"고용관계론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 사회복지정책론 고령화시대 맞벌이 지역사회복지론 전통복지사회 관계 여성정책 사회복지학개론 한국 복지국가

"고용관계론" 검색결과 241-260 / 101,671건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[인적자본][사회적자본][고용관계][교육][인적자원관리]인적자본의 유형, 인적자본의 의의, 인적자본과 사회적자본, 인적자본과 고용관계, 인적자본과 교육, 인적자본의 인적자원관리, 인적자본의 효율화 방안 분석

인적자본의 유형, 인적자본의 의의, 인적자본과 사회적자본, 인적자본과 고용관계, 인적자본과 교육, 인적자본의 인적자원관리, 인적자본의 효율화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자본 ... 의 유형Ⅲ. 인적자본의 의의Ⅳ. 인적자본과 사회적자본Ⅴ. 인적자본과 고용관계Ⅵ. 인적자본과 교육Ⅶ. 인적자본의 인적자원관리1. 인적 자본의 투입 원천으로서의 인구통계적 요소1) 어느 ... 론은 아uller, 2001). 인적 자본과 사회적 자본은 둘 다 전반적인 청소년 개발의 전 스펙트럼을 포함한다.Ⅴ. 인적자본과 고용관계인적자본이 비정규직에서 정규직으로 이동에 미치

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15

다운로드 장바구니
[노사관계론] 고용관계의 이슈, 한진중공업사태

{{{{{고용관계의 이슈{: 한진중공업{담당교수 : 유석인{1997312019 경영학부 3학년 정창우{{{들어가며 :이승복 어린이이야기는 새빨간 거짓말?{1997년도 대학에 처음 ... 은 살고 있는 집까지 가압류당한 상태다.배달호씨 분신 이후 정부는 3월 노동 관계 장관회의를 통해 '손배·가압류를 자제시키고, 법·제도적으로 제한하는 방안도 신중 검토'하기로 했 ... 은 직위해제를 단행하며, 이들은 앞으로 노사 관계에 관여하지 않기로 했다.회사는 손배가압류를 철회하기로 했다. 합의서에는 "회사는 즉시 손배가압류를 철회하고 원상회복하며, 이후 노조 활동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.01

다운로드 장바구니
[고용관계] 한국통신 민영화

추진과정구조조정기의 노조대응과 노사관계제1차 구조조정기. 경영진과 협조관계를 유지 하면서 고용안정등 실리를 추구하고, 민영화 일정을 연기하는 청원활동에 주로 의지 5대 집행부의 등장 ... 협약조배제적 일방교섭규제, 간접개입불안정한 협조관계1998 – 2000 년노사 양방 합의적 교섭노사정 대치전담합적 평화교섭단체교섭 기본특성고용안정, 임금동결 유급 및 생리휴가 폐지 ... 도 빠르게 추진. 해외 매각이 주요한 민영화 방식으로 등장. 사업구조 재편, 조직 재편, 인사관리 재편등 기업구조조정이 급격히 진행되고 고용과 임금의 감소도 심하게 진행됨.민영화

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

다운로드 장바구니
[고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위

고용관계론▣ 쟁의조정과 부당노동행위▣▣ 목 차 ▣제6장 쟁의조정과 부당노동행위1. 쟁의행위가. 쟁의행위의 의의(1) 쟁의행위의 개념(2) 피고용인의 쟁의행위와 면책나. 피고용인측 ... 의 금지방위산업체에 종사하는 피고용인에 대한 쟁의행위의 금지「노동조합및노동관계조정법」에 의한 제한 ∙ 금지단체협약에 의한 제한∙ 금지쟁의행위와 관련된 최근 이슈파업참가 여부와 임금청구 ... 행위를 할 수 있는 노동관계당사자는 피고용인측에서는 노동조합이고 사용자측에서는 사용자 개인 또는 사용자단체이다(동법 제2조 제5호). 쟁의행위는 평화로운 단체교섭의 결렬로 인하

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

다운로드 장바구니
국민연금(당연적용사업장 해당신고서),건강보험(사업장(기관) 적용신고서),고용보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서), 산재보험(보험관계 성립신고서,보험가입신청서) [고용노동부 행정서식]

[ ] 사업장(기관) 적용신고서고용보험산재보험([ ]보험관계 성립신고서[ ]보험가입신청서)([ ]보험관계 성립신고서[ ]보험가입신청서)※ 유의사항 및 작성방법은 제1쪽 뒷면을 참고 ... 학교교직원사업장 5. 군 기관 7. 일반근로자사업장3. 관할 단위사업장 및 부서가 있을 때에는 제2쪽의 ‘단위사업장 현황’ 및 ‘영업소 현황’을 적고, 고용보험의 경우 보험관계 ... 하는 상시근로자수 및 피보험자수의 총계를 적습니다.3. “우선지원 대상기업”란은 「고용보험법 시행령」 제12조에 따른 “우선지원 대상기업에 해당하지 않는 기업”인지 여부를 적습니다.4. “주된 사업장관리번호”란은 주된 사업장의 보험관계가 이미 성립한 경우에만 적습니다.

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
[공기업] 고용관계 보고서

재직자들은 사실상 노후 보장이 어려우며, 실질적인 고용 승계가 어려워질 수밖에 없다. 따라서 이러한 특례는 특혜가 아닌 공무원 체제를 포기하는 철도공무원에 대한 최소한의 안전장치이 ... 직종는 높은 부채율이 문제시 되고 있는 것이다.2. Win Win 전략을 위한 민여화 방안.(고용안정 VS 효율성)1) 단계별 민영화와 부분 민영화현재 철도 산업이 갖고 있는 공익 ... 을 실시하면 차기 운영권 획득에 경제적 인센티브로 작용하므로 철도 경영의 효율성과 서비스의 질은 더욱 좋아질 것이다.2) 고용 안정을 위한 인센티브 제도고용 안정을 위한 인센티브

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

다운로드 장바구니
[노사관계론] 고용보험제도

1. 고용보험제도의 의의고용보험제도란 실직근로자가 구직활동을 하는 기간동안 생계지원을 위한 실업급여 지급뿐만 아니라 근로자의 직업능력개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방 ... 과 고용촉진을 위하여 각종 사업주 지원사업을 복합적으로 실시하는 사전적이고 적극적인 고용정책 수단이며 민간보험회사 등이 영리를 목적으로 보험가입자의 희망에 따라 임의로 가입하는 사 ... 적인 보험제도와는 달리 국가가 고용정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 법률에 의하여 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험사고에 대하여 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28

다운로드 장바구니
국민연금 사업장내용변경신고서 , 건강보험 사업장(기관)변경신고서 , 고용보험 보험관계변경신고서 , 산재보험 보험관계변경신고서 [보건복지부 행정서식]

■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제12호서식] 국민연금건강보험고용보험산재보험[ ]사업장내용변경신고서[ ]사업장(기관)변경신고서[ ]보험관계변경신고서[ ]보험관계변경신고서※ 유의사항 ... 및 작성방법은 뒷면을 참고하여 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞 면)접수번호접수일처리기간3일사업개시번호고용보험산재보험사업장사업장관리번호전화번호(유선 ... /이동전화)명칭소재지보험사무대행기관(고용ㆍ산재)명칭번호사용자(대표자)성명주민(외국인)등록번호사용자(대표자/공동대표자)변경항목변 경 일변 경 전변 경 후성명주민(외국인)등록번호주소

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험(사업장내용 변경신고서, 사업장(기관) 변경신고서, 보험관계 변경신고서, 보험관계 변경신고서) [보건복지부 행정서식]

■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제3호서식]국민연금건강보험고용보험산재보험[ ]사업장내용 변경신고서[ ]사업장(기관) 변경신고서[ ]보험관계 변경신고서[ ]보험관계 변경신고서 ... ※ 유의사항 및 작성방법은 뒤쪽을 참고하시기 바라며, 바탕색이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간3일사업개시번호고용보험산재보험사업장사업장 관리번호전화번호 ... (유선/휴대전화)명칭소재지보험사무대행기관(고용ㆍ산재)명칭번호사용자(대표자)성명주민등록번호(외국인등록번호)사용자(대표자/공동대표자)변경 항목변경일변경 전변경 후성명주민등록번호(외국인

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
중증장애근로자의 장애로 인한 차별경험과 일상생활만족도와의 관계 (본 연구는 장애인 임금근로자의 인구사회학적 특성, 장애특성, 고용환경에 따라 직장내 차별의 정도를 알아보고, 직장내 차별이 직장만족과 장애수용에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 본 연구를 통하여 직장내 차별이 장애인 임금근로자의 직장만족과장애수용에 미치는 요인이 무엇인지를 규명해 보고, 직장내의 차별에 대한 적극적이고 근본적인 대안 구축의 토대를 마련하고)

한국웰니스학회 고민석, 김동주

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25

다운로드 장바구니
고용보험법 적용 국내 기업 e-러닝의 콘텐츠와 운영의 질이 학습 성과 및 전이에 미치는 영향 (본 연구는 기업 e-러닝 환경에서 콘텐츠와 운영의 질이 학습성과와 전이에 미치는 영향관계를 모형화하고, 이를 실증적으로 검증하기 위한 목적으로 실시되었다. 6개 과정, 402명의 기업 내 학습자들이 피험자로 본 연구에 참여하였다. AMOS 7.0을 활용한 구조방정식 모형 분석 결과는 다음 네 가지이다. 첫째, 이론적 검토 및 선행 연구 분석을 통해 제시한 )

한국교육공학회 조일현

논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
[고용관계론]비정규직 노동자란 누구인가?

1. '비정규직 노동자'란 누구인가?? 기간제고용 노동자임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데 이들이 통계청 통계에서 비정규직이 53%라고 이야기 ... 1차 합의문?에서는 실제 근속년수가 1년 이상인 장기계약직을 비정규직 규모에서 제외하고 있다. 기간제고용 노동자들은 실제 근속년수는 1년 이상이어도 사용자가 재계약을 거부 ... 라고 인정하고, 이처럼 비정규근로자의 규모가 과도한 것은 우리 나라의 비정규근로가 사회적으로 합리적인 사유가 있는 곳에 사용되는 것이 아니라 남용되기 때문(예를 들어 장기고용이 필요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2020.05.13

다운로드 장바구니
[노사관계] 외국인 노동자의 고용 실태 보고

외국인 노동자 고용 실태 보고00 00 00 02 03 03 03TEAM NO.7- Contents -TEAM NO.71. 정부-고용주-외국인 노동자와의 관계 2. 정부의 고용 ... 정책 3. 외국인노동자 고용기업 탐방 4. 고용주 인터뷰 5. 외국인 인터뷰 사례 6. 결론정부-고용주-외국인 노동자와의 관계TEAM NO.7정 부고 용 주외 국 인 노 동 자 ... ☞ 외국인 노동자가 국내에서 취업할 수 있는 기간, 업체 등은 제한하되 내국인과 같은 노동조건을 보장하는 것. ☞ 고용허가를 얻은 국내기업이 외국인노동자를 선발해 계약을 체결한 후 일정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.04

다운로드 장바구니
[노사관계론]특수고용직 - 학습지 교사

상의 노동자성을 보장받지 못하게 하였다. 즉, 특수고용직 노동자는 현행법상 노동자가 아니며, 개인 사업자의 형태를 띠고 있으므로 사업주와 고용자의 관계가 아니기 때문에 임금 ... , 학습지 교사의 고용구조의 변화의 요인으로서 과외 금지조치가 해제되는 90년대 초 학습지시장의 기반이 흔들림에 따라 근로계약을 맺었던 관계가 위탁계약으로 전환되었다.)위탁계약이 ... 라는 방식으로 학습지회사와 학습지 교사와의 관계가 근로계약에서 위탁계약으로 전환됨으로써 특수고용직 노동자들은 보통 노동자들과는 달리 회사가 직접 지불해야 했던 임금을 간접적인 방식

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

다운로드 장바구니
[고용관계론] 비노조 기업의 유형과 고용정책을 論하라.

경영자가 갈등적·대립적 교용 관계 보다는 협력적 고용관계를 추구하려는 추구하려 한다. 또한 이 같은 협력적 분위기와 효과적인 인적 자원 제도의 실행은 궁극적으로 생산성 향상이나 고용 ... 관계의 향상을 도모하게 된다는 것이다. 비노조 경영 방침은 최고 경영재 특히, 회사 설립자가 피 고용인과 관련된 의사 결정 과정에서 보여주는 태도·가치·철학· 및 목표 등엣거 비롯 ... 비노조 기업의 유형과 고용정책을 論하라.- 서 론 -최근 메스컴에서 우리나라의 비노조기업인 삼성에 대해 보도 한적이 있다. '과연 우리나라에도 비노조 기업이 존재하는것일까

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

다운로드 장바구니
[고용관계론 시리즈8]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제8장 단체교섭

-Gerchenfeld Mekersie, WCM)압박전략포용전략회피전략제 3부 단체교섭이성희 – 3가지 전략제시대체로 공세전략과 협력전략으로 구분교섭의 목표가 단기적인 이해관계가 있느냐 노사관계 ... 과제 등을 정리 노동조합 - 조합원의 요구나 불만사항, 설문조사, 타사의 단체교섭, 상급단체의 교섭지침, 생계비 상승률, 기업의 영업실적 등 사용자 - 향후 노사관계, 인력 및 조직 ... 생계비 보장요구 영향요인 - 고용보장관련, 지불능력, 물가 및 생계비(1998년의 경우) 사용자측의 임금인상결정요인 지불능력, 생산성향상 등 사회경제적 요인 정부정책, 기업복지

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

다운로드 장바구니
[노사관계론] 비정규직 고용실태와 개선과제

와 무관한 관계를 보인다(Katz, 1999). 그러나 우리 나라에서는 해고가 쉽지 않은 고용관행을 가지고 있으며 기존의 연구에서 비정규직의 함정(trap)이 상당부분 증명된바 있 ... 다. 따라서 스크린 기능도 없으며 업무가 정규직과 중복되는 경우도 상당수 있는 등 정규직의 고용유연성이 비정규직의 고용과 밀접한 관계가 있다.그 외에 비정규직 근로자와 정규직 근로자 ... Ⅰ. 서론비정규직이란 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말하지만, 한국의 경우 2001년 9월 현재까지 정확한 개념

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.10

다운로드 장바구니
[노사관계론] 산업연수생제도와 고용허가제

산업연수생제도와 고용허가제산업연수생제도1) 산업연수생제도의 목적2) 산업연수생 도입 조건3) 연수취업제도4) 산업연수생제도의 문제점2. 고용허가제1) 고용허가제의 개요2) 고용 ... 허가제 도입에 대한 논란3) 각각의 견해에 대한 분석1. 산업연수생제도1) 산업연수생제도의 목적산업연수생제도는 원래 해외에 진출한 한국 투자기업에 고용된 현지 인력의 기능 향상을 위 ... 다. 초기 산업연수생제도는 국내연수대상자를 '외국에 직접 또는 합작투자를 한 산업체 등이 현지에서 고용한 노동자의 기능 향상을 위해 국내연수를 시키는 경우'로 한정하였다. 그래서

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

다운로드 장바구니
[조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업

조선산업 하청노동자의 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청의 파업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조선산업 하청노동자의 건강권1. 낮은 설치 ... 교섭 및 파업돌입 경과Ⅳ. 완성차 사내하청고용관계Ⅴ. 전남대병원 하청의 파업1. 개요2. 파업에 이르게 된 과정3. 파업투쟁 경과4. 파업투쟁의 배경1) 하청업체가 바뀌면서 하루 ... /1Ⅳ. 완성차 사내하청고용관계A사의 사내하청 노동자들을 둘러싼 노사관계는 두 가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. 첫 번째는 사내하청 노동자들을 간접고용으로 공장 내에 활용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

공공기관 선진화방안으로 인한 고용불안 - 비정규직을 중심으로 -노사관계론 사례 발표 학과 : 성명 :CONTENTS공공기관 선진화 방안의 배경 공공기관 비정규직 현황 및 노동쟁의 ... . 1 해고 240명 연말까지 802명 도래기관명비정규직무기계약해고(예정)비고한국산재의료원28보훈병원23보라매병원2보훈복지공단383KBS42067월 1일부로 계약관계 종료되는 18 ... , 신규업체 고용승계 거부국민체육진흥공단172008.12.27～28일 해고성신여고12007년 해고후 복직, 재해고전국육군복지근무지원단32년 이상 계약해지계420606비정규직 계약 해

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기