"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,581-2,600 / 18,849건

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한국산업단지공단 자기소개서

십시오.(500자 이내)화합을 중시대인관계는 공동체의 성과와 화합을 좌우한다고 생각합니다. 저는 앞장서서 계획을 제시하는 역량이 있습니다.미술관 협업 기업을 마케팅하여 경쟁하는 과제가 있 ... 는지 기술해 주십시오.(500자 이내)산업공단에서는 기업홍보를 위한 계획을 수립하며, 자산을 관리하는 업무를 합니다.이러한 업무에는 분석력이 필요하다고 생각합니다. 저는 관련 사례가 있 ... ■ 본인의 성장 과정에서 자기 계발을 위해 노력한 과정과 성과를 기술해 주시고, 현재 본인의가장 큰 장점과 이유를 설명해 주십시오.(500자 이내)포기하지 않기대입 후 입시지원

자기소개서 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.10.29

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직무평가방법을 비교분석하시오

한 작업 활동 혹은 의미나 목적을 가진 여러 동작들의 집합을 말하는데, 과업은 근로자에게 부여된 일의 한 단위로서 일정한 목적을 가지고 있으며 분업이나 분담이 가능한 정리된 일을 말 ... 에 대한 대응이란 설명으로 직무평가의 기본적인 목적은 평가의 결과를 토대로 임금의 수준을 결정하는 것이며 직무가치를 기준으로 결정되는 임금형태를 직무급체계라고 하며 기업의 목표달성 ... 과 합리적 인건비 지출이 될 수 있도록 임금을 책정하게 됩니다. 인력의 확보 및 배치로 기업의 수많은 직무들이 중요도와 난이도, 위험도가 상이한 것처럼 조직 구성원의 능력 수준도 많

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09

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존리의 부자되기 습관 [독서감상문]

돈에 쪼들리는 삶을 살고 있는가?한국인들은 세계 어느 나라보다 머리가 좋을 뿐 아니라 성실하며 더 근면하게 일한다. 2019년 통계청 발표에 의하면 미국과 일본의 근로자보다 연간 ... 에 투자해야 한다고 강조한다. 단기적 주식투자가 아닌 장기적 안목으로 좋은 기업을 골라서 투자하는 것이 중요하다고 말한다.돈에 대한 철학을 갖고, 투자의 필요성에 대해서 깨달 ... 는다. 금융이해력은 일상적인 금융 생활에 필요한 금융지식 및 이에 대한 이해를 바탕으로 실천에 옮기는 의식 수준을 말한다. 한국 성인들의 금융이해력은 모두 OECD 평균보다 낮은 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.17

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[2021][백만장자 시크릿][저자인물/요약/고찰 및 후기] 작성

하였고, 2011년에 Success Resources에 기업이 인수되었다. 즉, 그는 사업가이자 베스트 셀러 작가이며, 활발히 강연을 하는 강연자이다.모든 자기계발서는 성공한 사람의 경험 ... 장자의 마인드에 대해 고찰한 후 헬스판매 용품점을 창업한 후 사업체를 불린 후 포춘 선정 500대 기업에 해당 기업의 지분을 판매하며 백만장자 대열에 합류하였다. 이후 ‘백만장자 ... 의 시크릿’을 저술하며, 월 스트리트 저널의 비즈니스 부분의 베스트 셀러로 성공하였고, 자신의 지식을 전파 및 강연을 위해 Peak Potentials Training을 창업

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27

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나누리병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 전산직 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자 ... 31) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?32) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?33) 본인은 직무 ... ) 나누리병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?37) 지원자는 나누리병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?38) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해

자기소개서 | 427페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.16

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인적자원관리

, 구매고객, 사업관련 타 회사직원에 대한 개발 등이 포함되며, 근로자 개발은 조직구성원의 지식기술변화로 진행된다.조직개발은 조직발전가능성 유도. 훈련, 교육, 개발은 각각 별개 ... 15명.- 주요내용: 현대마케팅의 의미와 본질, 소비자 행동분석, 마케팅 조사기법 등.5, 사례기업의 연혁사례기업은 1991년 창업, 갈비 집으로 시작하여 1994년 일식브랜드 ... 과 구성요소4. 개인개발의 의의5, 사례기업의 연혁6, 사례기업의 조직과 인사관리7, 사례기업의 직원 교육 현황8, 사례기업 분석 및 평가결론참고문헌서론인적자원개발이란 조직의 효과

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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[a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

의 공장근로자 출신 테일러를 통해 제창된 이론이며 용이한 표준화와 함께 시간을 조절할 수 있고 과학적으로 측정 가능한 정밀한 업무와 반복적인 행위를 통해 업무를 분석하는 방법이다.노동 ... 하는 고전적인 관리이론의 한 종류이다. 그리고 막스 베버의 관료제론은 과학적 관리론이 일반적으로 노동자들을 감독하여 능률을 더욱 향상시키는 데에 중점을 둔 것과 반대로 조직의 구조면 ... 고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 체제를 의미한다. 관료제라는 용어는 프랑스의 경제학자였던 구르네에 의해 18세기에 처음 사용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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가족복지

적으로나 정신적으로 매우 불안정한 상태● 친모증후군 증세빈곤가족빈곤가족의 개념노동력이 없는 가난한 자로써 질병 , 장애 ,고령 등의 이유로 근로 능력이 없고 부양 능력자가 없는, 거택시설 ... 보호 대상 가구이거나 근로 능력이 있지만 가난한 자활보호 대상자 가구 또는 불의의 사고나 실직 등으로 빈곤에 처할 수 있는 잠재적 빈곤가구 등을 포함하는 것.영세민 가족, 저소득층 ... 문제● 교육의 문제● 가족생활 및 주거 환경의 문제3.가족 복지 정책과 서비스사회복지정책은 근원적으로 산업근로자와 그 가족의 경제적 어려움을 해소하고, 이들의 불만을 완화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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충청에너지서비스 안전관리 핵심 자기소개서(도시가스경험)

기 위해 노력하였습니다.사업장에 종사하는 근로자와 현장 환경까지 뻗어나가는 것이 안전문화를 정착시키는 데 기여하는 업무라고 생각했기 때문입니다. 안전은 지속가능한 기업과 함께 발전 ... 에서 동시다발적으로 진행되었고 위험한 상황을 발견한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에 협력 업체 근로자들과 부딪치는 일이 많았습니다. 또한, 안전 작업계획서대로 이행하지 않을뿐더러 휴대 ... 를 만들기가 어려웠습니다.먼저, 저는 강제적인 협력이 아닌 안전의식을 개선할 수 있는 근거를 근로자분들에게 말씀드리는 것이 작업에 있어서 공감을 얻을 수 있다고 생각하였습니다. 원리원칙

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.17

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A+ 지역사회간호학 요약정리 2 (지역사회 역사, 이론, 건강증진, 문화적 다양성)

한 성인 (남성) 접근 가능건강증진 강제적 참여 대상② 특정 직업 건강 미치는 해로운 영향 근로자 보호③ 의료비용/보험료↓, 결근율↓성과, 생산성, 의욕↑ (경제적 편익)① 사업장 ... 내일상생활, 행위 대상② 사업장-사업장조직/문화조직대상 효과적영역정의물리적작업환경사업장 내 발생/존재 구조물정신적, 신체적 근로자 안전/건강/복지 영향심리사회적작업환경신체적/정신 ... 사회 참여근로자 가족 신체적/정신적 건강안전/복지 영향3) 건강도시? 건강도시 시작WHO ‘모든 사람들에게 건강을’ 1차 보건의료 개념신공중 보건운동 (1980년대)제 1차 건강

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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[경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

은 일주일에 하루 정도 자신의 아이디어를 연구할 수 있다는 규정(15%)을 제정해 실질적인 연구 활성화를 지원한다. 연구자가 기업이 주는 업무에 관계없이 연구 시간의 15%를 스스로 ... 의 능력을 극대화하는 방법에 대한 맥나이트의 견해는 경영 철학에 깊은 흔적을 남겼고, 마침내 3M의 문화에 깊이 뿌리박힌 3M의 잠재력에 대한 믿음이 되었다. 또한 맥나이트는 자신의 업무를 잘 수행한 근로자는 개인의 창의성과 업무 성과에 따라 격려와 보상을 주었다. ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론우수기업의 공유가치와 기업문화에 대해 논하기 위한 좋은 사례로 3M이 있다. 3M은 창의성과 진취성으로 유명한 미국의 우량기업으로, 5만종 이상의 제품

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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삼성창원병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global ... 33) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?34) 삼성창원병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?35) 만약 ... Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되

자기소개서 | 28페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.28

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창원한마음병원(의) 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행 ... 30) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?31) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?32 ... ) 그런 근거는 어디서 나오나요?33) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?34) 창원한마음병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?35) 지원자는 창원한

자기소개서 | 347페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.13

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[요약, 독후감] 노동의 종말

한 기업들이 생산성 향상을 위해 경영 체제와 생산 방식을 변화시키면서 노동자들은 일자리를 잃어가고 있다.3부 – 전 세계 노동력의 감소첨단 기술의 혁명은 농업과 제조업, 심지어 ... 손으로 지식 계급의 중요성이 증대했다. 지식 노동자와 그 외 노동자의 소득 격차는 급격히 벌어지기 시작했으며, 대량의 정보 흐름과 빠른 속도는 수백만의 노동자들에게 정신적 스트레스 ... 시간이 단축되면 노동자들의 생활의 질이 향상될 것이고 여가 시간의 증가로 노동자들의 소비 활동은 왕성해질 것이다. 기업 측은 이에 저항하고 있으나 향후 생산 능력과 소비자 구매력

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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KT&G 생산직(경력) 자기소개서_22년 5월

인명피해가 지속적으로 나오고 있는 상황입니다. KT&G의 기업비전인 ‘기업 가치와 구성원 가치의 극대화’에는 구성원(근로자)의 안전이 가장 기반이 되어야 한다고 생각합니다. 저는 약 ... 었습니다. 이를 통해, 대규모 설비들이 수 없이 많은 Area임에도 불구하고 그 속에서 위험요소를 발굴할 수 있는 넓은 시야를 가질 수 있었습니다.KT&G에 입사 후, 근로자의 안전과 환경 ... .위와 같은 저의 전문가 역량과 입사 후 펼쳐나갈 노력들을 통해 남은 30년의 시간을 KT&G 안전관리자로서 기업 가치의 극대화를 통해 글로벌 초우량 기업으로 함께 도약하리라 확신

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.10

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메트로 면접 기출에 대한 예시 답안

의 생각인력운용의 탄력성 / 건강상의 문제현시점에서 가장 문제가 되는 사회현안최근 정부의 노동시장 개혁과 관련된 5대 법안(가장 논란이 되고 있는 분야로는 기간제법, 파견근로자보호 ... 공사ㆍ공기업에 대한 자신의 생각공기업은 사회공공의 복지를 증진하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해 소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업을 말한다. 공기업과 사기업 모두 수익 ... 성을 요소로 하는 점은 같으나 사기업에서 맡을 수 없는 사회공공의 복리향상이라는 공공성이 요구된다는 점에서 공기업은 본질적으로 사기업과 구분된다.우리나라 공기업은 비합리적, 관료주의

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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방송통신대_노동경제학_기말시험

은 노동의 질이다. 노동의 질이란 노동을 공급하는 노동자가 가지고 있는 지식수준 및 기술의 숙련도에 의하여 결정되는데 노동의 질이 높을수록 자연스럽게 노동의 공급 역시 원활 ... , 노동자의 이직을 감소시킴으로써 기업의 입장에서는 새로운 노동자를 고용하는데 투입되는 비용을 절감시킨다. 셋째, 높은 수준의 임금은 해당 기업에 대한 노동자들의 수요를 증대 ... 의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오임금은 사용자에게 노동력 및 노동을 공급한 일종의 보수와 유사와 개념으로 볼 수 있으며, 우리나라 근로기준법에서는 임금을 근로

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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유니코로지스틱스 합격 자소서

외의 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 또한 다른 근로장학생들과의 협업을 통해 공통의 목표를 달성함으로써 소통과 협력의 중요성을 배울 수 있었습니다. 대학 생활 동안 쌓아온 지식 ... 론, 화물운송론 등을 찾아 들으며 물류 전문가가 되기 위한 기본지식을 쌓았고 SCM과 선형계획법 등과 같은 심화학습을 통해 물류산업에 있어 공급망 관리와 비용 절감의 중요성에 대해 이해 ... 할 수 있었습니다. 또한 물류와 무역에 관련된 자격증을 공부하고 취득하며 전문지식을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 노력을 통해 대학교 2학년 2학기에는 모든 과목을 A+를 받을 수

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.25

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2021-근로복지공단 합격자소서

라고 봅니다.근로복지공단은 차별화된 방식으로 고객과의 신뢰를 구축하고, ‘소비자중심경영’을 하고 있어서 저의 가치를 잘 실현할 수 있는 기업이라 생각합니다. 워킹맘＆워킹대디 지원프로그램 ... 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. * [500자 이내]저는 직업을 선택할 때 회사와 고객의 관계 ... 을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오. * [500자 이내][배우고자 하는 자세]근로복지공단에서 업무를 원활하게 수행하기 위해서는 고객

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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경영정보론 MES

을 통해 종단 간에 정보교류가 이루어지도록 하는 수평적 통합과 최하위 수준인 기계장치부터 기업경영전략까지의 수직적 통합을 이루어야 한다.(4) 엔지니어링 지식의 창출지속적으로 정보 ... 작업 생산을 얻기 위한 연결을 제공한다. 위 데이터는 공장 현장에서 수동적이거나 장비로부터 분 단위 구조까지 자동적으로 수집될 수 있다.6) 작업자 관리현장 근로 관리 기능은 분 ... 을 포괄하는 공급망 전체에 걸친 최적화를 꾀한다는 측면에서 하나의 제조 기업업무에 초점을 맞추는 스마트공장의 개념보다는 조금 더 넓은 범위를 포함한다. 스마트공장에 관하여 공통

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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