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"경영조직 개념 특징" 검색결과 2,441-2,460 / 25,559건

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    (환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오(10점).2. 기업체에서 환경안전보건 경영시스템 ... 관련 위험의 특징2. 기업의 환경안전보건 경영시스템 구축 필요성3. 환경경영시스템의 기본 요건과 구축4. 산업재해 발생 원인에 대한 하인리히, 버드, 웨버의 이론5. 위험성 평가 ... 음을 확인하고 환경이나 안전보건을 포괄적으로 파악하는 개념경영에 중요하게 자리 잡게 된다.안전사고문제는 근로자가 업무 수행 중에서 일어나는 손실이며 보건문제는 근로자가 노동환경
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    서울교통공사 사무직, 차량전기,전기직 전공 기출 복원본 최신ver
    서울교통공사NCS 2020사무직&차량/전기직 NCS&전공 기출문제 완벽 복원본사무직 전공복원(2019.12 하반기)1. 경영정보시스템 중 기업의 데이터와 총체적 지식을 포함한 비 ... 정형 데이터를 통합관리하는 프로그램을 고르면?① ERP② EKP③ MRP④ SCM⑤ EIP2. 잡지 광고의 특징으로 옳지 않은 것을 고르면?① 지속적 노출이 가능하다.② 상세 ... 에서의 불필요한 낭비 요소를 줄이는 데 집중한다.7. 제이 B. 바니의 VRIO 모형에서 제시하는 기업의 핵심역량 조건과 거리가 먼 것을 고르면?① 가치② 조직③ 효율성④ 희소성
    시험자료 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.11.17
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    마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오. 할인자료
    는 전략적 개념으로, 기업이 창출한 가치를 사회와 공유하기 위해 한 걸음 더 나아간다. 따라서 CSV는 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구할 수 있도록 기업 조직의 모든 과정을 재 ... 은 하나라도 더 많이 팔기 위한 활동으로 생각된다. 이는 경영에 있어서 매우 중요한 영역을 다루고 있기 때문이다. 심지어 미국의 저명한 경영학자인 피터 드러커라는 인물은 마케팅 ... 다. 그리고 이러한 변화는 아래와 같이 나타낼 수 있다. 생산개념 생산 마케팅은 1900년대 초반까지의 기업들이 사용한 마케팅 방식이다. 이때의 기업은 생산능력이 향상되어, 더 많
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.06.12
  • [통합마케팅커뮤니케이션] 2022년 기말시험 과제물, 1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구, 필요성, 2. 광고의 소구 방식과 광고의 표현 방법, 3. PR과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능, 공통점, 4. 소비자를 대상으로 하는 판매 촉진 기법
    , 또는 아이디어에 관하여 유료로 행하는 비대인적 커뮤니케이션이며, 기업과 비영리조직, 그리고 개인이 다양한 미디어를 통해 특정집단에게 정보를 제공하거나 설득하고자하는 확장된 개념 ... 적인 요소로서 소비자의 마음을 설득하여 제품과 서비스를 구매하거나 특정 사상에 동조하도록 하는 명확한 정보출처를 가지고 있다. 광고는 여러 미디어를 통하여 조직, 상품, 서비스 ... 처분이 쉽도록 해주며 인지도 획득을 동시에 할 수 있다. 넷째, 계절성 상품의 경우 시간에 따른 소비자들의 수요격차를 해소하는 것을 목적으로 볼 수 있다.5) PRPR은 조직
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.20
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    [만점레포트]의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.
    REPORT과 목 명 : 사회복지행정론과제명 : 의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사 ... 결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 의사결정의 의의와 중요성2. 의사결정의 이론 모형과 특징1사회복지행정론-.hwp3. 조직이 안정된 상황과 위기상황 ... 된 상황과 위기상황의 의사결정 모델조직이 안정된 상황에서의 의사결정 사례 ?토요다의 현장주의품질제일주의의 경영과 엄격한 원가관리를 추구하는 일본의 대표기업입니다.끊임없는 위기의식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07
  • JIT의 배경 개념 특징 및 장단점
    JIT의 배경, 개념, 특징 및 장,단점제1절 적시생산 시스템의 개념1.JIT시스템의 개념 및 배경○ 적시생산 시스템(just-in-time: JIT)은 제품생산에 요구되는 부품 ... 는 셀화 또는 GT에 맞게 배치되어야 한다. 일본의 생산설비들은 개념을 지원하기 위하여 GT를 기초로 조직되어 있는데 이것은 상이한 제조공정 기능을 수행하는 개별적인 기계들은 그룹 ... , 컴퓨터, 통신 등 일본의 여러 산업에서 성공적으로 도입ㆍ운영되고 있다.○ 한1980년대 이래 미국의 자동차 및 전자산업 등에서 적극적으로 도입되어 현재 많은 기업에서 획기인 경영성과
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18
  • 닮고 싶은 리더십 (리더십 롤모델, 리더 조건, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 조직 변화 3단계)
    1. 리더십 정의 및 리더의 세 가지 조건사람들이 공통적으로 추구할 수 있는 목적을 도출하여 조직을 형성하거나, 조직의 목적 달성을 위하여 사람들을 모집하거나 조직의 구성원 ... 들이 사기와 의욕을 가지고 조직의 목적을 달성해 나가도록 북돋우어 조직의 성립, 발전 및 존속을 가져오게 하는 행위를 ‘리더십’이라고 할 수 있다. 2차대전 이 후 리더십에 대한 연구 ... 했는데 첫째, 멤버쉽을 유지하는 능력이다. 둘째, 목표를 성취하는 능력이다. 마지막으로 집단 내 상호작용을 촉진시키는 행위다.2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십에서의 조직변화 3단계변혁
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.02
  • 아마존 언바운드 독후감
    었다.이 책에서 주로 다루고 있는 핵심적인 내용은 아마존이라는 엄청난 규모의 조직이 관료주의에 빠지지 않고 끊임없이 혁신하며 새로운 도전과 시도를 창조해내는 강력한 추진력을 가진 한 ... 기업의 CEO에 대한 이야기가 중점적으로 다루어지고 있다. 물론 지금의 내가 기업을 창업하여 아마존같은 굴지의 대기업의 경영자가 될 확률은 지극히 드물지만 이 책을 통해 나 역시 삶 ... 을 지혜롭게 살아가는 힌트를 얻을 수 있을 것이라는 기대를 해보았다. 먼저 저자는 아마존의 폭발적인 성장 배경에는 크게 3가지의 특징이 있다고 말한다. 그것은 바로 발명, 레버리지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.08.20
  • 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.
    에 따라 다양하게 사용되고있는데경영관리 차원에서 모티베이션은 개인이나 집단의 욕구를 충족시키기위한 노력을 통해 목표를 달성시키려는 조직이나 개인의 의지로 이해하는 것이 바람직할 것이 ... 적인 비판자) 중 어느 역할이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 본인의 생각과 그 이유에 대하여 밝히시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론동기부여이론에 대한설명 (동기의 의미, 동기부여 ... (문제예방 및 치료자, 대변자 및 매개자, 변화 및 개혁자, 건설적인 비판자) 중 어느 역할이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 본인의 생각과 그 이유에 대하여 밝히시오.Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.27
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    병원별 서비스 마케팅와 관련된 간호리더십 개발 보고서
    Ⅰ. 서론1. 마케팅의 개념2. 의료서비스 마케팅의 필요성3. 간호서비스의 특징4. 간호서비스 마케팅 전략 개발Ⅱ. 본론1. 전남대학교병원의 마케팅 : 촉진전략 (PR ... . 마케팅 개념- 마케팅은 시장에서의 교환을 통화여 소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 기업의 생존과 성장을 달성하기 위한 경영활동이다.- 마케팅을 구성하고 있는 개념은 욕구 ... , 제품, 고객만족, 교환, 시장 등이다.2. 의료서비스 마케팅의 필요성- 최근 의료기관 간의 경쟁이 심화되고 이에 따른 경영수지의 악화가 마케팅 필요성을 증가시키고 있다. 의료
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는
    기관의 영역이 중요한 영역으로 자리를 잡았다. 평생교육경영개념은 평생교육기관의 교육의 목적을 달성하기 위하여 물적, 인적인 자원을 활용하는 과정이라고 볼 수 있다. 기존의 사회 ... , 평생교육 또는 평생학습이 이뤄지지 않고서 지속적인 성장은 기대하기가 어려운 실정이다.평생교육경영이라는 것은 조직에서 평생에 걸치는 상호학습 등 평생교육의 원리에 기반 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    결과에 연동해 수시 및 정기 개인 성과급 또한 지급한다.3) 시장 선도를 위한 교육훈련교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성 ... 은데 이는 타당도가 이분법적 개념이 아닌 연속적 수준으로 존재함을 시사하고 있다.본고에서는 기업의 선발기법 사례를 분석하고 각 기법들의 장단점을 분석해 보고자 한다. 그리고 본인이 생각 ... 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 정보를 해당 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징이다. 2014년부터는 지원자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    개념의 축소되면서 HR의 조직 몰입도가 감소하는 것을 그 예로 들 수 있다.또한 지역, 국가별로도 문화가 다르기 때문에 상대적 문화에 맞게 HR을 관리할 필요가 있다.* 일본 ... 의 전통적인 사회문화적 가치관 (조직중시)- 안정지향- 충돌 최소화와 점진적 변화 과정을 선호- 개인적 성취보다는 팀이나 집단의 성공을 우선시* 일본식 HRM의 특징- 종신고용- 신입 ... 사원의 전략적 접근은 어떤 것을 중심으로 선발할 것인지를 말한다.? 경영이념중심 선발경영이념중심 선발은 가치중심적 선발로, 조직이 중시하는 가치관을 공유할 수 있는 인품과 사고
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
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    국제경영_기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.
    있다. 또한 범세계적 경영관리조직 내에 해외 활동의 모든 기능을 통합적으로 통제하고자 할 때도 신규설립을 통한 직접 투자 방식을 선택하는 사례도 많다. 최근 현대기아자동차가 미국 ... 국제경영기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 신규설립 개요 및 효과2. 인수합병(M&A) 개요 및 ... 알리바바에 자동차 공장을 설립하는 방식이 현지에 직접 신규공장을 설립하는 사례에 해당한다.2) 해외 지사와 해외법인 설립 특징해외 지사는 본사에 종속되어 있으며, 본사와 분리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 행정학개론 족보 모음집1
    [서술방법]Ⅰ. 서론A의 개념정의, A가 가지는 행정학적 의의, 가치 서술(6-7줄)Ⅱ. 본론1. A현상의 특징 서술(다른 유개념과의 비교 등)2. A에 대한 대표적 주장 서술 ... 의 뜻을 수용하여 나라를 운영하고 정부의 목표를 달성하기 위해 인적,물적 자원을 관리하는 행위.-> 정치 경영과 비슷해서 어느쪽과 더 성격이 가까운지 논란 따라서 역사적으로 정치 행정 ... 을 중심으로 설명하라. (20점)2. 다음중 택2하여 간략히 답하라.(각 10점 총 20점)-조직관리론의 구성과 요지-인사행정론의 구성과 요지-재무행정론의 구성과 요지2013 봄학기
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 사회복지 행정이론
    1. 사회복지 행정이론사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다.왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문이다.사회복지 행정에서 조직이 중심적인 위치를 차지 ... 으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의독특한 형태로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한 효율성을목적으로 한 조직구조의 이론이다★관료제의 특징① 노동은 규정된 권위 및 책임에 따라 구분 ... , 경제적 요소 포괄)?장점 : 조직 이해와 관리를 위해 특징적으로 중요한 요소들을 단순화시켜 선별4) 조직 환경이론(1) 정치경제(political economy) 이론?권력의 상호
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
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    전자상거래 요약 정리본
    적으로 비즈니스 수행 - 각종거래 알선 사이트 e-마켓플레이스전자무역의 특징- 혁신성 - 전통적 무역산업을 포함하여 혁신함- 조직 간 정보시스템 - 둘 혹은 그 이상의 조직 간 ... , 구입 전 상호 커뮤니케이션 가능, 정보가 소비가치를 가짐, 서비스의 맞춤화- 무형자산 - 조직 자산 : 명성, 전략, 브랜드, 프로세스 / 공급자 자산 : 인재 및 공급업자, 전략 ... ) 팩스- 수확 체증 - 사업규모가 2개가 되면 산출량 또한 2배가 된다는 규모의 경제- 수확 체감 - 사업규모가 일정 수준이 되면 수익성이 떨어진다.전자상거래 개념- 네트워크를 통한
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점
    과 과학적 방법을 사용하여 합리화하고 효율성을 극대화하는 것을 특징으로 하는 경영이다. 실제로 과학적 관리론의 목표는 사용자의 임금을 낮게 유지하면서 노동자의 임금은 높게 유지하는 것 ... 만 인간관계론은 지나치게 인간적 요소만을 강조함으로써 상대적으로 조직의 논리가 무시되었고 공식적 집단보다는 비공식적 집단이 강조되고 인간을 둘러싼 경영의 다른 측면이 소홀히 되 ... 는다. 과학적 관리론의 특징은 효율성 향상을 위한 직무설계이다. 또한 임금 유형을 통한 효율성 향상을 추구하고 근로자와 관리자가 완전히 기능적인 조직과 협력할 수 있도록 한다. 인간관계
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)
    ④ IDP체계 구축 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1. 조직문화의 개요 ‘문화’란 한 인간 사회시스템의 구성원들이 공통적으로 지니는 가치관, 신념, 지식과 기술 등을 총칭하는 개념이 ... 고 있는 문화의 개념을 사회체계를 구성하는 미시적인 조직체 수준에 적용한 것이 조직문화의 개념이다. 이러한 조직문화(organizational culture)는 1960년대 말 ... 기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로) 1. 조직문화의 개요 2. 롯데월드의 조직문화 사례 고찰 1) 기업 개요 2) 롯데월드의 세부적인 기업문화 (1) 일과 삶의 조화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 일취월장 - 일을 잘하기 위한 8가지 원리
    다. 이들은 자신들의 게시글 중 가장 “좋아요”를 많이 받은 글이 “일 못하는 사람의 5가지 특징”이였다고 한다. 다시 말해 사람들은 누구나 일을 잘하고 싶어 하지만 그 방법을 배우 ... 기는 어려워한다.‘일을 잘 한다는 것’의 특징 중 하나는 적은 노력으로 많은 결과를 얻는 것이다. 단순한 생계유지가 아닌 나를 성장 발전시키는 의미까지 일에 더해진다면 우리의 삶 ... 을 실력, 자기객관화를 하는 반성적 “사고”, 일단 작게라도 시도해보는 “선택”, 질보다 양을승부하는 “혁신”적 아이디어, 퍼플 카우처럼 눈에 띄는 “전략”, 즐거운 팀워크의 “조직
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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