"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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"공정능력평가지침" 검색결과 2,541-2,560 / 4,284건

직무분석과 직무평가

적으로 살펴보면 다음과 같다.① 직무평가의 기초자료로서 활용② 직책 권한을 뚜렷이 하여 책임의 명확화③ 채용?배치?승진을 위한 능력평가의 기초자료④ 인재 양성 및 교육훈련의 기초 ... 되었다. 현재 미국의 경우, 미국 기업의 3분의 2 이상이 직무평가에 의한 직무급체계를 따르고 있고, 직원의 선발에 있어서 법으로 정한 표준적 지침(uniform guideline ... )을 통해 기업 간, 직무 간의 비교와 가격 매김이 가능해지게 되었다.3. 직무평가의 목적1) 공정한 임금체계의 확립직무가치의 상대적 평가에 따라 기본급?직무급?직무 수당 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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품질경영

이 설계품질과 어느 정도 적합하게 제조되었는지를 제조품질 또는 적합품질이라 한다. 이는 원자재의 품질, 설비능력, 공정능력, 기술수준, 숙련도에 따라 영향.④사용품질고객이 느낀 ... 1. 품질의 정의- KS의 정의물품 또는 서비스가 사용목적을 만족시키고 있는지의 여부를 결정하기 위한 평가대상이 되는 고유의 성질, 성능의 전체- ISO9000시스템의 정의실체 ... 가 지니고 있는 명시적 내지 묵시적 요구를 만족시키는 능력에 관계되는 특성의 전체2. 품질관리의 역사품질관리의 역사는 크게 ①품질검사시대 ②통계적 품질관리시대(SQC) ③종합적 품질

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.22

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[서평]탈냉전시대 한국전쟁의 재조명

의 소극적 태도? 중국의 한국전 개입 결정은 피동적 요인과 능동적 요인(피동적 결정 자체의 능동화) 상호결합? 당시 신생 중공정권 : 혁명의 연속적 성격으로 합리성, 국가이익보다 혁명 ... ,, 한국의 군대 등 자주적 건설능력 결여, 안보 및 지역적 안정을 위한 미국의 적극적 개입? 독자적 국가형성의 싸이클은 한국이 국방비 자립 달성하는 1970년대 가능□ 한국전쟁 ... 제한에서의 선거 실시 통일한국 수립- 유엔에 대한 인식차이 : 영국 - 유엔 위원회, 미국 - 유엔군사령부(군정)? 민사행정보조에 관한 새 지침 : 북한의 행정?사법?경찰조직 최대

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04

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CM(건설사업관리) 용역 과업지시서

하고 당해 공사의 특수성을 파악하여 본 과업이 설계기준 및 지침에 따라 적정한 품질 및 공정이 확보될 수 있도록 시공사를 지도, 감독하여야 한다.2) 건설사업관리자는 시공사의 의무 ... (감리업무수행지침서 부록Ⅱ.각종서식참조)- 주요 구조물 등의 검측 결과 지적사항 및 시정 조치사항나) 시공과정에서의 문제점과 이의 해결방법 등 시공에 대한 전반적인 자체 평가서다 ... 의 기본 임무---------------------3나.건설사업관리자의 업무 자세---------------------4다.건설사업관리자의 근무 지침--------------------

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.03.31 | 수정일 2017.11.09

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교육인사행정론

평가에 관해 자료를 수집하여 기록③ 자료와 지원자 평가 : 적격자 심사를 위한 목적으로 일문단평차트와 평가보고서를 작성, 후보자들의 자격을 해당 직위지침에 관련시켜 보고 무자격자 ... - 당해 교육공무원의 근무실적·근무수행능력 및 근무수행태도를 평가하여 교원의 승진, 전보, 전직, 포상, 연수대상자 선정 등에 반영하는 것이므로 규정을 정확히 파악하고 객관적이고 ... 으로 다루어져야 함② 인사행정은 집단에 기반을 두고 운영되어야 함③ 인사행정가는 동료적인 입장에서 행정에 임해야 됨④ 인사행정을 각자의 능력에 따라 적재적소에 배치되어야 함3. 교육공무원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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초등학교 6학년의 성장발달특징과 교육목표, 초등학교 6학년의 교육과정 편성운영과 시간배당, 초등학교 6학년의 수준별교육과정, 재량활동교육과정, 특별활동교육과정, 초등학교 6학년의 정보통신기술(ICT)활용교육

활동5) 행사 활동3. 특별 활동의 평가Ⅷ. 초등학교 6학년의 정보통신기술(ICT)활용교육1. 정보 활용 능력 수준2. 정보 기술 활용 영역1) 정보의 이해와 윤리2) 컴퓨터 ... 의식이 발달함?사리 판단 능력이 발달하면서 사회적 규범을 받아들이고 일을 공정하게 처리함?부정적인 측면에 대하여 비판적이고 문제를 긍정적으로 해결하려고 노력함?흥미 있는 집단 놀이 ... - 지식, 기능가치 태도?관찰, 면접, 체크리스트, 포트폴리오, 선다형, 찬반 토론법, 연구 보고서* 과학- 지식,능력,과학적 태도?지필 평가, 인터뷰, 관찰, 포트폴리오, 태도

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.10

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성과급 지급에 따른 실태 및 사례

-Ⅱ. 성과상여금 지급실태 및 사례1. 성과상여금 지침의 내용성과급이란 공무원이 1년간 추진한 업무실적을 공정하고 객관적으로 평가하여 능력있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브 ... 에 50～100% 작용)② 행정업무의 특정상 공정하고 객관적인 평가가 곤란하다.③ 개인별 차등지급으로 직원상호간 위화감을 조성한다.④ 성과상여금 미지급자는 가정에서 무능한 남편, 무능 ... 인원S등급(상위 10%)A등급(10～30%)B등급(30～70%)C등급(하위 30%이하)지급률150%100%50%없음나. 지급기준은 현 공무원수를 능력에 의하여 4등급으로 나누

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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공사발주단계에서의 CM의 업무

CM의 공사발주단계업무1. 공사 발주시공자를 선정하기 위한 선정방법을 수립하고 선정용 자료를 작성하여 수립한 지침에 따라 시공자를 선정한다.* 시공자선정을 위한 업무-공사발주 ... 하여 선정한다.* 시공자 선정방법 확정시 검토사항-공사발주구분-입찰방식-공사발주 스케줄-계약방식프로젝트에 적합한 시공자 선정방법을 정하고, 경쟁원리를 적용함과 동시에 시공자의 능력 ... 과 같다.* 패키시 실시 조건(예)-동일한 작업자를 시공에 투입-시공자가 작업그룹이나 택트공정을 위해 팀을 편성-동종의 기계와 도구를 사용-현장작업을 항상 상·하로 실시-복합적인 초기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.06

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내부충원제도 (승진과 내부순환) ppt

관리 * 솔선수범 * 지도육성 * 공정평가 *소관업무 전문지식 , 스킬 * 변화주도 * 과제 발굴 * 6б 적극성 * 창의성 *도덕성 *청렴성 *윤리지침 준수 * 이해관계자 ... ‘ 를 원칙으로 한다 . 신입 사원이 입사후 능력과 업적 평가에 따른 공정한 승진제도를 통해 , 회사 각 부문의 관리자 , 나아가 최고 경영자까지 회사내부에서 양성되는 제도 내부인력 ... 를 사용하지 않고 있다 .포스코 내부평가 활용방법 예시 사례조 사 Human Resource Management 평가항목 리더십 전문능력 혁신지향 윤리실천 고객지향 내용 * 조직

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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교사평가(교원평가)의 목적, 교사평가(교원평가)의 기준과 내용, 교사평가(교원평가)의 현황, 교사평가(교원평가)의 방법과 도구, 교사평가(교원평가)의 문제점, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 방안과 제언 분석

들의 능력상자인 교사와의 상호 협의하는 협의단계가 없다. 다만 교사평가 과정에 피평가자인 교사가 작성하여 제출한 교육공무원 자기실적평가서를 참작하여 평가하도록 규정되어 있다. 현행 교사 ... 을 받는다. 능력 계발을 위한 교사평가에서는 상대 기준을 적용하는 것은 바람직하지 않다. 상대 기준을 적용할 때에는 대상이 대집단이고, 집단 구성원들의 업무가 유사하여야 한다 ... 도 없고 학교운영의 자율적 권한이 없는 등 학교자치의 기반이 전혀 없다 보니, 학교현장의 아래로부터의 요구는 아주 쉽게 묵살되는 반면 상급 교육기관에서 내리는 평가-지침은 무조건

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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인사다면평가제도의 정부도입과 실패요인 및 개선점

의 능력과 자질을 객관적이고 공정하게 반영하지 못한다는 비판이 제기되어 왔으며 더구나 팀워크, 경력개발, 고객서비스에 대한 관심이 증가하면서 피평가자에 대한 평가정보 역시 다양한 원천 ... 결과를 피평가자에게 제공함으로써 조직구성원들의 사고와 행동을 바람직한 방향으로 변화시키고 잠재된 능력을 개발하는데 유용한 제도로 인정하기 때문이다.-인사다면평가제도의 정부도입현황현재 ... 으로 승진 서열명부 작성 시 사전에 소속공무원의 의견을 참고 할 수 있도록 함으로써 평가 참가자와 평가결과의 반영범위를 확대하고, 그 실시에 관한 세부지침이 마련되었다. 그 후 1998년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13

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위험한 심리학을 읽고

한 우리의 판단이 항상 늘 옳고 맞는 것일까? 나도 모르게 나의 기준으로 그 사람을 평가 하고 있지는 않을까?저자도 이야기한다. 어릴 적 다른 사람 마음을 훤히 읽어내는 초능력 ... 하는 지침을 추가한 것이다. 실제적으로 우리 일상생활에서 일어날법한 일들에 대한 순간적인 판단의 과정을 풀어서 해석해놓은 부분이 흥미를 느끼기 쉽다. 사람을 판단한다고 말하면 뭔가 공정 ... 이라고 생각했다.이 과제에선 모든 사람들이 평소 원하고 궁금해하는 심리학에 대하여 책을 읽고 과제를 하게 되었다.현대사회의 많은 사람들은 복잡한 인간관계 속에서 늘 타인을 평가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.12

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사회복지정책전달체계

의 경우에 클라이언트는 급여에 대한 상응한 수준의 돈을 지불하지 않으므로, 일반 시장처럼 급여에 대한 평가가 이루어지지 않는다.또한 아동, 노인, 빈민과 같은 클라이언트에 대한 정보 ... , 민간수탁기관의 선정기준으로서 민간수탁기관의 인력과 기구, 재정적인 부담능력, 시설과 장비, 기술보유의 정도, 책임능력과 공신력, 지역간 균형분표 등을 종합적으로 검토하여 민간수탁기관 ... 는 민간위탁사무 및 수탁기관의 선정, 수탁기관의 선정방법, 계약체결의 내용 등 민간위탁에 필요한 사항을 심의하도록 되어 있다.이러한 행정자치부 "민간위탁업무처리지침"의 주요 내용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21

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전략적 인적자원관리와 조직의 혁신성과

관리 시스템의 변화성과주의형 인적자원관리 시스템성과를 중시하는 지침원리를 가지고 있으며, 이 원리가 평가, 보상, 육성 및 승진 등 각 인사 기능의 정책에 반영 되고, 이를 실현하기 ... 을 두었을 것으로 예상조직평가 및 평가결과 활용방식 변화의 영향사업부 의견이 강하게 반영인적자원관리 시스템과 전략적 성과동인간의 적합성 분석 결과 시장대응력, 문제해결능력, 리더 ... 하고 있는 지식의 효율적 활용2이론적 배경 :: 혁신성과조직학습 관점에서의 탐색과 활용기존역량 활용, 통합 능력+새로운 역량 개발 능력이 필요 학습의 근시안적 속성 (활용 활성화

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.03

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건축공사 감독수행시 공사관리에 대한 유의사항

도급 관리↓공사준공?준공시 조치사항?준공도서 작성↓시공평가?시공평가?시공능력평가?우수건설업자 지정↓사후평가?평가시기?평가방법↓유지관리?안전점검?정밀점검?정밀안전진단2시공관리□ 감독 ... 하여 평가배점을 조정한 후 평가□ 시공능력평가○ 관련법령?건설기술관리법 제36조, 시행령 제58조, 시행규칙 제47조○ 대 상 : 시공평가 대상과 같음○ 평가 시기?시공평가 결과 ... 감산?환경경영체제인증을 받은 경우는 가산?용역능력 평가대상인 업체가 당해 발주청에서 발주한 용역평가대상인 용역을 당해연도에 1건 이상 준공한 경우 가산○ 결과제출 : 다음연도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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[윤리경영A+] 신한은행 기업소개와 윤리경영,윤리규범 내용과 문제점 및 개선점

를 통한 실질적인 주주이익을 높임임직원의 삶의 질의 향상을 최우선 과제로 인식/이를 실현키 위한 노력 능력과 자질에 따라 공정한 기회와 평가보상 부여.학연/지연/성별/종교 등 ... 지침2.지역경제우리는사회활동 적극적 참여3.주주조직/구성원주주 이익과 기업 가치의 증대4.종업원삶의 질 향상과 공정한 기회 제공5.직장가치/목표상호 신뢰와 협력6.가정투명성공동 ... 의 번영7.경쟁사책임성법규 준수와 공정거래 실천8.사회/국가성실성기업의 사회적 책임정직성윤리적 환경 조성에 대한 직원의 책임/소명공정성자율적인 평가, 판단의 기준실행체계이해관계자 집단

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.17

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시군정 자체평가제운영 발전방안

의 권한과 기능을 수행할 경쟁력 있는 지방자치단체가 되기 위해 서는 냉정한 자기평가와 철저한 자기반성이 선행되어야 할 것임.? 따라서 보다 객관적이고 더욱 공정한 시군정의 자체평가 ... 제의 활성화 방안을 모색하여 지방분권화 시대에 걸 맞는 지방자치단체의 능력과 수준을 가늠하고자 본 과제를 선정하였음.Ⅱ. 현황1. 자체평가제 운영 근거?위에서 밝혔듯이 이제 지방 ... (improvement)지표로 구분하고 있으나, 행정자치부에서 시달한 ?지방자치단체 자체평가 지침?에 예시된 평가지표들이 적정한 평가 시기에 확보하기 매우 어려운 정부통계에 의존하거나 지표측정에 무리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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교원평가(교사평가제도) 의미와 중요성, 교원평가(교사평가제도) 주체, 교원평가(교사평가제도) 근거, 교원평가(교사평가제도) 다면평가제, 교원평가(교사평가제도) 평가방법, 교원평가(교사평가제도)관련 제언분석

이고 학부모의 경우는 상담, 생활지도, 언행, 도덕성, 공정성을, 동료교사의 경우는 교과전문성, 인화력, 교육철학 또는 도덕성을, 교장은 협력성, 지도력, 갈등조정능력 등을 평가 ... 평정은 조직에 있어서 성적주의, 실력 본위의 과학적 인사관리를 하는데 필수적 요건으로 인정되고 있다. 즉 업무수행의 실적에 관한 평가뿐만 아니라 직원의 잠재적 능력과 적응성에 대한 ... 평가도 포함하는 것으로, 일반적으로 인사행정 분야에 있어서 (1) 재배치의 지침으로서 (2) 승진(승임) 또는 강임의 표준으로서 (3) 승급 또는 감봉의 요인으로서 (4) 테스트

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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교육과정 및 교육평가(수행평가)

를 밝혀줘요수행평가란, 교사가 학생들이 학습 과제를 수행하는 과정이나 결과를 직접 관찰하고, 그 관찰 결과를 토대로 학생의 능력을 전문적으로 판단하는 평가 방식수행평가의 발생배경 예전 ... 의 교육평가방법이 시간이 절약되고 간편하다는 용이성 과 신뢰성, 공정성을 보장받을 수 있다는 이유로 학습자의 선별적 기능만 강조해 온 결과 결과적, 일회적 평가가 주를 이루었음 ... 할 수 없는 수행평가수행평가 안정적 정착을 위한 평가방법 적용 지침에서 고등학교는 과목별 총 배점의 30% 이상 의무, 50% 이상 권장(서울교육 새물결 운동, 2003년, p

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.27

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교육행정

는 역할인 것이다. 그리고 계획-집행-평가 의 과정을 거치며 집단적인 협 동행위를 통해 이루어진다.Moehlman “행정은 교육의 하인이다.”2) 행정과정론 : 행정이 일정한 경로 ... 이 sionalization)조직의 활동에 대한 평가 : 평가의 난이성(difficulty of appraisal)장기성 : 오랫동안 지속적으로 투자하고 계속적인 관심을 가져야 ... 성을 보장하기 위하여, 전문적인 능력을 갖춘 전문가에 의해 교육행정이 관리ㆍ운영되어야 하는 것을 말한다.5) 교육재정 확보의 원리: 체제의 독자적 운영이 재정의 자립에서부터 출발

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.12

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