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"남녀고용평등정책을 중심으로" 검색결과 241-260 / 3,480건

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    신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요
    에스핑 앤더슨의 재편방식에 따른 복지국가의 길에 따르면 먼저 스칸디나비아의 길은 소득유지프로그램을 기반으로 생산주의적 복지정책 및 사회투자전략을 실시해 남녀평등중심으로 이뤄졌 ... 한 정책 노선을 주장함으로써 생겨난 개념으로 국가가 개인의 역할을 대신해 주는 전통적인 사회 민주주의 복지국가에 대해서는 반대입장을 갖지만 연대 및 평등의 개념이 없는 신자유주의가 주창 ... 한 대로 크게 세 가지로 나뉜다. 스칸디나비아 국가는 최근까지도 복지국가 고용확대 정책을 유지하고 있고 미국과 영국, 뉴질랜드 등의 앵글로색슨계열 국가는 임금 및 노동시장의 탈규제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다
    는 권리를 침해하고 있다. 직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등법의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건법과 산업재해보상보험법에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 필요하다고 생각한다. ... 들은 생계부양자이고 여성은 생계보조자이기에 여성의 고용불안은 당연하다는 편견이 깨져야 할 것이다. 성별과 관련된 분업을 해체하고 이윤이 아니라 인간 중심의 사회로 전환할 필요가 있 ... 아지게 되면서 상대 임금 수준은 낮은 것으로 나타났다. 고용구조가 일자리의 질은 낮아지고 일을 하면서도 노후는 준비하기 어려워지게 되는 것이다. 현재 중고령층 여성들은 생애 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.
    여성 고용은 사각지대? OECD 평균보다 크게 낮아우리나라의 남녀 성별 간의 고용률 격차가 OECD 국가 중 네 번째로 높았다. 여성이 고용 사각지대에 밀려나 있다는 의미로 그만큼 ... 한국의 성별 및 고용편중이 심하다는 의미다.13일 현대경제연구원에서 발표한 ‘고용률 및 노동시장정책의 OECD 비교와 시사점-노동시장의 구조적 문제 해결이 중요’ 자료를 보 ... 고용률 격차는 20.0%포인트로 OECD 평균인 15.6%포인트에 비해 높았는데, 국가별로 보면 OECD 35개국 중 4번째로 남녀 고용률 격차가 큰 것으로 한국 앞에는 터키
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22
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    [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육
    개발 등 다양한 프로그램이 실행됩니다.▶ 여성 평생교육 관련 법률과 정책(1) 여성발전기본법(가) 여성발전기본법은 여성의 인권 보호와 사회 참여를 증진하고 성 평등 문화를 정착 ... 하고 운용하도록 규정- 여성단체의 지원 및 여성 관련 시설의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정- 여성 인권의 보호 및 성 평등 문화의 정착에 관한 사항을 규정(2) 여성 정책 기본계획 ... (마) 여성가족부가 발표한 여성 정책 기본계획은 2021년부터 2025년까지 5년간 여성의 인권 보호와 사회 참여를 증진하고 성 평등 문화를 정착시키기 위한 정책 방향과 추진과제
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)
    한 기준 여성차별철폐협약에는 '사실상 남녀평등을 도모하기 위한 한시적 특별조치'는 차별이 아니라고 규정하고, '기회와 처우의 평등이라는 목적이 달성되면 이를 폐지해야 한다'고 규정 ... 하고 있다. 1976년 유럽연합의 평등한 대우 명령은 고용, 승진, 직업훈련, 근로조건 등 고용의 모든 영역에서 성차별을 금지했다.3. 노동시장의 성차별 원인에 대한 해결책여성의 노동 ... 는 산업구조 개편과 관련이 깊다. 제조업 중심의 수출산업이 중심이었던 1970년대까지만 해도 여성의 참여는 단기적인 경력을 추구하는 미혼 여성의 제한된 형태였다. 당시 노동집약
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
  • 본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.
    휴직 정책을 확대하고, 돌봄의 양성 평등을 촉진하고, 직장에서 가족 친화적인 정책을 추진함으로써, 우리 사회는 맞벌이 가정이 일과 가족의 책임 사이에서 효과적으로 균형을 맞출 수 있 ... 기 위해 고군분투할 수 있다. 고용주들의 지원이 부족한 것도 문제다. 많은 고용주들은 유급 육아 휴가를 제공하지 않거나 부모들이 신생아들과 유대를 맺을 수 있는 충분한 시간을 제공하지 ... , 고용주의 지원 부족, 성역할을 둘러싼 사회적 기대 등은 모두 일과 가정생활의 균형을 맞추는 데 어려움을 초래할 수 있다. 고용주와 사회 전체가 이러한 도전을 인식하고 더 나은 균형
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안
    - 취업주부의 시간부족에 대한 문제를 해결하기 위하여 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아닌 다양한 지원 방안이 필요하다.(2) 사회 환경의 변화가. 법 제도의 강화남녀고용평등법을 통하 ... 전화 등의 시설과 프로그램을 마련하여서 지원을 하고 가정복지사를 정책적으로 양성을 해야 할 필요성이 있다. 또 가족생활의 교육을 통하여 미혼 남녀에게 맞벌이 부부의 생활과 역할 ... . 내가 생각하는 가장 큰 가족의 변화 - 기능적 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 전통적으로 농경생활을 중심으로 하는 지붕 아래에 직계가족이 함께 살아왔다. 최근 들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적
    다.① 스웨덴- 양성평등과 일?가정 양립제도를 통해 저 출산 문제를 해결, 남성의 육아휴가제를 의무적으로 시행하며 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등으로 양성 평등정책을 추진② 핀란드 ... 구축의 미흡의 원인으로 분석될 수 있다. 그리고 고용불안, 결혼관의 변화, 노후불안 등의 복합적인 원인이며 정부의 단편적인 정책만으로 해결할 수는 없다. 그리고 양육, 보육 ... 가 맞벌이 가정의 가장 현실적인 육아지원제도이다.① 청년 고용 활성화 및 일자리 창출-임금·근로시간 개혁, 학벌·스펙 문화 철폐, 능력 중심 사회 구현한다.② 주거 대책-신혼부부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    일과 삶의 균형 할인자료
    해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. '일-가정 양립'과 관련된 가족정책을 찾아서 조사 일·가정 양립 정책은 출산율제고, 젠더 평등, 아동 빈곤 또는 한 부모 가족 빈곤 감소, 고령 ... 하고 자녀가 있는 근로자에게 일과 양육에 관한 선택의 폭을 넓혀 주며, 양성평등고용 기회를 촉진하는 지원책이라고 정의했다. 한 학자는 젠더 및 이데올로기적 분석에서 일·가정 ... 양립 정책을 휴가시스템과 보육시스템으로 나누고 두 범주 중 휴가 시스템을 중심으로 일·가정 양립 정책의 실천과 목적의 현실, 다시말해 성과의 일치성을 연구했다. 또다른 학자는 노동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.02.07
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    교내 성폭행에 관한 사례와 고찰
    학생 간 성폭력 사건의 발생양상을 살펴보면 친밀감을 중시하면서 남녀의 구분 없이 같이 행동할 것을 요구하는 대학문화의 공동체적이고 평등의식 이 기실은 여학우와 남학우간의 차이를 인정 ... 문화의 배경 속에서 학생들은 술을 마시거나 놀이문화를 즐기는데 있어서 서 남녀구별이 없이 행동할 것을 요구하나 이미 요구되는 문화의 성격 자체가 권위적 이고 왜곡된 남성중심의 성문화 ... 의 대학가에서는 성희롱·성폭력 문제를 예방·처리하는데 필요한 대학 정책을 자체적으로 마련하여 시행하려는 움직임이 활발하게 이루어지기 시작했다. 교육인적자원부의 조사에 따르
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
  • 여성의일과 생활균형을 위한 자녀돌봄과 가정 직장 정책적 측면분석 및 해결
    롭고 평등한 사회참여와 임신과 출산 및 육아 등 가정의 일을 정치, 경제, 사회, 문화 등 전 분야에서 그 지위와 권익을 향상시켜 남녀평등한 사회를 이루도록 포괄적인 국가정책 ... 의 문제점 중심으로 살펴보기2. 대안과 정책적 방안 중심으로 살펴보기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 글에서는 그 해결방안이 결코 간단하지 않고 양립하기가 매우 어려우며 충돌하기 쉬운 ... index)는 100점 만점에 15.5점으로 OECD 국가 중 최하위권을 기록하고 있다. 또한, 2018.3월 세계경제포럼이 발표한 남녀평등보고서에 따르면 조사대상 144개국
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15
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    여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과
    성차별철폐공동행동은 서울 마포구 문화방송 본사 앞에서 기자회견을 열었고 적폐청산 이전에 남녀고용평등법부터 준수하라며 촉구한 바 있다. 또 채용 성차별 문제를 국가인권위원회에 진정 ... 하게 되는 것이다. 여성의 불평등은 거의 대다수의 사회속에서 남성을 중심으로 하여 사회구조가 만들어져있으며 여성은 남성에 비해서 낮은 수준의 일을 하게 되거나 남성보다 훨씬 더욱 ... 은 학자는 성불평등 기원을 가부장적 제도와 자본주의 사회 속서에서부터 찾고 있다. 성불평등남녀 모두에게 발생할수 있지만 현재와 같은 가부장제, 자본주의 사회에서는 남성이 아닌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
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    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    를 촉진하는 것을 통해 실질적인 남녀평등을 실현하기 위한 조치이다. 대표적 예시로 이 있는데, ‘적극적 고용개선조치’를 명시하며 현존하는 남녀고용차별을 없애고 고용평등을 촉진하기 ... 및 개정, 정책의 수립 및 집행은 차별행위로 보지 않는다고 정의했다.성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의는, 차별 및 편견에 노출된 특정 성을 잠정적으로 우대하는 것을 통해 적극 ... 교과목명: 남녀평등과법[과제명]1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
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    (여성복지) 여성을 위한 사회복지서비스의 실태와 문제점 및 해결방안
    ’으로 구분될 수 있으며, 전자는 여성의 권리로 후자는 남녀노동자 모두의 권리로 개념화할 수 있다.우리나라에서 여성노동을 위한 복지정책중심은 노동시장의 성차별을 완화하고 모성을 보호 ... 하는 법으로 설명된다. 대표적인 것으로는 남녀고용평등법과 모성보호법으로 통칭되는 노동시장의 모성보호관련법이다. 남녀고용평등법은 1985년 유엔의 여성차별철페협약에 따라 1987년 ... 제정되고 몇 차례 개정된 법으로 여성노동의 차별금지 및 모성보호 조항을 가지고 있다. 2001년 11월부터 시행하게 된 모성보호법은 남녀고용평등법을 비롯한 모성관련법인 근로기준법
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 여성노동과 여성빈곤
    여성노동과 여성빈곤여성노동의 특징 및 변화 1 노동시장에서의 불평등 2 여성빈곤 3 우리나라의 복지정책 4 목차NO.1 여성노동의 특징 및 변화여성노동의 특징 및 변화 산업화 ... 을 전담하게 하는 것과 같은 불평등은 여성이 남성에게 경제적 으로 의존하고 있다는 에 근거한다 . 셋째 , 이중적 복지체계 우리나라의 경우 여성 중심적인 사회보장제도의 미비로 빈곤 ... 프로그램 , 건강과 문화복지 프로그램 개발 기업의 측면 기업의 입장에서 가정과 직장을 양립해야 하는 여성 노동의 특성을 반영한 정책으로 , 기업에서 가족친화적인 고용정책을 채택
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
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    여성복지론
    성(sex) 이외의 성 중에서도 주로 사회적인 영역에 해당하는 성에 대한 개념이다. 젠더 이론은 여성주의 학자들을 중심으로 성역할에 따른 남녀의 차별이 부당함을 밝히는 데 사용 ... , 자본주의 체제의 내재적 모순, 이익집단들 간의 갈등과 이익추구 행위, 국가 관료체제 등으로 보고 있으며 그러한 이유로 사회복지정책은 국가적 차원의 남성 중심적 가부장적 질서를 대변 ... 하는 연구란 복지국가에서 성별에 따라 겪게 되는 차별이나 처우 및 여러 사회제도 접근하는 것과 관련되며, 젠더관점은 사회정책의 변화를 이끄는 중심적 역할을 하였다.3) 사회정책
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20
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    젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여
    -free)의 개념2) 성평등정책Ⅲ. 결론정리하면셔Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성복지란 여성이 국가 및 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 하게 될 권리를 동등히 보장을 받 ... 과 관련되어 수없이 언급되는 젠더에 대해서 파악해 본 이후, 젠더프리와 성평등정책을 확인해보며 여성복지에 대해 더 이해해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 젠더에 대한 설명1) 젠더의 개념 ... 하게 이루어지고 있는 중이고 트랜드로 떠오르게 된 상황이다.2) 성평등정책 : 평등이라는 것은 남성과 여성이 나타내고 있는 차이와 다양성을 인정하며 그것으로 인한 차별이 발생하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용
    을 통하여 가족친화 사회환경을 조성하고 있다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 전면개정하고 남녀 모두일과 가정의 양립을 위한 제도 확대하고 이용률을 제고하였다.2 ... 하여 새로운 중장기의 계획을 마련하는 것이다.그 동안의 건강가정기본계획의 성과를 살펴보면, 양성평등한 가족관계 및 가족정책의 추진 기반을 마련했다. 호주제 폐지와 「가족관계 등록 등 ... 차 건강가정기본계획 수립과 추진을 통해서 「가족친화 사회환경의 조성촉진에 관한 법률」과 「아이돌봄 지원법」의 제정, 건강가정지원센터 확대 같은 가족정책의추진기반을 마련하였다. 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    다. 그러나 현재 한국의 가족복지정책은 저소득층이나 장애인, 노인, 아동 등의 사회취약계층 중심으로 이뤄지고 있다. 또한 사전 예방적이라기보다는 사후 치료적인 성격을 가지고 있다. 본론 ... 수 있는 정책. 그리고 두번재, 저소득 가족에게 한정이 되어 적용을 할 수 있는 정책이 그것이다. 먼저 첫번째를 살펴보면, 보편적인 소득지원정책으로서 소득경감정책, 장애인 의무고용 ... 장려금이 지급이 된다. 또한 산전후휴가제도의 경우에 산전후휴가 90일 확대되었으며 30일분의 급여가 고용보험에서 지원이 된다.(5) 노인 가족을 위한 가족복지정책65세 이상 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 2021년 가족복지론_가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    하였다. 코로나19가 확산하면서 `남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률`을 개정하여 가족 돌봄 휴가를 최대 10일까지 연장할 수 있게 되었다. 탈가족화를 이렇듯 가족 내 ... 하고 보육정책과 방과 후 보육 정책을 통해 실질적인 돌봄 공백을 채운다. 우리 정부는 고용보험 가입자를 대상으로 하여 2020년부터 1년 10일의 유급 가족 돌봄 휴가제도를 신설 ... 은 코로나19로 인해 돌봄의 공백이 광범위하게 퍼지면서 더욱 드러나게 되었다고 생각한다. 고용보험 가입자가 아닌 사람들은 정책 대상이 아니어서 사각지대가 발생하게 되는 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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2025년 05월 28일 수요일
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