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"인적자원개발과활용" 검색결과 2,461-2,480 / 81,321건

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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    함으로 필요한 직무정보를 제공하는 의의를 지닌다. 한편 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 적자원관리에서의 직무평가가 가치가 있게 된다.근본적으로는 전 역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 인적 자원 관리사례
    인적 자원 관리 사례1. 서론예로부터 인적 자원이라는 분야에 대한 필요성의 부족으로 기업의 물적 자원과 재무적 자원에 대한 투자 대비 인적 자원에 대한 투자가 아주 적었다. 하지 ... 만 요즈음은 인적 자원을 자산 그리고 하나의 투자 관점으로 바라보고 있다. 사람들의 능력과 잠재력을 발전시키게 된다면 결국 조직의 가치와 더불어 회사의 가치 또한 함께 높아지 ... 기 때문이다. 그래서 현재에는 많은 기업과 조직에서 인적 자원에 대한 체계적인 관리가 들어가고 있다. 인적 자원 관리란 경영학의 한 분야로서 조직에서의 인적 자원의 효과적 관리를 다루
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10
  • 평생교육사 평생교육경영론 레포트 평생교육기관을 택일하여 해당 기관의 마케팅 영영별 효과적인 운영방안을 제시하시오. (자원개발마케팅영역, 자원배분마케팅영역, 내부마케팅영역)
    의 프로그램을 개발, 평생 학습 프로그램을 재정비가 필요하다. 여수 지역의 경우 현 평생학습의 효과적인 운영을 취해서는 무엇보다도 평생교육을 개발관리를 할 수 인적자원을 증원 확보 ... 평생교육사 평생교육경영론 레포트평생교육기관을 택일하여 해당 기관의 마케팅 영영별 효과적인 운영방안을 제시하시오.(자원개발마케팅영역, 자원배분마케팅영역, 내부마케팅영역)Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 자원 개발 마케팅 영역2. 자원 배분 마케팅 영역3. 내부 마케팅 영역Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여수 지역 평생교육은 여수시 교육청의 직할로 여수 평생학습관
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
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    지역사회복지 활성화를 위한 사회적 경제의 역할과 과제
    하였다. 또한, 발달장애인 인식 개선을 위한 다양한 행사, 사회인식 콘텐츠 개발과 발달장애인 부모 역량 강화를 위한 멘토링 등의 프로그램을 지원하고 있다.〃지역사회에 거주하는 발달 ... 사회의 다양한 자원들을 활용하면서 지역사회의 선순환 구조가 구축되어야만 한다. 이를 위해 사회적 경제가 가지는 공공성이 지역주민들에게 인정받아야 하며, 다양한 공적 차원의 지원 ... 정착할 필요가 있다. 둘째, 온전히 정착을 한 이후부터 지역사회의 다양한 자원들을 활용하여 지역사회복지 활성화를 위한 선순환 구조를 만들어야만 할 것이다. 그런 다음, 지역사회특성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03
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    [평생교육프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.
    분석을 활용하고 있다. SWOT 분석과 같은 총체적인 분석을 통해서 기관의 외부환경에 대한 긍정적, 부정적 상황과 내부 경영자원의 강점과 약점을 복합적으로 파악함으로써 평생교육기관 ... 이 활용할 수 있는 기관 내부자원의 강점을 말하며, W는 ’Weakness’의 약자로 기관내부의 약점, O는‘Opportunity’기관에 미치는 외부환경의 기회적인 요소를, T ... 예매 50%, 현장입장 50%로 인터넷 활용이 힘든 사람들도 신청의 어려움을 해소- 홈페이지를 활용하여 타기관의 소식도 쉽게 알 수 있음- 정기?상시교육의 매뉴얼 카테고리 존재
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.22
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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오
    와 취약 계층을 지원하는 데 집중된다. 사회복지조직은 자원활용에 있어서도 일반조직과 차이가 있다. 일반조직은 주로 수익 창출과 성장을 위해 자원을 사용한다. 이들은 연구 개발 ... 되어야 함 반면, 사회복지조직은 공공의 이익을 목표로 한다. 사회복지조직은 주로 사회적 약자와 취약 계층을 대상으로 하며, 그들의 필요에 맞춘 서비스를 제공한다. 재정 운영과 자원활용 ... 방식에서도 차이가 있다. 일반조직은 주로 수익 창출을 위해 자원활용하는 반면, 사회복지조직은 기부나 정부 지원 등을 통해 재정을 운영하고, 이를 사회적 목적으로 사용한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.03
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    사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다
    들을 조직화시키는 것에 관심을 기울이며 관리운영의 객관화와 인적 자원활용 사이에 적절한 균형을 유지하게끔 하여서 자원동원과 조직화의 기능을 수행한다.?4) 대안선택에 있어서 가치 ... 문제의 확인, 해결이 가능한 계획의 개발과 집행, 그리고 그 결과 효과성의 평가 등을 포함하는 문제해결의 과정이다. 즉 사회복지조직이 당면하는 재정, 인력, 프로그램과 서비스 ... 이 요구가 된다.?3) 자원동원과 조직화의 기능에 대한 수행이다.?사회복지행정과 일반행정은 2가지 모두 최적의 효율과 상품 혹은 서비스를 창출하기 위하여 프로그램, 서비스와 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. 서론
    적이며, 예산에 따라 신문, 라디오, TV, 인터넷 등을 통해 모집하며, 지역사회 소집단 네트워크들을 활용하여 추천식으로도 자원봉사자들을 모집할 수 있다.표적 모집자원봉사자 모집 ... 구성원이 아니기에 이들을 선발하고, 교육 및 훈련을 가함으로써 미래에 다양한 참여가 가능한 인적자원으로서 가능성을 확장할 수 있는 까닭이다.따라서 자원봉사자들의 연령, 성별, 직업 ... 유무, 직업별 특성, 개인별 특성에 맞춰 자원봉사자들을 분류하고, 그들의 욕구를 고려한 프로그램을 개발함이 바람직하다.본론에서는 자원봉사자 모집 전, 모집 과정 전반 단계를 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서
    관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요 시 건강 팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.표준 Ⅴ. 자원 활용: 간호사는 간호업무에 필요한 자원활용한다.- 인적, 물 ... 적 자원을 파악한다.- 지역사회 자원을 파악한다.- 필요한 정보를 탐색하여 활용한다.- 자원의 안정성, 효율성을 평가하여 활용한다.- 대상자가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용 ... 수집한다.- 적절한 자료수집 기술과 도구를 사용한다.- 개인, 가족, 지역사회 및 관련 보건 의료인과 지속적인 상호작용을 통해 수집된 자료를 수정하고 보완한다.- 수집된 자료
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오
    다.지역사회개발모형은 지역사회의 자원개발하고 활용하는 것을 중심으로 하며, 지역사회계획모형에서는 지역사회의 문제를 해결하기 위한 계획을 수립하고 실행하는 것을 중심으로 하고 지역 ... 가의 역할을 수행하는 것이다. 이들의 역할은 각각 지역사회의 자원개발하고 활용하는 것, 지역사회의 문제를 해결하기 위한 계획을 수립하고 실행하는 것, 그리고 지역사회의 문제 ... 조정모델에서는 주로 조사자와 사례관리자의 역할을, 지역사회 연계모델에서는 주로 대변인과 계획가의 역할을 수행하는 것이다. 이들의 역할은 각각 프로그램의 개발과 조정을 통해 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.02.28
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.
    있으며, 내적인 모집, 외적인 모집의 방법이 있다. 선발 및 배치에서 선발은 인적자원 확보 활동의 중심적 역할을 하며, 적합한 지원자를 선택하는 과정이다. 경력관리의 경력개발 ... 사회복지행정론사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.[부연설명]1 ... . 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려했을 때, 영역별로 가장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16
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    SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고
    이 급속하고 경쟁사들이 기술 개발에 적극적으로 나서는 것 등의 이유로 인해서 기업의 경쟁력이 떨어지는 것 등이 포함이 된다. 세번째로 정책 및 규제는 유럽이 친환경 규제를 더 강력 ... 으로, 주로 강점(Strengths)과 약점(Weaknesses)으로 분류가 된다. 강점은 재무 안정성이라거나 브랜드 가치, 기술 역량 인적 자원, 운영 효율성 등의 요소로 구성 ... 이 된다. 재무 안정성은 기업이 충분한 자본을 갖추고 있는지와 관련이 되고 브랜드 가치는 브랜드에 대한 인지도나 충성도 등으로 구성이 된다. 인적자원은 기업이 숙련된 인력을 고용하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고 실제 사례를 제시히고 분석하여 주시기 바랍니다.
    하고 해결책을 모색하며 실행하는 과정을 통해 공동체의 능력을 키우는 것이 목표이다. 이를 위해 지역사회 내부의 자원과 힘을 통합하고 활용하며, 외부 전문가나 기관은 촉진자 역할 ... 이다. 이를 통해 주민 개개인뿐 아니라 지역 공동체 전체가 보다 높은 수준의 행복하고 지속 가능한 삶을 추구하게 된다. 지역사회개발에는 경제, 복지, 문화 등 다양한 측면 ... 하고 복지를 증진하는 실천 활동을 말한다. 여기에는 주민 조직화, 지역 자원 개발, 서비스 조정 등 폭넓은 활동이 포함된다. 특히 지역사회개발 모델에서의 사회복지사는 안내자이자 촉진자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
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    학습자 지역에 있는 복지관(하나의 기관만 선택)의 기능과 역할에 대해 설명하시오
    지역주민의 자발적 참여로 자원봉사자, 후원자를 적극적으로 개발하며 이를 활용하여 지역사회 복지에 관한 연대 의식을 높이게 된다.네 번째는 주민을 위한 사회교육의 매체 역할을 하는 것 ... & TOP② Restart(3) 자원개발 및 관리① 자원봉사자 개발② 지역사회봉사단 조직화(4) 지역사회 조직화 기능사업 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지관은 지역사회에서 일정 ... 파악과 평가를 하는데 지역사회에 인적 환경 및 물적 환경의 특성, 주민들이 당면한 사회복지 욕구에 대한 합리적 조사와 평가를 한다. 이는 사회복지관에서 지역사회의 복지사업을 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    자원봉사활동의 필요성과 육성의 의의 및 효과를 설명하고 학습자가 생각하는 자원봉사활동 활성화 방안
    는 유휴 인적 자원들을 적재적소에 배치해 효과적으로 활용하는 것은 매우 생산적인 강점을 가진다. 인적 자원 및 물적 자원을 효과적으로 운용하고 활용하여 더욱 나은 사회를 만든 ... 해서 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 자원봉사활동의 필요성대한민국은 급격한 경제성장과 도시화 및 산업화를 겪으며 전통적인 가치관의 붕괴를 경험했다. 그로 인해서 개인주의는 만연해졌 ... 으로 여겨진다. 하지만 그것만큼 중요한 것은 한 국가가 활용할 수 있는 자원봉사와 기부가 얼마나 활성화되어있느냐 또한 민주주의의 투명성을 보장할 수 있을 것이다. 자원봉사를 하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회복지의 철학과 관련하여 학교사회복지의 실천방식 두 가지 관점에 대하여 논의하고, 사회복지사 입장에서 학교사회복지가 지닌 의의는 무엇인지 서술하시오.
    -교사들에게 역할 부여와 조언을 통한 협력 체계 구성-지지집단 활용-전교생 프로그램지역사회지역사회와의 관계, 지역사회 조직, 교육제도-지역사회 자원을 연계, 협력 통해 가족의 정서 ... 이 문제 해결을 위한 주체자임을 자각하도록 원조하는 것을 주요 목표로 삼는다. 학생의 강점을 개발하고 활용한다. 학교사회복지사는 학생의 문제 해결을 위해 노력하는 학생의 동료, 협력 ... 효과2. 사회복지사 입장에서 학교사회복지가 지닌 의의사회복지사가 사회복지의 원리, 방법의 적용을 통해 학교, 가정 및 지역사회의 자원체계를 조정 활용하여 학생의 정상적인 생활
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26
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    기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오
    적 차원의 활동과 기업의 시설, 장비 등 기업 자원을 지역사회가 활용할 수 있는 기회를 제공하고 임직원의 회사차원의 조직적 동원을 통하여 기업의 인적 자원을 지역사회에서 활용하는 활동 ... 에 맞는 자원봉사 프로그램 개발3) NGO·NPO와 연계된 자원봉사 프로그램 개발6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 국내기업들은 자원봉사단을 발족하여 최고경영자가 직접 나서 ... 적으로 가장 성공적인자원체계로 생각할 수 있다. 기업은 전문기술, 인적자원, 재정지원, 동원체계 등을 상비하고 있으므로 증가하는 복지수요를 언제나 충족해 줄 수 있는 훌륭한 공급원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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    자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안
    2월5일부터 시행된 자원봉사활동 기본법 제3조(일부개정 2008. 2. 29 법률 제 8852호)에서는 “자원봉사센터라함은 자원봉사활동 개발ㆍ장려ㆍ연계ㆍ협력 등의 사업을 수행하기 ... 의 역할과 기능자원봉사활동은 개개인의 행복은 물론 사회통합과 나아가 국가 경쟁력을 제고 할 수 있는 인간행동 양식으로서 미래사회의 대안이라고 하겠다. 자원봉사센터는 이러한 자원봉사활동 ... 을 촉진하고 유지하며 강화해 나가는 거점으로서 전문가들이 지도자들과 협력하여 의미심장한 역할을 수행하는 곳이다.자원봉사센터의 역할을 설명하면 첫째, 자원봉사 프로그램의 개발로 인한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위 열위 부문을 서술하시오.
    다. 7S모형에서 공유가치가 이 경영철학과 맞닿아 있으며 킴벌리와 퀸의 조직문화 중 개발문화와 집단문화에 속하고 있다.(2) 인적자원관리(human resources ... management)인적자원관리는 고용, 모집, 선발, 입사, 교육, 훈련, 승진, 역량개발자원 중에서 가장 중요한 인적자원을 전반적으로 관리하는 활동을 의미한다.‘파타고니아’의 인적자원관리 ... 활동이 원활이 이루어질 수 있도록 경영지원과 기반의 활동이다. 이 지원활동의 경우 최근 기업에서 조직문화, 자발적인 의사결정, 인적자원의 중요성, 리더십, 전문성 강화 등의 영역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 우리나라 자원봉사 활성화 방안
    되는 경향을 보인다. 자원봉사 참여자는 청소년과 대학생, 은퇴 후 노년층이 주를 이루며, 직장인과 청년층의 참여는 상대적으로 낮은 편이다. 봉사 활동의 유형은 환경 정화, 사회복지 ... 시설 지원, 교육 보조 등의 분야에 몰려 있으며, 문화·예술, IT, 전문 직종을 활용한 봉사활동은 상대적으로 부족하다. 또한 우리나라 자원봉사의 경우 봉사활동이 단발성이나 일회 ... 동기가 자발적이지 않다는 점이다. 자원봉사는 가장 중요한 특성은 자발적 참여에 의의를 두고 있지만 우리나라는 많은 경우 학생들의 봉사 시간 충족, 직장인의 승진 요건 충족 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10
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2025년 08월 31일 일요일
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