"도덕판단력"의 검색결과 입니다.

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"도덕판단력" 검색결과 2,541-2,560 / 21,453건

LX판토스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.06

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사회복지 실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해 주세요.(예시안 최소 2개 이상)

를 형성할 수 있도록 원조할 수 있다. 이때 케이스워커는 도덕 및 윤리의식에 의거해 클라이언트를 정죄하거나 섣불리 판단하고 부정적 감정을 표출하는 것을 엄격하게 통제해야 하 ... 하는 감정을 판단하거나 제한하기 보다는 긍정적인 것과 부정적인 것에 상관없이 경청과 자극, 반응을 통해 원활하게 의사 표현이 이뤄질 수 있도록 환경을 조성해 주어야 한다.3) 통제된 정서 ... 있도록 해야 한다.5) 비심판적 태도: 비심판적 태도는 클라이언트에 대해 주관적 경험이나 감정에 치우쳐 판단하거나 비난하지 않는 것을 말한다. 케이스워커는 클라이언트를 비롯

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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코리아세븐 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.04

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순자의 성악설에서 맹자와 흄에 이르기까지

론의 핵심은 두 가지다. 하나는 지각 활동과 경험을 통해 환경에 대한 지식을 얻고 이성적 판단이 가능해진다는 것이다. 인간은 지적으로 불완전해 늘 실수를 저지르는 존재라고도 한다 ... , 행동의 원동력은 욕구라고 생각했다. 이성은 우리에게 목적이 아니라 우리의 욕구를 다다르게 하는 방법을 제시할 뿐이다. 그는 저서에서 이성을 이렇게 표현한다. “이성은 정념 ... 가 든다면 그것은 이성이 내린 합리적 판단의 결과가 아니라 죽음에 대한 두려움에서 비롯된 일종의 정념인 것이다.3. 순자와 흄순자와 흄은 모두 인간의 본성이 악하다고 본다. 인간은 생리

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.03

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에프알엘코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.03

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이마트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.03

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CJ 올리브영 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.03

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철학과인간가치 21-1 기말고사 입니다

. 애덤 스미스의 자유 개념에 대한 설명 가운데 적합하지 않은 것은?1) 경제 질서 전반에 대한 국가의 개입은 사회 발전을 이끄는 원동력이다.2) 국가는 치안, 국방 같은 기본 임무 ... 이 아니라 환경과 상황에 따라 좌우되는 것이다.2) 존엄성은 타인의 필요나 판단에 종속되는 가치이다.3) 존엄성은 모든 인간이 소유한 근본적 차원의 가치이다.4) 존엄성은 시장 가치 ... 로 환월도리 수 없는 내적 가치이다.5. 다음 중 철학자와 그의 예술관이 잘못 연결되어 있는 것은?1) 니켈 : 예술은 삶을 변혁시킬 수 있는 원동력을 제공한다.2) 헤겔 : 예술

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2022.03.03

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코아스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.29

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삼화페인트공업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.29

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도레이첨단소재 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력 ... 는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각 ... 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰.

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.28

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에이치와이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비 ... 의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 니다. ... 을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.28

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스포츠심리학-(동기유발)

, 에 대한 도덕 판단과 행동에 영향을 준다 . 통제가능한가 아닌가를 근거로 어떤사람에 대한 보상을 주거나 처벌을 한다는 것이다 . 즉 특별히 노력을 많이 한 학생은 칭찬을 해 ... 성 은 수행에 대한 미래 기대와 관련이 있다 . 안정적인 이유가 원인이었다고 생각하면 미래에도 비슷한 결과가 나올 것이라고 기대하게 된다 . 통제성 은 타인에 대한 도덕 판단 ... 내원동력 자결성으로 구분한 내적 및 외적 동기03 2 외적보상과 내적동기 건강을 위해 운동을 하는 사람이나 전문적인 운동선수 중에는 내적동기가 강력한 원동력이 되기도 한다 . 내

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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(국제법) 국제법의 발전과정에서는 자연법주의와 법실증주의가 두 개의 큰 흐름을 이룬다

의 도덕관념에 가까운 것이며, 자연법의 판단 기준이 무엇인지는 시대의 변화에 따라 달라져왔다.고대시대에서는 자연법의 기준을 정의, 덕 등으로 보았다. 아리스토텔레스는 인간이 반드시 ... 었으며, 이는 일종의 도덕과 같은 개념이었음을 알 수 있다. 이처럼 초기 자연법주의는 형식적 법과 별개의 절대적 가치를 가진 자연법이 존재한다고 보았고, 이는 정의와 도덕 등의 보편 ... 과 도덕을 철저하게 분리하여 이해한다. 때문에 형식적으로 체계화되어 있는 실정법만이 유일한 법이며, 이를 준수하는 것이 당연하다고 주장하게 된다. 법실증주의가 발전하게 된 배경

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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인간행동과 사회환경 총정리

/ 인지 능력, 감성능력인간행동의 다양한 개념화행동의 일반적인 성향: 사고력, 역량심리학적인 성향: 동기, 성격, 이상행동사회적인 관계의 특성: 규범, 도덕성, 역할, 집합행동인간 ... 행동의 형성과정을 지향: 주입, 학습, 교육민주주의 가치와 덕목: 시민성, 사회참여, 시민적 기여인간행동의 유사 개념마음정신 또는 정신적 작용과 동의어/ 생각하고 느끼고 판단 ... 적 특성비교적 일관성 있게 나타나는 안정된 행동·사고양식규범행동에 대한 사회적 기대와 실천행동의 규칙규범은 학습을 통해 내면화 되어 독특한 행동 양상형성도덕성규범보다 일반적인 행동

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.07

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태광산업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대 ... 판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각합니다. 43. 장보고에게 배울 점, 조선 위인 중 ... . 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해다.

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.24

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서울교통공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.01

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코맥스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.23

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커넥트웨이브 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.22

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인피닉 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 ... 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋 ... 으며, 영어, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면,다.

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.03.26

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