"기업 위기관리"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 파리바게뜨 경영학개론 조직의 변화 방법 ESG CRM IMF 더골 금융 나폴레옹 ppt

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"기업 위기관리" 검색결과 2,441-2,460 / 59,309건

영국의행정개혁,노동당정부행정개혁

에서 무덤까지 ’ 복지정책 과도한 복지는 경제의지 위축 , 강성 노조와 기업경쟁력 약화 초래02 보수당 정부의 행정개혁 (1979 ~ 97)세부목차 행정개혁의 배경 정부 개혁 인사 ... 개혁 재정 개혁 개혁의 성과와 의미커리어 포럼 02 보수당 정부의 행정개혁 1) 배경 정부 재정적자 누증에 따른 도산 위기 국제통화기금의 공공지출 감축압력 (2) 국제 정치와 경제 ... 의 흐름변화02 1) 배경 (2) 국제 정치와 경제의 흐름변화 보수당 정부의 행정개혁 정부 재정적자 누증에 따른 도산 위기 국제통화기금의 공공지출 감축압력 - 대내외적인 부채 총

리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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사회복지공동모금회에서는 매년 다양한 모금 기획을 통해 후원기금을 조성하고 있습니다

의 참여와 이해를 높이면서 자발적인 성금으로 이루어진 재원을 효율적이면서도 공정하게 관리하고 운용하여 사회복지의 증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 공동모금의 주요한 목적은 우리나라 ... 을 주도로 이루어진 사회복지사업기금을 지방자치단체와 중앙정부가 운영하고 관리하면서 모금된 재원 사용에 대한 공개, 홍보가 부족해 국민은 사회복지사업기금은 정부의 사회복지예산에서 부족 ... 한 부분을 보충하는 것으로 인식했으며 사회복지사업기금의 모금 역시 기업체를 대상으로 이루어짐에 따라 일반 국민의 참여가 부진해져 사회복지사업기금법 개정에 대해 목소리가 높아지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[경영학개론] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

에 올랐으며 기업의 전반적인 매력도에서 고루 높은 점수를 획득한 것으로 전해졌다. 특히 명확한 비전과 전략실행을 통한 시장선도 이미지, 차별화된 인재관리, 차별화된 기업문화 등 ... , 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화시키는 새로운 교육 프로그램 등을 의도적으로 실행함으로써 기업의 운영을 본질적으로 변화시키는 과정으로 조직이 사회적 구조 안에서 새로운 아이디어 ... 를 도입, 실행하는 과정이다. 즉 기업이 경영활동을 통해 새로운 발상과 방법을 창조하고, 그 시스템을 활용함으로써 스스로의 존속과 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다. 우리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오

에 대한 학습이 필요하다고 할 수 있다.3. 사회 문제 및 위기에 대한 예방과 개입사회복지법은 각종 사회 문제를 비롯하여 개인에게 닥칠 수 있는 위기 상황에 대하여 예방과 개입을 적용 ... 하지 않도록 관리하고 있다. 이러한 2가지 접근에서 사회복지법은 개인 또는 사회의 복지문제에 대해서 효과적으로 대응하고 있는데 특히 사회적 약자를 비롯하여 소수자, 취약계층에 대한 ... 구체적인 보호와 이와 관련한 사회복지실천을 강조하고 있다고 할 수 있다. 사회복지법에 대한 학습은 이러한 사회문제 및 위기에 대한 예방이나 개입과 관련한 사회복지법을 정확

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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생산관리_생산관리의 목적 중 원가 품질 속도 유연성을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오, 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 방안(본인의 생각)을 각각 서술하시오.

생산관리생산관리의 목적 중 원가 품질 속도 유연성을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오, 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 방안(본인의 생각 ... )을 각각 서술하시오.차 례1.서론2.본론1) 원가 유연성을 높이려는 기업 사례2) 개선방안 제시3.결론1. 서론현대사회에서는 이 생산관리의 이슈가 뜨겁다. 이는 규모의 경제 ... 에서 경제 개방을 하며 국제 이사회에 발을 딛는다. 전세계의 기업들은 중국으로 공장을 이전 설립한다. 이러한 모든 생산관리의 장점을 가지고 있는 지리적 혹은 지정학적인 특성 때문이었다.2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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상담의기초-독후감(고객상담과 심리상담의 길잡이(김환 저))

사례로 “불만응대나 고객유치, 공공서비스 장면의 불만응대와 공공서비스 장면의 자문과 인사관리 장면의 조언 또는 인사관리 장면의 위기상담 내지 사설상담 장면의 자문, 사설상담 장면 ... 와 만남을 쉽게 갖는다. 예를 들면, 상품과 서비스에 대해 불만을 해소하기 위하여 해당 기업의 서비스센터로 전화를 걸어 불만을 토로하고 해결책을 요구 받는 식이 있다. 책에서 보면 상담 ... 의 치료적 상담, 사설상담 장면의 조절, 공공서비스 장면의 치료적 상담, 공공 서비스 장면의 조절, 공공서비스 장면의 위기상담” 이상 12가지 장면이 소개되어 있다. 이런 장면묘사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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[A++]혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

방향에 대한 계획과 확실한 정체성까지 확립해두어야 한다. 이러한 환경적 요인들에 맞춰 기업의 경영 혁신 주기는 상대적으로 짧아졌고, 다양한 요소들을 고려하여 경영방침과 제품관리방식 ... 고 고정고객을 꾸준히 관리하는데 있다.④ 쇠퇴기쇠퇴기에는 소비자가 줄어들면서 기업의 이윤 창출이 저하된다. 이에 따라 기업은 마케팅을 점차 줄여나가며, 제품 시장에서 철수할 것인지 아니 ... 사회에서의 기술의 급격한 변화로 기업은 격변의 시기에 대면하고 있다. 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 지속적인 기술개발에 힘써야 할 뿐만 아니라, 새로운 기술을 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

이하 ) 취약계층 아동 및 가족 다음 대상을 사업 대상으로 추가 가능 만 13 세 이상의 초등학교 재학 아동 연령도래 종결심사 ( 만 12 세 이후 ) 의 위기개입 , 집중사례관리 ... 프로그램 (EAP) 서비스 4. 기업 스트레스 관리 프로그램근로복지넷 근로자지원프로그램 (EAP) 서비스 5. 마음 돌봄 캠프EAP 경남에너지 임직원 적용 예시 2023 년 09 월 ... · 증진 하고 안전하게 생활할 수 있도록 정신보건에 관한 지식을 제공 해 줌으로써 스스로 건강관리를 할 수 있는 능력 을 길러주는 예방사업 학교 정신보건은 그들의 주된 생활공간인 학교

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

다. 그렇기 때문에 기업은 직원의 만족도와 동기부여 및 심리적 안정감을 가질 수 있게 관리함으로 노동 생산성을 높여야 한다. 코로나19와 같은 팬데믹 위기 속에 '스트레스 관리프로그램 ... 과목명 : 전략적인적자원관리론주제 : 최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도(강제)하고 있다.- 목 차 -1. 코로나 ... 심리적 터치, 물리적 터치, 대화 프로그램들의 사회적 변화에 대한 변형 및 적합화 방법1) 사회적 변화와 휴먼터치2) 적합화 방법 ? 스트레스 관리 프로그램의 도입3. 기업관리자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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최근 유럽의 재정위기가 우리나라 경제에 미치는 영향과 그 대응방안에 대해

유럽 재정위기는 유로존 국가인 그리스에서 발생한 금융위기로 알려져 있다. 그리고 나는 항상 이 금융 위기의 원인이 그리스의 부주의한 재정 관리 때문이라고 생각한다. 대부분의 국내 ... 경제학개론주제 : 최근 유럽의 재정위기가 우리나라 경제에 미치는 영향과 그 대응방안에 대해 논하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 2011년 유럽의 재정위기(1) 개요(2 ... ) 우리나라 경제에 미친 영향(3) 원인2. 최근의 유럽의 재정위기3. 그 대응방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론한국이 수출 지향적인 제조업으로 경제를 발전시킨다는 것은 경제에 관심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

전문요원제도가 시행되어 공공복지행정의 체계가 마련되었다. 1객관식다음 중 사회복지행정에서 책임성의 주체가 아닌 것을 고르시오. 정부사회복지조직클아이언트기업4주관식우리나라 최초의 사회 ... 의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 비롯하여 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함하는 것은 무엇인가?"조직관리주관식"사회복지행정의 이념 중에서 조직체 ... 하다는 것이 장점이다. PERT에서 임계경로는 최종과업을 달성하는데 소요되는 최대한의 시간을 나타낸다.방침관리기획은 계획-실행-확인-조정하는 절차를 프로그램 기획관리 과정으로 본다

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을

로 행정의 능률을 높이며 근무조건과 근무 환경, 사기 관리를 통해 직원이 업무에 충실하게 임할 수 있도록 도와주는 것이라 정의한다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수할 수 ... 형 복지제도는 정부 등과 같이 공적인 조직에서 시작된 것이 아니라 민간 기업에서 시작되었다. 과거 기업 복지제도는 사용자 정책 결정을 하며 복지 항목을 선택하면 직원은 자기의 필요 ... 에게도 조합으로 구성이 이루어진 다양한 패키지 중 구성원 자기의 욕구나 필요에 따라서 적합한 모듈을 선택할 수 있게 하는 맞춤형 복지제도이다. 전통적으로 복리후생제도는 국가 또는 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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빅데이터를 활용한 고객관리 방법 CRM

"이라고 말했다.결론빅데이터를 활용한 고객관리 시사점기업들은 경쟁이 치열한 시장에서의 새로운 고객 창출보다는 기존 고객을 유지하고 충성고객을 만드는 방향으로 노력을 기울이고 있 ... ㅋㅋ서론기업들은 갈수록 치열해지는 시장 속에서 고객관계를 중요하게 여겨야 한다. 고객은 기업에게 있어 수입의 원천이기 때문이다. 기업이 경쟁에서 우위를 점하고 발전 및 수익 증대 ... 를 위해선 효과적인 CRM이 중요하다. 즉 무한한 경쟁 속에서 신규고객의 창출은 투자 대비 효과가 크지 않고 기존고객을 유지하는 것이 기업의 이익에 더 효과적이라는 사실은 여러

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.08

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인사관리 기말 대체

인적자원관리 기말 대체 과제인적지원관리의 주제 중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.12장에서 우리는 노사관계관리의 중요성과 발전방향에 대해서 배웠 ... 가 주체가 되어 자주적으로 단결하고 근로조건의 유지 개선, 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체이다. 사용자측인 기업과 노동조합은 서로의 의견 ... 을 조율하면서 노동자의 근로개선을 하고 있다. 만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구

유한킴벌리의 인적자원관리 사례연구(복지제도)I. 서론IMF로 인한 경제위기 이후 우리나라 기업들은 인사제도에 있어 많은 변화를 가져왔다. 그 중에서도 유한킴벌리라는 기업은 특이 ... 하게도 인력감축없이 그러한 위기를 견딘 점에서 매우 감명을 받곤 했다. 유한킴벌리의 ‘인간중심’이라는 경영철학을 통해 기업이 성장하면서 얻은 이익을 직원들과 분배하고 함께 복지 해택 ... .다. 복지제도(1) 철학이 있는 유한킴벌리유한킴벌리는 철학이 있는 기업이다. ‘회사의 경쟁력은 바로 인재’라는 생각아래 유한킴벌리의 각종 복지제도가 만들어 졌다. 이러한 철학은 또한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03

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90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편

이 예의면 퇴근 10분 전에 컴퓨터 끄고 게이트 앞에 대기해도 되나요?”많은 기업들은 2012년부터 상당수의 90년대 생 직원들을 채용하고 있다. 하지만 위와 같은 세대 간 갈등 ... 으로 인해 기업들은 속수무책이다. 한국의 조직들에 놓인 가장 큰 문제는 명백하다. 하지만 이들에 대한 별도의 대책을 가진 기업은 여전히 드물다. 90년대 생들을 조직에 받아들일 수 ... 는 기업이 한 가지 꼭 깨달아야 할 사실이 있다. 그건 바로 권력은 이미 기업의 손을 떠나 개인으로 이동하고 있다는 점이다.“고용주들이 오랫동안의 계약 관계와 장기적인 헌신의 약속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

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[a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 효과적으로 전달하는 것에서 시작하기 때문에 이러한 기술이 비단 리더뿐만 아니라 모든 사람에게 필요하다고 여겨지는 것이다. 이로 인해 최근 기업 등에서 채용 등의 절차를 밟을 때 ... 에는 대상자들의 리더십을 평가하는 항목이 들어가며 이는 단기적으로 조직의 다른 구성원들과 원활하게 소통하고, 장기적으로는 기업의 일부를 원활하게 이끌 수 있는 리더로 성장해갈 수 있 ... 을 따라야 한다는 점에서 리더는 위엄을 갖추고 조직원들을 이끌어야 한다.8) 용기용기 역시 리더에게 중요한 덕목이다. 외부에서 찾아오는 위기에 용기를 내고 맞서는 것은 물론 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)성공사레를 조사분석 하시오.

어 K-방역 사례에서 보듯이, 디지털 기술과 데이터 관리가 결합하면 팬데믹이라는 위기 속에서도 효율적으로 대응할 수 있다. 이런 사례를 보며 기술 변화가 단순히 산업적 차원이 아니 ... 전환 사례는 다양한 영역에서 찾아볼 수 있다. 그중에서도 K-방역 시스템은 대표적인 성공 사례로 자주 언급된다. 코로나19 팬데믹이라는 위기 속에서 한국은 IT 인프라와 데이터 관리 ... 은 이제 더 이상 먼 미래의 이야기가 아니다. 이러한 변화는 단순히 기업의 경쟁력 강화를 위한 수단에 그치지 않고, 개인의 일자리와 생활 방식, 더 나아가 사회의 구조까지 재편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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청주대학교 손에잡히는 비즈니스플랜 기말고사 족보[A+]

적 다양하고 비정형적 태도 부정적이며 회피하고자 함 적극적으로 대처하며 기회로 활용 대응 방법 사업주의 개인적 역량, 외부보험가입 등 전사적 시스템의 수립, 위기관리책임자(CRO ... (2013)에 따르면 2002년~2011년 간 창업 후 5년 이내의 기업(젊은 기업)이 신규 고용을 주도하며 일자리 순증가의 대부분을 차지(10년 평균 젊은 기업: +2.87 ... % / 올드펌:-2.07%) ?우리가 익숙히 알고 있는 기업의 CEO는 대학교 때 창업을 경험함 ?유니콘 클럽 많은 기업이 2010년 전후로 창업-Age of Unicorns(2015

시험자료 | 12페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.18

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

이 이싿. 그리고 취업 연계에는 구인, 구직 매칭과 인턴십 연계, 또 동행 면접이 있고 사후 관리에는 취업자 상담이나 멘토링, 직장 적응 교육과 멘토일, 그리고 여성 친화적 기업문화 ... 성이 있고 서구 사회의 전반적 여성 노동 시장의 참여 유형은 1980년대 초반의 M자형, 즉 양극 모델에서 종형, 즉 삼극 모델로의 전환 때문이다.경제 위기에서도 직장을 잃으면 구직 ... 행위를 계속하는 것으로 나타났으며 여성들의 노동 시장 참여율 역시 높아졌다. 직업 구조가 변동하고 여성의 교육 수준이 향상된 결과이다. 또한 경제 위기에 있어 남성 실업자를 대신

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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