"기술관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 종결평가서 지역농협자소서 직무수행계획서 교직원 면접 자소서 지역농협 사회복지행정론

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"기술관리직" 검색결과 2,481-2,500 / 69,269건

[간호관리실습 A++] 윤리적 간호실무 수행, 윤리적 문제, 윤리적 기준 (베큐로니움 투약 오류, 인공호흡기 분리, 장염 걸린 신생아)

과 의사결정에 의해 수행한 간호에 대해 그 정당성을 설명하고 책임질 수 있어야 한다.(3) 전문직으로서의 윤리, 제20조 (간호표준 준수)간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 ... ) 전문직으로서의 윤리, 제20조 (간호표준 준수)간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게 간호를 제공하여야 한다.한국간호사윤리 ... 의 이익을 줄 수 있는 것인지 확인해야 하며, 부적절하다고 판단되는 경우 이를 의사에게 확인하여야 한다.(3) 전문직으로서의 윤리, 제21조 (개인적 책임)간호사는 자신의 전문적인 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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간호학과 간호전문직관 보고서, 1.간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질 2.전문직으로서의 간호의 전문성과 독자성, 간호사의 역할에 대한 견해

의 전문성과 독자성, 간호사의 역할에 대한 견해간호사는 전문성을 가지고 있다. 전문직의 특성은 첫 번째로, 오랜 기간의 학습과 수련에 의한 체계적인 이론과 특수한 기술을 기초 ... 있었고 환자의 요구에 맞는 적절한 행동을 취할 수 있었던 것 같다. 이러한 경험을 토대로 역지사지야말로 간호사가 가져야 할 필수적 덕목이라고 말하고 싶다.2. 전문직으로서의 간호 ... 로 한다는 것이다. 두 번째는, 지식에 근거한 권위가 사회로부터 인정받는 것이다. 세 번째는, 전문직에 종사할 사람의 임용, 수련 및 평가와 통제 등을 자율성이 부여되는 것이다. 네 번

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.20

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조직 구성원 선발 시 가능한 예측 변인들을 각 특징을 중심으로 기술하시오

조직 구성원 선발 시 가능한 예측 변인들을 각 특징을 중심으로 기술하시오? 내용그 조직의 구성원들을 잘 선발하는 것은 이제 필수적인 요소가 되었다. 사람마다 역량이 다르기 때문 ... 을 알 수 있다.그리고 선정률은 직무만족도와 연계될 수 있다. 보통 우리가 선호하는 직업을 보면 직업 만족도가 높은 직업이 많다.예를 들어, 관리 계획. 우선 인문·사회학·경영학 전공 ... 자들이 경영기획직을 많이 선택한다.직업 만족도와 전공에 부합하기 때문이다. 다시 말해, 그것은 그들이 일하기에 편리할 수 있는 직업이다.그들이 하기 쉬운 일을 하는 것은 직업 만족

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18

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복지 ) 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 ... 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.1. 서론1) 사회복지 현장의 정의2. 본론1) 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등3 ... . 결론1. 서론1) 사회복지 현장의 정의사회복지 현장이란 사회복지사로 근무하는 근무자들이 사회복지서비스를 직, 간접적으로 제공하는 장소나 분야를 뜻한다. 하지만 여기서 말하는 현장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.24

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 직무와 직무 수행에 필요한 인간의 특성 모두를 기술하거나 어느 한쪽을 기술하기 위해 사용하는 방법인 직무분석은 직무관리의 가장 선행이 되는 것으로 조직 ... 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다. 본고에서는 직무분석 시 활용되는 직무중심 접근방식과 사람중심의 접근방식 정의 및 차이점에 대해 분석해 보 ... 기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. 이후 모든 직무를 분석할 수도 있지만 시간과 비용의 문제 때문에 일반적으로 대표직위를 선정한 후 중점적으로 분석한다. 대표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

- 자원봉사프로그램의 지지를 위한 기금 조성자위의 것들이 핵심역할이라고 할 수 있다. 그러나 조직의 성격, 책임, 직급에 따라 주요 역할이 달라지기도 한다. 단순 행정직 관리에 그치 ... 자원봉사론과제이름 : 김**목 차1. 서론- 학습자가 제시한 사회문제의 특성과그 사회문제의 원인을 제시2. 본론- 자원봉사관리자의 역할과 자세를 설명3. 결론- 자신이 자원봉사 ... 관리자라고 가정해볼 때, 서론에서 소개한 사회문제를해결할 자원봉사프로그램 제안▶ 학습자가 제시한 사회문제의 특성과 그 사회문제의 원인을 제시현재 우리 사회의 문제 중 하나는 1인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

듯이 조직의 상급자가 하급자를 지켜보며 관리하고 감독하는 개념으로 정의된다. 이는 통제적 의미와 위계적 특성을 공통으로 반영하고 있으며, 사회복지실천영역의 조직운영과 인적자원관리 차원 ... 사준비가 부족한 사람을 훈련하는 책임을 갖는 교육적 과정으로, 사회복지기관의 슈퍼바이저가 슈퍼바이지로 하여금 지식과 기술을 효과적으로 사용하게 가르치고 능력을 증진하는 것이 ... 에서 사회복지사의 실천기술 향상과 숙련을 바탕으로 클라이언트에게 질 높은 서비스를 제공하기 위해 넓은 영역에서 사용하는 행정적이고 교육적인 과정이다.2. 사회복지현장에서의 슈퍼비전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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최근 간호 이슈 리포트

거나 환자의 접수 및 수납업무, 각종 문서를 관리, 보관하는 등의 원무업무를 돕는 일을 한다. 또한, 병원에서 사용하는 약품이나 붕대 등의 의약품을 소독하여 보관, 관리하며 의료기구 및 ... 이나 임산부의 용양을 위한 간호 또는 진료보조 및 기타 보건활동을 임무로 하고 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 지시된 치료 요법을 관장하고, 의사가 환자를 검사, 치료 ... , 지시, 조언, 감독, 지도 등의 중재적 역할도 하는 전문직 의료인 이다.실제로 간호조무사와 간호사가 하는 일에 직접적으로 많은 차이가 나지 않는다.하지만 간호조무사가 되기 위한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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디지털 교과서 관련 교원 연수 사업 담당자 채용 시 준비 노하우

. 경력직 및 신규직에 대한 조언0. 이 포지션의 비전은?저는 운이 좋았습니다. 행정 공무원으로 10년 넘게 근무하면서 폐쇄적인 문화와 자기계발의 한계를 느끼고 있을 때쯤 지인 ... 한 경험을 가지게 되었습니다. 정책에 대한 이해도부터 조직관리와 갈등관리에 대한 노하우까지 엄청나게 많은 경험을 집약적으로 쌓을 수 있었습니다. 그러므로 이 경험과 노하우는 제가 만약 ... , ‘합격 아니면 탈락’이라는 극단적인 결과만이 존재하기에 상당히 숙련된 경력직이 담당합니다. 작은 기업에서는 임원이 담당하기도 하죠. 그러므로 이에 대한 포지션은 열외로 하

노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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사회복지실천의 3대 구성축인 지식, 기술, 가치에 대한 고찰

자, 자문가, 지역사회계획가, 보호제공자, 자료관리자, 행정가 등이 있다. 마지막으로 사회복지의 전문적 기반인 가치에 대하여 살펴보면 가치는 지식, 기술과 더불어 사회복지실천의 3대 ... 가족복지실천기술론[주제]사회복지실천의 3대 구성축인 지식, 기술, 가치에 대한 고찰차 례Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 3대 구성축 서술가. 지식, 기술, 가치의 개념 설명 ... 나. 지식, 기술, 가치의 하위내용 설명 다. 지식, 기술, 가치의 조화에 대한 설명 2. 사회복지실천기술의 개념3. 사회복지실천기술의 개념 용어설명Ⅲ. 결론참고문헌[과제 주제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다.

평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직 ... 가 높습니다.우수한 기술력: A회사는 최신 기술을 적용하여 제품/서비스를 개발하고 있어, 기술력이 높습니다.높은 브랜드 인지도: A회사는 광고/마케팅 전략을 효과적으로 활용하여 브랜드 ... 인지도가 높습니다.약점(Weaknesses):인력 문제: A회사는 인력의 회전이 높아 인력 확보와 관리에 어려움이 있습니다.품질 문제: A회사는 품질 관리를 충분히 하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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실습생이 직면할 수 있는 문제점과 대처방안

을 “학생들이 수업에서 배운 사회복지실천의 가치 및 윤리, 지식 그리고 사회복지실천과정 및 기술을 실천현장에서 실제로 적용하는 현장실습을 통해서 전문직의 사명감과 실천능력을 겸비한 사회 ... 의 내용, 지식 및 기술을 적용할 수 있는 능력을 키우기 위함으로 생각한다. 또한 실천현장에서 다양한 유형의 클라이언트체계의 문제 확인, 정보수집, 사정평가, 개입계획 및 개입수행 ... , 그리고 평가 과정을 통해서 문제해결에 대한 새로운 지식과 기술을 터득할 수있기 때문이다. 또한 향후 사회복지사가 되어 실제 현장에서 발생되는 지역사회 내 위험집단 및 표적 집단

리포트 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.20

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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

에 관련된 여러 지식과 기술이 포함되어 있는데, 경영에 직간접적으로 연관이 있는 인원들은 현장에서 자신들이 계획한 목표를 성공적으로 달성하기 위해 경영학의 가치 있는 지식과 기술 ... 들을 습득해야 할 필요성이 있다. 나는 지난 ‘경영학개론’ 교과과정을 통해, 경영에 관한 여러 이론과 기술들을 학습했지만, 그중에서도 ‘목표관리’에 깊은 인상을 받은 바 있으므로 이 ... 를 명확히 이해하기 위해 이하의 본문에서는 목표관리란 무엇인지와 장단점을 제시하고, 이것을 일상생활에서 어떻게 응용 가능한지에 대한 본인의 의견을 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 목표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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4차산업혁명과 간호인재상

상 대학 교육을 통해 전문적 지식의 함양뿐만 아니라 졸업 후 전문 직업분야에서 전문직 역할을 수행할 수 있도록 기술의 습득까지 이루어져야 하기 때문에 학생들이 졸업 시 갖추어야 하 ... 이 필요한 이유? >간호학은 응용학문으로 이를 전공하는 간호대학생에게 졸업과 동시에 전문직 간호사로서의 역할이 기대된다. 대학교육의 목적이 학문탐구에 초점을 두는 것이 적절 ... 한가, 사회의 특정 전문분야의 역할을 제대로 할 수 있는 역량을 함양시키는 것이 필요한가에 대해서는 교육 철학과 신념에 따라 의견을 달리 할 수 있을 것이다. 간호전문직은 학문의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 1.서론 직무는 조직 내 개인이 맡 ... 은 단위로 나누어 세분화하고 표준화하며, 이를 통해 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 능력 등을 명확히 규정한다. 직무 재화와 용역을 생산하기 위해서 수행되는 일의 체계 내에 있는 하나 ... 사항을 체계적으로 파악하는 과정입니다. 직무분석의 일반적인 절차는 다음과 같다. 직무분석의 목적 설정 분석대상 직무 선정:정보 수집 방법 결정: 자료 수집 및 분석: 직무 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

분석에 적용되는 경향이 있다. 이러한 직무분석의 추세는 조직이 더욱 효과적인 인적자원 관리와 조직 운영을 위해 직무의 본질을 이해하고 잘 파악하는 데에 도움을 주며 직은 빠르게 변화 ... 인적자원관리 과제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)과목인적자원관리담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

로 볼 수 있다. 이 기간 동안 슈퍼바이저는 연수생들이 실무조직(주로 클라이언트와의 관계)에서 부족하거나 미숙한 부분이 있을 때 슈퍼비전을 통해 지식의 수준을 심화시키고 새로운 기술 ... 을 익히며 현재의 기술을 강화하고 자기인식을 발달시킨다.실습교육에서의 슈퍼비전은 실습생의 학습상태를 알려주고 사례를 효과적으로 지도함으로써 실습생의 적극적인 참여를 돕고 자발적인 ... 의 관계도 정상적으로 이뤄질 수 있도록 할 방침이다.3) 재교육과 Supervision사회복지직이 전문직이라는 점은 재교육의 기회가 지속적으로 주어지고 그 내용이 매우 다양하고 심도 있

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오.

를 들어, 특정 직무에 필요한 기술과 지식을 향상시키기 위한 직무 교육, 리더십 개발을 위한 관리직 교육, 최신 기술 트렌드에 대한 학습을 위한 세미나와 워크숍, 그리고 직원 ... 다.ㄴ. 교육의 범위 한정: 특정 직무에 필요한 기술이나 지식에 집중하기 때문에, 직원들의 다각적인 성장에는 부족할 수 있다.2. 리더십 및 관리 역량 훈련리더십 훈련은 관리자를 포함 ... 훈련 기법 분석본론1. 직무 능력 향상 훈련 (On-the-Job Training, OJT)2. 리더십 및 관리 역량 훈련3. 온라인 학습 플랫폼 (e-Learning)결론1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을

재무관리주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 자기자본가치 ... 와 관련하여 자기자본가치의 극대화개념에 대해서 살펴보고, 양극화 시대와 언택트 시대 각각에 맞는 주주가치 및 이해관계자가치에 대해서 나름대로 의견을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1 ... . 자기자본가치의 극대화개념자기자본가치 극대화개념은 현대 재무관리에서 매우 중요하게 다루어지는 것으로서, 기업가치를 극대화하는 것이다. 재무적인 관점에서 한 기업의 가치는 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[노인간호] 다학제 팀으로서의 노인병동 간호사의 역할 조사 및 보고서

목표 설정,?처방 내림,?관리 체계 기획4. 수행-?전문직 표준에 부합되도록 일차 진료 및 노인 간호 실무 제공5. 평가-?치료 및 간호 수행 결과 평가교육자및 상담1.대상자 ... 시킬 수 있는 연구 수행,?실무적용.?평가2.?타 학문과 공동연구 수행-?다학제간 공동연구 수행3.연구결과 발표리더쉽1.변화촉진-사례관리자로서 역할,?전문직 표준 개발 및 개선,?전문 ... 인 역할모델,?계속 교육 통해 전문성 향상,?보건의료 정책 수립 참여2.관리??위기 상태 관리위해 자원 및 기술 조정,?자원의 비용 효과적 관리자문 및협동1.자문-?노인 건강 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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