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자원봉사구성체계 인적자원의중요성 사회복지행정론 사회복지사 사회복지 경영 비전 레포트 심리기술훈련
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"조직훈련프로그램" 검색결과 2,541-2,560 / 40,167건

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    KOGAS보안관리_특수경비_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    습니다.이를 통해 체득한 대응역량은 다양한 훈련 상황에서도 최적화 된 보안경비태세를 유지할 수 있도록 도와주었고 우수한 훈련평가결과를 획득할 수 있었습니다.따라서 그 동안 공항 ... 하고 돌발 상황 발생 시 신속히 대처할 수 있는 강점을 키웠습니다.또한 특수시설의 경비보안 운용 프로세스와 검문검색 프로그램 및 상시모니터링에 활용되는 첨단 감시 장비 등을 운용 ... 했습니다.또한 보안검색 및 특수시설 경비업무에 필요한 실무지식과 업무기술을 습득했고 보안사고 예방을 위한 교육과 사고예방훈련에도 적극적으로 참여했습니다.이를 통해 특수시설 내 안전사고
    자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.05.23
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    집단중심 평생교육의 유형
    는 같은 이념을 가진 사람들의 모임으로서 지역적인 조직을 가지고 있는 단체들에 의하여 연례적으로 개최되는 성격의 집단이다. 총회의 기본적인 목적은 자신들의 조직을 견고히 하고 발전 ... 하는 기조연설이 있고 그 연설과 관계된 토론시간을 갖는다. 이것이 평생교육의 한 방법인 것이다.집단중심 평생교육으로서 총회의 장점이라면 개개인의 참여자들에게 자신이 조직체의 중요한 부분 ... 의 지도자가 프로그램을 계획하고, 진행을 맡으며, 그 프로그램을 끝까지 이끄는 조정관으로서의 역할을 하게 된다.실행학습회는 어느 적정한 선에서 사람들의 수가 한정된다. 어떤 때는 대학
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03
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    자원봉사론 2021] 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점 2. 코로나 현상으로 인해 자원활동이 더 필요한 집단과 대상은 어떤 부분이 있을지 생각해 보고 우리가 할 수 있는 봉사활동 방안
    회 : 70년 설립, 가장 규모 큰 조직 센터와 안내소 둠 국민의 자발적 참여유도 안내하는 곳, 활동파악 지원자 관리 및 훈련- 영국자원봉사센터 : 73년 설립 자원봉사관련정보제공 ... 용체적으로 기술해 보십시오.외국의 자원봉사 현황(봉사활동 선진국)을 살펴보면, 제도적 지원 장치가 잘 마련되어 있고, 다양한 프로그램이 체계적으로 구성되어 있다. 그리고 자원봉사 ... 가 발가정을 중심으로 봉사활동과 이에 필요한 훈련을 실시했다. 1926년에는 보스턴에서 여성자원봉사를 중심으로 최초의 자원봉사자사무국이 세워져 자원봉사를 필요로 하는 각 민간보건 및
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23
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    평생교육기관(시설)의 성공적인 운영 방안
    )기능별 조직화(2)사업부별 조직화(3)매트릭스형 조직화(4)팀 조직화2)프로그램3)마케팅4)성과관리5)네트워크 교류6)학습자의 학습을 도우는 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론정보화시대 ... 고 복잡해지면서 지역이나 프로그램의 종류를 기초로 부분화하여 만들어진 조직형태다. 예를 들어서 노인교육사업부, 청소년 교육사업부, 여성교육사업부 등으로 나누는 것이다. 사업부별 조직 ... 에 환경의 변화에 빠르게 대응할 수 있다.(3)매트릭스형 조직화매트릭스형 조직화는 한쪽에는 프로그램 개발, 재무, 마케팅, 인사 등과 같은 전통적 기능별조직과 다른 한쪽에 사업부별 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노사관리와 노무관리는 조직 내에서 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 중요한 분야 ... 성을 높이기 위해 개별 근로자와 관련된 각종 조건을 관리하고 조정하는 것이 노무관리의 주요 목표이다. 즉, 노무관리는 직무 배치, 교육 훈련, 평가 등 개별 근로자의 직무 수행 ... 을 최소화하면서도 근로자의 목소리를 반영하는 집단적 협력 체계를 구축하는 것을 목표로 하며, 이를 통해 조직 내 안정성과 근로 만족도를 향상시키려 한다. 특히 단체교섭 과정에서 임금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디 하여 제언해보기 바랍니다.
    하여 교육훈련을 시켜야한다. 지원하는 자원봉사자의 소질과 취미를 파악하여 수요처 조사 자료를 활용하여 조직시켜야 한다. 이들에게 수시로 체계적인 교육을 실시하여 인력 자원을 지역사회 ... 통합의 기능을 한다. 사회체계를 구성하는 사회단위조직들 간의 충성, 결속력과 사기, 구성원 상호간의 관계와 관련된 기능이다. 정치적, 사회적, 경제적으로 급격한 변화를 경험하고 있 ... 는 사회와 시대에 특히 강조되는 경향이 있다.3. 바람직한 지역사회를 위한 방안첫째, 자원봉사자를 조직하고 교육해야 한다.지역사회 주민을 대상으로 자원봉사자를 발굴하고 이를 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06
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    사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.
    하여 장애인과 그 가족에 대한 상담, 재활치료, 교육, 직업훈련, 문화여가 프로그램을 제공하고 있다. 또한 중증 장애인의 생활을 지원하는 거주시설(요양시설, 그룹홈)과 지역사회 재활 ... 서울시 복지행정 조직과 기능과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무 ... 와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서울특별시청2. 기초생활보장과 자활지원3. 노인복지 정책4. 장애인복지 정책5. 아동·청
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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    조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    한 프로그램 도입과 조직의 존속을 위해 필요한 공동의 상위 목표 설정, 여러 세대가 융합될 수 있는 근무 시스템을 만드는 것 모두 조직 내 갈등상황을 해소하기 위한 해결 방안이라고 할 수 있다. ... [산업심리학]? 주제 : 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론갈등이란 용어의 정의 ... 한 현상은 개인 또는 집단의 내부나 외부에서 발생할 수 있다고 한다. 본 글에서는 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
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    국립한국해양대학교 공무원 (선박항해사) 자기소개서, 직무수행계획서
    를 구축하겠습니다. 항해 중 발생할 수 있는 각종 사고를 대비하여 정기적인 시뮬레이션 훈련을 실시하고, 승무원들과 긴밀한 협업을 통해 위기 대응 능력을 강화하겠습니다.셋째, 조직 ... 습니다.특히, 항해 실습 중 경험한 비상 대응 훈련과 해양 안전 관리 실습은 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 선박 운항 중 발생할 수 있는 다양한 상황에 대해 신속하고 정확하게 대응 ... , 해양 기상 예측 등 항해사가 갖추어야 할 기본적인 역량을 익혔습니다. 또한, 항해 중 발생할 수 있는 비상 상황을 가정한 훈련을 수행하며 위기 대응 능력을 강화하였습니다.이와 더불
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.07
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    11주차 스포츠를 위한 트레이닝
    파워 트레이닝 프로그램스포츠를 위한 트레이닝 : 개론 긍정적 자극 : 운동수행능력을 개선시키는 트레이닝 6-10 주 경과 후 주 트레이닝 적응 효과 → 훈련강도와 훈련량에 의해 ... 화 (Immobilization) 근육조직 , 근력 , 근파워 즉시 손실됨 일례로 깁스를 한 후 1 주일 정도 지나면 깁스와 다리사이에 공간 생성 훈련 중지 근력 및 근파워 손실 ( 감소 ... 트레이닝 방법론 스포츠를 위한 트레이닝개 요 Optimizing training: a model 적정 트레이닝 : 모형 Overreaching 강화훈련 Excessive
    리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23
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    스포츠코칭론 ) 1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. 2) 자신의 스포츠코칭 철학에
    들이 자신감을 가지고 훈련과 경기에 임할 수 있도록 도와주며, 각자의 능력에 맞춘 훈련 프로그램을 제공함으로써 선수들의 성장을 촉진하는 방법이다. 선수들의 피드백을 경청하고, 그 ... 들의 요구와 필요에 부응하는 코칭을 통해 효과적인 훈련을 이끌어낼 수 있다. 장덕선, 이인화, 허정훈(2011)은 이와 관련하여, 지도자가 선수 개개인을 존중하고 그들의 의견을 반영할 때 선수들이 더 큰 조직 몰입을 경험한다고 보고하였다. ... 들에게 긍정적인 피드백을 제공하고 코칭 과정에서 선수들의 감정을 이해하고 존중할 때, 선수들은 더욱 자신감을 가지게 되어 훈련과 경기에서 높은 성과를 낼 수 있게 된다고 강조
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    다면, 조직심리는 조직 내외의 사회적 혹은 집단적 영향과 관련되어 있는 분야라고 볼 수 있습니다. 인사심리학은 조직에서 필요로 하는 인재를 선발하고 훈련부터 배치와 승진, 평가 ... 는 힐리언스 선마을에 다녀오는 프로그램도 주최되었습니다.우리나라에서도 조직관리나 마케팅 분야에서 스토리텔링이 중요하다고 강조되고 있지만 아직까지는 크게 보편화되어 있지 않 ... 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
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    노인복지론 ) 고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오. 할인자료
    이 필수적이다. 능동적 고령화는 노인들이 사회에서 능동적인 참여자로 남는 개념을 말한다. 노인들을 위한 평생 학습, 기술 훈련 및 유연한 고용 선택을 지원하는 정책과 프로그램은 그 ... 진다. 더욱이 노인 의료를 훈련받은 의료 전문가의 부족은 문제를 악화시켜 고령화 인구에 대한 적절하고 전문적인 치료를 제공하기 어렵게 만든다. 이 문제를 해결하기 위한 한 가지 해결 ... 적 상호작용과 참여의 기회를 제공하는 커뮤니티 센터와 노인 활동 프로그램을 설립하는 것이 포함된다. 이러한 센터들은 운동 수업, 미술 워크샵, 그리고 집단 외출과 같은 다양한 활동
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.12
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    평생교육방법의 개념과 원리를 설명하고 평생교육방법의 유형별 특징에 대해 기술하시오
    적으로 전진하고 싶은 충동을 유발시켜 자발적으로 지속적인 학습활동이 이루어지게 해야 합니다.이를 위해 학습을 조직화하고 각종 매체와 방법을 동원함으로써 학습자의 자발적인 의지에따라 ... 어서는 더 많은 경험이 축적되어 있을 수도 있습니다. 따라서,평생교육은 교육자와 학습자, 그리고 학습자 상호간의 경험을 공유할 수 있는 방향으로평생교육프로그램이 마련되어야 하겠습니다.4 ... 있는 것이 아니라, 교육조건과 결과와의 상호관계 속에서 판단하여야 합니다. 또한 교육내용과 학습자, 교육자원, 조직의 기대 등 네가지 기준을 근거로 선택합니다.2) 교육방법
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오
    적자원을 채용하고 지속적으로 보유하기 적합한 선발 프로그램과 보상 및 유인책이필요하며 경쟁조직이 모방할 수 없는, 대체 불가능한 인적자원이어야 함을 강조하고 있다. 이처럼 기업 ... 관리의 수단이며, 이에 인적자원관리의 개별 기능에 종업원의 역량을 개발하기 위한 교육 및 훈련 요소가 하위요소로 구성되어 있다. 따라서 조직목표 달성을 위한 인적자원을 개발하고 이 ... 을 바라보고, 인적 자원의 충원, 교육 훈련, 평가, 보상, 승진 그리고 조직 내외부의 인력 흐름을 관리하는 효율적 인사 관리 프로세스를 설계하고 구현하도록 유도한다. 기업 인프라
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    황성동,프로그램
    된? 조직적인 활동-사회복지실천의 일환으로 제공되는? 개입, 서비스를 의미-사회복지기관과 클라이언트의? 상호교류를 통해 이루어짐⑵ 좋은 사회복지 프로그램이 되려면-직원, 예산 ... 성트, 공공기관, 공공조직에 소속된 전문가로서 책임⑷ 프로그램의 개발과 개선에 필요한 정보를 제공한다.? 모든 프로그램은 평가되어야 하고? 평가를 통해- 사회복지서비스 활동의 효과 ... 의 정도, 경력, 사회인구학 적 특성④프로그램 활동: 특별한 사건과 모임, 직원 모임, 제공된 훈련, 작성된 프로그램 계획, 절차, 훈련 매뉴얼⑤위원회, 직원, 협의회 모임의 회의록
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11
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    우리나라 노인교육 기관을 비교하여 설명하시오
    는 기관이라고 할 수 있을 것이다. 다음으로 마케팅 중심적인 개념으로 보면 노인교육기관은 학습자인 고객을 창출하게 되는 조직이며 학습자인 고객을 만족시키는 주체로 볼 수 있다. 다음 ... 으로 관계 중심적 개념으로 봤을 때는 인간중심적 기관으로 조직구성원이 인간본연의 모습을 구현할 수 있도록 자유를 보장하고 현재보다 더 나은 상태로 조직 구성원이 성장할 수 있도록 하 ... 며 조직구성원에 대한 평등한 대우와 기회를 보장할 수 있는 기관이라고 할 수 있다.거시적인 차원에서 노인교육 기관을 보면 긍정론적인 입장에서는 사회에 존재하는 제한된 교육자원을 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    사회복지행정론_사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    과 태도로 접근해야 한다. 이러한 인적 서비스 중심의 특성 때문에, 사회복지조직은 다른 어떤 분야보다도 교육과 훈련, 슈퍼비전 체계, 업무 만족도 관리에 신경 써야 한다. 종사자 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.I. 서론사회복지조직은 인간의 삶을 보다 질적으로 풍요롭게 만들기 위해 형성된 기관이면서, 한편으로는 공공기관 ... ·민간단체·비영리법인 등 다양한 주체들이 함께 협력하는 독특한 공간이다. 이러한 조직은 일반적인 영리 추구 조직과 달리 이윤 극대화가 목표가 아니며, 사회적으로 취약한 계층
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. 할인자료
    공유가 활발하게 이루어지는 문화는 사회적 자본을 증진시킵니다. 이를 위해 조직 내에서 상호 의사소통을 장려하고, 협력과 팀워크를 강조하는 제도와 프로그램을 도입하는 것이 필요 ... 을 활용하여 어떤 방향으로 활동해야 하는지에 대해 논의하고자 합니다.II. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법인적자원 관리는 조직 내에서 인력을 적절하게 활용하고 개발하기 ... 위한 전략적인 접근 방식입니다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자원으로 인식되며, 적절한 인적자원 관리는 조직의 성과 향상과 경쟁력 확보에 기여합니다. 하지만 사회적 자본도 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    적으로 분배할 것인가는 경영의 핵심이자 조직의 성패를 가르는 기준이며 리더십의 핵심 수단이라고 생각한다.인재의 선발과 교육 훈련이 병행되어야 하며 담당자가 일하기 좋은 근무조건 가운데 ... 하다고 생각하는 이유* 참고문헌‘평생교육’은 전문가의 견해에 따라, 여러 가지로 정의하고 있는데 평생교육법에 따르면 ‘학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하며, 좀 더 ... 구체적으로 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인기초 및 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양 교육, 문화예술교육, 시민 참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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2025년 06월 27일 금요일
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