"교육직무세부수행계획"의 검색결과 입니다.

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"교육직무세부수행계획" 검색결과 241-260 / 4,735건

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지역사회간호학 실습 산업간호과정 보고서

) 산업간호계획#1. 보건교육①보건교육 프로그램명: 튼튼한 관절, 행복한 직장 생활차시세부 보건교육 주제1차시근골격계질환과 위험요인에 대한 이해2차시근골격계질환 예방을 위한 올바른 자세 ... 업무 보유 사업장에 해당함.? 의사소통 창구 마련, 휴식 시간 부여, 스트레스 관리기법 교육, 직무스트레스 관리기관 연계 등 직무스트레스로 인한 건강장해 예방 활동이 이루어지고 있 ... 년수 및 범위: 사정 불가평균 교육수준 및 기술 숙련도 여부: 사정 불가? 사업장 관리 카드? 근로자 건강진단 사후관리 소견서작업환경 특성물리적 조건? 조명: 조도는 150Lux

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

의 노력 인재 채용 전략 채용 요건 분석과 정확한 직무 기술서 작성: 우수한 인재를 채용하기 위해 세부적인 채용 요건을 분석하고 직무 기술서를 작성해야 한다. 이를 통해 필요한 역량 ... 를 강조하는 전략적인 마케팅 및 브랜딩을 수행해야 한다. 또한, 적극적인 인재 관리를 통해 우수한 인재들을 조직에 머무를 수 있도록 유지해야 한다. 직원 개발 프로그램 전문 교육 ... 을 효과적으로 계획, 조직화, 지도하는 활동이다. 이는 인력을 조직의 핵심 자원으로 인식하고, 그들의 역량과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 개발하는 것을 목표로 한다. 인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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슈퍼비전의 절차(과정)와 유형

비전: 조직 내부의 구성원 중에서 슈퍼바이저 직무를 부여해 슈퍼비전을 제공하는 방법이다. 내부슈퍼바이저는 교육적 슈퍼비전뿐 아니라 조직과 관련된 행정적 슈퍼비전을 제공할 수 있 ... 시기에 따른 유형1. 현장 슈퍼비전: 슈퍼바이지가 클라이언트를 만나거나 서비스를 제공하는 업무 현장에서 슈퍼비전을 제공하는 방법을 말한다. 슈퍼바이지의 독자적인 업무 수행 능력 ... 이 형성되지 못했거나 슈퍼바이지에 대한 지지 등 업무 수행상 필요할 때 제한적으로 사용될 수 있다.2. 즉각 슈퍼비전: 슈퍼바이지의 업무 수행이 종료되자마자 슈퍼비전을 제공하는 방법이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.

평가는 조직이 구성원에게 기대하는 직무수행능력?지식, 기술, 태도?을 종합적으로 측정하여 개인의 역량 수준을 진단하고, 이를 기반으로 육성 계획을 수립하는 체계적 절차이다. 단순히 ... . 역량평가의 효과와 한계3. 결론1. 서론역량평가는 조직 구성원이 주어진 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 요소를 종합적으로 측정·평가하는 체계 ... 었는지 파악하며, 그 결과를 통해 구체적 육성 계획을 수립하는 데 초점을 맞춘다. 이러한 평가는 개인에게는 자신의 강점과 약점을 명확히 인식하게 해 주며, 조직 차원에서는 인재 양성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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[경영학개론][A+] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석하시오

수립 및 관리를 통해 전반적인 회사 운영에 필요한 업무를 수행하며, 경영관리, 브랜드 관리 업무로 구분된다. 경영관리 업무는 목표 달성을 위한 계획을 수립하고, 경영 실적에 대한 ... 관리·기획(평가, 승진, 보상), 채용/퇴직, 급여, 교육, 노무, 기업문화 등의 관련 업무를 담당한다. 각종 교육과정을 개발해 직원들의 직무역량을 향상시키고 조직 비전달성을 위한 ... 하여 재리 및 교육, 매출관리, 동업계 분석 등의 관련 업무를 수행한다. 매장MD관련 업무는 신규매장 입점, 기존점 퇴점 및 이동 등 매장의 영업환경을 조성하는 업무이다. 기업의 이윤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2025.11.06

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (3)

을 교육하는 것으로써 리더를 양성해야 하지 않을까 생각한다.참고자료손성민(2010). 중간관리자의 리더십이 이직의도에 미치는 영향 : 직무몰입의 매개효과를 중심으로. 고려대학교 ... 고, 관리하고, 감독하는 데 어려움을 겪으며, 이를 해결하기 위해 CEO는 각 세부 조직을 운영할 수 있는 중간 관리자를 두고 조직 구성원을 스스로 지도하고 관리한다. 또 과거의 수직 ... 수 있다. 즉, 중간 관리자(middle manager)는 구조화된 형태로 조직에서 중추적인 역할을 수행할 수 있습니다.중간관리자의 사전적 의미는 "상급관리자에게 보고하는 전적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

라 인력관리 교육·훈련을 통해 업무의 질을 높이기 위한 경영활동도 인력관리의 목적이다. 인적자원관리란 사회복지단체에 근무하는 직원의 지식과 기술을 개발하고 직무수행에 필요한 기술 ... 하다. 업무수행능력을 더욱 강화하기 위해 자율교육이나 교육, 외부와 공동으로 외주하는 교육계획 등 다양한 방법이 있다.교육훈련 측면에서도 교육활동비를 지원하거나 비전을 제시하거나 업무환경 ... 한 역할을 하고 있다.어떤 조직에서든 조직의 구성원은 조직이 달성하고자 하는 목표와 목적에 따라 책임과 역할을 수행할 수 있어야 하며, 인사담당자는 조직의 세부 성향에 따라 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

에 직무요건에 맞는 인원 계획과 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동을 통해 평가와 관리하는 과정을 포함하여 교육훈련을 통해 서비스의 질을 높이기 위한 관리 활동이라고도 할 수 ... 와 미래에 지원자, 현재 조직 구성원의 생애 계획, 보수훈련등을 통해 업무를 효율적, 효과적으로 수행하도록 하는 것에 기능이 있다.이러한 인적자원관리는 조직을 유지하기 위해서 직시 ... 을 기초로 하여 직무수행 능력의 향상이 이루어졌는지를 확인하는 과정이다.4) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련신규채용자 훈련은 적응훈련, 기초훈련으로 조직의 안내를 위해서 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리

신설, 체계적 보건교육 실시2021년: 모든 학교에 보건교사 배치하도록 개정 (일정 규모 초과 학교에는 2명 이상)학교보건인력보건교사직무 (중요)1. 학교보건계획 수립2. 건강진단 ... , 보건교육, 관리 등 활동 선택수행계획- 수행에 필요한 자원, 배치, 일시 등평가계획- 언제, 어떤 평가도구로 할지 선택간호수행상담- 개인이나 가족이 스스로 돌보는 능력과 의료자원 ... . 학생건강기록부 관리의료인, 약사학교의사의 직무1. 여러 자문 행위2. 학생 및 교직원 건강평가, 진단학교보건관련법학교보건법시도교육감 / 시군구 교육장1. 감염병 예방, 학교

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

구체적 일정 및 세부계획을 작성전략과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1） 직무분석 ❖ 조직이 요구하는 직무의 내용 또는 요건을 체계적 으로 정 리하고 분석하는 과정 ❖ 직무기술 ... 의 인적자원 평가 ❖ 조직의 목표달성을 위해 수행해야 할 과업에 대한 인력 수요 파악과 조직 인력에 대한 질을 평가전 략과 경영 □ 인적자원계획의 수립 • 2 단계: 미래의 인적자원 ... 과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1） 직무분석 ❖ 직무분석의 방법 중요사건법: 직무수행 행동 중에서중요하고 가치있 는 면을 통해 직무 정보 수집 워크샘플링법: 여러 번의 관찰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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고등학교 반려동물관리 평가계획서 예시

을 평가 함으로써, 올바른 학습 태도와 문제 해결력, 사고력을 신장시켜 증가하는 반려동물 산업 수요에 맞춰 취업역량을 강화하고 취업 및 창업을 통해 맡은 직무를 잘 수행해 낼 수 ... 점수 지필평가 인정 점(공결, 병결, 기타결 등) - 학업성적관리규정에 따른다. 수행 평가(과정중심평가) 세부 기준 1. 견종 표준에 의거하여 반려동물의 품종 구별 평 가 기 준 ... 반려동물관리 평가계획서 ○○고등학교 학년 1 학과 반려동물과 과목 반려동물관리 평가의 목적 가. 반려동물관리는 반려동물 산업이 증가함에 따라 반려동물에 관한 기초적인 지식과 기능

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

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지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전방향을 제시하시오

정보제공, 직무 교육, 컨설팅 수행다섯째, 지역 내 청소년활동 관련 기관 간 상호협력 사업 연계 및 지원여섯째, 지역 청소년활동 신고·인증 지원일곱째, 지역 교육정책의 연계 및 ... 장기적 경영목표에 따라 추진과제를 유기적으로 수립·관리하고 계획기간 중 점검결과를 반영하여 개선관리체계 운영연간 사업 계획 수립 및 관리분야별로 세부실행계획을 구체적으로 수립 ... 한 정보들이 대량으로 유통되면서 청소년이 직접 경험을 통해 지식을 습득하기보다는 이러한 정보들을 통한 간접 경험이 주를 이루게 되었다. 핵가족화, 입시위주의 교육환경 또한 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

하면서 계획되고 구조화된 체계적인 직무훈련을 진행하고 있어 OJT보다 더 긍정적인 효과를 나타내고 있다. 이 경우는 근무현장 또는 이와 유사한 장소에서 체계적인 프로세스에 의해 교육 ... 는데 감독자의 지휘아래 현장실무에 대해 현업을 하면서 배우는 교육방식을 OJT 교육훈련이라 할 수 있다. 각 부서의 장이 주관하여 계획을 수립하고 집행을 책임지는 부서 안에서 이루 ... 적인 틀에 의한 교육이 가능할 수 있지만 특정 부서업무에 대해 특화된 교육을 하기에는 부족함이 있고, 부서별 업무의 세부사항까지 교육하는 것에도 무리가 있다. OFFJT 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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학교사회복지 제도의 정책 및 서비스 현황과 문제점

가 되는 심리적, 사회적 부적응을 조기에 발견, 예방 치료하여 교육체계의 중요한 임무를 원활히 수행하는데 필요한 서비스를 제공하는 사회복지실천의 한 분야라고 정의할 수 있다.청소년 ... 에 따라 계획적인 심리치료 제공- 위기 사항에 놓인 학생에게 즉각적으로 개입- 학생의 자존심을 존중하는 태도로 상호 교류② 학교 교직원 및 학부모와 자문 직무- 정기적으로 학생에 대한 ... 하고 의뢰 주선③ 사례 평가 직무- 사례관리자의 책임 수행- 학생의 사회환경에 관한 조사- 조사한 사회환경에 대한 보고서 작성, 학교내 타전문직에게 설명④ 전문성 고양 직무- 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.05.14

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

탐색적 조사를 통해 노인들도 참여할 수 있고, 노인 취업 및 채용에 있어서 차별이 없을 만한 산업군을 조사한 뒤, 그에 알맞은 직무 교육, 실습 교육을 수행하는 데 있어 필요 ... “자원봉사센터, 복지기관, 복지시설, 기타 지역사회 내 단체들이 자원봉사활동의 중요성, 활용 방법을 교육하고, 협조 븐위기를 조성하며, 자원봉사 육성을 위한 총체적 계획의 책임 ... 의 자유주의를 지향하는 국가에서도 오히려 노인빈곤 비율이 낮은 요인으로, 금융 교육 및 젊은 시절부터 기업 주식들을 사모아 노년에는 기업 배당금을 받아먹는 것만으로도 연금 효과를 누릴

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

성질환 전파 감소를 위한 활동을 수행한다.▣ 용어의 정의 (Definition)1. 직원안전사고: 직무에 관계되는 화학적, 물리적, 생물학적 유해인자에 의하여 직원의 건강 장애 등 ... (Policy)1. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 계획이 있다.2. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 수행한다.3. 직원 안전사고 발생 시 보고하고 치료 및 관리한다.4. 직원 안전사고 처리 ... 협조하여 직원 건강유지 및 안전관리 업무별 담당자, 대상, 시기 및 주기, 예산을 포함한 활동계획을 매년 1월에 수립하여 병원장의 결재를 득한 후 직원에게 공지하고 수행한다나. 직원

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2025.08.01

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조직개발에 대하여 설명하시오.

성장 목표를 달성하기 위해 필요로 하는 직무에 종사하고 개발을 꾀하는 지속적인 과정이라고 할 수 있는데 경력계획기법은 개인의 능력을 향상시킨다는 점을 바탕으로 조직개발을 하는 기법 ... 있다. 경력 계획 기법을 더 자세히 설명하자면, 폭 넓은 관점을 가진 전문적인 인력을 양성하기 위한 제도로 구성원 개인이 추후 담당하게 될 직무, 직책에 대한 희망, 예상을 바탕 ... 인적자원관리과제 주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직개발은 조직을 계획에 의거하여 체계적으로 변화시키는 과정을 이야기한다. 이 변화의 대상에는 조직 자체만 해당

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

. 이론 교육뿐만 아니라 실습과정도 함께 진행되어 온라인 교육 50% 그리고 실습 50%로 이루어져있다. 직무의 세부적이고 구체적인 내용을 알 수 있습니다.(3) 멘토링해당 부서의 선임 ... → 최종 면접전형절차현장실습+과제수행 → 평가 및 임원진 면접 → 채용여부결정기 타소정의 실습비 지급[개발관리]1. 교육훈련1) 신규채용자 대상경영이념, 기업문화와 같은 기업에 대한 ... 커뮤니케이션 스킬에 대해 배웁니다.(2) 직무교육관련 부서의 관리감독자 및 실무 담당자들의 소개와 해당부서에 적용되는 규정을 알아봅니다. 또한 직무 스킬을 습득할 수 있도록 합니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

과 연관지어서 적용을 하는 것이다.인사관리는 일반적으로 모집과 선발, 임용, 교육, 훈련, 배치, 활용 등의 과정으로 나아가게 된다. 모집 단계에서는 유능한 인적자원이 특정한 직무 ... 으로 교육적 기능은 교육자로서의 역할을 수행하는 것으로 실천적인 이론과 그 모델에 대한 교육 훈련, 정보 제공 등의 기능이다. 마지막으로 지지적 기능은 상담자로서의 역할을 수행하는 것 ... 하기 위한 목적으로 많이 활용된다. 인사관리는 최고경영층에 대해서 이들에게 정보를 제공하고 적절한 인사방침을 수립하게 하며 인사관리 상 실천적인 방법을 세부적으로 수립하게 돕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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고등학교 농업 이해 평가계획서 예시

화하고 올바른 학습 태도와 자율성, 창의력, 문제해결력을 함양하고 농업 전반에 대한 이해 능력과 기초지식을 습득하여 농업 현장에서 맡은 직무를 성실하게 수행해 낼 수 있도록 하는 데 ... D 60% 미만 E * 성적 산출 방식 : 고정분할 점수 지필평가 인정 점(공결, 병결, 기타결 등) - 학업성적관리규정에 따른다. 수행 평가(과정중심평가) 세부 기준 1. 경영 ... 고사 > 수행 평가(경영계획 설명하기 > 체험계획 설명하기) 기타 및 학적 변동자 처리 가. 본 계획에 없는 사항의 경우 동교과협의회를 통해 결정하되, 그래도 해결이 되지 아니할

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

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