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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 2,541-2,560 / 22,399건

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탈북청년을 위한 진로직업상담가를 꿈꾸며

등 일부 사회정착을 위한 프로그램도 진행되고 있으나, 그 성과에 대해 알아볼 수 있는 자료는 찾지 못했습니다. 각 프로그램에 실제 참여한 탈북대학생의 사례를 찾고자 하였으나 찾 ... 한 부분이 매우 많이 있습니다. 대학에서의 학점인플레 현상, 좁은 취업문, 게다가 자신의 적성에 대한 고민까지, 탈북대학생들도 여느 대학생들이 하고 있는 현실적인 문제를 똑같이 겪

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

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[a+취득자료] 현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거를 제시하여 작성하시오.

가 나타났을까? 이는 성과 중심 사회, 무한경쟁사회, 물질만능주의가 확산되면서 상대적 박탈감 및 우울감 불안감이 일상화되었기 때문이다. 이 때문에 정신의학과를 찾는 사람이 늘어났 ... , 공황장애, 강박장애, 외상 후 스트레스 장애 등으로 나뉜다. 특히 요즘에는 범불안장애, 공황장애가 늘고 있다고 하는데 그 이유는 이혼율 증가, 취업률 저하, 저출산 및 고령화 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05

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여드름 피부 관리 방법에 대해 설명하시오.

들도 적지 않다. 여드름은 피부미용을 해치는 것으로 멈추지 않고 결혼이나 취업등을 준비하는 사람들에게도 큰 문제점으로 작용하기도 한다.실제로 얼굴을 완전하게 덮을 정도로 여드름이 심한 ... 경우에는 면접이나 이성과의 만남에서도 첫 인상등에 매우 부정적인 이미지를 전달한다고 생각하기 때문에 그 원인과 관리방법은 현대사회에 중요한 부분이라 하겠다. Ⅱ. 본론 1.여드름

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.11

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육군 취업지원센터 동원전력사 교육훈련전문평가관 자기소개서

합니다.특히 훈련 효율화와 객관적 성과 측정은 전투 준비태세를 한층 높이는 열쇠이며, 저는 이 업무에 강한 열정과 책임감을 가지고 지원합니다.육군 취업지원센터의 조직 목표인 ‘동원 ... 육군 취업지원센터 동원전력사교육훈련전문평가관 자기소개서1. 지원동기어릴 적부터 군인의 전투력과 안전이 국민의 생명과 직결된다고 믿어 왔습니다.대학에서 군사학을 전공하며 전술훈련 ... 를 작성하여 지휘관의 전술 결정을 지원했습니다.동원전력사 교육훈련전문평가관 직무는 바로 이러한 ‘평가→개선→성과 극대화’ 루프를 통해 전투력을 실질적으로 강화하는 핵심 역할이라고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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[사회학개론] 한국사회 불평등의 순기능과 역기능에 대한 자신의 생각을 기술하시오. 사회불평등이 한국사회 발전 및 개선에 긍정적으로 작용하는 점, 또는 불평등으로 인한 사회갈등 및 사회적 비용 유발 등 부정적으로 작용하는 점을 기술하시오.

들의 성취와 경쟁을 기반으로 운영되며, 이는 학업 성적 향상과 높은 교육 수준을 달성하는 데 기여해왔다. 이러한 경쟁은 학생들에게 더 나은 성과를 내기 위한 동기부여로 작용하며, 교육 ... 경쟁력 강화에 일조했다. 예를 들어, 사교육 시장의 확대는 학생들이 더 높은 성적을 달성하기 위한 노력을 강화하게 하였고, 이는 국가 전체의 교육 성과 향상으로 이어졌다.둘째, 불 ... 적 비용을 크게 증가시키는 요인으로 작용한다.셋째, 불평등은 기회의 불평등을 강화하며, 사회적 이동성을 저해한다. 불평등한 사회에서는 경제적 자원이 부족한 사람들이 교육, 취업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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기업가정신 및 창업과 창직에 대한 개념과 특징을 정리하고, 창직의 사례를 제시해보세요.

Stevenson(1983)·통제할 수 있는 자원에 구애받지 않고 기회를 추구하는 것Goodman(1985)·조직의 경쟁력과 조직성과를 위해 좋은 방법을 이끌어 내는 것Gartner ... .창직할 경우 노동시장에서 프리랜서로 활동하거나 기업에 취업하거나 새롭게 기업을 설립하는 창업 등의 다양한 형태로 나타날 수 있다.운영정신기업가 정신(Entrepreneurship ... 자리 창출보다 일자리 쪼개기 단점)새로운 직업이 발굴됨으로써 다양한 형태(취업, 창업, 프리랜서 활동 등)의 경쟁 없는 일자리 창출효과 한국창직종합학교 : http://www

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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정신건강 서비스 내용과 실천분야 의료기관에 대해 자세히 알아보고 그의 다른 문제점에 대해 자신의 의견을 적으시오.

로 회복하고 정신 건강을 유지 증진해 나가도록 선언되어 있다.정신 장애는 생산성 저하를 일으키는 큰 사회적 문제이며, 성인 인구의 10%, 취업 연령 인구의 15%가 앓고 있 ... 다 . OECD는 정신 건강과 관련된 직간접적인 비용은 GDP의 4% 이상으로 추정하고 있지만, 아직도 많은 나라의 의료 제도에 중점이 낮은 상황이며, 정신 의료 서비스의 성과와 질

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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[평생교육론] 성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제시하고, 이를 극복할 수 있는 학습방안을 제시하시오.

를 경험할 수 있다. 이러한 위기는 개인의 학습 동기, 학습 접근 방식, 그리고 학습 성과에 깊은 영향을 미친다. 성인 학습자가 겪는 사회심리적 위기는 주로 개인의 삶에서 발생 ... 등으로 인해 심리적 불안을 경험하게 된다. 예를 들어, 취업을 앞두고 있는 대학 졸업생들은 자신이 선택한 전공이 직업 세계에서 얼마나 유용할지에 대한 불안감을 느끼며, 이로 인해 ... 에 대한 두려움이나 학습 성과에 대한 낮은 기대감으로 인해 학습 참여에 어려움을 겪을 수 있다. (4) 사회심리적 위기 극복을 위한 학습 방안 성인 학습자의 사회심리적 위기를 극복하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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지역스포츠로서의 태권도 프로그램 활성화 (1)

체험을 가능하게 하고 있다. 또한 축제 및 예술제와 태권도를 중심으로 한 글로벌 사업 육성, WT 태권도 시범단 공연의 정기화, 태권도 국제 심판 육성 등을 통해 지역 고용 및 취업 ... 와 태권도 발전, 환경 등에서 우수한 평가를 받아 고양시는 공모예산 50억원에서 8억8000만원을 받는 성과를 내었다(김재영, 2021). 반면, 소규모 지역과 태권도장에서는 마케팅 ... 마련과 취업, 육아, 휴직제도, 교육 및 복지 등에 지원을 아끼지 않아야 한다.지역스포츠로 시행되는 태권도 프로그램이나 지역별로 운영되는 태권도장의 경우 현재 유소년을 중심

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.12

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방송대 4-2 성사랑사회 기말

에 대해 자세히 살펴보자.1998년 5월, "철도청이 여성 열차승무원 면접시험 과정에서 여성을 성 상품화 하고 여성의 평등한 취업기회를 박탈했다"며 고발하는 사례가 있었는데 이는 모집 ... 에 놓여 있으며, 취업한 이후에도 승진이나 교육훈련과 같은 근로조건에서 불리함을 경험할 수 있다.이러한 차별이 발생하는 제도적·문화적 요인에는 어떤 것들이 있을까?먼저 노동시장 ... 는 종류의 업무와 업무량이 주어졌다’에 대해서도 14.5%가 그렇다고 응답하였고, 임신 기간 중에 ‘직장 동료보다 임금 인상과 성과급을 적게 받았다’거나 ‘임신기간 중에 있었던 승진

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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노인 분야 사회복지사의 역할

을 분석하고 계획 수립의 과정 분석, 유도된 변화에 대한 평가한다.2) 계획가로서의 역할물리적이고 물질적인 면보다 인간적인 면을 중시한다. 목표를 설정한다는 것은 성과를 평가하는 근거 ... ) 노년기의 정체감 상실과 역할 상실에서 오는 무력감 등에 대해 공감하며 노년기를 정서적으로 안정되게 꾸려갈 수 있도록 돕는 조력자 역할을 한다.2) 취업교육이나 사회교육, 여가활동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

었다. 그러나 1988년 이후, 제조업 취업자의 감소와 서비스업의 증가로 인해 여성 노동은 점차 중요한 역할을 하게 되었다. 이러한 변화는 기혼 여성들도 노동시장에 적극적으로 참여 ... 이 필요하다. 입사지원서에서 식별정보를 제거하는 블라인드 채용과 같은 조치를 통해 무의식적 편견을 해소하고 성과주의적 선택을 촉진할 수 있다. 또한 기업은 양성평등을 최우선으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

은 차별적인 승진 구조입니다. 많은 경우, 여성들은 동일한 능력과 성과를 보이더라도 남성 동료들보다 낮은 평가를 받습니다. 이는 조직 내 성별에 대한 고정관념과 편견에서 비롯됩니다. 예 ... 와 제도의 변화를 통해 여성들이 능력과 성과에 따라 공정하게 평가받고, 경력 단절 없이 지속적으로 직업적 성장을 이룰 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이를 통해 여성들이 직장 ... 합니다. 예를 들어, 여성들이 경력단절 없이 일할 수 있도록 유연근무제 도입과 같은 정책적 노력이 강화되어야 합니다. 또한, 중년 이후에도 재취업을 통해 경제활동을 지속할 수 있는 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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인간관계론) 아무리 완벽하게 보이는 사람이라 할지라도 누구나 부적응적 인간관계의 요소를 조금씩 지니며 살아가고 있습니다. 자신의 인간관계 유형을 평가해 보고, 향후 원만한 인간관계 형성을 위해 필요한 부분에 대해 기술하시오.

형성을 위해 필요한 부분에 대해 기술하시오.수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.부적응 인간관계 유형3.본인 유형과 개선 방안4.결론1. 서론취업검색엔진 잡서치가 남녀 직장인 ... 원활하게 협업할 수 있으므로 성과도 높게 평가받을 가능성이 높다. 하지만 인간관계가 원활하지 못하면 어려움을 겪을 수도 있다. 인간관계에 적응하지 못하는 경우를 알아보자.2. 본론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오.

은 성별에 관계없이 능력과 성과에 따른 공정한 인사 평가를 실시하고, 여성의 경력 발전을 지원하는 다양한 프로그램을 도입해야 한다. 또한, 법적 제도적 장치도 강화해야 한다. 성별 ... 임금 격차를 해소하기 위해 동일 노동 동일 임금을 법적으로 보장하고, 경력 단절 여성들을 위한 재취업 지원 프로그램을 확대해야 한다. 육아와 가사 부담을 줄이기 위해 남성의 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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조직관리 8주차

한 퇴사의 원인으로 세대차이를 들고 있다. 기성세대보다 높은 문턱을 넘어 취업에 성공한 밀레니엄 세대에게 한 회사에 뼈를 묻는다는 것은 옛 말이다. 이들은 기성세대와 달리 회사에 많 ... 에서도 좋은 팀워크를 기대할 수 없다. 소통이 이뤄지지 않는다면, 서로에 대한 이해가 이뤄질 수 없고 서로에 대한 이해가 없는 구성원들에게 배려와 좋은 팀워크, 그로 인한 좋은 성과 ... , 지시, 성과 표준 등이 전달되어 하급자의 활동을 조정하게 된다. 상향적 커뮤니케이션은 하급자 주도적 커뮤니케이션으로 하급자의 성과, 의견, 태도 등을 상급자에게 전달하는 것이다 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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지금 현재 자신이 생각하고 있는 가장 큰 사회문제는 무엇이며 그에 대한 정책적 대처방법을 제시해 보시오

할 수 있도록 하는 정책과 휴가 및 보육료 부담을 위한 수당제도가 마련되어 출산율을 높이는 데 뚜렷한 성과를 거두고 있지만 독일은 개발수당제도가 없고 일본은 보육시설을 활성화하지 못하 ... 기도 한다.그해 4명의 젊은 사회복지사가 스스로 목숨을 끊었다.사회복지시설 종사자들의 임금수준이 매우 낮아 취업의 어려움에도 불구하고 대학졸업자 등 전문직 종사자들이 사회복지현장

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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간호관리학 인사 요약정리

의 사기 저하2) 선발- 모집활동을 통해 지원한 다수의 취업 희망자 중 직무요건에 적합한 사람을 결정하는 과정- 특정의 직무에 최적의 인적요건을 갖춘 사람을 결합시키는 과정- 최적 ... 로 수평적 이동 (=전보)5. 직무수행평가 (performance appraisal)- 상대적 가치 (조직구성원의 능력, 역량, 태도, 성과, 공헌도)를 사실에 입각하고 체계적이고 ... 객관적으로 평가하는 것1) 직무수행평가의 목적① 성과의 향상 (by 평가를 통한 피드백)② 직원의 근로의욕 증진③ 공정한 보상 관리④ 관리자의 관리 능력 개발⑤ 효과적 인력 계획

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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멀티미디어 ) 대학교 OTT 미디어 플랫폼에 대해서 조사

로 삼고 있다.MOCA는 뉴미디어 시대에 맞게 전공 융복합 창의교과과정을 통해 직무 설정 Self Brand 3.0트랙을 통해 성적위주 장학제도가 아니라 성과보상형 창의인재 장학 ... 아야 하는 시스템이다.미디어 아웃렛에서는 성적순에 의한 장학금 지급이 아닌 업무성과에 따라서 지급될 수 있는 교내현장교육 장학금과 학부 봉사나 기여도가 높은 학생에게 지급할 수 있 ... 가 제공되고 있다.이런 지원으로 인해 학생들이 직접 프로그램을 제작함으로써 다양한 역할로 제작에 참여하고 있으며, 현장실습 경험을 토대로 취업에도 긍정적인 영향을 주고 있다. MOCA

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.

모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서 론1맞벌이가정은 산업화라는 거시적인 사회적 변화의 산물로서 결혼한 부부 모두가 직업을 갖 ... 를 강화하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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