"간호사 괴롭힘"의 검색결과 입니다.

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"간호사 괴롭힘" 검색결과 241-260 / 2,892건

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위플래쉬 영화 감상문-간호사의 현실에 연관하여

들이 나를 갉아먹기 시작한다.간호사의 직업환경도 비슷하다. [위플래쉬]에 나오는 스승처럼 경력 있는 간호사가 신규 간호사들을 몰아세우고 강압적으로 대하는 것을 교육을 위해 어쩔 수 없 ... 는 신규 간호사의 아픔으로만 끝나지 않는다. 환자에게도 당연히 피해가 이어져 가게 되어있으며 사람의 목숨까지 위험하게 한다.이런 문화의 대물림을 없애기 위해서는 우선 간호사 ... 들의 처우가 개선, 해결되어야 한다. 간호사 한 명이 담당하는 환자 수가 다른 나라들에 비해 몇 배는 높다. 그 때문에 화장실 갈 시간, 밥 먹을 시간조차 부족하다. 아픈 상황에서도 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.09.25

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성건강과 간호 진단 2개

29점 측정됨간호사 면담 시 지속적인 불안 호소간호사 면담 시 안절부절하며 떨리는 목소리 관찰회진 시 무기력해보이고 의기소침한 모습 관찰간호진단(NANDA)부정적 사건 경험과 관련 ... 건강문제자료주관적자료“인공장기 때문에 밖에 나가기가 싫어요.”“꿈에서 악마가 자주 나타나 나를 괴롭힌다.”“너무 불안해서 밖으로 나가기가 싫어요.”객관적자료학교 조퇴를 하고 치료 ... .간호진단(NANDA)장루 배출물자극과 관련된 피부통합성 장애간호목표장기목표퇴원을 하고 나서도 장루주위 피부가 깨끗하고 손상이 없다.단기목표3일 이내로 피부 관리 방법과 문제 발생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.17 | 수정일 2024.05.22

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간호학생이 생각하는 윤리적딜레마

고 있는 상황이며 알고 보니 그 환자는 담당간호사의 친척이었다. 이를 알게 된 담당의가 환자의 부모를 대신 설득하여 장기이식을 권유해달라고 하고 있는 상황에서 담당간호사는 어떠한 판단 ... 음에도 불구하고 기계를 사용한 연명치료를 이어나가는 대안은 한국 간호사 윤리지침 3장 제 15조 가족참여 존중에 따라 간호사는 간호대상자의 가족을 간호의 동반자로 인정하고 그 ... 그리고 이식을 받을 사람에게 장점이 있을뿐더러 한국 간호사 윤리지침 5장 제 32조 관계윤리 준수에 따라 간호사는 보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2024.05.25

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정신실습 면담기록지(조현병)

에 결국 중학교 3학년 때 이곳에 입원하게 되었다.오늘은 평소와 다름없이 환우분들과 회화실에서 그림을 그리고 거실에 돌아왔는데 새로운 얼굴들이 보였다. 어제까지만 해도 학생 간호사 ... 선생님들 2명이었는데, 오늘 새로운 학생 간호사 선생님들께서 5분이나 더 오셨다. 함께 프로그램을 하면서 자신을 소개해야 하는 과정이 나는 너무 부끄러워 방으로 들어왔다. 방 ... 가 씻는 장면을 보시면 일단 오셔서 왜 씻냐고 물어보고 너무 자주 씻지 말라고 당부하시고 가셨다.학생 간호사 선생님들께서 보드게임을 하자고 하셔서 거실로 나가서 같이 게임을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.15

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간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

한 근무시간, 직장 내 괴롭힘 등이 차지했다. 수간호사가 늘어나고 있는 추세지만 여성이 90% 이상을 차지하고 있는 압도적인 성비로 인해 자연스럽게 따라오는 성희롱, 하대(반말 ... 간호사 자질 탐구및 자기성찰 보고서과 목 명간호윤리 및 전문직론담 당 교 수제 출 날 짜학 번이 름1. 개별과제 탐색 과정의료업에 종사하지 않는 타인이 생각하는 간호사의 자질 ... 에 대해 인터뷰를 한 후 나 스스로 생각한 간호사의 자질과 비교 후 자기 성찰하는 시간을 가짐.2. 일반인들이 간호사에 대해 기대하는 자질 및 실제 간호사에 대한 이미지이름질문대답김

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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정신간호학 - Chapter 18. 양극성 장애, Chapter 19. 성격장애

을 자주 모니터하는 것이 중요? 통제 불능 대상자들에 대해서 간호사는 공감하면서도 무비판적인 외적 통제를 해야 함? 대상자가 싫어하는 방법으로 제한을 한 직원을 공격하는 것은 드문 ... , 간호사, 다른 돌봄제공자도 좌절할 수 있음- 성격장애 대상자는 정신질환을 함께 가지고 있음2. 원인 (PPT 내용만)? 일관성 없는 훈육방법, 애정결핍, 가족환경 및 부모의 정신 ... 점- 주요 우울증, 우울 신경증으로 발전 가능성 높음- 구조화된 환경제한과 규율설정- 역전이 주의 : 치료자에 대한 과대이상화와 과소평가의 반복역전이? 간호사가 환자에게 일으키

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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2024 가톨릭 성빈센트 병원 신규간호사 최종 합격 후기 (합격인증 O)

2024년도 신규간호사 최종 합격 후기[가톨릭 성빈센트 병원]병원 정보 + 합격인증 + 채용절차 + 스펙 + 자기소개서 + 면접 기출1. 병원정보1) 미션2) 비전3) 핵심가치4 ... 을 바탕으로 더 많은 사람에게 양질의 간호를 제공하고자 간호사의 꿈을 키우게 되었습니다. 앞으로도 항상 상대방을 돕고 배려하며 환자의 건강과 행복을 위해 마음을 다하는 간호사가 되 ... 성장하여 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.3. 생활신조아르바이트하면서 마주하게 되는 다양한 스트레스 상황을 어떻게 대처하면 좋을지 부모님에게 도움을 요청했던 경험이 있

자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2025.07.04

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[간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서

1. 간호부의 갈등사례간호부에서 가장 우선적으로 발생하는 갈등사례로 동료간호사와의 과업 및 관계 갈등과 이에 대한 리더 간호사의 부적절한 갈등관리이다. 권성복 외(2019 ... )의 연구에 따르면 간호사가 경험하는 갈등의 원인으로 의사소통 문제가 가장 흔하게 발생한다. 의사소통으로 인한 갈등을 세분화하자면 다음과 같다.- 일방적 의사소통- 존중과 배려를 받 ... 관 차이- 신뢰할 수 없는 리더 간호사의 대처실제 간호사들의 인터뷰를 보면,간호사1)“서로 협력해야하는 간호조직이지만 그렇지 못하기에 업무적인 상실감을 느끼고 정서적으로 우울감 등

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23

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A+ [정신간호학] 조현병 SPR 간호과정 사례연구보고서 케이스스터디 case study 간호진단 2개

].조현병 환자 간호중재에 있어 간호사와 환자는 치료적 관계를 유지해야 한다. 간호사는 환자를 있는 그대로 받아들여야 하지만, 모든 행동을 수용하지는 않는다. 환각과 망상을 강화 ... /diseaseDetail.do?contentId=3157811. 공성숙 등(2021). 정신건강간호학 6판 Psychiatric Nursing. 군자출판사.의학적 진단(Diagnoses)의학적 진단 ... 정신간호학 사례연구 보고서조현병 CASE STUDY과 목지도교수실습기관실습기간학 번이 름제 출 일? 사례연구 보고서Ⅰ. 문헌고찰 Literature review질환명

리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2024.08.23

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간호학개론 태움 근절을 위한 간호사 간의 윤리

에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을 지칭하는 용어라는 것이 일반적으로 사람들이 가장 많이 알고 있는 태움의 정의가 아닐까 싶다. 그렇다면 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정 ... 간호계 ‘태움’을 근절시키기 위한간호사 간의 윤리학년 반학 번성 명지도교수1. 미디어에서 거론되는 태움최근 각종 미디어에서도 ‘태움’을 주요 이슈로 다루고 있다. 이를 통해 현재 ... ‘태움’은 간호사 간 갈등뿐만이 아닌 사회적 문제로서 다뤄지고 있다는 것을 알 수 있다. 또한 ‘태움’에 대한 미디어의 보도를 보면 ‘태움 문화’라는 단어를 많이 사용하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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[인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

로 직장 내 괴롭힘 금지법을 제시하였다. 이 법이 등장하기 이전에 직원 폭행 사건, 간호사 태움 등 직장 내에서 발생할 수 있는 갈등과 갑질 이슈들이 연이어 보도되었다. 이 제도 ... 가 여전히 나타나면서 직장 내 괴롭힘, 갑질 문제도 잊을만 하면 언론에서 보도되고 있다. 국회에서는 ‘직장 내 괴롭힘 방지’를 위한 법안을 마련했음에도 불구하고 실제 현장에서는 여전히 ... 가 시행된 이후 하루에도 10건 이상씩 신고가 들어오고 있다고 한다. 외부 기관에 신고를 한다는 것은 직장 내에서 갈등 관리가 제대로 되지 않았기 때문일 것이다.직장 내 괴롭힘 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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대학병원 시사면접 정리

들의 우울감과 스트레스 증가 할 것이고 이로 인해 폭력성이 증가할 것 같다.6.높은 간호사 사직률의 이유와 해결방안3교대, 강도 높은 업무, 직장 내 괴롭힘 등이 원인일 수 있 ... 1.간호학과 증원반대- 수도권 이외의 지역간호사 부족 문제를 해결하기 위해 이미 증원했으나 간호사의 이직률과 사직률은 계속 증가. 따라서 증원이 근본적 문제를 해결할 수 없 ... 음. 간호학과는 이미 포화상태이며 증원보다는 일을 그만 둔 간호사가 다시 일할 수 있도록 환경을 개선하는 것이 우선임.2.PA간호사 합법화이미 한국에서 PA간호사가 활동 중이지만 PA

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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2022 울산대학교병원 신규간호사 채용 면접 후기

이 뭔지, 주의할 점? 낙상 예방(-> 콜벨을 눌러 간호사에게 알릴 수 있도록 교육해야한다라는 말이 들어가는 걸 좋아하시는 듯)? 수혈 적응증, 종류, 수혈 전 확인사항, 부작용 ... - 다른 조 직무 질문간호과정 순서와 기록 시 주의점, 항암 환자 간호, bun 신기능 평가낙상은 꼭 물어보는 듯인성 질문은 공통된 질문에 답변하는 것으로 이루어짐? 울산대병원에 지원 ... 한 이유? 솔직하게-> 대부분 복지나 월급 말했음? 선임이 괴롭히면 어떻게 대처?그리고 울대는 꼭 어디 병원 지원했는지를 물어봄;; 자기소개하고 어느 병원 지원했는지 그 병원 전형

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.07 | 수정일 2022.07.27

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조현병 환자 사례연구

부터 사정 일까지의 병동생활: 공동생활에 불편함 느껴 자가 간호에 어려움 있음. 타인을 잘 믿는 성격임. 친구들을 사귀었으며, 괴롭히는 사람은 친구들과 함께 때린 경험이 있 ... 님은 많이 불안하고, 예민해지셨군요.” 라며 대상자의 감정에 공감했다.1-1. 피해망상이 있는 경우 의심이 많기 때문에, 간호사와의 신뢰관계 형성이 어려울 수 있다. 그러므로 초기 ... 환자나 간호학생과 대화하는 모습 관찰함.Nursing Diagnosis 2. 병실 내 괴롭힘과 관련된 자신 또는 타인에 대한 폭력 위험성Assessment목표Subjective

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.26

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

들보다 높은 지위 간호사의 직장 내 괴롭힘이 이직의도에 미치는 영향▶ 4. 임상현장사례 이진영 ( 가명 ) 30 분 늦어진 퇴근시간 , 그리고 날아온 간호화 “ 너는 일을 그 따위 ... 간호사의 사직이유 - 언어폭력 보건정책론▶ 1. 동영상 시청▶ 2. 선정이유▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 29.7% 26% 25.9% 81.8% 특히 평일 낮 근무시간 15 ... % 언어폭력의 경험으로 사직을 고려한 경우는 63.5%, 부서를 이동하고 싶다고 생각한 경우는 60.0%▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 (2013 정신간호학회지 ) 대부분 피해자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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정신간호학_조현병(망상)_간호과정

도 하는데, 원하는 진단이 다른 년도의 진단이라면 꼭 교수님께 논의해보고, 다른 진단으로 간호과정 세워서 처음부터 다시 하는 불상사가 안 생길 수 있도록ㅜㅜ2. 간호문제 목록 ... 부터 누군가 자신을 감시하고 있고 카메라로 자신이 하는 행동을 다 알고 있다며 불안해함. 누군가 자신을 해칠까봐 불안해 식사를 하지 않고 약만 먹음.간호사가 고개를 끄덕이는 모습에 자신 ... 을 넣었을까봐 무서워 식사를 하지 않음.? 자신을 감시하는 사람이 있다고 생각함.? 대화 중 간호사가 머리를 끄덕이면 자신의 얘기를 어떻게 알았냐며 의심의 눈초리로 쳐다봄.? 독방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.08

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(합격인증)일산백병원 자기소개서 + 면접질문

에서 실습을 할 때마다 환자분들이 콜벨을 누르시면 가장 먼저 뛰어가서 환자분의 요구사항, 궁금한 점 등을 빠르게 파악하여 학생간호사로서 할 수 있는 것은 하고 아닌 것은 담당 간호사 ... 선생님께 신속히 전달하여 불편함을 덜어드릴 수 있었습니다.그동안 여러 번의 실습경험을 거치며 간호사에게는 전문지식도 중요하지만, 환자의 바로 옆에서 신체와 정신을 치료하는데 일조 ... 며 환자분들에게 최상의 간호를 제공할 수 있는 간호사가 되겠습니다.2. 성격 및 장단점[위기를 기회로 바꿀 끈기]제 성격의 강점은 힘든 상황에서도 버티고 포기하지 않는 도전정신과 끈기

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

으로부터의 태움(괴롭힘)이 여전 히 심각함을 알 수 있다.○ 미투운동 → 성희롱-성폭행→ 조사 결과 간호사의 13.2%, 간 호조무사의 7.4%, 의료기사의 7.8%가 성희롱성폭행을 경험 ... . 괴롭힘 OUT : 노동인권 유린 근절① 신규 간호사 교육제도 개선○ 병원별 신규간호사 교육실태 조사○ 신규간호사 교육업무만 전담하는 전문인력(프리셉터) 배치○ 독립적인 역할 ... 간호사 근무환경 및 처우개선 대책간호사 근무환경 및 처우개선 대책1. 보건의료 또는 간호정책1-1 적정 처우보장을 위한 기반 조성▶ 필요성ㅇ 간호사들의 처우개선과 의료기관의 간호

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오

들의 권익을 보호하기 위해 근무 환경 개선, 적절한 보상 체계 마련, 직장 내 차별 및 괴롭힘 방지 정책의 강화 등이 요구된다. 이러한 정책적 지원은 간호사의 직무 만족도를 높이고, 이직 ... 한 측면에서의 개선이 필요하다. 첫째, 간호 교육의 강화가 요구된다. 현재 간호사 교육 과정은 이론 중심에서 실무 중심으로의 전환이 절실히 필요하며, 임상 실습의 확대와 최신 의료 ... 기술 교육이 필수적이다. 2023년 간호사 교육 프로그램 개편 후, 임상 실습 시간이 평균 15% 증가하였으며, 이는 간호사의 실무 능력 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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인터넷 검색을 통하여 사회복지사의 열악한 업무환경(어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오

질을 당했다는 투서가 공개됐다.완주의 모 장애인 복지시설에는 사회복지사 50명과 간호사 2명, 물리치료사 2명이 근무하고 있으며 장애인 100여 명이 다니는 특수학교가 있다.이 대규모 ... 로 인사 조치됐다.사회복지사들은 투서의 말미에 "전라북도 사회복지의 위상을 추락시킨 시설의 A이사장을 즉각 해임할 것"을 요구하며 "사회복지기관에 더는 괴롭힘과 갑질, 폭언과 폭력 ... 근무환경 여전히 열악...“언어적·정서적 모욕 경험했다”사회복지사 근무환경 실태조사...모욕·성적 괴롭힘 심각해일-가정 생활 개선 노력 필요...“탄력·선택적 근무 확대해야”한국

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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