"리더십론이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십론이란" 검색결과 2,461-2,480 / 29,580건

팀장혁명을 읽고

에는 크게 세 가지가 있는데, ‘카리스마, 지적 자극, 개별적 배려’다.결국, 변혁적 리더십이란 변혁적 수단(카리스마, 지적 자극, 개별적 배려)을 통해 부하직원이 스스로 열심히 만드 ... 뿐이다. 뉴노멀 시대의 샐러리맨에게 직장이란 과객이 잠시 머물다 떠나는 임시 거처가 되어버렸다.젊은 세대는 돈보다는 일의 가치나 의미를 중요하게 생각하는 경향이 강해졌다. 돈 ... 으로 해야 한다.뉴노멀 시대의 리더는 부하직원에게 리더십을 발휘할 때 ‘어떻게 복종케 할 것인가’ 보다는 ‘어떻게 자발적으로 따르게 할 수 있는가’를 고민해야 한다. 반복하는 말

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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핵심 역량이 기업 성장에 미치는 영향에 대해 서술하시오

되고 있다. 그리고 이러한 핵심 역량은 기업 성장에 큰 영향을 미친다는 것이 이제는 일반적으로 인정되고 있는 사실이다. 핵심 역량이란 기업이 경영 환경에서 성공적으로 대응하기 위해 ... 위해 고려해야 할 요인으로는 조직 문화, 리더십, 인적 자원 관리, 기술 개발 등이 있다. 조직 문화는 핵심 역량의 발전에 핵심적인 역할을 하며, 리더십은 조직의 방향성과 전략 ... 을 통해 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 요인을 고려하여, 기업은 핵심 역량을 강화하기 위해 조직 문화 개선, 리더십 강화, 인적 자원 관리 강화, 기술 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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리더십 ) 더쉽을 위한 성격의 강점 분석 리더로서의 가진 강점을 정리

이란 것은 조직이 처한 상황에 따라 다르다고 볼 수 있다. 각 리더십은 조직 내 의사결정의 중심이 누구에게 맞춰 있느냐에 따라 그 특징을 달리한다. 권위형 리더에서 모든 결정 ... 리더쉽을 위한 성격의 강점 분석리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)[주제]- 리더쉽을 위한 성격의 강점 분석리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)- 강점이 무엇인지 구체 ... 를 가겠다. 가는 이유는? 어떻게 강점을 개발하는 것과 관련?)목차1. 리더와 리더십2. 리더로서의 강점3. 강점을 강화·유지할 구체적 방안1. 리더와 리더십우리는 살아가면서 리더

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.02

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제1장 코칭철학

스포츠 코칭 철학 , 코칭 이론 , 리더십이론1. 코칭철학 및 윤리 개인의 잠재력 개발 및 결과 의 성취를 위 한 협력적인 관계 선수의 가능성 , 격려와 지원 , 적절한 질문 ... 기 위해 노력해야 한다 .2. 코칭이론 코칭 = 코치의 지도행동 or 리더십 조직된 집단의 목표설정이나 목표달성에 영향을 미치는 과정 . 폭넓은 지식 팀 분위기 동기유발 선수 ... , 유연성 T, 기 능적 리프팅기초자세 , 무산소 지구력T, ……………3. 리더십 이론 1) 리더십의 개념 Stogdill, 1974 리더십을 정의하는데 있어서 연구 하는 학자

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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[A+ 서평/독후감] '피터드러커의 매니지먼트'를 읽고

은 통찰을 제공한다.책의 주요 내용은 크게 세 축으로 구성된다. 첫 번째는 ‘경영이란 무엇인가’라는 근본적인 질문에 대한 탐색이다. 드러커는 기업의 존재 목적을 ‘고객 창출’에 두 ... 시대를 앞서 있었는지를 설득력 있게 조명한다.세 번째로 중요한 축은 ‘리더십’에 대한 드러커의 관점이다. 드러커에게 리더란 카리스마적 영웅이 아니라, 봉사자이자 책임자였다. 그 ... 있어야 한다. 나카노는 이러한 리더십 개념을 현대 조직의 요구와 맞물려 분석하며, 개인의 성장과 조직의 성과가 어떻게 조화를 이룰 수 있는지를 고민한다. 특히 한국 사회처럼 위계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

의 리더십이란 설득과 영향력을 전제로 하고 있다.리더의 역할은 다음과 같다. 첫째, 리더는 조직을 정비하는 역할을 한다. 예를 들어 조직구성원 간 의사소통이 원활하지 않다면 조직을 목표 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자에 대한 설명1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3 ... . 리더와 관리자의 차이점 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 공동의 일이나 목표를 달성하기 위해 한 명의 사람이 다른 사람들의 지지, 도움, 지원 등을 얻는 사회적 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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간호관리학 - 나이팅게일 리더십

나이팅게일의 업적을 통해 변혁적 리더십에 정의되어지는 점이 나이팅게일과 비슷하다고 여겨졌기 때문에 리더십 유형 중 “변혁적 리더십” 을 선택하였다. 변혁적 리더십이란 “리더와 부하 간 ... R E P O R T - 나이팅게일 리더십 - ▶ 서론 플로렌스 나이팅게일 (Florence Nightingale) 1820.5.12 ~ 1910.8.13 영국의 간호사, 병원 ... 에 동기부여와 도덕성을 서로 높이는 과정, 곧 리더가 부하의 잠재적 동기를 인식하고 고양의 관계를 통해 리더와 모두의 욕구와 가치관을 실현시키는 도덕적이고 역동적인 리더십이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2024.11.19

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간호관리학, 자신의 리더십 분석

나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ------------------------- ... --------------------------------------------P.33. 리더십 연구의 흐름 --------------------------------------- ... 의 리더십을 이론에 적용하기 --------------------------------------------------------------------------------------

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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[생산공급망] 1부 09장

이 이 과정에서 구체적으로 고려되며 통계적 품질관리의 주관심대상이다.ㄷ.적합품질이란 설계규격에 일치하는 정도를 나타내는 것으로 생산공정의 기술적 능력, 작업자의 품질에 대한 태도 ... 으로 인해 발생하는 비용④ 반품으로 인한 판매손실, A/S에 소요되는 비용5.다음 중 TQM의 구성요소에 포함되는 것은?ㄱ. 최고경영자의 열의와 리더십ㄴ. 끊임없는 교육훈련과 참여 ... 적 기법보다는 팀과 리더십을 강조한다.ㄴ. 조직 전체가 달성해야 할 품질의 개선목표를 계량적으로 설정한 것이다.ㄷ.시그마는 편차를 의미하며, 시그마 앞의 숫자가 클수록 품질수준

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

결정하고)선행(먼저 행하라)평생교육이란 “개인의 출생에서부터 죽을 때까지(요람에서 무덤까지) 전 생애에 걸친 교육(수직적 차원)과 학교 및 사회 전체 교육(수평적 차원)의 통합 ... ”이라고 말함으로써 교육의 통합성과 종합적 교육 체계를 강조하는 것을 말한다. 평생 교육이란 말 그대로 평생에 걸쳐서 행하여지는 교육을 의미하는 것으로, 연령과 사회의 한계를 벗어난 ... 한 판단력을 가진 혁신 리더부드러우면서도 강한 금강산같은 사람정성으로 모든 이를 품는 사랑의 사람서번트 리더십(Servant Leadership)새로운 개념의 리더십이 있

시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 교육과정 C형) 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.

:___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동 ... 제시5. 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시< 목차 >Ⅰ. 적용된 교육과정 개발 모형 및 선정 이유Ⅱ. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경Ⅲ. 교육 ... 목적과 교육목표Ⅳ. 리더십 향상 활동 세부 내용1. 6회의 적응능력 향상 활동 요약표2. 6회 중 1가지 활동의 구체적인 내용Ⅴ. 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점참고문헌Ⅰ

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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[청소년교육과] 2021년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(리더십 근원적 상태와 일반적인 상태)

I. 서 론리더십은 이론에 대한 지식과 사람에 대한 지식을 통합한 것으로 사람들이 있는 곳에서 그들과 협력하여 그들로 하여금 당신이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 하는 것이 ... 맛 나는 직장생활을 위해서는 공감과 소통이 중요하다. 정신분석가 하인즈 코헛은 인간이란 종족은 다른 생명체와는 달리 특별한 산소가 필요하다고 주장했다. 인간은 산소가 없는 물리적인 ... 는 독심술 등이다.이 레포트는 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하였으며, 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간에 어떻게 행동했으며, 어떤

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.02.27

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[리더십]어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오 (마케팅부서 예시)

과목명 : 리더십주제 : 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다.귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오서론조직이란 다양 ... 합니다. 객관적인 기준에 따라 판단하고, 모두가 납득할 수 있는 결론을 이끌어내는 리더십이 요구됩니다결론조직 내 갈등은 결코 피할 수 없는 존재이지만, 이를 어떻게 관리하고 활용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.25

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

-----------------------------서론리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합 ... 과목명:이름 :아이디 :주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-------------------------------------- ... 에서는 관계지향 리더가 효과적이다. 수평적 리더십과 다원적 소통이 필요한 시대다본론리더는 혼자 존재할 수 없는 개념이다. 아무도 따르는 사람이 없다면 리더가 될 수 없기 때문이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

* 퍼스널 브랜딩이란? 개인(Personal)이 가지고 있는 꿈, 가치관, 비전, 장단점, 매력, 재능 등을 분석하여 개인의 포지션과 목표를 정하는 것Ⅰ 마케팅 전략1. 소비자 ... 을 통한 노력? 높은 자기존중감? 리더십이 있으며 변혁적 리더십을 추구함? 차분하고 온화한 목소리? 협동심이 강함? 비판을 잘 수용함? 자기개발과 자아 성취에 대한 욕구가 높 ... 적으로 운영할 수 있게 하고 저절로 시간을 더욱 효율적으로 활용할 수 있도록 도움을 준다.? 나는 리더십이 있다. 대외활동과 많은 팀플을 하면서 나는 주로 리더의 역할을 맡아 해왔

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중

는 리더십이라고 하였다. Woodruff(2004)는 서번트 리더십이란 리더가 조직의 목표를 인식하고 조직과 부하직원들의 욕구를 만족시키기 위해 배려하고 도와주는 리더십이라고 정의 ... 청소년인성교육청소년인성교육3 - 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 ... 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06

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[인문학과자기경영의만남] 강의 정리본(2023년 1학기 강의자료)

1주차 내 길을 간다1교시, 나를 안다는 것1)인문학과 자기경영이란?◆인간에 대한 이해하늘-시간 세상-인간 땅-공간◆인문하늘의 변화는 天文이고땅의 변화는 地文이고사람의 변화 ... 는 人文이다◆자기경영셀프리더십적 측면에서 ↔ 인문학적 측면에서◆자기경영의 구성요소성찰 →←관리◆간디의 개인적 성찰*꾸준한 개인적 성찰 없이 도덕적으로 성장할 수 없다*개인적 성찰은 자신

시험자료 | 82페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.13

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행정학의 핵심 7가지 질의와 답

하기란 불가능에 가깝다.Q6. 리더십의 개념 및 필요성을 설명하고, 현재적 리더십 이론으로서의 변혁적 리더십에 대해서 논술하라.리더십이란 조직목표를 달성하는 데 있어서 조직 구성원의수이다. ... 만이 올바른 정책을 펼칠 수 있다.Q3. 조직과 환경의 관계를 설명하고, 환경에 대한 조직의 대응전략을 언급하라.조직의 환경이란 조직을 둘러싸고 조직에 영향을 미치는 모든 외부조건 ... 하는 방향으로 재편성하기도 하는데, 이를 연결전략이고 한다.Q4. 인사행정이란 무엇이며, 어떤 과정들로 구성되어 있나?인사행정이란 '정부활동의 수행에 필요한 인적자원의 효율적 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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따르고 싶은 리더의 구체적 특징을 업무적인 것3가지, 관계적인것3가지 작성

하는 시장을 이해하고 새로운 관점으로 혁신을 이끄는 능력까지도 일컫는다.둘째, 자신을 스스로 통제하며 모범적인 모습을 만들어 구성원들이 자연스럽게 따르도록 한다. 셀프리더십이란 ... 리더십과 조직개발주제: 따르고 싶은 리더의 구체적 특징을 업무적인 것3가지, 관계적인 것 3가지 작성[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 업무적인 특징2. 관계적인 특징Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에 초점을 맞춘 업무적인 특징과 추종자와의 관계에서 돋보이는 특징에 대해 정리한다.Ⅱ. 본론1. 업무적인 특징업무적 특징에서는 리더의 개인적 특성에 맞춰 바람직한 리더십을 발휘하는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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리더십 보고서

리더십 보고서리더십이란 지도자와 추종자 양쪽이 모두 지니고 있는 가치와 동기, 다시 말해 욕구와 필요, 포부와 기대를 구현할 수 있는 목표를 향해서 추종자를 이끌어가는 지도자 ... 의 능력을 말한다. 리더십의 진수는, 지도자가 자기 자신과 추종자 양쪽의 가치관에 입각해서 사물을 보고 행동하는 데 있다. 모든 곳에는 리더가 있다. 작게는 가족, 크게는 나라

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.22

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