"관리학파"의 검색결과 입니다.

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"관리학파" 검색결과 2,461-2,480 / 5,054건

근대경제학설사_신자유주의

로운 작동에 신뢰를 보내는 학파들이 주류로 부상하였으며 80년대 미국의 레이건 그리고 영국의 대처 정부로 대표되었다. 신자유주의 경제정책은 정부의 과도한 경제개입을 당시 위기의 원인 ... 은 인플레이션만 악화시킨다고 보고, 엄격한 통화관리와 균형재정을 주장하였다. 인플레이션이 없이 물가가 안정되어야 시장의 효율적 자원배분기능이 살아나서 고용도 증대된다는 것이다.마지막 ... 재직하며 시카고대학을 자유방임주의 경제학의 본산으로 만들고 시카고학파를 형성하였으며, 통화를 경제의 가장 중요한 변수로 강조하는 통화주의를 창시하였다.프리드먼은 현대의 자유주의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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[경제학입문]시대적 변천에 따른 경제학의 흐름

의 변천1. 한계효용학파1.2 로잔느학파1.3 오스트리아학파2. 신고전학파3. 제도학파Ⅲ. 현대 경제학의 변천1. 후생경제학파2. 케인즈 경제학파3. 신고전파종합4. 네오케인지안Ⅳ ... 다. 지금의 경제학이 있기까지에 수많은 학파들, 학자들을 빼놓을 수 없다. 이것들을 각각 비교 분석해 봄으로 경제학을 이해하는데 한결 수월해질 것이다. 이번 레포트에선 경제학의 흐름 ... 보다도 무역의 차액을 증대시키는 데 노력해야한다고 하였다.- 『외국무역에 의한 영국의 재보』: 상인을 왕국 자산의 관리자라고 불렀고 상업을 명예롭고 또한 신임을 필요로 하는 고귀

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.01 | 수정일 2018.07.02

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다산 정약용의 생애와 사상

고 받아들여 다른 세계로의 일깨움을 얻게 되는 기회를 제공하게 되는데 바로 성호학파 사람들과의 만남이라 할수 있다. 다산은 성호 학파 가운데서도 특히 진보적인 권철신 계통에서 많은 영향 ... 을 받게 되는데 이는, 다산의 큰형인 정약전이 권철신의 문하에서 공부를 하게 된 까닭이 큰 것 같다. 이로 인해 다산은 권철신의 경학사상을 배우게 된다. 다산은 성호 학파 계열 ... 폭를 수행하면서 기존의 기득권 세력인 노론의 비리를 끝까지 파해쳐 척결하는데 일조하였다.다산은 대표적인 중농학파 실학자 중에 한명이라 할 수 있는데 곡산부사로 재임하게 되면서 현지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.16

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코페르니쿠스 혁명

(Toru?)에서 4명의 자녀 중 막내로 태어났다. 아버지는 관리이자 주철업을 하셨고 부유한집에 속하였다. 하지만 아버지가 일찍 돌아가시게 되고 코페르니쿠스는 교회의 신부인 외삼촌 ... .)플라톤은 천체는 신성하고도 고귀한 존재이며 그 운동은 완전히 한결같고 원형이라 주장한 피타고라스학파의 견해를 발전시켰다. 플라톤의 「대화편(對話篇)」)가운데 「티마이오스

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.01

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맥 그레거의 XY이론과 Quchi의 Z이론에 관한 조사

자. 활동분야 : 경영학 출생지 : 미국 디트로이트 주요저서 : 기업의 인간적 측면 The human side of Enterprise (1960) 주요업적 :인간관계론 학파 X ... 며 배치해 기업의 전체적인 상황을 파악하게 한다.A타입A 타입은 다음과 같은 특징을 지니고 있다. 1. 단기고용 2. 빠른 인사고과와 승진 3. 전문화된 승진 코스 4. 명시적 관리 ... 4. 비명시적 관리 기구 5. 집단에 의한 의사결정과 집단책임 6. 전면적인 인간관계W이론맥그리거의 X이론과 Y이론이 관리와 조직을 잘 해줌으로 동기를 잘 부여하고 환경을 잘

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22

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[전략계획-공식절차로서의 전략공식] 전략계획의 내용(전략계획모델)

고 있다. 첫째는 설계학파의 단순하고 비공식적인 모델이 절차면에서 매우 복잡하다는 점이고, 둘째로는 계획전문가의 중요성 인식의 차이점 등으로 요약된다. 그러나 민츠버그는 계획접근 방법 ... 지만계획은 계량적인 기초를 통해서 목표지향적인 관리통제의 수단을 제공하므로 관리기법의 개발과 실현의 동기가 된다.2. 전략계획의 내용(1) 기본적 계획모델▷ 사명설명서- 사업의 정의 ... 성을 부여하고 있는가? 그 내용은 다음과 같다.· 조직이미지· 질적 측면· 산업 ? 전문성 ? 지역사회의 리더십· 생산성· 환경영향· 관리 방법· 혁신/위험조장- 다음 관련 사항

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.14 | 수정일 2019.08.02

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장미의이름

와 철저하게 맞대결하는 한편 프랑크푸르트 학파류의 마르크스주의와도 완연히 다른 예술 이해와 미학관을 보여주었다. 1971년 볼로냐대학교의 기호학 조교수로 임명되었으며, 세계 최초 ... 과 관리를 모두 지시하는 것이다. 그래서 비밀의 방에 있는 책은 호르헤 수도사 혼자서만 알고 있는 비밀이기도 했다. 연쇄 죽음이 있기 이틀 전, 젊은 수도사들과 호르헤 수도사는 웃음

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24

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행정법에서의 행정의 의의에 대하여

을 통해 입법도 적극적인 국가목적(공익)실현이 가능하며, 또한 행정도 문화재보존행정과 같이 소극적인 관리 작용에 머무는 경우도 허다하다. 결국 이 구분은 통상적인 행정활동이 통상적인 ... 입법ㆍ사법에 비하여 적극적이다라는 상대적 의미에서 타당하다고 볼 수 있다.④ 기관양태설 - 순수법학파 - H. Kelsen, 메르클기관양태설은 병렬적 기관복합체에 의하여 수행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.20

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한초의 황로사상

관리에 불과했던 한 고조 劉邦은 특출한 용인술을 발휘하여 ‘楚?漢 쟁패기’를 거치며 중국 천하를 재통일하였다. 이러한 통일국가의 형성은 정치적인 부분뿐만 아니라, 문자의 통일 ... 도가에서 유가, 법가, 묵가 등을 비판했던 것과는 달리 각 개별 학파들의 근본 이념을 흡수?포용하고자하는 종합적이고 개방적인 성향을 지니게 되었고, 이것이 바로 도가가 다른 학파

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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국제금융위기

에서의 거품 붕괴로 촉발된 국제금융위기는 인위적인 저이자율이 오 투자를 초래한다는 오스트리아학파의 경기순환이론)으로 잘 설명됨을 보여주고 있으며, 최근의 금융위기는 이미 오스트리아학파 ... 를 위해 노력하는 한편, 금 태환을 중지한 기축 통화국들이 ‘건전한 화폐’를 유지할 유인이 제도화하도록 비 기축 통화국들과 협력할 필요가 있다. 국내 신용위기 관리에 있어서도, 부실

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.31

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헤르바르트의 교육적관점 및 사상

다.2. 헤르바르트의 교육방법헤르바르트는 교육의 방법을 심리학에서 구했다.그는 교육방법으로 관리-교수-훈련의 3가지 교육방법 제시하였다.① 관리교수의 전 단계로써, 아동의 신체 ... , 여러 관념을 명백히 하고 계통화 체계화하는 계통 체계화된 지식을 현실적 장면에 활용하는 방법의 4단계의 교수방법을 제시하였다.이 교수방법 4단계설은 헤르바르트학파의 T ... . Ziller와 W. Rein에 의하여 5단계로 수정되어 ‘예비→제시(명료)→비교(연합)→개괄(계통)→응용(방법)’으로 전개된다. 이를 Herbart 학파의 교수 5단계설이라 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.14

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토마스 모어 유토피아, 독서와 표현 수업, 토론 강의, 이해와 소통 세미나 레포트 토론 주제와 질문

있다. 통계적으로 유토피아는 행복한 수치를 나타낼 수 있을 것이다. 여가시간이 높으며 문화의 수준도 높고 (모든 잉여 생산력이 에피쿠로스 학파를 중심으로 한 쾌락주의에 기조를 둔 ... 에서도 전혀 다른 방향으로 나타날 수 있다. 정형화된 ‘관리’아래에서 개인의 자유와 다양성은 죽어있다.3. 유토피아의 제도들 중 인권을 침해하는 부당한 제도라고 생각되는 것이 있다면 그

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.20

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시스템이론과 상황이론의 비교 검토

들은 환경과 단절된 폐쇄시스템)이 아니라 환경과 끊임없이 상호 작용하는 개방시스템)으로 인식되었다. 개방시스템에서는 환경변화를 예측하기 어렵기 때문에 고전적 관리론, 인적자원관리론, 경영 ... 다. 이 이론은 두 가지 학파로 분류되기도 하는데 카네기학파 (미국), 버나드와 사이먼 등으로 대표되는 조직을 의사 결정의 시스템으로 보는 이론과 타비스스톡학파(영국)가 대표

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.07

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중국의 개항 및 중국사의 시대구분

경제외적 논리 등도 대개 공통적인 현상들이다. 이러한 전통의 형성에는 고대 중국에서 일찍부터 발달한 관료행정의 제도, 기록의 보존, 과거시험을 토대로 한 능력에 의한 관리의 선발 ... 동경학파라고도 불린다.)과 대립되는 非마르크스주의적인 時代區分論도 마찬가지로 세계사적 입장에서 唐末-이전-中世, 宋-이후-近世설을 주장하고 있다. 이런 주장을 가장 깊이 있

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.09

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[기업][기업자금][기업자본주의][기업여신][기업사채][기업부채]기업자금, 기업자본주의, 기업구매자금대출, 기업여신, 기업사채, 기업부채, 기업회계, 기업세무, 기업재무 분석

은 이러한 시장의 논리를 잘 이해하고 그에 맞는 전략을 수립해야 할 것이다.이러한 전제 아래 기업의 자금관리자는 자금조달전략의 수립을 위해 구체적으로 다음과 같은 의사결정을 해야 한다 ... 에 위해 국가의 개입이 불가피하다고 생각한 독일의 역사학파는 기업이 국가 경제 전체의 이익을 위해 노력하고 있는 혹은 노력해야 하는 윤리적인 존재로 설정되었고, 미국의 제도학파

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09

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의부전록 의술명류열전 이수도 조덕 정흠유 심여령 심정 왕오 장충허 심진 장온 소준 강일도

서 진찰하며 투약함에 일수를 계산하면서 그때 나았다.一達官家以孫病迎德，子告曰：“老父病?，請諸醫療。”한 현달한 관리가문의 손자병으로 조덕을 맞이하여 아들이 고하길 “노부께서 학질병 ... 。오현지를 살펴보면 심정은 기백, 황제 한의학술을 연구하여 이동원학파를 얻고 오에서 명의가 되었다고 한다.汪梧왕오按《?)源縣志》：汪梧，字濟鳳，大?)人。무원현지를 살펴보면 왕오는 자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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교육철학및교육사

다.예전에는 교육철학을 세 ‘학파’로 구분했었지만 그러한 전통적인 철학의 학파적 접근방법보다 구체적인 실제 상황에서 교육철학을 ‘하는’ 것을 배우는 것이 더 유익하다고 생각하게 되 ... 항목으로 구성되어야 하는데 블룸의 분류체계에는 일반 법칙이나 원리에 따라 정렬된 모든 현상이 포함되어 있지 않다.요즈음 교육행정 목표에 의한 관리라는 업무관리체계가 도입되다.실제로

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.12

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인물을 통해 보는 역사

혁명분자와 곡물 사재기 행위를 단속하겠다고 약속했다. 대규모 징병, 독재적 경제관리, 전면전을 위해 로베스피에르는 공포정치를 강화할 것을 촉구했다. 그러나 무분별한 처형에는 반대 ... 등의 좌파헤겔학파, 혹은 청년헤겔학파와 교제하였는데 당시 그의 동료들은 박학다식함과 논리로 토론을 주도하는 청년 마르크스의 똑똑함에 강한 인상을 받았다. 좌익헤겔학파의 루트비히

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.13

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민자유치(민간투자유치)의 개념, 민자유치(민간투자유치)의 방식, 민자유치(민간투자유치)의 교통시설투자, 민자유치(민간투자유치)의 폐기물처리시설, 민자유치(민간투자유치)의 참여방법

다.공공선택학파의 이론 중 William A. Niskanen의 豫算極大化理論(budget maximini zation)에 따르면 官僚의 豫算極大化性向 때문에 사회가 必要로 하 ... 성을 활용하여 처리시설을 효율적으로 관리·운영함으로써 폐기물 처리서비스 공급의 효율성을 제고하고자 하는 목적이 있다고 하겠다.반면에 민영화는 폐기물 처리서비스 공급과 관련된 공부문

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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직무만족(업무만족, 직무만족도)의 의미, 직무만족(업무만족, 직무만족도)과 기업문화, 직무만족(업무만족, 직무만족도)과 조직몰입, 직무만족(업무만족, 직무만족도)과 사기(士氣)

성을 의미하며, 직업적 지위가 우세한 직종에 종사하는 근로자들의 높은 이직의사는 이들을 고용하는 사업장에서 이직을 관리하기 위한 집중적이고 조직적인 노력이 요구됨을 의미하고, 근로 ... 한다(happy workers are productive workers)”는 인간관계학파들의 명제는 성과를 조직시민행동과 관련해서 생각할 때 보다 잘 이해할 수 있을 것이다. 조직시민

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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