"기업의 핵심역량 요약"의 검색결과 입니다.

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"기업의 핵심역량 요약" 검색결과 2,501-2,520 / 4,719건

삼성과 소니

SONY VS SAMSUNG삼성과 소니- 장세진 지음1. 글쓴이의 저술동기12. 책의 핵심내용 요약13. 책의 중심내용과 그에 대한 설명34. 책을 읽고 수업과 관련해 배운 점 ... 으로 소니를 추월한 삼성전자의 격돌에 관한 인사이트 스토리를 통해 디지털 변혁기에 유용한 비즈니스 통찰력을 얻을 수 있다.2. 책의 핵심내용 요약2002년 세계 전자업계는 크나큰 지각 ... 개발 등의 경영활동 중에서 생산관리나 마케팅과는 구분하여쓰는 말이다. 기술경영은 구매·회계·노사관계와는 독립적으로 활동하며, 핵심역량 제고로 평가한다.-후광효과 : 어떤 대상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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(독후감 A+) ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고

를 사례 중심으로 쉽게 풀어놨다.에디슨의 핵심 역량은 발명보다 판매였다. 대부분의 발명품은 사실 그의 연구진이 개발했다. 대중에게 홍보하고 은행에서 투자 자금을 유치했던 그의 마케팅 ... , 하이얼 같은 글로벌 기업의 개인관리와 조직 운영을 총 다섯 가지 관점에서 쓴 실행 지침서다. 창조경영이 생성되는 조건을 다양성으로 파악하고 기업 내부의 다양성을 소멸시키지 않 ... 고 유지하는 사례를 제시하고 기업가의 창조경영에 관한 50가지 방안을 담고 있다.각자 비행기를 탑승했던 기억을 떠올려 보자. 대개 사람은 비행기의 이·착륙 시 기내압력의 변화로 귀

리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2012.10.18

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창업아이템 개발계획서

적인 기술을 개발하고 ‘전자파차단’이라는 핵심역량을 바탕으로 이어폰 내부의 마그네틱을 보호할 수 있는 고가의 이어폰 위주의 보관 케이스, 특정 공간 안으로의 전자파 유입을 차단 ... 들을 키우고 있는 사람들을 대상으로 한다.나. 핵심기술나-1. 차별적 아이디어(주요 아이디어 및 핵심역량 / 기술 등을 기술)◆ 금속물질을 이용한 도체화전자파는 빛과 같은 성질 ... 창업아이템 개발계획 요약서아이템명전자파 차단 통장케이스참가분야동아리명대표자아이템 개요전자파파단 통장케이스는 일상생활에서 쓰이는 전자기기 및 생활용품 내의 전자파와 자성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26

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소노코 sonoco 인사관리혁신 기업문화 swot 성과관리시스템

를 통해 사업성과를 더욱 향상시켜 결과적으로 기업의 발전에 기여할 수 있는 지의 여부에 의문이 있을 수 있다. 이와 관련하여 저명 인사관리 학회지에 실린 논문을 몇 가지 요약하여 소개 ... 프로그램에 초점을 맞추었다.①승계계획sonoco는 기업 경쟁력의 핵심으로 리더의 역할이 그 어느 때 보다 강조되고 있는 상황을 감지하고 기업의 지속적 성공을 보장하기 위해 차세대 ... 핵심 리더 육성에 초점을 맞춘 승계계획을 구축하였다. 을 보면 그 내용을 자세히 할 수 있다. 승계계획 모델인사관리 측면에서는 중장기적 사업전략과 관련 사업수행에 필요한 역량

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02

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(A+)다문화교육과 대안교육의 이해 - 한국 다문화교육의 현황과 과제, 한국 대안교육의 현황과 과제

하는 차원의 활동이다. 다수의 사회구성원에게는 그들과 다른 문화를 가진 이들에 대해 편견을 갖지 않도록 교육하고, 소수의 사회구성원에게는 사회 속에서 그들의 역량을 발휘할 수 있도록 하 ... 을 비롯해 전국 곳곳에 글로벌센터, 지구촌학교 등 다양한 프로그램들이 운영되고 있다. 아울러 다문화 가정을 지원하기 위한 기업들의 활동도 다양하게 전개되고 있다. 또 교육과학기술부 ... 하고 있다. 그러나 대부분의 프로그램은 다문화 가정의 필요 및 욕구를 바탕으로 하기보다는 교육 제공자의 입장에서 일방적으로 계획되고 있는 경향이 있다. 즉, 다문화 사회의 핵심인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.14

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유한킴벌리의 인적자원관리 분석

년부터는 디지털 날염 사업에도 참여하고 있다. 유한킴벌리는 고 유일한 박사의 인간존중 경영철학과 킴벌리클라크의 전문적인 경영노하우를 결합하여 만든 독특한 경영철학과 기업문화를 가지 ... 고 있다. 경영방침으로 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조 등을 내세우며 사원들의 창의력과 잠재력을 발휘하게 하는데 역점이 두어져 있다. 유한킴벌리의 기업문화는 첫째, 책임 ... 및 근무복장이다. 여덟 번째, 고성과 조직의 운영이다. 이러한 기업문화 하에서 유한킴벌리는 건실한 성장을 보이고 있다.창립 이래 매년 고속 성장을 거듭하여 유한킴벌리의 전 부문

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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자본주의4.0

요약해보면 다음과 같다.-자본주의 1.0 : 1776년 미국 독립선언과 국부론을 시작으로 1932년 몰락의 위기 를 맞았던 붕괴의 시대-자본주의 2.0 : 1931년 금본위제의 포기 ... 는 성장’, ‘비정규직 증가’ 등을 자연스러운 현상으로 받아들이거나, 일해도 먹고 살 수 없는 빈곤층인 ‘신 빈곤층’의 증가를 방치해선 안 된다. 즉 기업과 국가의 일방적인 성장을 위 ... 해서 중산층만 희생시켜서는 안 된다. ‘따뜻한 자본주의’를 표방하는 4.0 시대에도 역시 기업인들의 목표는 여전히 기업을 성장시키고 많은 수익을 올리는 것이다. 이는 3.0시대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.06

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베이직MBA 인터넷강의노트 자료

에 네트워크형 조직은 상호협조를 통해 시너지 효과를 얻기 위한 수평적 개념의 조직이다. 핵심역량 부문에 경영자원을 집중하고 비 핵심 부문에 대해서는 아웃소싱, 전략적 제휴와 분사 등 ... 과정◎좁은 의미의 경영: 가정경영 - 영리조직인 기업의 경영만을 의미◎넓은 의미의 경영: 기업경영 -기업경영 기업을 포함하여 가계나 국가, 학교, 종교단체 등 비영리조직의 경영 ... 측면에서 보는 관점, 의사결정측면에서 보는 관점)1. 과정측면에서 경영을 보는 관점 : 과정측면에서 보는 관점은 기업의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 요구되는 기본적인 프로세스

시험자료 | 62페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.02.04

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[서평, 독후감]강점에 올인하라

는 생각이 머릿속에 박혀 있었다. 당연히 경영학을 공부한 사람이라면, 강점에 올인하여 자신의 핵심역량을 만드는 것은 많이 중요하다고 생각한다. 이러한 의구심을 품고 ‘강점에 올인하라 ... 을 기회요인으로 바꾸어 약점을 강점으로 바꿀 수 있는 것이 핵심과제라고도 한다. 또한 경영학은 관리의 학문으로 교육이 필요한 종업원들에게 약점을 찾아 개선시키는 것 또한 중요한 과제라고 ... 능력 중 설득력, 기획력, 적극성, 분석력이 중요하며, 순간적인 탁월함, 완벽한 탁월함은 내가 가지고 있는 패션과 트렌드에 대한 민감성으로 요약될 수 있었다. 사실 본인이 희망

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.16

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1000개가 넘는 면접질문, 삼립식품 채용(자소서 작성방법)과 입사시험 면접 기출문제 출제경향 완성본

전편의 맨 앞부분에 나오는 기업의 핵심가치나 경영목표 혹은 인재상을 잘 보셔서 이 방향으로 면접을 준비하시거나 시험을 준비하셔야 몇 점이라도 더 얻을 수 있습니다. 이 자료를 보 ... 에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다10여년간의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 ... 하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 삼립식품의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상문제 1200여 문제를 망라

자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.13 | 수정일 2016.08.27

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1000개가 넘는 면접질문, 주식회사 농심 채용(자소서 작성방법)과 입사시험 면접 기출문제 출제경향 완성본

한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 특히 전편의 맨 앞부분에 나오는 기업의 핵심가치나 경영목표 혹은 인재상을 잘 보셔서 이 방향으로 면접을 준비하시거나 시험을 준비 ... 은 ?UAE의 수도는?G20의 국가가 아닌 것은?발해에 대한 역사중 사실이 아닌 것은?현대글로비스의 최근 면접 경향 tip현대 글로비스가 가진 핵심가치 5가지 질문-> 그 역량을 갖추 ... 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다10여년간의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명

자기소개서 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.13 | 수정일 2019.03.25

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나만의 브랜드를 창조하라(ME 2.0) 독후감

는지 그리고 퍼스널 브랜드를 어떻게 발견하고, 창조하고, 소통하고 관리할 것인지 설명하기 위해서 쓴것같다.3. 이 책에서 말하고 있는 줄거리(핵심)를 요약하세요.(이 책 전체의 내용을 5줄 ... 다. 요약하자면 자신만의 독특한 매력과 가치를 발견해 독자적인 브랜드를 만들어서 이를 적극적으로 마케팅해 차별화하는 것을 말한다. 이 책의 저자는 대학 시절 여러 기업의 인턴사원으로 근무 ... 을 읽고 책의 핵심내용을 예측하고 3줄 내외로 기록하세요.일단 표지가 사람모양 비슷하게 되어있고 자극적인 분홍색이라 눈길을 끈다. 그리고 중앙에 크게 ME 즉 ‘나’ 라고 적혀 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.17

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삼성 SDS의 인사관리 (사례분석)

들이 사훈을 걸고 '회사의 최고 자산이 사람'임을 강조한 것도 인적자원의 중요성 때문이다. 회사의 '핵심인력' 보유 정도에 따라 기업의 생존 경쟁력이 좌우되는 '인적자본의 시대 ... 개발, 글로벌 컴퍼니에 맞는 기업문화와 효율적 운영체제를 구축하게 된다.핵심은 '전 직원의 IT전문가화'를 기본으로 하는 SDS 프로웨이(ProWay), 고객·사원·주주가치를 실현 ... 도입 혹은 아웃소싱을 통해 필요한 기술을 보완할 것인지 ③ 선진기업의 핵심인력 확보를 통해 부족한 부분을 보완할 것인지를 Technology-Human Resource Matrix

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20

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부동산투자회사(리츠, REITs) 필요성, 감독규정, 부동산투자회사(리츠, REITs) 자금조달구조, 자문사, 부동산투자회사(리츠) 자산운용방식, 향후 부동산투자회사(리츠) 방향

의 매각을 통한 생산자금 조달로 핵심역량에 집중적인 투자가 가능하게 될 것이며, 특히, 경매나 자산관리공사·토지공사·예금보험공사의 보유부동산을 효율적으로 매각하는 방편이 될 수 있을 것 ... ) ①부동산투자회사?기업구조조정부동산투자회사?자산관리회사 등이 이 규정에 의하여 건설교통부장관 및 금융감독위원회에 제출하는 서류중 외국어로 작성된 서류는 국문으로 번역된 요약분을 첨부 ... 한 투자대상 가운데 하나다. 다만 이런 조건을 갖춘 판매시설은 대개 대기업 계열 유통회사나 외국계 유통회사가 독점하고 있어서 투자대상은 그리 많지 않을 것으로 예상된다.토지는 그 동안

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[경영학 독후감 자기계발 독후감 ] [ 경영서적 경영학원론 독후감] 홈플러스 회장 이승한 성공스토리 - 창조바이러스 H2C 줄거리요약, 감상평, 느낀점, 인상깊은 구절

[경영학원론] 경제도서 자기계발 독후감, 서평, 줄거리요약“ 창조 바이러스 H2C ”를 읽고홈플러스그룹 이승한 회장의 성공 스토리“ 창조 바이러스 H2C ”를 읽고홈플러스그룹 ... , How to Create?꼴찌 기업에서 선두기업으로, 한국 유통산업의 역사를 새로 쓰게 한 홈플러스. 이 책은 비즈니스와 인생에서 승리하는 창조성의 비밀을 수록한 책으로 창조 ... 은 실제 사례들을 만나볼 수 있다. 또한 불안하게만 보이던 합작기업의 미래를 성공으로 탈바꿈시킨 일화, 황금 같은 1층 매장에 야외공원을 도입하고, 할인점에서 문화센터를 운영하며 과학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.07

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아웃백 서비스프로세스

을할 수 있다. 간단히 이야기해서 서비스영업과정을 다이어그램으로 표현한 것이라고 말할 수 있다(이명식, 1999). 서비스 청사진은 기업이 고객에게 서비스를 전달하는 방법을 요약 ... 분석◎결론≪참고≫-설문지-자료출처◎서론서비스업종은 말 그대로서비스 그 자체를 소비자에게 제공하는 기업이며, 이러한 서비스업의 성공 여부는 서비스를 얼마나 효과적으로 소비자에게 제공 ... 할 필요가 있을 것이다. 이것은 곧 고객 만족으로 이어져 궁극적으로 기업의 이윤 창출 및 발전으로 돌아올 것이다.서비스업에는 많은 분야가 있겠지만, 가장 소비자에게 가깝게 다가와 있

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.08

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대구대 인적자원개발론(HRD) 중간출제요약(HHM-2011)

인적자원개발 중간 시험 요약HRD란 무엇인가?1) 인적자원개발(HRD) : ① 조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적이고 발전적인 실천 활동② 조직의 수행, 역량, 능력, 경쟁력 ... 하는 데 드는 비용을 계산하는 것이다.- 모집, 고용, 재배치, 생산성 상실, 훈련 오리엔테이션에 드는 비용이다.② 조직구성원들의 지식, 역량, 기술, 태도를 측정하는 것이다. ... 를 자지고 있음을 인식하지만, 조직의 자산 목록에서 인적자원은 고려되지 않는 경우가 많다. 결과 많은 사람들이 HRD의 중요성을 간과하고, 지식, 역량, 기술, 태도가 조직의 전반적인

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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국가인적자원개발(NHRD)의 정의, 국가인적자원개발(NHRD)의 성격, 국가인적자원개발(NHRD)의 원칙, 국가인적자원개발(NHRD)의 추진체제, 국가인적자원개발(NHRD)의 문제점, 향후 국가인적자원개발(NHRD)의 과제 분석

국가로 도약하기 위해서 국가 인적자원 역량의 강화가 핵심3. 국가 인적자원 비전과 추진전략의 수립Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론새로운 사회의 변화 추세 속에서 제기되는 인적자원개발에 대한 ... 학력간의 소득격차가 크게 확대되고 있다는 사실은 이를 잘 반증해 주고 있다.이처럼 지식기반경제에서는 인간에 체화된 지식역량이 국가 및 기업의 경쟁력, 개인의 노동시장 지위를 결정짓 ... 적용이 유용하지만, 민주적 복지공동체 실현을 위한 사회통합 관련 정책(사회취약계층에 대한 인적자원개발 기회 확대)이나 국민 기초핵심역량 함양 정책에 투자에는 형평성의 원칙이 적용

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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[벤치마킹] 벤치마킹의 정의와 유형, 절차, 원리, 역사

을 주는 핵심 성공요인을 조사하거나핵심프로세스(core process)를 평가해야 하는데 기업은 프로세스의 산출물뿐만 아니라 입력, 출력을 반드시 정의해야 한다. 또한 프로세스 ... ) 1단계1단계인 벤치마킹 프로세스 모델(benchmarking process model)의 계획 단계에서는다음 3가지 사항을 고려하여야 한다.(1) 기업은 반드시 자사의 핵심 성공 ... 요인, 핵심 프로세스, 핵심역량 등을 파악해야 한다.(2) 벤치마킹 되어야 할 중요한 프로세스는 반드시 문서화 되어야 하고 그 프로세스의 특성을 정확하게 기술해야 한다.(3) 벤치마 문

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.28

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GE 인적 자원 관리

의 검토작업 -경영현안 요약 -핵심인재 Pool 확립 -승계계획 입안조직관리의 중요 이슈토의 승진 가능자 선정 핵심인재 배치결정전년도 실적에 대한 자기평가/상사평가 -기본 인사사항 ... 성, 책임/의무, 의사소통/영향력, 글로벌마인드 등Session Plan 임원후보군 토의 교육 입과자 선정핵심인재 리뷰 핵심인재 이동 배치 교육 입과자 추천성과평가 역량평가 (GE ... 을 통한 가치공유 핵심인재에 대한 전략적 관리 – 핵심인재의 육성과 관리를 기업의 지속성장을 위한 기반으로서 우선시 함.▶ 시사점-*-인재의 분류와 등급관리T.T 20% (20~25

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18

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