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"의사결정과수행" 검색결과 2,461-2,480 / 147,011건

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    리더십 유형의 사례 또는 리더십 유형의 성공사례
    의 적극적인 업무참여와 업무에 대한 높은 이해도를 바탕으로 효율적인 업무수행이 가능하다는 점과 다수의 의견과 정보 분석 결과에 의해서 결정되는 의사결정으로 인한 의사결정의 높은 적합 ... 적으로 운영하도록 하고 있다. 이를 통해서 기업은 자본의 움직임에 큰 영향을 받지 않고, 기업의 활동에 최적화된 여러 가지 의사결정을 내릴 수 있게 된다. 따라서 일반적으로 기업은 기업 ... 안테나에 이러한 지원적 리더십은 매우 효과적이었고, 안테나는 해당 업계에서 독보적인 이미지를 구축하게 되었다.3. 참여적 리더십참여적 리더십은 리더가 구성원들과 함께 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    피터드러커 자기경영노트
    다면 말이다. 그런 일을 하는 사람은 스스로 의사결정을 내려야 한다. 다른 사람이 내린 명령을 수행하기만 해서는 안 된다. 그리고 자신의 공헌에 책임을 져야 한다. 우리 모두 ... 의사 결정을 내린다. 그들은 목표를 달성하 는 의사결정이 체계적 절차 임을 안다. 올바른 순서에 따라 올바른 단계를 밟는 것이다. 목 표를 달성하는 의사결정은 '사실에 대한 만장 ... 일치'라기 보다는 언제나 '다양한 의견'을 바탕 으로 하는 판단이라는 사실을 안다. 그리고 성급하게 많은 의사결정을 내리는 것은 잘못된 결정을 뜻한다는 사실을 안다. 수는 적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다
    한 여러 대안의 집합 중 하나의 대안을 선택하는 관리자의 정신적 과정2. 의사결정의 특성1) 기획을 포함한 모든 관리 기능이 의사결정에 의해 수행2) 모든 관리 층에서 이루어지는 활동3 ... 와 여러 대안에 대한 평가력을 강화시킴으로써 의사결정의 질 향상(3) 조직의 인적. 물적자원을 예측하고 통제함으로써 미래상황에 효과적으로 대처(4) 능동적 행동 유도(5) 제한 ... 된 자원을 효율적으로 활용하게 하기 때문에 비용 효과적(6) 위기를 피하도록 도와주고 의사결정의 유연성을 제공(7) 개인과 조직의 성과측정의 기초를 제공(8) 조직원의 참여를 증대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
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    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    문헌Ⅰ. 서론선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. 따라서 선발관리는 인적자원을 과학적, 효과 ... 어 있다.3. 시사점과학적 선발이란 올바른 선발 의사결정의 비율을 높이고 잘못된 선발 의사결정의 비율을 낮출 수 있는 선발시스템을 설계하고, 이를 과학적으로 입증하는 것으로, 이 ... 를 위해서는 성과를 결정하는 핵심역량을 설정하고, 이를 평가하기 위한 과학적 선발도구와 프로세스를 통해 합리적인 의사결정을 내리고, 그 타당성을 증명해야만 한다. 구체적 과정은 먼저
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    사회복지 리더로서 민주적이고 원활한 사회복지 조직을 이끌어 가기 위해서는 어떻게 조직운영을 하여야 할까
    은 구성원들의 참여를 독려하고 다양한 의견을 반영하여 의사결정 과정의 투명성을 확보하는 데 기여한다. 이는 조직 내 신뢰를 구축하고, 구성원들이 조직 목표에 대해 높은 책임감을 갖 ... 한 열린 소통은 조직 내 신뢰를 강화하고, 구성원 간의 유대감을 높인다. 투명한 의사결정은 민주적 리더십의 핵심 요소이다. 의사결정 과정을 투명하게 공개하여 신뢰를 구축한다. 구성원 ... 들은 조직의 의사결정 과정이 어떻게 진행되는지, 어떤 기준과 절차에 따라 결정이 이루어지는지를 알게 된다. 이는 조직 내 신뢰를 구축하고, 구성원들이 조직에 대한 신뢰를 바탕으로 더욱
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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    위원회조직에 대하여 설명하시오
    면 의결위원회는 의사결정권을 가지고 있지만 자문위원회는 의사결정권을 가지고 있지 않고 기능을 기준으로 하여 심의위원회와 협의위원회는 어떤 안건에 대해 협의, 심의를 한다는 측면에서 기능 ... 위원회는 특정한 아래에서 위원으로 구성이 이루어진 합의체로 조직이 그 목표를 달성하기 위한 특별한 과업이나 문제를 해결하기 위해 조직의 일상 업무 수행 기구와는 별도로 구성된 전문가 ... 나 업무 관련자의 활동 기구이다. 넓은 의미에서 살펴보면 위원회는 권한의 기능이나 인적 구성과는 상관없이 모든 합의기관을 뜻하고 구성원 의사와는 관계없이 독립된 의사를 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    간호실무의 법적,윤리적 기준이해와 실무 통합, 실제 사례와 법적 저촉 부분, 대처방법
    을 발표 하였고 이를 바탕으로 2003년 대한 간호 협회에서도 12개 전문직 간호표준 개발 보고서를 발간하였다. 간호사는 대상자의 건강 회복, 유지, 증진을 위해 적절한 의사결정을 할 ... 의 권리와 의무를 이해함으로써 환자의 권리를 보호하고 환자가 의사결정에 참여하도록 도울 수 있다.Ⅱ. 본론1. 간호전문직 표준1)간호 표준: 간호의 구조, 과정, 결과적 측면의 질 ... 의무: 간호사는 의사의 진료보조 업무를 수행하는 과정에서 의사의 처방을 확인해야 하며, 특히 투약간호 과정에서 정확한 환자 확인, 투약 시기, 약품의 용량, 투약 부위, 투약 방법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    [A+ 교수님 극찬자료] 법적 윤리적 보고서
    성의 원칙사람이 자신의 생각을 가지고 선택을 하며 개인적 가치신념을 가지고 행동할 권리인간의 자기결정은 타인에게 피해를 주지 않는 범위 내에서 수행 되어야 하는 인간의 독립성을 의미 ... 의 안녕또는 존엄에 위협이 제기될 수 있는 치료의 이득에 대한 의사결정을 내리는 지침이된다. 아동에 대한 예방접종 시행은 일시적인 통증을 야기하지만 질병으로부터 보호한다는 이점 ... 한 것은아니다. 예를 들면 장기 기증자보다 간이식을 기다리는 대기자가 대략 3배 이상이므로 정의로운 분배를 결정하는 데 어려움이 있다.사전동의의 원칙대상자의 의사소통, 이해력, 자발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 경영 정보 시스템 ) 기업에서 정보시스템 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점을 구분
    시스템은 기업의 경영활동 및 의사결정을 지원하는 것을 뜻한다. 경영자 관점에서는 이를 사용함으로써 기업의 경영현황을 빠르게 파악하고, 의사결정수행할 수 있는 능력을 향상할 수 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론기업에서 사용하는 정보시스템은 기업 내부의 업무 프로세스를 자동화하고, 데이터를 수집하고 분석해서 의사결정에 활용하는 체계적인 시스템을 말한다. 이를 통해 ... 기업은 업무 효율성을 높일 수 있고, 경영자는 의사결정에 필요한 데이터를 얻을 수 있다. 대표적인 정보시스템으로는 ERP, SCM, CRM 등이 있다.우선 ERP
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.04.29
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    )에 근거전단적 의료(동의를 얻지 않고 의료행위를 하는 것) 가능한 경우:알 권리 포기, 응급상황, 가정적 승낙 전제, 설명이 심신에 역기능 미치는 경우, 의사결정을 못할 때, 법정 ... 정보가 없거나 부정확한 정보를 가지고 있을 때, 변화에 있어 저항자들의 도움이 필요할 때 효과적-참여와 개입: 변화에 대 한 의사결정에 직원을 참여시킴으로써 단순한 순응이 아니 ... 적, 민주적, 자유방임적)-권위적(전제적): 업무중심, 통제, 명령, 독단적 의사결정, 위기상황시 활용창의력, 동기부여 낮음-민주적: 참여, 인간관계, 팀워크, 자율성, 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • ,리더십의 정의,리더십 연구,스포츠 리더십,성공적 리더십
    는 저조한 팀수행(승률)과 관련 = 패배가 잦은 팀은 리더로부터의 더 많은 사회적 지지를 필요로 함 코치가 선수들이 선호하고 지각하는 것과 동일한 의사결정유형을 개발할 때 코칭 ... 리더십1. 리더십의 정의 설정된 목표달성 방향으로 개인과 집단에 영향을 미치는 행동과정 의사결정과정, 동기유발 기법, 피드백의 제공, 개인간의 관계형성 및 자신있게 집단이나 팀 ... 을 미침 집단의 선호도, 상황적 요구가 간접적 영향을 미침 4) 수행과 만족 세 가지 리더행동의 일치도에 따라 결정되며 상호의존적6. 다차원적 리더십 모형에 대한 연구 1) 스포츠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
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    우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.
    되고 활용되는 것이 중요합니다. 사회복지행정가는 데이터 분석과 평가 능력을 갖추어 정확한 문제 인식과 정책 평가를 수행해야 합니다. 데이터를 기반으로 한 정책 결정과 효과 검증 ... 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.1. 서론우리 ... 나라의 사회복지환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 다양한 사회복지조직이 만들어지고 있습니다. 이러한 변화는 사회복지행정가의 역할과 수행과제에도 영향을 미치고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 윤리보고서
    을 조사해도 되지만 최근 5년 이내 사례에 향함Ⅲ. 결론 및 소감1. 위 사례에 적용된 도덕적 의사결정방법을 제시하고, 자신의 견해를 기술한다.- 자신의 견해는 한국간호사 윤리강령 ... 로 건강에 관한 권리를 침해 받지 아니하며, 의료인은 정당한 사유 없이 진료를 거부하지 못한다.알권리 및 자기결정권환자는 담장 의사, 간호사 등으로부터 질병 상태, 치료방법, 의학 ... 하며, 간호사가 면허를 유지하고 적법하게 간호행위를 하는데 필요한 법적 기준을 제시한다.법, 윤리적 갈등 상황이 발생한 경우 법적 기준을 고려하여 의사결정을 하여야 하며, 간호사의 역할
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.09.10
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    [A+ 자료] [정신간호학실습] 법,간호표준,윤리적 상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서
    유지 등 상세절차가 담긴 규정을 만들어야 할 필요가 있다.4단계의사결정과수행계획국민권익위원회는 지난해 정신의료기관의 통신?면회를 제한하는 관행을 개선하기 위한 규정 마련을 권고 ... 는 악화된 우울증으로 정신병원에 입원하였으며, 입원 중 가족과의 면회를 원하는 상황이지만 그 의견을 존중받지 못하고 있는 상황이다. 이는 통신, 면회로부터 자유로운 선택과 의사결정 ... , 산책을 금지하고 있으므로 이런 규정을 어기고 전화 여부를 결정할 수 있는 권한은 의사에게 있었다. 따라서 B간호사는 A환자에게 도움을 주기 위해 의사에게 상황을 알리지만 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.01
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    [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    적 기술과 재능이 무엇인지를 결정하며 직무에 적합한 사람을 선발할 수 있다. 즉 적성에 맞게 인적자원을 직무에 배치하고 직무수행 평가를 바탕으로 직무수행을 개선하기 위한 훈련 등 ... 된다. 셋째, 직무수행평가이다. 직무수행평가의 측정은 종업원과 기업 모두에게 중요하다. 직무수행평가 결과는 승진, 보너스 등 종업원의 인사결정과 교육 및 훈련 등 종업원의 자기개발 ... 하다. 여섯째, 리더십이다. 리더십은 조직의 유용성을 결정하는 요인으로 산업심리학자들은 조직상황별 리더십에 대한 연구를 수행하고 있다. 일곱째, 창업과 기업가 정신이다. 창업은 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    로봇 수술에서의 인공지능 응용과 수술 정밀도 및 환자 결과에 미치는 영향
    을 제공하여 수술 중의 정밀한 조작을 지원합니다.나. 실시간 의사 결정 지원: AI는 수술 중에 실시간으로 환자 데이터를 분석하여 의사 결정에 지원합니다.수술 정밀도와 환자 결과에 미치 ... 습니다. 로봇 수술은 AI 기술을 활용하여 정교한 조작과 자동화된 기능을 제공하여 의료 전문가들이 더 높은 정밀도로 수술을 수행할 수 있게 합니다. 이로 인해 환자 결과의 향상과 의료 ... 전문가와 로봇의 역할: 로봇 수술은 의료 전문가들과 함께 협력하여 수술을 수행해야 하며, 로봇의 사용 범위와 역할을 명확히 정해야 합니다.나. 개인 정보 보호와 동의: 로봇 수술은 개인 정보 보호와 동의에 대한 윤리적 고려가 필요합니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22
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    학점은행제 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오인력개발과활용 과제
    전문가는 다양한 의사결정 과정에서 필요한 정보를 해석하고, 비판적으로 통찰할 수 있는 능력 또한 가져야 한다. 이러한 기능이 비즈니스의 성공으로 연결하도록 이끄는 것 또한 인사 ... 들의 의견을 듣고, 수용할 줄 안다. 때문에 단체 내에서 그들의 의견을 조율하여 하나의 의사결정을 내리도록 하는 중재자 역할을 하기도 한다. 반면, 아직 전문적으로 문제를 해결하기 기술 ... , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론역량(competency)이란, 직원이 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미한다. 이는 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04
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    간호리더십 분석 보고서
    수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.? 부하의 불만이 높아질 가능성 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사 ... 결정이 높아지고, 새롭고 창의적인 문제해결 방법을 찾을 가능성이 높고, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 적극적이다.? 의견이 너무 다양하고 이를 한데 모아 최종 결정 ... 이 대표적이다.(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십① 권위적 리더십 (독재적 혹은 전제적 리더십)? 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
  • A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    과 조직 내 자원 여건에 따라 결정된 각종 수행 가능한 대안들 중 가장 적합하다고 생각되는 방안이 되는 기획을 선택하는 단계⑦기획의 실행 ? 선택된 기획이 기대하는 효과를 낼 수 있 ... 의 범위관리계층기획의 범위최고관리자- 전략적 의사결정 : 조직 전체에 영향을 미치는 장기적인 의사결정, 비정형적이고 비구조적인의사결정이 속함- 비정형적 의사결정 : 구조화되어 있 ... 소용하며 독단적으로 의사결정하며 직위의 차이를 강조하고 차별을 목적으로 비판하는 특성을 지님- 전제형 리더십은 항상 예측 가능한 안정된 집단 활등을 가져옴. 즉, 구성원들에게 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
  • A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서
    와 질 향상, 직원개발, 전문성 향상, 간호 단위의 연구 등에 관하여 중요한 의사결정을 내리는데 이때 권한을 위임받은 간호부 대표들이 이를 공유하여 수행- 2인 리더십: 리더십 수행 ... 하여 솔선수범을 보이셨다. 또한 선생님 한 분 한 분께 전화를 드리며 출근이 가능한지 완곡하게 물어보고 부탁을 드리는 것으로 보아 구성원들의 의사결정을 존중해주며, 의사표현을 하기 ... 며 상의하달식으로 의사소통을 한다. 의사결정은 독단적으로 시행하며 직위의 차이를 강조하고 처벌목적으로 비판한다. 전반적으로 수간호사님은 자유로운 의견 수용을 하였지만, 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
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2025년 11월 11일 화요일
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