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동기부여이론 허쉬와 블랜차드 리더십 간호관리학 조직 사회복지행정론 리더십이론 서론 사회조사분석사 간호팔로워십 간호 리더십 유형
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"동기부여이론의 종류" 검색결과 2,481-2,500 / 7,510건

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    방통대_간호학과 3학년 1학기 정신건강간호 과제물[ 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오. ]
    에 대한 내성 강화, 성공에 대한 동기 부여를 강화 시킨다.효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것이라고 한다.이를 위해 4월 1일부터 4월 14일 ... 69쪽을 참조하여 스트레스 사건 및 종류, 강도, 발생일, 지속기간, 관련증상의 항목을 빠짐없이 자세히 기록할 것, 지각되는 스트레스사건이 없는 경우는 없음으로 기록, 10점)2 ... 로 라틴어 stringer(팽팽히 죄다, 긴장)에 파생되었다. 처음에는 물리학, 공학 분야의 학문적 용어로 사용되다가 미국의 생리학자인 캐논의 항상성 이론에 의해 의학적 용어로 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.07.09
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    DSM-5 이상심리학 - 성관련장애 (한국상담심리학회, 한국상담학회, 임상심리사 2급 합격)
    를 말함? Masters와 Johnson 이론에서-즉시적 원인 : 상대방을 실망시키고 실패할 것을 두려워함->몰두하지 못하고 자신의 성적 반응상태를 관찰-역사적 원인 : 종교 ... 의 종류가 다양하며 성교통증은 신체적 원인에 의해 발생. 폐경기전후 흔하며 심리적 요인이 통증의 발생과 지속과정에 영향 미칠수 있음치료? 개인보다 부부가 주된 치료대상. 치료 ... 이상)1. 자신에게 부여된 1차적 성과 경험된 성에 있어서 현저한 불일치2. 자신의 경험된 성과의 현저한 불일치 때문에 1차 또는 2차 성징을 제거하려는 강한 욕구3. 반대성의 1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.11
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    한국어교육 교수법의 개념과 특징을 설명하시오.
    과 학습자들이 선호하는 교수법이 얼마나 일치하느냐에 달려있다. 이는 곧 제2외국어로서의 한국어가 학습자들에게 있어 얼마나 동기부여를 해주고 있느냐와 일맥상통할 것이다.2. 한국어교육 ... 되는 행위로 볼 수 있다. 또한, 손호민(2002)에 따르면 교수법이란 이론적 원칙들로 규정되는 접근 방법(approach), 언어를 제시해서 가르치는 체계적인 절차적 방법(methods ... , 실행정의할 수 있겠다.2-3. 교수법의 종류와 특징외국어 교수법은 크게 세 시기로 나눌 수 있다.20세기 중반까지의 외국어 교수법은 문법번역식 교수법, 직접 교수법, 상황적 언어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.11.14
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    [방통대 간호학과 4학년 보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
    종류의 변화를 뜻한다. 이러한 반응은 자동적이고 즉각적이다. 또한 인간이 환경에 적절히 반응하여 생존을 유지하는 과정을 적응(adjustment)이라고 한다. 그러나 적절 ... 이 있는 행위인가 등을 고려하여 결정한다. 그러나 만일 적절한 자료가 없는 건강문제에 대해서는 강력한 이론적 근거가 있는 경우 문헌 검토를 통해서 추론해 볼 수 있다.(라) 행위 ... , 물자, 시설, 예산 등이 해당된다. 이전단계에서 파악된 문제와 요인별 예산, 자원, 책임을 부여하고 배분하는 단계이다. 이렇게 해서 우선순위, 목표지점, 시간표, 예산을 배정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10
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    전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리
    의 동기부여와 객관적 평가를 가능하게 한다.따라서 목표관리(MBO)는 인적 자원의 개발과 육성을 통해 조직의 유효성을 높이는 결과를 가져온다. 하지만 현재 우리나라의 목표관리 시스템 ... 을 원활하게 할 수 있다.⑧ 직원들에게 동기를 부여하고 일체감을 높일 수 있다.⑨ 직급 대상자 선정에 효과적이다.2) 목표관리 시스템의 장단점목표관리(MBO) 평가방식은 효과적인 계획 ... 유형은 학자들의 기준과 관점에 따라 다양하게 분류되며, 조직이 수행하는 업무의 종류와 환경에 따라 달라질 수 있다고 하였다. Cameron과 Quinn(2011)의 연구에서 4가지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22
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    교육실습 연구수업 지도안 <분개와전기>
    다. 그렇기에 회계과목에 대한 동기부여는 그 어느 것보다 중요하다고 생각한다. 뿐만 아니라 기존의 학습모형이 이론 중심적이며 지식전달 수업에 국한되어 있다 보니 학생들 스스로 문제 ... 와 원장 교수-학습 설계 모델』【Keller의 ARCS모형(학습동기 설계이론)】ARCS모형은 흥미롭고 유의미하며 적절한 도전정신을 가진 교수 프로그램을 설계하는 데 요구되는 4가지 ... 는가?”에 대한 확실한 관련성을 제공하며 현재와 미래의 일들을 수행하는데 현 학습이 도움이 된다는 것을 보여주는 동기부여를 통해 학습능률을 높일 수 있으며 시청각의 매체 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 7,500원 | 등록일 2016.07.11
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    적으로 장기간 사용하면 성과와 만족이라는 효율성에 문제가 발생할 수도 있다.⑤적극적 예외관리의 필요성을 의도적으로 회피하는 경향이 있다.⑥욕구 충족이라는 동기부여는 부하에게 방향 ... , 승진 등의 추천이 있다. 이외에도 이런 종류의 보상은 노력에 대한 칭찬, 공식적인 인정, 뛰어난 근무태도에 대해 경의를 표하는 등의 형태로 나타날 수 있다.②상황적 벌은 규범을 어긴 ... 거래적 리더십 이론은 효과성도 있지만 다음과 같은 몇 가지 제한점이 노출되고 있다.①거래적 리더십은 리더의 지시된 과업에 순응하는 것과 보상의 거래관계이기 때문에 부하는 한정된 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2018.05.28
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    정신간호학 조현병 CASE STUDY - 간호과정 3개, 구체적인 사정자료, A+, 교수님 매우 좋아하심, 대상자에게 제공한 자료 포함
    적으로 유지하는 것이 중요하다(송경애 외(2016), 기본간호 중재와 술기, 수문사, p.57).- 스케줄표를 제공함으로써 주체적인 운동을 장려할 수 있고, 성취감과 동기를 부여 ... □ 음송증 □ 몰두/집착 □ 말비빔? 강박사고 □ 관계사고 □ 마술적 사고 □ 공포증 □ 건강염려증? 망상(종류 및 내용 : 종교망상, 죄책망상 - 자신의 죄는 용서받지 못한다는 믿 ... 이 해소되었다고 이야기한다.간호계획이론적 근거1. 대상자가 자신을 긍정적으로 바꾸기 위해 어떤 것을 하고 싶은지 사정한다.2. 대상자가 자신이 원하는 이미지가 무엇인지 사정한다.2-1
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26
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    [2017 인간행동과사회환경D형] 매슬로 이론과 로저스 이론의 인본주의적 공통점과 차이점에 대하여 설명하시오
    나 여러 종류의 속임수에 의해서 왜곡될 수도 있다.② 인지요인의 배제이 이론은 내담자의 내면세계, 즉 감정의 표현을 강조하는 반면에 지적 및 인지적 요인을 무시하는 경향이 있 ... ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 매슬로 이론과 로저스 이론에 대한 고찰1. 매슬로의 욕구이론1) 인물정보 (Abrahar Maslow, 1908~1970)2) 기본개념3) 욕구위계 ... 4) 공헌점과 비판점2. 로저스의 현상학적이론1) 인물정보 (Cal R. Rogers, 1902~1987)2) 기본개념3) 주요개념4) 성격의 발달5) 공헌점과 비판점3. 인본주의
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.08
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    [아동수학지도] 가드너의 인지적 다원론에 대해 설명하고 교육적 시사점에 대한 본인의 의견을 논하시오
    )의 이론의 배경2) 가드너의 지능의 개념3) 가드너의 다중지능 종류(1) 상징 및 물질적 대상과 관련된 지능(2) 인성지능2. 가드너의 인지적 다원론의 교육적 시사점1) 각 개인 ... 들이 각각 어떻게 동기 부여가 되는가를 이해하고, 그들과 효과적으로 일하기 위해 ‘대인관계(interpersonal)지능’을 사용하는 것이다. 개인지능은 이것과 보완 관계에 있 ... 에게 맞춰진 교육2) 새로운 평가방법3) 다중지능이론이 교사의 역할에 주는 시사점4) 다중지능이론에 의한 통합교육과정의 필요성5) 교육내용의 다양화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.19
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    (인간과교육)후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. (15점 만점) 2) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)
    하고 발전을 경험한다. 인간은 자신에게 부여된 세계를 고정된 기틀과 기준에만 따라서 수동적으로 인식하지 않으며 자신의 관심,선택,동기,가치관,판단 등에 따라서 능동적으로 세계를 이해할 수 ... ) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)1. 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명 ... 비판적으로 검토해 보고자 한다. 그러기 위해서 시간적 순서에 따라 전통적 인간관에는 어떤 주요한 인간관이 있는지 종류와 특징을 알아보고, 현대 철학에서 바라보는 인간관에 대해
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
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    [간호관리학] 간호관리학 과제, 간호 리더십, 리더쉽, 나의 리더십, 리더십의 이해
    음? 비지시적 리더십? 모든 구성원들은 동기부여되어 있고 자기지시적일 때 가장 많은 생산성과 창의성을 산출해 낼 수 있음? 병동의 회의나 조회에 참여하나 구성원들에 의해 회의가 진행 ... 규명을 확실히 하고 욕구 충족을 위해 보상의 가치를 명확히 인식시켜 기대된 성과를 달성하도록 함-변혁적리더십가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해서 지도하고 동기부여-새로운리더십 ... 을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단, 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류따라서 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.28
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    동기부여 기대이론
    동기부여 기대이론동기를 불러일으키는 원인, 즉 욕구의 정체와 종류, 그리고 그 충족 여부에 대한 분석이 전통적 이론의 관심사였다면 이제 학자들은 어떤 과정을 거쳐 동기가 발생 ... 하는지 초점을 두게 되었다. 뿐만 아니라 현대에 오면서 사원들의 동기부여를 위한 통합적이고 실제적인 이론들이 많이 대두되었는데, 이를 일목요연하게 분류하기에는 좀 어려운 면이 있 ... 지만 분명한 것은 실제 기업현실에서 뚜렷한 효과를 거두면서 효과가 입증된 동기부여 방법이라고 한다. 우선 모티베이션 과정이론부터 살펴보자.1. 모티이베이션 과정이론욕구이론이 무엇이 사람
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.07
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    인지발달
    , 개념, 인지 과정이 성인에 비해 다소 초보적물활론(animism)- 무생물에 대해 생명 및 생명체적인 특징(동기, 의도 등)을 부여하는 것- 예: 지고 있는 해가 화가 나 산 뒤 ... : Piaget 이론과 Vygotsky의 사회문화적 관점1. Piaget 인지발달 이론에서 설명하고 있는 기본적인 용어의 개념을 설명하시오(p.224~226)1) piaget의 인지발달이론 ... 함: 탐색과 문제 해결 과정, 주변세계를 이해하는 방법 연구- 문답식 기법인 임상적 방법을 통해 더 많은 아동을 대상으로 실험함→ 지적 성장에 대한 인지발달 이론을 체계화2) 지능이란
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.21
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    심리학개론_9 성격심리
    (성향+상황)┌ 시간: 시간에 걸쳐 일관성을 보임└ 상황: 상황이 개입하게 되면 특질은 비일관적으로 나타남- 특질 이론 종류 ┌법칙정립적 접근(nomothetic approach ... , 에너지, 정서에 영향을 주는 특질(사교적인가, 초조한가)└ 역동적특질(dynamic traits): 행동에 동기부여하는 특질 (동기, 흥미, 야망)③ 아이젱크(Eysenck) 생물학 ... 이론┌ Type A: Anger, 경쟁적, 공격적, 급박한 시간으로 괴로워함, 심장질환 가능성 높음└ Type B: 태평한 성격- 두 성격은 동시에 공존하기도 함1) 정신분석이론
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.17
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    정신간호학-영화'레퀴엠'물질중독(물질사용장애:암페타민)에 관한 문헌고찰 및 보건교육안과 간호과정2개(사고과정장애, 영양부족)
    ---- 271Ⅰ. 문헌고찰1. 물질사용장애 정의중독(addiction)은 뇌의 보상 시스템, 동기부여, 기억 및 이와 관련한 전기회로에서 발생하는 원발성 만성 질환이다. 물질사용 ... - 15. 원인과 역동 -------------------- 26. 자극제 종류 및 정의 -------------------- 37. 방어기전 ------------------- ... 한다.② 학습적 요인학습이론에 의하면 약물을 계속 남용하는 것은 쾌감효과 때문이라 할 수 있다. 즉 남용이란, 그 결과 때문에 유지(반복)되는 행동이라는 것이다. 인격에 따라 다소
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    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.06
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    선배팁 기본간호학
    .*간호사 역할직접간호제공자의사소통자옹호자: ★대변하거나 옹호하는 역할 독립적으로 하게하고, =대변자관리자 : 다른사람요원들이랑 감독, 수행지도변화촉진자 ★ : 동기부여 해줘서 바람직 ... 2.*발달단계프로이드 - 구항남잠생식기에릭슨- 신.자율.솔선죄책.열등근면.메슬로우 - 생리적. 안전. 소속애정, 존중. 애정한계점 : 하위욕구 충족X, 상위욕구 X -> ERG이론 ... 3.*건강증진이론원인-매개-결과이전행위관련(개인적요인)-지각된 이익, 장애, 상황, 자기효능감, 대인관계 영향 -즉각적 요구, 선호성4HPM 건강증진모델자기효능감 : 반두라5
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.19
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    회사법 중간고사 시험대비 정리
    이익과 이를 받을 자의 성명② 현물출자를 하는 자의 성명과 그 목적인 재산의 종류, 수량, 가격과 이에 대하여 부여할 주식의 종류와 수③ 회사성립후에 양수할 것을 약정한 재산의 종류 ... ) 주식의 종류에 따른 분류- 우선주주, 상환주주, 전환주주, 무의결권주주, 의결권제한주주 등2) 주식소유의 수량에 따른 분류- 대주주와 소주주3) 주식소유의 동기에 따른 분류- 투자 ... 를 하고 사익을 편취하는 경우가 생길 수 있음이러한 경우에 회사의 특정한 법률관계에 한하여 그 법인격을 무시하고 그 법인의배후에 있는 실체에 대하여 책임을 지우는 이론으로서 법인격부인
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    | 시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.07 | 수정일 2019.12.17
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    리더십 간호관리학 임상실습 자료
    으로 나누어진다. 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동 이 두 가지 종류의 리더십 행동으로 이루어져 있다는 행동이론과 구성원의 성숙도에 따라 각기 다른 리더십을 발휘하는 상황이론 ... 적 민주적독재형민주형자유방임형-일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 시에 효과적-창의력, 동기부여, 자율성 낮음-평상시에 생산성 높음-자율성 향상-개인의 성장 유도-많은 사람 ... -목차-Ⅰ서론Ⅱ본론ⅰ. 리더십ⅱ. 행동이론 적용ⅲ. 상황이론 적용ⅳ. 관리자 유형ⅴ. 내가 생각하는 이상적인 리더십 유형ⅵ. 내가 리더십을 발휘한 사례Ⅲⅰ. 결론 및 느낀점ⅱ
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.30
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    정신심리적 이해 - 1. 학습이론 1) 고전적 조건형성 2) 조작적 조건형성 3) 인지학습 2. 동기 및 갈등이론 3. 인지이론 4. 인격발달이론 1) Freud의 고전 정신분석이론 2) Erikson의 현대 정신분석이론-정신사회적발달 이론 3) Sullivan의 대인관계이론 4) Mahler의 분리개별화이론 5) Piaget의 인지발달이론
    [ 정신심리적 이해 ]정신심리적 이해목차1. 학습이론1) 고전적 조건형성2) 조작적 조건형성3) 인지학습2. 동기 및 갈등이론3. 인지이론4. 인격발달이론1) Freud의 고전 ... 정신분석이론2) Erikson의 현대 정신분석이론-정신사회적발달 이론3) Sullivan의 대인관계이론4) Mahler의 분리개별화이론5) Piaget의 인지발달이론1. 학습이론 ... 학습이란 인지, 태도, 감정, 동기 행동, 경험 등에 일어나는 비교적 영구적인 변화로서 통찰이나 기억을 통해 그 효과를 나타내기도 하지만 일반적으로 연습이나 모방을 통해 이루어지
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.09.17
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2025년 11월 09일 일요일
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