"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 2,481-2,500 / 22,416건

보육의 중요성에 대해 기술하고 보육의 질을 향상시켜야 하는 이유를 보육의 중요성과 관련하여 서술하시오.

의 질병 혹은 취업 등 피치 못할 사정으로 아동을 자택에서 양육하기 어려운 상황에 타인에 의해 양육이 이루어진 탁아에서 비롯되었다. 또한 저소득층 가정, 취약 가정, 위기 가정 ... 아동의 신체적 발달에 긍정적 영향을 줄 수 있도록 한다. 또한 아동의 인지 발달의 측면에서 보육시설은 두드러지는 성과를 보였다고 할 수 있다. 연구 결과에 따르면 취약 가정, 위기 ... 을 까다롭게 하여 합격과 취업의 문턱을 높이되 자질을 갖춘 보육교사에게는 그에 따른 보상을 해주는 것이 맞다고 생각한다. 더불어 보육 교사가 스스로를 통제할 수 있고 아동에 대한 질 높

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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프로포절(배분신청서, 사업계획서) [코로나19로 명예퇴직한 노인의 자신감회복을 위한 프로그램]

은 부제(副題)로 병기해주세요)2. 사업 내용 및 추진 전략1) 사업 참여자 모집 전략(1) 참여 대상 및 인원? 누가 이 사업에 참여합니까?- (핵심 참여자) 성과를 측정하게 되 ... 는 대상은 누구이며, 인원은 몇 명입니까?(이 사업에 참여하게 함으로써 누구의 변화를 이끌어내려고 하는 것입니까?)- (주변 참여자) 성과측정 대상은 아니지만 핵심 참여자의 변화 ... 는 업종과 연령을 가리지 않고 그 영향을 미친다는 것에 있다. 통계청은 매월 고용동향을 발표하고 있지만, 아직까지 긍정적인 신호를 찾아보기는 어렵다. 전년 동월 대비 취업자 수

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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본 강의에서 제시되지 않은 새로운 가족관계의 문제와 해결책제시

적으로 중재할 노력을 해야 한다는 것에 있다.2. 장서 갈등의 해결방안기혼 여성들의 취업률이 높아짐에 따라, 장모에게 자녀의 양육 및 가사 일의 도움을 받을 수밖에 없다 보니 자연 ... 까지의 갈등이 생겼다면 이혼전문변호사 등을 통해 상담을 받아보는 것도 방법이 될 수 있는 것이다. 만에 하나, 갈등을 해결하려는 노력에 따른 성과가 없어 그것이 이혼의 과정으로 전환

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

개발은 훈련과 교육, 개발과 학습의 의미로 훈련은 현재 직무의 수행성과를 개선하는 학습활동이고 교육은 미래직무의 수행성과를 개선하는 학습활동이며 개발은 현재나 미래 직무와 상관없이 ... 해 그 결과가 입증되어야 하는 특징이 있다.다시 말해 개인과 집단 및 조직의 학습을 활성화해 수행성과를 증진해 조직이 가진 다른 기능들과의 밀접한 관계를 통해 결정적 영향을 미치 ... 시키는데 기업의 사활을 걸고 있다.이러한 관점에서 인적자원개발은 구성원들의 학습 및 개발활동을 제공함으로 인적자원의 역량을 향상시켜서 개인과 팀, 조직의 성과를 제고시킨다. 오늘날

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유

이 커지기 시작하면, 지위 경쟁 및 갈등 역시 심해진다. 성과를 만들어내기보다는 스스로의 지위를 유지하기 위한 노력이나 하게 되는 것이다. 이러한 경향은 결국 경쟁 관계에 있는 사람 ... 다. 본인은 취업도 못 하고 불안감을 느끼는데, 아르바이트생이 자신을 ‘무시’했다고 말했다. 비슷한 시기에 발생한 이수역 호프집 남녀 쌍방폭행 사건은 남녀 간 혐오와 갈등이 ... 라는 사회문제가 표면으로 드러난 사건이었다. 청년세대들이 겪는 불투명한 미래의 문제인 취업, 결혼, 생계의 문제에 성차별이라는 문제까지 얹혀 결국 여성과 남성은 대립하고 갈등은 폭력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[인간과사회] 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.

확대를 즐기지 못한 젊은 세대는 계층이동의 높아지는 벽 앞에서 좌절하며, 불공정한 입시제도와 취업시장에 분노하고 있다. 불평등의 늪에 빠진 젊은 세대는 물론 자신의 자녀들도 불 ... , 청년의 경우에도 청년이 속한 성별, 연령, 가구형태에 따라 불평등에 대한 인식의 차이가 있었다.예를 들어 취업기회의 불평등 정도는 남성보다 여성이 더 심각한 것으로 나타났다. 교육 ... 은 30대에 비해 상대적으로 낙관적이었다. 소득재분배에 대한 태도에서도 20대가 재분배를 강하게 지지하는 비율이 30대보다 낮았다. 취업기회가 불평등하다고 응답한 비율도 20대가 30대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

단체에서 직업소개를 위해 설치한 기관인 공공 소개기관을 통한 외부 모집은 지원자에게 취업 안내를 하거나 기업과의 고용을 조정한다. 사설 소개기관을 통한 외부 모집은 일정한 수수료 ... 은 기업에 성과주의 문화를 확산 시켜 지속적인 생산성을 확보할 수 있다.그러나 기업이 요구하는 적절한 인재를 찾기가 쉽지 않기 때문에 내부 모집에 비해 많은 시간과 비용이 소모 ... 된다. 경력자 채용으로 인한 인건비가 높아질 수 있으며, 채용 당시의 선발 점수와 입사 후 실제로 나타나는 성과 사이에 틈이 발생하는 등 외부 인력 채용에 대한 위험도 존재한다. 한편

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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[방통대 사회복지학과 4학년 사회복지현장실천론 공통] 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적 기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오.

에서 새로운 조직을 형성3) 평가(1) 우리나라 사회적 기업 발달배경(2) 사회적 기업 인증현황(3) 사회적 기업 시행 성과3. 사회적 경제 조직의 미래와 전망1) 전망2) 발전방안(1 ... 는 사회적 요구에 대하여 기존의 사회제도로 해결하기 어려운 동시에 국가복지의 확장이 어려웠던 상황에 기인한다. 여성 취업률의 증가, 이혼, 재혼, 편부모 가정 등 가족구조의 불안정 ... 으며 특히 빈곤층 등 취약계층의 경우 취업과 사회 서비스의 해택으로 소외되어 사회통합에 장애요인이 되고 있다. 따라서 최근의 경제ㆍ사회 변화에 대응하여 우리 사회에 부족한 사회 서비스

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05

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사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고, 역기능을 막기 위한 방법

,908개 업체에 4,020명 취업 성과를 달성하였다. 또 다양한 사업의 발굴?추진으로 전국 1만 2천여 개 사업장, 지방자치단체별로는 5,700여 개 세부사업을 시행하여 다양 ... 을 살펴보자. 총 사업비 2,484억 원으로 4만 명의 일자리 창출 목표로 하는 대규모 사업이다. 취업정보센터 방문상담, 교육(훈련)프로그램 참여, 소기업 취업지원 사업 등을 통해 1

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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(인간관계론 A+) 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

세대라고 통칭한다. MZ세대는 20대~30대에 나이가 대부분이며 현재 취업을 준비하거나 취업을 하는 등 새로운 직장 내 신입인 경우가 많다. 이러한 세대를 조사해 본 결과 세대갈등 ... 으로 인한 퇴사 율이 높은 것으로 확인되었다. 직원들의 잦은 퇴사로 회사는 팀워크 악화, 사내 스트레스 조성, 업무 집중력 하락으로 인한 성과 하락과 같은 영향이 있었다. 나

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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A+ 서평 이나모리 가즈오의 왜 일하는가를 읽고 나서_MZ세대 관점에서 분석

지만 그곳에서 파인세라믹스의 재료 개발에 참여했다.그 일은 연구 경력이나 실력에 비해 감당하기 어려웠지만 포기하지 않고 개발에 매달렸고, 결국 성과를 냈다. 스물일곱 살 되던 1959년 ... 한다. 남들이 알아주지 않아도, 밤새워 그 일에 매달려도 하나도 힘들지 않을 것이라고 이야기 한다.내가 그 일이 되고 그 일이 내가 된 것 같은 기분. 그런 과정을 거쳐 이룬 성과앞 ... 한다. 드라마와 배우를좋아해서 연예기자로 취업, 화장품을 좋아해서 화장품 관련 어플을 만든 사업가는 덕업일치의 대표적인 사례다다시 책으로 돌아가 보자. 저자는 불연성 인간이 되

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계(2) 자발적 네트워크의 존재 ? 사내 동호회 및 소모임 등(3) 갈등관리 ? 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십을 통하 ... 경영3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론2030세대의 조기 퇴사가 늘고 있다. 취업난을 뚫고서 다들 부러워하는 직장을 가지게 되었음에도 대기업, 공무원 가리지 않고 퇴사를 하 ... 다. 그러므로 이러한 속성들의 크기를 키우는 것이 곧 사회적 자본구축을 위한 인적자원관리 방법이라고 할 수 있다.(1) 상호 신뢰 ? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계신뢰

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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한국법무보호복지공단 강원지부 취업지원직 직무수행계획서

한국법무보호복지공단 강원지부 취업지원직 직무수행계획서채용분야기관명직급근무예정지(근무지역)별정직(취업지원직)강원지부별정직(무기계약직)강원도 춘천시채용분야담당예정직무별정직(취업지원직 ... )? 취업지원사업(허그일자리프로그램) 수행 및 취업알선? 재정지원 일자리사업(고용서비스) 관리? 고용협력기업 업무협약 체결 및 관리? 구인업체 발굴 및 취업지원사업 통계관리 등 ... 【별첨2】 직무기술서? 법무보호대상자 사후관리 및 사례관리? 취업지원사업 관련 행정업무 등① 직무에 대한 이해와 소견 및 응시 취지② 직무수행 방향 및 비전③ 구체적인 실천방안④ 결언

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.16

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[영어작문][영작문][에세이] 사회복지사로서의 의무

와 협력하여 개인과 지역사회에 포괄적인 지원을 제공합니다.6. 연구 및 평가 수행사회복지사들은 자신들이 한 일의 성과를 측정하기 위해 연구와 평가 프로그램을 수행해야 합니다. 이 정보 ... 될 수 있습니다. 언급했듯이 금융보조를 제공하거나, 의료서비스에 접근할 수 있도록 하거나, 교육과 취업을 지원하는 일을 통해 달성가능합니다. 또한 사회복지사들은 노숙자나 약물중독자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.04.03

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강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 기술하시오.

는 실패에 대한 두려움을 증가시킨다. 예를 들어, 학업이나 직장에서 높은 성과를 내기 위해 지나치게 많은 시간을 투자하고, 이는 일과 생활의 균형을 깨뜨릴 수 있다. 둘째, 완벽 ... 이 복합적으로 작용한다. 연구에 따르면, 부모의 기대치가 높거나 과도한 비판을 받았던 사람들은 완벽주의 성향을 가질 가능성이 높아진다. 또한, 현대 사회의 경쟁적인 환경과 성과 중심 ... 의 문화도 완벽주의를 촉진하는 요인으로 작용하고 있다. 예를 들어, 한국의 높은 교육열과 취업 경쟁은 학생들에게 과도한 완벽주의를 유도하는 주요 원인 중 하나로 지목되고 있다.완벽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

문제는 사회 전체적으로 성평등이 진전되는 것처럼 보이면서도 노동시장이라는 구체적인 영역에서 그 발전이 미진하다는 점을 여실히 보여준다. 성차별이란 개인의 능력과 성과가 아닌 성별 ... 과 직장을 병행할 수 있도록 하는 제도가 절실히 요구된다. 뿐만 아니라 경력 단절 후에도 노동시장에 원활히 재진입할 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 마련하고, 재취업 기회를 확대 ... 전반에 평등의 가치를 정착시키는 중요한 전환점이 되었다.왜 북유럽 국가들이 특히 성평등 문제에서 성공적인 성과를 이루었을까? 첫째로 이들 국가는 법적 규제와 함께 다양한 사회적 캠페인구된다.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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한국 사회복지 정책의 현황과 문제점 및 개선방안

과학적 정책 평가와 성과 중심의 예산 운용으로 재정의 효과성을 극대화해야 합니다. 마지막으로 정보 공개와 투명성 강화를 통해 부정과 비리를 방지해야 할 것입니다. 이러한 다각적인 ... 을 지속적으로 유지하고 향상시키기 위해서는 체계적인 서비스 평가 및 관리 체계를 마련해야 합니다. 서비스 제공 과정과 성과를 정기적으로 모니터링하고 평가하여 문제점과 개선점을 파악 ... 되고 있습니다.계층 간 격차는 개인의 노력과 능력만으로는 극복하기 어려운 구조적인 문제입니다. 출신 가정의 사회경제적 지위가 교육, 취업, 소득 수준을 결정하는 주요 요인으로 작용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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[유아특수교육학] 유아특수교육의 목적에 대해 논의하시오

를 포함하는 기타 가족 구성원들에게 영향을 미친다는 사실이 강조되면서 발달지체유아 교육성과를 위한 가족 참여 및 지원의 필요성이 인정되고 있다. 유아특수교육 프로그램은 가족들이 발달 ... 에 바람직한 영향을 미치게 된다.3) 사회-경제적 혜택유아특수교육을 통해서 얻어지는 성과는 교육의 직접적인 대상자인 발달지체유아와 그 가족을 넘어서서 사회적이고 경제적인 혜택으로까지 이어 ... 진다. 많은 연구들에 의해서 유아기의 발달적 성취를 촉진하는 조기교육이 결과적으로 이후의 특수교육 및 시설 서비스의 필요성을 감소시키고 실질적인 취업률을 상승시킨 것으로 입증

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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클라이언트(CT)의 욕구를 과학적으로 조사하기 위한 욕구조사와 평가조사 방법에 대하여 비교작성

발생적, 인위적인 의존 인구, 소외, 결핍을 경험하는 특정 개인, 지역, 조직, 집단 등으로 욕구의 객체는 의식주, 재활, 보육, 취업, 의료, 상담, 케어, 교육 등처럼 욕구 ... 과 선정과정 적절성, 사업내용과 운영과정 적절성 등의 과정, 투입과 인력, 재정 등의 노력성, 산출목표와 단기성과 목표 달성 수준 등을 포함하는 효과성, 중장기적인 성과 목표 달성 ... 시설 이용자 만족도 척도 등을 활용한다. 평가 자료의 수집은 단기성과를 제외한 다른 평가 정보 확보를 위한 결과보고서, 사업계획서, 사업기록 등의 내용 분석, 만족도 측정만을 위한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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<밀레니얼 세대가 돈 버는 법, 고아라, 2022> 내용 요약

적이 있나 싶었습니다. 그 흔한 배낭여행조차 두려워했으니까요. 제 나름대로는 행동파라고 생각했었는데, 돌이켜보니 그저 취업을 목표로 한 스펙 쌓기 활동들이 전부였습니다. 그럼에도 ... 에게도 자신감이 떨어집니다. 이게 지속되면 제대로 일을 하지 않는 자신에게 화가 나기도 하고, 성장하지 못하는 자신의 앞날이 걱정되면서 번아웃이나 슬럼프에 빠질 수 있습니다.노력과 성과 ... 로 바라본 파레토 법칙은 20%의 노력이 80%의 성과를 좌우한다고 해석할 수 있는데요. 주의할 점은 적게 노력해도 괜찮다는 것이 아니라 가장 중요한 일에 에너지를 쏟으라는 의미

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.23

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