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"경비근로일지" 검색결과 241-260 / 6,921건

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    원가원리회계 - 기업의 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들어서 설명해봅시다.
    과 프로세스를 칭한다. 여기서 나오는 제조원가란 개념은 노동력, 기계설비 등을 사용하여 원재료를 완성품으로 가공하는 제조과정 속에서 발생한 재료비, 노무비, 경비의 합계액을 말 ... [원가원리회계]? 주제 : 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.Ⅰ. 서론먼저 제조의 개념에 대하여 살펴보자. 제조란 재료를 투입해서 완제품으로 변화시키는 모든 활동 ... 한다. 이는 무엇을 소비하느냐에 따라 분류한 것이다. 이를 크게 직접재료원가, 직접노무원가, 제조간접원가로 분류하게 된다. 위의 개념등을 이용하여 제조원가 흐름에 따른 회계처리과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
  • A+) 헌법_ 국민의 의무
    한다.(2) 납세의 의무납세의 의무란 국가의 존립과 국가의 과제를 수행하는 데 필요한 경비를 충당하기 위하여 조세를 납부할 의무를 말한다. 국민, 외국인, 법인 모두 납세의 의무 ... 에 속하나, 헌법은 개인의 인격발현을 위해, 능력에 맡는 직업을 가질 수 있도록 민주시민이 될 수 있도록 부모에게 자녀교육을 시킬 의무를 부과하고 있다.(2) 근로의 의무근로의 의무란 ... 국민의 의무에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서설국민의 의무란 국민이 국가구성원의 지위에서 부담하는 기본적 의무를 말한다. 기본의무는 국민이 국가의 구성원으로서 부담하는 여러 의무 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 노사관계론 요약과제
    는 노동조합주의사에서 노동조합을 고용 조건의 유지나 개선을 목적으로 하는 임금 근로자의지속적 단체라고 규정하는데 사용자 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우와 경비 ... 노사관계론 과제1. 노동조합이란 무엇인가?노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 근로생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적 집단적인 단체를 말한다. 그리고 웨브 부처 ... 노조가 하면 안되는 일이기 때문에 이를 노동조합이라고 볼 수 없다. 노동조합은 아무런 간섭을 받지 않고 독립성을 가지며 자유롭게 운영되는 근로자를 위한 단체로 근로자의 자주적인 단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28
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    노후준비와 삶의 만족도
    다는 점이다. 요즘 많은 기업들이 40대 말, 50대 초가 되면 근로자들이 퇴사하기를 바라며, 실제로 근로자들은 해고를 당하지 않더라도 자연스러운 수순으로 회사를 나오게 된다 ... . 근로줄어들게 되고, 고립되기 쉽다. 심리적으로도 위축된다. 이런 상황이 오랫동안 지속되면 노인들은 극단적인 선택을 할 가능성이 높아진다. 앞서 노인들이 나이를 먹을수록 가난해지기 쉽 ... 하고 있다. 우리나라 국민의 평균 수명은 83.5세이다. 이는 OECD 회원국 국민의 평균 기대 수명인 80.5세보다 약 3세 길다. 우리나라 사람들이 그만큼 건강하다는 의미이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    [자기소개서] 전국 농축협 신규직원 채용 합격 이력서
    자기소개서나의 성격저는 계획하기를 좋아하고 실천력이 강한 사람입니다.목표가 생기면 계획하고 스스로 실천했습니다. 군대 전역 후 부모님께 경제적으로 의존 하지 않으려고 2년의 휴학 ... 기간중 아르바이트를 통하여 학비를 마련할 정도로 계획력과 실천력이 강한 사람이라고 생각합니다. 다만 완벽주의적 성향이 있어 저에 대한 기준이 엄격한 편입니다. 하지만 일처리 ... 던 제품이라 재고를 구할 수 없었습니다. 안타까웠던 저는 고객에게 이런 제안을 했습니다. “원하시는 색상의 자전거는 재고가 없습니다. 지금 재고가 있는 청색 자전거를 구입하시면
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10
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    사회적 기업
    에서 근무하는 형태(예 : 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)- 특수형태근로 종사자독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행 ... 를 파악하고 점진적으로 해결 할 수있을까 해서 이 주제를 고르게 되었다.2)서론1.우리나라의 비정규직 현황과 현정부의 방향우리나라 비정규직은 6,542천 명으로 임금근로자의 32.9 ... 과 일자리 질 개선 등을 통한 ‘일자리 경제’ 실천계획을제시하였다. 이 로드맵에는 ‘비정규직 남용 방지 및 차별 없는 일터 조성, 근로여건 개선’ 등을통해 일자리의 질을 개선
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    경영학원론 과제 중 하나였던 [찰리채플린] 영화분석비평문 표지 포함 5장입니다. A+받은 자료입니다.
    은 나라의 발전 자체도 더딜 수 있다는 뜻이다. 현대사회는 자유주의로 내가 일 한 만큼 벌어가는 사회가 되었다. 이러한 사회는 근로자의 욕구들을 더욱 충족시켜 동기부여를 확실하게 해 ... _이름이 영화는 고등학교 시절에도 보았지만, 그 시절엔 영화에 대한 시대적 배경과 우리에게 주는 교훈을 생각해보지 않았다. 그저 찰리 채플린의 음성이 나온 최초의 흑백영화라고만 알 ... 고 있었고, 코미디 영화구나 라고만 생각을 했다. 하지만 경영학 원론에 대해 배우며 영화를 다시 보았을 때, 당시 시대의 기업에 대해 이해를 하며 보게 되었다. 당시는 미국의 산업화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점
    적으로 단결할 권리, 단체교섭을 할 권리, 단체행동을 할 권리를 가진다고 규정하고 있다. 이를 흔히 근로 3권이라고 부른다. 헌법이 직접 보장하고 있는 권리이기 때문에 헌법상의 기본 ... 권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영 ... 하며 활동할 수 있는 권리이다. 자본주의 시장에서 사용자와 근로자는 대체로 사용자에게 유리한 구조이다. 근로자 개인은 사용자와의 관계에서 대등한 지위를 점하기 어려우며 대체로 열등
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 아웃소싱의 대표사례(인천국제공항)에 대해 살펴보고 공항경영 이론을 이해한다.
    38개 분야의 인천국제공항의 아웃소싱 근로자는 전체의 87%에 달한다. 인천공항 외의 다른 국제공항의 경우는, 네덜란드 스키폴그룹은 73%, 프랑스 파리공항공단은 45% 수준이 ... 를 수행토록 하고, 기업은 이를 통하여 비용의 절감 또는 핵심 역량에의 집중을 통한 경쟁력 강화를 도모하고자 하는 목적에서 적용되는 경영전략의 한 형태예) Airbus사의 A320날개 ... 전략과는 다르게 운영,설계/계획을 모두 맡아서 전문성을 도모함.? 도입초기에 아웃소싱에 대한 한국기업들의 인식은 아웃소싱을 인력파견 정도의 수준으로 생각하였기 때문에 이를 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 청춘을 산에 걸고 독후감
    없이, 단지 유럽의 산을 오르고 싶단 마음 하나로, 가진 것도 없이 떠난 그는 미쳐보였다. 영어도 모르면서 불법근로자라는 태그를 달고 포도농장에서 일을 하며, 오로지 산을 오르 ... 기 위한 경비를 마련하던 그의 열정은 초인인 것 같았다.하지만 나는 그의 여정 속으로 빠져들고 있었다. 그가 몽블랑의 히든 크레바스에 빠졌을 때에는 나도 함께 정신이 아득해졌다. 빙하 ... 우에무라 나오미, 『청춘을 산에 걸고』, 마운틴북스, 20081).우에무라 나오미, 그는 산악인이며 모험가이다. 지구가 좁다는 유쾌한 방랑자이다. 지난 사흘간 나는 그와 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.20
  • 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.
    지 못하게 될 것이라는 우려이고, 둘째, 자영업자 및 영세사업장 근로자 등에 대한 소득파악 미비로 소득파악이 용이한 근로자가 손해 보게 되어있다는 것입니다. 셋째, 새로이 부각 ... 대상자의 욕구나 근로능력 조건, 가족 상황 등에 따라 처우가 달라질 수 있습니다. 공공부조는 적극적인 측면을 가지고 있어 근로능력이 있는 경우 자활을 위한 프로그램을 운영합니다.이러 ... 것과 비교하면 재정규모는 국민 생활을 안정시키기 미흡한 수준입니다.국방비 등의 경직성 경비가 많은 나라는 공공부조를 위한 예산확보에 한계가 있습니다. 공공부조의 지원으로 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.02.23
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    제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오
    하게 된다. 원재료란 제품을 제조하기 위한 원래의 성질을 가진 재료 또는 물품이라고 할 수 있다. 원재료에 제조를 위한 노동력과 부대비용이 투입되면서 노무비와 경비가 발생하게 된다 ... . 이러한 재료비, 노무비, 경비를 원가의 3요소라고 한다. 재료비, 노무비, 경비를 투입하여 제품을 생산하면 완성품 이전의 재공품을 생산할 수 있다. 재공품에 대해 추가 공정을 통해 ... 할 수 있다. 직접노무원가란 당기에 제조를 위해 투입한 생산직 근로자의 임금이라고 할 수 있다. 직접노무원가는 미지급임금이나 급여 계정을 통해 산출할 수 있다. 제조간접원가란 당기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    ,160원이고 이를 주 40시간, 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정하면 한 달 1,914,440원의 월급을 수령 할 수 있다. 2) 법정근로시간 가산되는 수당 ... 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 법정기준근로시간이라 하는데 사용자는 원칙적으로 이렇게 법으로 정해진 기준근로 시간 내에서 근로를 하도록 시킬 수 있 ... 을 말한다.” 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다."라고 규정하고 있다. 3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 성적인증O A+100)법인세와 소득세의 차이점에 대하여 정리해보세요.
    가능성이 높다는 장점이 있으나, 개인이 주식을 팔면 비과세인데 법인은 과세되는 상황이 과연 공평한가에 대한 의문이 든다. 과세표준은 총수입금액에서 필요경비를 차감한 소득금액에서 인 ... 법인세와 소득세의 차이이다. 법인세는 법인격을 가진 회사의 소득에 대해 부과되는 반면, 소득세는 자연인 개인의 소득에 부과된다는 점에서 기본 전제가 다르다. 더욱 흥미로운 점 ... 은 법인세가 포괄주의를 채택하여 모든 소득을 과세하는 반면, 소득세는 열거주의로 법정 소득만 과세한다는 것이다. 이러한 차이는 실무에서 과세표준 7~8천만원을 넘어서면 법인전환을 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.07
  • 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    를 운영하고 활동정보를 제공하며, 활동경비를 지원하고 있다. 자원봉사활동 지원은 근로자들에게 봉사활동에 참여할 기회를 제공함으로써 지역사회에 실질적인 도움을 줄뿐만 아니라, 근로자 ... 하여 봉사할 수 있도록 하기 위해 각 계열사가 다양한 지원제도를 만들어 운영하고, 봉사활동 정보와 활동경비를 지원하는 것을 말한다. S사는 근로자들의 자원봉사활동을 지원하기 위해 지원제도 ... 하화·예술진흥사업에 역점을 두었으며, 1971년에는 최초로 근로자를 위한공제회를 설립하였다. 이 공제회는 보건사회부에서 허가한 최초의 재단법인이라는 점에서 높이평가 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
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    전기안전공사(전안공) 필기 대비 법률 총정리
    한 설계업, 감리업자와 해당 업자의 근로자를 제외한 모든 자실비정액가산방식: 감리원 배치계획에 따라 산출된 감리원의 등급별 인원수에 직접인건비, 직접경비, 제경비와 기술료의 합계금액 ... , 보유한 기술의 사용 및 기술축적을 위한 대가로서 조사연구비, 기술개발비, 기술훈련지 및 이윤 등을 포함한 것으로서, 직접인건비에 제경비를 합한 금액의 20~40%법령전기설비: 저압 ... 를 전송받아 이를 변성하여 변전소 밖의 장소로 전송할 목적으로 설치하는 변압기와 그 밖의 전기설비 전체개폐소: 발전소 상호간 /변전소 상호간 /발전소와 변전소 간을 5만 볼트이상의 송전
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
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    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    에게는 생존경영전반에서 비용절감이 큰 전략이기 때문이다. 비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. 우리 ... 데는 비정규직 안에 시간제 근로자의 비중이 높아지면서 비정규직의 월평균 임금이 작아졌기 때문이라고 설명했다. 하지만 시간제 근로자를 제외한다고 해도 2023년 비정규직 근로자 ... 의 평균 임금은 276만 1천원으로 정규직 근로자의 평균 임금 (362만 3천원)의 76%밖에 못 미치는 수준이므로 동일한 일의 경우에 비정규직도 정규직과 유사한 근무 환경이 보장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본
    .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 도 경우에만 이 협정을 둘 수 있도록 함.그외 숍 제도 : 조합원 자격 유지 숍(일정기간 자격 유지), 조합원 우대 숍(채용, 근로조건에 대해 조합원에 우선순위), 에이전시 숍 ... 고 있는 자는 근로자로 해석해야 한다고 노동법에서 규정함.한국 노조의 추세와 현황연도별 노조 및 노조원수 현황 : 오랜 기간동안 우리나라의 노조 형태는 기업별 노조였다. 그러나
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에
    다. 그렇게 되면 노인들이 일을 할 수 있는 기회를 늘릴 수 있다는 점에서 그렇다. 실제로 우리가 주변에서 볼 수 있는 횡단보도 도우미나 혹은 경비원 그리고 공공기관 안내원이나 야간 경비대 등의 경우에는 노인을 위해서 만든 일자리이다. ... 과목명:노인복지론주제: 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.정부가 노인들의 고용촉진 ... 화는 이미 모든 사람이 인식하고 있는 사회적 문제의 하나라고 할 수 있다. 여기서 주목해야 하는 부분은 저출산, 고령화 등으로 말미암아 사회의 전반에 일어나는 인구 및 사회 구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건설기술교육원 승급교육 안전관리 전문과정] 건설현장에서의 위험성평가 절차를 5단계 순으로 서술하시오.
    의 기록 및 보존 현장작업자의 평가자세 - 편장작업자는 모든 작업 전체를 평가대상으로 선정한다. 설비도 포함한다. - 과거 재해가 발생한 작업, 위험한 일 등 근로자의 근로에 관계 ... 는 작업)을 포함한다. - 매우 경미한 부상, 질병이 예상되는 작업은 제외할 수 있다. 단, 경비한 부상, 질병은 의사의 치료를 요하지 않는 정도를 말한다. 2단계 유해, 위험요인 ... , 강제적인 자세, 불리한 장소의 동작 등 (근골격계질환, 뇌심혈관질환 발생) 심리적 부담 잘못된 작업조직, 과중요구, 과소요구, 조직 내부문제 등 불충분한 정보, 취급부주의 신호
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2025.11.18
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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