회복지행정론
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"내부통제 급여" 검색결과 241-260 / 2,757건

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    독학사 법학 2단계 행정법I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . 법규명령의 한계를 가장 잘 설명한 것은?① 헌법 위임 필요② 상위법 위반 가능③ 포괄위임 금지④ 법률과 동일 효력12. 행정규칙의 특징으로 옳지 않은 것은?① 내부적 효력② 대외 ... 의 투명성③ 사법권 강화④ 국민 참여35. 특별행정작용 중 급부행정의 예는?① 사회보장급여② 영업정지③ 과태료④ 형사처벌36. 긴급명령의 성질로 옳은 것은?① 법규명령이면서 법률 ... 과 동일 효력② 단순 행정규칙③ 국회 동의 불요④ 판례로만 인정37. 행정입법 중 조례의 제정권자는?① 국회② 지방의회③ 행정기관 장④ 헌법재판소38. 법규명령의 통제 방법이 아닌
    시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.20
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    회계원리-회계와 이해관계자에 대해 정의하고, 재무제표의 구성요소에 대한 개념을 설명하시오. 또한 재무제표의 역할 및 활용에 대한 사례와 본인의 의견을 제시하시오.
    는 내부와 외부 정보이용자들이 기업에 대한 혹은 산업에 대한 합리적인 판단과 의사결정을 하도록 도와주는 기능을 한다.은행의 신용대출시에 기업에 대한 대출의사 결정시에 기업이 안정적인 ... 적자원을 활용해 기업의 활동을 계획, 조정, 통제하는 역할을 하며 기업의 영업활동, 투자활동, 재무활동과 관련된 다양한 의사결정을 하기위해 회계정보를 이용한다. 회계정보를 통해서 ... 관계를 가지고 있으며 기업의 고용 안정성과 급여 지급능력을 평가할 때에 회계정보를 이용한다.다섯 번째로는 정부기관이다. 공공서비스를 기업에게 제공하고 기업 이해관계자들을 보호
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교
    ) 유족연금4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회보험제도는 경제활동인구를 사회복지제도 내부로 편입시킴으로써 사회복지의 범위를 노동시장의 생산관계 영역으로 확대시켰다. 이런 의미 ... 에서 사회보험제도의 발달은 자본주의 시장경제의 전개를 떠나서는 파악할 수 없다. 원래 시장경제란 시장 만에 의해서 통제되고 조절되는 경제체제를 말한다. 다시 말하면, 시장만의 지배를 받 ... 법, 군인연금법이 있다. 이 중 국민연금법은 제1조에서 ‘국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08
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    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    단순히 실적에 따른 공무원의 채용에 그치지 않고 직무의 성질에 따른 직위 분류제도 , 적절한 시험제도 , 동일직무에 대한 동일보수 원칙의 급여제도 , 근무성적에 관한 합리적인 ... 을 발휘 ⓶ 관리예산처 연방정부의 예산편성 , 재원배정통제와 법안 , 규칙을 사전에 검토하고 의견을 조정 ⓷ 경제자문위원회 국가경제 전반을 감시 · 통제하고 경제 전반의 문제점 ... 을 규제하는 기관 기능 : 법률의 범위 내에서 자체의 규칙을 제정할 수 있으며 , 관할하는 업무에 대해서 유권해석을 내릴 수 있는 약간의 준사법적 권한도 가짐 행정부의 통제보다는 예산
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    [해커스 학점은행제] 회계와사회 과제 - 분식회계
    방지를 위한 대안은 다음의 여섯 가지를 들 수 있다. 첫째, 기업의 내부회계통제시스템의 강화가 필요하다(홍정화, 2003). 분식회계가 1차적으로 기업내부에서 방지되어야 할 것이 ... 와 경영성적을 위장하기 위해서 적극적으로 숫자를 만들어내는 행위이며 기업내부자가 일반 회계기준의 범위 안에서 특정기준을 선택ㆍ적용ㆍ해석하는 것이 가능하기 때문에 기업의 효용이나 기업 ... 게 고의로 조작하여 왜곡된 정보를 이해관계자들에게 제공하여 그릇된 의사결정을 하게 하는 것으로 정의했다.강순경(2014)은 분식회계를 공개회사 내부 경영진과 관련 타기업 및 연관자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.05.13
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    유통업계 이벤트업계 일반경리 자기소개서와 면접자료
    관리와 자료 정리 능력에서 나아가, 장기적으로는 효율적인 자금 운영과 내부 통제 시스템 개선에 기여할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다.단기적인 목표는 회사의 시스템과 프로세스 ... 했습니다. 현장에서 급하게 투입된 아르바이트 인력들의 급여 명세가 일부 누락되었고, 정산 금액과 실제 지급해야 하는 금액이 맞지 않았습니다. 문제는 행사 직후 바로 인력비가 지급되어야 했
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
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    사회복지정책에 대해 알아보고, 우리나라의 현행 사회복지정책의 문제점을 사례와 함께 설명하고자 한다.
    하고 지방자치단체에서 예산집행을 하는 전 단계에 걸쳐서 예산집행 관리카드를 작성하는 예산집행실명제를 도입하여 내부통제시스템을 강화해야 할 필요성이 있다. ... 다. 국민기초생활보장제도로서 국가나 공공단체가 주체가 되어 일반조세를 이용해 재원을 조달하고, 신청이나 요구, 자산조사 등을 통해서 해당자가 결정되면 무기여급여가 지급되는 것이다. 셋째 ... 을 한다. 넷째, 사회수당은 사회보험과 공적부조만으로 부족해서 중간적 성격의 현금 급여를 주는 것인데, 사회보험과 달리 거출의 조건이 없으며, 공적부조와 달리 빈곤자에 대한 자격제한
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    할 수 있다. HRM은 기존에는 단순하게 인력 채용과 급여를 지급하는 단편적인 업무를 의미했으나 시간이 지나며 기업의 전략과 긴밀하게 맞물려 중요성이 커지게 되었다. 기업의 인적자원 ... 를 동시에 추구하기는 어렵기 때문에 담당자는 이를 조화시켜 나가는 데 있어서 지혜와 연구가 필요하다. 예를 들어 급여가 낮은 회사는 직원의 이직률이 높은 것처럼 인적자원관리적 관점 ... 역량이 매우 중요하다. 인적자원관리의 접근법 중 하나로 과정적 접근법이 있는데 자연적인 순서에 의해 인사 계획을 구성하는 것이다. 일반적인 관리 활동의 계획-실시-통제 과정과 같이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
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    1. 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 2. 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 3. 올바른 위임방법, 4. 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내용이 포함될 수 있게 임파워먼트 리더십에 대한 내용을 설명해보시오.
    리더십주제 : 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 ... 원에 대한 통제를 강화하거나, 충분한 권한을 위임하지 않는다면 임파워먼트 리더십이 이루어질 수 없게 된다.네 번째, 조직 차원의 장애요인이 있다. 임파워먼트 리더십의 핵심은 충분 ... 하는 것이 중요하다. 권한과 책임을 인정하더라도, 이에 따른 보상이 없다면 오히려 부작용이 발생할 수 있다. 보상은 물질적 또는 심리적 보상을 고려할 수 있다. 높은 임금이나 성과급여
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에
    의 절차로 내부적인 통제장치라고 말하기도 한다.행정심판의 경우에는 법원의 행정소송과는 다르게 비용이 들지 않고 국민이라고 한다면 누구나 이용이 가능하고 단심제로 운영된다는 점에서 신속 ... 과목명:사회복지법제와실천주제: 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    한다 ④ 회계는 경리 증빙을 사용하지 않는다4. 경리 담당자 윤리로 보기 어려운 것은?① 증빙 무단 수정 금지 ② 이해상충 회피 ③ 내부통제 준수 ④ 매출 증대를 위해 허위 영수증 ... 반영 ③ 증빙 보완 ④ 임의로 접대비 전환48. 계좌이체 모듈 사용 시 내부통제상 권장되는 절차는?① 등록?승인?이체의 분리 ② 한 사람의 전권 처리 ③ 비밀번호 공유 ④ 이체 ... 1. 경리업무의 핵심 정의로 가장 적절한 것은?① 회계감사를 수행하는 업무 ② 거래의 기록·증빙관리·자금흐름 통제를 포함한 관리업무 ③ 세무조사를 집행하는 업무 ④ 제품 생산계획
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02
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    가족복지론 중간고사
    ? ①①Kamerman과 Kahn②Gauthier③Gomick④전선영10.노인장기요양보험에서 재가급여에 해당하는 것이 아닌 것은? ④①방문요양②방문목욕③단기보호서비스④특례요양비11.가족구성이 생계 ... 내부에 관한 사정에 해당하는 것은? ②①환경체계들과 관계에서 개별성원들 간의 차이가 나는가?②가족구성원 간 경계는 밀착되었는가? 혹은 경직되었는가?③가계 수입, 음식, 거주지 ... 자아 사이의 갈등을 조정하고 자아를 통제하는데 사용된다.④부모를 동일시하는 과정에서 원초아를 형성하게 된다.18.부부관계에서 불안을 느낄 경우 불안을 느끼는 배우자는 자신의 불안 수준을 낮추기 위해 다른 사람을 부부관계에 끌어들이는 것은 무엇인가? ②
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
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    사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장단점을 설명하시오.
    정책 발전을 설명하는 데 중요한 이론이라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 시민권론은 사회복지급여와 같이 국민의 생존권 보장과 관련된 권리를 기본적 권리로서 인식하는 데 중요한 이론 ... 으로서 자본논리론, 계급투쟁론, 복지국가 모순론이 있는데 그 중에서 자본 논리론은 계급적 측면에서 기득권층이라 할 수 있는 자본가계급과 국가가 노동자계급의 자본에 대한 위협을 사전에 통제 ... 정책을 통해 수정 및 보완해 줄 것을 기대하는 반면 자본가 계급 역시 노동자 계급의 불만을 사회복지를 통해 완화하고 제도권 안으로 이들을 교섭하여 통제하기 위한 목적에서 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    경영정보시스템 ) 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    시스템을 하위 시스템으로 만든 것이다. 즉 기업을 경영할 때 관리에 필요한 정보를 기업 내부의 각 부서에서 정확하고 신속하게 수집하여 종합적으로 가공하여 제공하는 전체 시스템과 이 ... 화 하여 만들어 낸 시스템이다. 경영학의 일반 이론을 개발한 앙리 파욜은 경영의 과정에 대해 ‘계획-조직화-지시-조정-통제’의 순환 과정을 거친다고 주장하였다. 우리나라에서는 ‘계획 ... -조직화-지시-통제’의 순환 과정으로 경영 과정을 바라보지만, 일반적으로는 ‘계획-실행-통제’의 3단계로 간단하게 정의하기도 한다.경영하는 과정을 보면 하나의 시스템이라고 정의할 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호 ... : 효율적 목표 달성을 위한 조직구성원 확보 (ex. 경력 개발 등)4. 지휘: 개개인의 직무를 원활히 수행하도록 지시, 격려 (ex. 시간 효율적 관리, 업무 지시 등)5. 통제 ... 과정간호관리의 개념체계모형길리스 Gillies에 의해 정립간호관리 = 투입을 산출로 바꾸는 변환 과정인사피드백지휘통제조직간호관리자유형: 최고관리자 / 중간관리자 / 일선관리자1
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    Theories)으로 구분된다. 1) 내용이론(Content Theories) 내용이론은 동기를 유발하는 내부적 욕구나 동기의 본질에 초점을 맞춘 이론으로, 개인의 욕구나 필요(needs ... 된다고 본다. 조직에서는 급여(생리적), 안정된 근무 환경(안전), 팀워크(사회적), 승진이나 인정(존중), 의미 있는 업무(자아실현)를 통해 욕구를 충족시킨다 (2) 허츠버그 ... 의 동기-위생이론(Herzberg's Two-Factor Theory) 직무 만족을 유발하는 동기요인(성취, 인정, 책임, 성장 등)과 불만족을 방지하는 위생요인(급여, 근무조건, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
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    수직적 법 체계와 사회복지법
    규칙5) 정관6) 국제법7) 행정지침Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론체계란 관련된 개체가 일정히 통제된 원리 혹은 원칙에 따라 전체를 구성하고 있는 것으로 사회복지법 체계는 사회복지법상의 급여 ... 에 의해 제정하는 명령규범으로 보통 위임명령 혹은 집행명령이 국민의 권리 및 의무에 관한 사항까지도 규율할 수 있는 법규명령이라 할 수 있다. 반면 행정기관 내부 제정돼 시행되는 고시 ... 의 권리 관련 사항이 국회 통제없이 자칫하면 행정부가 지닌 자의적 판단과 결정에 따라 내려질 수 있는 위험성을 지닌다.국민 개개인의 현실생화로가 권리실현에 직접적 영향을 미치는 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    사회보장기본법은 제39조에서 권리구제에 관한 사항을 정하고 있다. 그에 따르면, 위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 사회보장법에서 보장하는 권리 또는 이익을 침해받은 국민은 행정심판 또는 행정소송을 통해 권리를 구제받을 수 있는데, 주요 권리구제 방법인 행정심판과 행정소송 각각의 특징과 장단점을 설명하고, 현행 권리구제의 문제점과
    을 강력히 통제하는 기능을 가진다. 이 두 가지 절차는 각기 장단점을 지니고 있으며, 국민은 상황에 따라 적절한 구제 방안을 선택할 수 있다. 그러나 실제 권리구제 절차는 일반 ... 는다. 첫째, 위법하거나 부당한 처분을 받은 경우이다. 이는 행정기관이 사회보장급여 결정, 복지서비스 제공, 수급권 인정 등에서 법령에 위반되거나 정당성을 결여한 처분을 한 경우 ... 권력에 대한 독립적인 사법적 통제를 통해 국민의 권리 구제를 실현한다는 점에서 중요한 의미를 갖는다. 행정소송은 헌법이 보장하는 재판청구권에 기반하여, 국민이 행정권력의 남용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.29
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    요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함
    가 미을 운영하는 데 투입된 인력의 급여비와 퇴직급여로 지출되는 예산으로 간호조직에서 인력예산은 간호사, 간호조무사, 기타 간호지원인력에게 지출되는 예산(2) 운영예산- 보건의료기관 ... 하게 기록되어 있는지를 감사하는 것5. 진료비 지불제도1) 우리나라 의료보장 체계- 우리나라의 건강보험제도는 현물급여형으로 환자가 의료기관에서 진료를 받은 후 진료비 중소액의 본인 ... 공단, 대중매체, 법률가- 간호 내부 시장 : 간호사, 의사, 타부서 직원, 병원 행정가- 리크루트 시장 : 간호 학생, 잠재적 간호사 지망생, 유휴인력, 간호교육기관- 의뢰 시장
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
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    교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    무엇인가? 성장을 결정짓는 중요요소는 외부가 아닌 내부에 있다는 말이다. 바로 기술혁신과 지식이 성장의 중요 동인인데 이것이 통제할 수 있는 내부에 있다는 것이다.과거 경제학자 ... 급여 차이는 성과급을 포함해 고졸 근로자 평균이 214만원, 대졸 근로자 평균은 334만원, 대학원 졸업은 470만원이었다. 평생 기준으로 대학을 졸업한 근로자는 고졸보다 3억 ... 들은 기술혁신과 지식을 환경처럼 주어진 외부적요인으로만 봤다. 그런데 폴 로머 교수는 이 기술과 지식을 외부적인 요소로 받아들일 것이 아니고 경제주체가 내부에서 적극적으로 개발 발전
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
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