"리더십론이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십론이란" 검색결과 2,381-2,400 / 29,572건

코로나19에 따른 리더(십)의 중요성

것으로 알려져 있다. 이것은 ‘가게 하다’ 혹은 ‘한 장소로 사람 또는 동물을 데리고 간다’라는 뜻으로 움직임을 나타내는 것이다. 따라서 리더십이란 조직의 구성원으로 하여금 조직 ... Ⅰ. 서론1. 리더십의 중요성일반적으로 통용되는 리더십의 의미는 한 개인이 집단 전체에게 절대적 영향력을 미치게 되는 경우에 주로 표현된다. 즉, 리더십은 상황에 따라 지도 ... 성, 지도력, 지도기수 등 여러 가지로 변역되고 있다.리더십(leadership)은 고대 영어 ‘ledan’, ‘laden’, ‘leden’, ‘leaden’등의 단어에서 전래되어 나온

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.13

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사회심리학 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다

은 리더십과 권위에 관한 연구를 통해 우리가 다른 사람들에게 어떻게 영향을 미치고, 어떤 조건에서 리더가 효과적으로 행동할 수 있는지를 연구한다. 이를 통해 우리는 리더십 스타일 ... 다.옛 속담에서 말하는 내 탓, 남의 탓이란 말은 외부 귀인을 나타내는 것이기도 하다. 우리 민족의 고유한 정서로, 성공할 때는 자신을 칭찬하고, 실패할 때는 다른 사람이나 외부

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

화하고 미래사회의 환경변화에 유연하게 대응하기 위한 이론으로 1990년대 미국에서 각광받았던 21세기 신경영 기법이다. 창시자인 센지(Senge)는 학습조직이란 "조직원들이 진실로 원 ... / 규칙의 파기이다. 기업 각각은 업무 프로세스를 리엔지니어링하면서 낡은 전통들을 깨뜨렸다. 전문성, 순차성, 시간조절이란 가정을 의도적으로 파괴한다.4/ 정보 기술의 창의적 사용이 ... 하려는 경영자의 개혁적인 강력한 리더십이 있다. 그러나 단점으로는 조직에 새로운 인재를 영입하는 것으로 만족되지 않고 기존에 운영되고 있던 프로세스를 개혁하는 것과 경영자의 개혁적인 마인드

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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A+보장]스티브잡스 독서감상문 A+보장

은 죽음이란 우리 모두가 피할 수 없는 현실이며, 이를 받아들이는 것이 중요하다는 사실이다. 우리는 죽음을 두려워할 필요가 없다. 오히려 그것을 통해 우리의 삶을 더 의미 있게 만들 ... 을 미친다. 나는 그의 경험을 통해 중요한 교훈을 얻었다.이 글을 읽으며 잡스의 리더십을 다시 떠올려 보았다. 그는 혁신의 과정을 보여주었고, 상실을 통해 성장하는 법을 알게 해주 ... . 또한 믿음은 리더의 자신감과 구성원들의 신뢰를 바탕으로 한 리더십을 가능하게 한다. 따라서 리더의 가치관이 그 행동과 결정에 미치는 영향은 실로 크다.둘째, 리더십의 상황적 이해

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.24

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특성이론과 행동이론 비교과 급변하는 현실에 적합한 이론

리더십 레포트김정연Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 특성이론1) 개념2) 특징3. 리더십의 행동이론1) 개념2) 특징4. 특성이론과 행동이론 비교5. 급변하는 현실 ... 에 적합한 이론Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ서론최근 몇 가지 사건들로 인해 리더십의 중요성이 대두되고 있다. 그 사례들을 들어보겠다. 먼저 최정상의 길을 걷고 있던 AOA 지민이 가장 대표적이 ... 들까지 가시밭길을 걷게 한 지민이 잘못된 리더십의 예이다. 요즘 20~30대 청년들의 화젯거리는 ‘가짜사나이’다. 유튜브 채널 ‘피지컬 갤러리’에서 내보인 UDT의 훈련을 몸소 느낄

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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도리스 키언스 굿윈 권력의 조건 독후감

권력이란 ‘사람들 사이의 관계’이며, 상대가 신뢰하지 않는다면 아무리 높은 자리라도 무용지물이 될 수밖에 없다.개인적 경험 ? 신뢰가 깨졌을 때의 아픔나는 과거에 한 프로젝트를 진행 ... 가 ‘힘’이 아닌 ‘신뢰’를 깨뜨리는 행위였음을 뼈저리게 느꼈다. 그 경험 이후 나는 권력과 힘의 차이, 그리고 권력을 행사하는 자의 책임감에 대해 깊게 고민하게 되었다.권력과 리더십 ... 성장하고 협력하는 기반이어야 한다는 점이 내게 큰 울림을 줬다.나는 개인적으로, 리더십을 발휘해야 했던 순간마다 ‘내가 과연 진짜 리더인가’라는 질문을 끊임없이 던졌다. 이 책

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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22년11월최신)경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

는 기존의 4P에 서비스 재화의 특성을 고려한 3P를 더해서 확장한 것이다.① 상품(product)서비스 상품이란 고객들에게 가치를 창출할 수 있는 모든 서비스 수행 요소들을 말 ... )가격이란 서비스를 구매하거나 소비하면서 고객이 지불하는 돈, 시간, 기타노력 등을 말한다.유형재화의 경우에는 가격이라는 비교적 통일된 명칭이 사용되지만, 서비스의 경우에는 다양 ... 으로 행동한다고 주장한다. 여기서는 리더의 행동을 4가지로 분류한다.①지시적 리더십: 리더는 부하들이 그들에게 기대되는 것이 무엇인가를 인식하도록 하고, 과업을 완료할 수 있는 방법

시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.11.24

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독후감 - 이순신, 신은 이미 준비를 마치었나이다.

때까지 결정을 아랫사람에게 넘겼다. 그리고 문제가 생기면 아랫사람을 다그쳤다. 책임감이란 찾아 볼 수 없는 사람이 되어 버렸다. 그렇게 프로젝트는 실패하였다. 그리고 프로젝트 ... 을 펼쳐서 읽다보니 불현듯 옛 일이 떠오르게 되었다. 그리고 왜? 프로젝트 관리자는 실패를 하게 되었는지. 명확한 답안이 나오게 되었다. 그건 리더쉽이다.작가 김종대는 30년간 재판관 ... 편으로는 우리와 같은 인간처럼 미신을 믿고 여흥도 즐길 줄 아는 사람으로도 보여졌다. 작가는 이순신과 관련된 역사적인 사실을 근거로 이순신 내면가치, 리더쉽으로 책의 내용을 풀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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평생교육경영론 중간과제물

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 평생교육경영론학 번 :성 명 :연 락 처 :o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 :교재의 제 4장 리더십이론에 비추 ... 어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리 ... 하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오.감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여, 공감을 불러일으킬 수 있는 것을 말하며 위대한 리더는 감성을 통해 지도력을 행사한다. 감성 ... 를 갖는다.전성리더십이란 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 리더십이다. 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해 ... (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시

. Campbell의 직무 수행 모형이란?A. 직무-고유과제 수월성B. 직무-비고유과제 수월성C. 문서 및 구두의사소통D. 노력하기E. 개인적인 규율 지키기F. 동료 팀 및 수행 촉진G ... . 감독·리더십H. 경영·관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과제 : Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원 ... .Ⅱ. 본론1. Campbell(1990.1994)의 직무 수행 모형이란?Campbell은 기능적 측면에서의 고유과제 수월성, 비고유 과제 수월성 2가지와 비기술적 능력 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07

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리더십 - 셀프리더십을 위한 자아탐구

되고, 우리에게 ‘리더십’의 이해 및 습득을 강조하고 있다.리더십이란 무엇인가? 나는 이에 대해서 명확하게 정의할 수 없다. 리더십에는 수많은 종류의 리더십이 존재하고, 우리가 이를 전부 ... /행동 방안 수립:1)6가지 기본태도/습관(주도성, 창의성, 나눔, 책임, 용기)2)리더십 지식/기술 습득(커뮤니케이션, 문제해결 능력)6. 시스템 구축: 시너지 창출, 인적/물 ... 와 신자유주의적 자본주의는 조직의 경영환경과 성격의 변화를 불러왔다. 변화된 사회는 과거보다 개인에게 요구하는 능력이 많아졌다. 그 중에서도 세계는 ‘리더십’의 중요성이 부각

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

을 만들고 지원해야 한다. 따라서 리더십이란 직위에 따라 수직적으로 발동되는 것이 아니라 지도자와 구성원 간의 상호작용을 통해 수평적으로 존재하는 개념이다. 따라서 본론에서는 허시 ... 에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하고, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치 ... 는 영향 등)와 비교하여 논하시오.-목 차-I. 서론II. 본론1. 허시와 블랜차드 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 분류2. 리더십 관리격자 이론에 따른 리더십 스타일3. 현재

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진

조직의 극적인 변화를 촉진하는 변혁적 리더십을 최초로 구분하였다. Burns는 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원들과 함께 양자 모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는 연결관계 ... - R E P O R T본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 사회복지행정기관에서 리더십 ... 의 중요성3. 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론 ? 변혁적 리더십 이론1) 카리스마2) 영감적 동기부여3) 개별적 고려4) 지적 자극4. 변혁적 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

, 전략적 사고, 정서적 지능과 같은 효과적인 리더십에 필요한 기술과 자질을 의미한다. 리더십 역량은 업무 중심 역량과 사람 중심 역량으로 더 분류할 수 있다. 업무 중심 역량이란 ... 진의 리더십 역할에 이르기까지 모든 수준에서 적용될 수 있다.역량 모델은 일반적으로 해당 직무 또는 역할에 대한 철저한 분석을 통해 개발된다. 이 분석에는 주제 전문가와의 인터뷰 ... 프로그램을 만들고, 인력을 전략적 목표에 맞추고, 고용 결정을 개선하고, 일관성과 공정성을 보장하고, 지속적인 개선을 달성할 수 있다.3. 역량 유형역량에는 기술, 행동, 리더십

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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경영학(인사조직론), 조직행동과 팀경영론, 개입이 설계, 변화관리, 조직개발개입의 평가 및 제도화, 개인 및 집단 프로세스 접근법, 등

‘개입’의 정의- 개입(intervention)이란, 조직의 효과성을 증가시키기 위해 계획된 일련의 활동을 의미함- 조직은 개입으로 인해 의도적인 혼란을 겪지만, 이는 조직 ... , 리더십 등이 포함됨1. 프로세스 자문작업집단에서 발생하는 대인관계 및 사회적 역학에 초점을 맞춤

리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오.

.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 리더는 이런 리더십을 바탕으로 하여 조직이 원하는 목표를 이루어내 ... 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 올바른 ... 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건3. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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간호관리학 리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후감

리더십 관련 서적을 읽고1. 제목 : 서번트 리더십 ”섬기는 리더“2. 요약ch 1 : 피라미드를 뒤집어라우리는 직장에서 가정에서, 또는 지역사회에서, 아니면 또 다른 공동체 ... 에서 다양한 리더의 역할을 맡고 있다. 직장생활을 하면서 리더십에 관심을 많이 가지는 이유 중의 하나는 비즈니스가 기본적으로 팀플레이이기 때문이다. 인간 사회에서 무엇인가 이루 ... 고자 한다면 반드시 다른 사람들과 힘을 합쳐 해나가야 한다.책에서는 서번트 리더십과 함께 역 피라미드 형식에 대한 이야기가 나온다. 이 도식을 가능하게 하는 것은 리더의 배려이다. 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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간호리더십사례보고서

님은 바로 담당병동과 부서에 연락을 하여 수술환자 먼저 이송하도록 조치를 취하는 모습을 보였다. 필요하다면 자신의 의견을 강하게 밀고 나가는 분이라는 걸 알 수 있다.리더십이란 리더 ... 해야하는지도 해결되었기 때문이다.이상 분석을 마치고 이보다 효유적인 리더십 유형과 근거를 찾아보도록 하겠다.허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형을 참고하였을 때 당시 문제를 겪 ... 에서 과업지향행동을 높게 그리고 관계지향행동도 높게 하는 설득적 리더가 효과적이라고 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형은 이야기 한다. 설득적 리더란 결정사항을 부하에게 설명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21

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-만점과제물- 평생교육사에게 필요한 핵심역량 5가지 설명과 보완계획, 양산시 평생학습매니저 양성과정 보고서, 양산시 평생학습매니저 양성과정 프로그램 홍보 전단지, 양산시 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지

. 사업개요■ 교 육 명 : 2021년 양산시 평생학습 매니저 양성 교육■ 과 정 명 : 평생 교육사에게 리더십이란?■ 교육목적 : 평생학습사회와 리더십의사소통 능력의 강화대인관계 ... 여러 학자의 정의를 살펴보면, 의사소통이란 인간 상호 간에 감정, 태도, 사실, 믿음, 생각 등을 전달하는 과정으로서 대화를 통해 상대방에게 영향을 주고 이해하는 모든 수단 ... 을 포함하며, 공통된 의미를 얻기 위하여 상호 메시지를 교환하는 과정이다. 의사소통이란 생각이나 아이디어, 감정 등의 의도하는 바를 남에게 전달하는 과정으로서 구성원들 간의 원활한 의사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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