"CEO리더쉽사례"의 검색결과 입니다.

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"CEO리더쉽사례" 검색결과 2,421-2,440 / 4,163건

IBM (코끼리를 춤추게 하라를 읽고)

(조직이론 필독 사례)코끼리를 춤추게 하라(IBM)CEO를 찾아라기존 IBM회장이자 CEO : 존 에이커스(John Akers)미국 기업에서 CEO를 찾는 방식 : IBM이사진 ... 부분을 보유하는 입장에 대해 명백하게 동의하지 않음IBM의 아몽크(Amonk)본부관공서 건물을 연상케 함컴퓨터 회사라는 것을 알리는 어떤 표식도 없음CEO사무실에는 컴퓨터 조차 없 ... 전원이 논의하는 구조IBM의 가장 어려운 난관들문화팀워크소비자리더십IBM의 인재뛰어나지만 틀에 박혀 있다.과감히 돌진하는 인재의 부재IBM의 보좌제도주요 업무 : 행정 및 비서 역할

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.15

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세계최고의 핸드폰 제조 기업 노키아(NOKIA)의 경영전략(성공 & 실패 분석)

한 고객맞춤 서비스 CEO 욜릴라 성공전략 – 핸드폰 사업부문에 집중 뛰어난 R D 기술력 : 기술우위에 의한 경쟁 수평적이고 유연한 조직구조 노키아만의 독창적인 기업문화 한국과 일본 ... 지역진출 실패 사례 및 요인 업계 최고 수준의 원가경쟁력 유지 인사조직 전략 R D 전략 개방형 문화 실패로부터 학습의 체질화 ( 기업문화로 체질화 속도의 경영 대기업이면서 벤처 ... 커뮤니케이션 시장에서 리더쉽 확보 . 주요사업 : 이동전화 및 통신 시스템 개발 . 제조 , 판매 , 무역 , 디지털 휴대전화 네트워크 공급 .CONFIDENTIAL 노키아의 로고

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15 | 수정일 2017.09.25

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SK커뮤니케이션즈 기업분석

경영학원론 8 조 기업사례 발표경영학원론 8 조 목차 0. 기업선정이유 1. 기업소개 - 회사연혁 - 기업목표 - 사업방향 -CEO 소개 - 조직 - 기업문화 - 인재상 인사제도 ... 에 배웠던 지식을 배경으로 SK 커뮤니케이션즈 의기업사례분석을 실시하였다 .회사연혁 SK COMUNICATIONS 는 SK TELECOM 의 자회사로서 유무선 연계 인터넷포털 사업체 ... 는 교육 프로그램 역량 개발 체계는 공통 / 직무 / 리더십 교육으로 구성되어 있는 다양한 교육방법 현업 및 구성원 교육 Needs 를 반영 , 지속적으로 교육 체계를 업데이트

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.11

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리카르도 세믈러

Ricardo Semler1. 서론1) 무질서의 기업 '셈코'2) 유토피아의 실현, 세믈러 그는 누구인가?2. 본론사례1) 셈코의 ‘전조(轉調)’사례2)‘상생의 하모니’사례3 ... )‘소통의 아고라’를 개설하다.사례4)‘스스로 일주일’을 연주하다.3. 결론HEART(HE-ART) Leadership.1. 서론1) 무질서의 기업 '셈코'셈코는 1950년 식물성 오 ... 가 없다. 비즈니스 계획이나 기업전략도 없고, 2개년 계획 혹은 5개년 계획도 없다. 회사 설립목적을 적어놓은 글도 없으며, 장기 예산안도 마련되어 있지 않다. CEO가 확실

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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아랍에미레이트 이상진 ceo의 특강을 듣고

자의 리더쉽과 혁신 그리고 그를 지지하는 국민의 하나된 믿음과 단결이 우선 되어야 할 것이라고 생각된다. 어쨋거나, 이상진이라는 CEO의 강의를 통해서 현재 나 자신의 상황과 목표 ... 의 스키장이나 놀이공원 등의 발상의 전환으로 지속적인 혁신을 시도 하고 있다.4. 두바이(Dobai) → "Do Buy"?두바이가 성공하기에는 무엇보다 세이크 모하메드의 리더쉽 ... 일어난다." 남들이 가지 않는 길, 변화를 추구해야 하는 것이다.(2). 강의를 들으며 느낀 점 과 나의생각이상진 지사장님이?두바이의 사례를 들어서 말하고자 했던 것은 두바이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.21

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특정 기업((예) S사, L사)이 실시하고 있는 인재육성 방안 사례를 조사 - 스타벅스

비즈니스리더십 (HELP3) 과제 안내성명학과학번필수 항목별로 아래와 같이 소제목을 제시하여 작성하시오.1) 특정 기업이 실시하고 있는 인재육성 방안 사례선택한 기업 : 스타벅스 ... 인재육성 방안 사례 : )3C Man3C의 개별적 내용 --> ① Coffee Man② Culture Man③ Customer Man고객들에게 최고 품질의 커피와 최상의 서비스 ... ) 1)의 사례를 분석하여 문제점을 제시1)의 사례인 스타벅스의 육성사례를 분석해보면 몇 가지 문제점을 찾아 낼 수 있습니다.3C MAN 육성법의 문제점과 인재의 내부선발에 대한 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.30

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핵심인재제도

달러 규모로 세계 최대이다. GE가 그동안 수많은 고비를 넘기면서 세계 제1의 기업이 된 것은 바로 이러한 크로톤빌 리더십센터가 있기 때문이었다.사례 2SONY소니는 소니 유니버시 ... 핵심인재제도목차1. 서론2. 본론? 선진기업의 핵심 인재 제도? 사례 1. GE? 사례 2. SONY? 사례 3. 삼성? 핵심인재의 조건 (인재상)? 핵심인재 확보 · 육성전략3 ... 은 더 주도하고 기업의 미래 수익원천을 창출해 주기를 기대한다.▶ 핵심인재 관리는 다음과 같은 방식으로 진행된다.핵심인재 정의핵심인재 선발핵심인재 평가핵심인재 보상핵심인재 육성사례 1

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.29

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[A+]글로벌리더쉽의 덕목

톰 피터스의 말을 기억하자. 기업이 실패사례를 숨기거나 버리는 건 큰 죄악이다. 에드 젠더 전 모토로라 CEO는 미국 경제잡지 포춘과의 인터뷰에서 부끄러워하지 않고 ‘내 실패 ... 을 수 없게 되었다. 글로벌 경영법을 도입해서 위기를 기회로 삼는 지혜가 필요하다. 그러기 위해서 글로벌 리더쉽을 발휘해야 한다. 글로벌 리더쉽의 자질에는 여러 가지가 있다. 강력 ... .’는 식의 숫자 놀음식 비상대책은 가급적 피하자는 의견이 많다. 국내 한 경제연구소 설문 조사를 보면 국내 기업 CEO들은 구조조정의 가장 큰 부작용으로 종업원의 사기 저하를 꼽

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.20

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국제경영,글로벌경영,이비지니스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

가 땅에 떨어지게 되면서, 예비 CEO들을 키워온 MBA과정이 기업의 사회적 책임이나 도덕성 등의 인성교육보다 어떻게 하면 주가를 올릴 것 인가 라는 그릇된 가치관을 가르쳤다는 비판 ... 을 받게 되었다. 엔론사의 사례 : 1999년, 2000년 포춘지가 선정하는 '미국에서 가장 존경받는 기업'으로 연속 1위를 차지했으나 기업의 회계 부정 사건이후 '가장 존경 받 ... 지 못하는 기업'으로 전락하였다. (3) 일본 닛폰햄의 사례 : 육가공업계의 랭킹 1위였으나, 수입쇠고기를 국내산으로 위장신고 하다 적발되어 사회적 물의를 일으켰다.*3) 우리나라

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.09

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행복한 경영

는 CEO아버지~ 이건 유전자 때문일까요? 아니면 환경 탓일까요?리더십 4PPeople [Team/Work]PowerProcessPerformance리더십 Tree 모델임파워먼트 리더 ... 한 발명가였지만 경영을 할 줄 몰랐기 때문에 곤란을 겪었다.”GE 잭 웰치 회장 사례 – 경영능력이 국가경쟁력1980년 : 250억$ 매출, 15억$ 순이익 (6% 이익률), 종업 ... , 데이비드 오길비 (David Ogilvy)거인국과 소인국GE의 차별적 보상 사례잭 웰치 회장은 전체 직원을 핵심인재 20%, 중간 70%, 하위 10%로 구분하여 평가 상위 20

리포트 | 92페이지 | 15,000원 | 등록일 2008.09.17

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성공한 경영자 사례조사

을 보유하고 있다. 또한, MCM은 1976년에 설립된 브랜드이며, 그 세월에 의한 노하우는 제조나 가죽의 질 등의 면에서는 업계 최고로 인정받는 수준이다.- CEO의 리더십 ... 그룹의 CEO이다. 김성주 사장은 Entrepreneur Leadership을 가진 Leader라고 볼 수 있다. 김성주 사장의 이러한 리더십은 조직의 구성원에게 강한 동기부여 ... 성공한 세계적 경영자 사례조사“나는 왕따다. 재벌가의 막내딸로 태어났지만 집안으로부터 탈출하면서 소위 퍼스트 클래스의 왕따가 됐고 소매 유통 사업을 하면서 ‘투명성’과 ‘효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02

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Siemens(지멘스) 기업분석

하여 국제 이동통신을 가능하게 한다.지멘스 7 원칙고객이 우리의 행동을 지배한다.우리의 혁신이 미래를 만든다.사업의 성공은 이윤에서 얻는다.최적의 리더십은 최고의 결과를 배양 ... 도록 컨설턴트들에게 최고의 수준으로 보답한다는 것이다.1지멘스가 서비스를 통해 얻은 이익을 어떤 식으로든지 고객들과 공유한다는 것이다.2기업 활동이 살아 숨쉬는 역동적 구조의 리더십 ... 과 함께 하도록 한다는 것이다.3반드시 파트너십을 통해 win－win 전략을 펼친다는 것이다.4조 직 관 리자체 인력양성을 지향대표적인 사례가 하인리히 폰 피러 지멘스 그룹 회장이

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.28

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CEO 문국현

목 차1.유한킴벌리 문국현 CEO(1)CEO 문국현에 대해...???1p(2)선정이유???1p~3p2.문국현 CEO의 경영관(1)윤리경영???3p~6p(2)환경경영???6p(3 ... .본받을 점(1)인간존중 경영???12p(2)환경친화적 경영???12p~13p(3)기타???13p5.과제를 마치며...???13p1. 유한킴벌리 문국현 CEO(1) CEO 문국현 ... 으로 이어지면서, 윤리경영이 기업성공에 중요한 경쟁전략이 될 수 있음을 입증한 유일한 성공사례로 주목받기 시작했다.문국현 사장은 기업의 윤리성이 중요함을 가장 먼저 솔선수범을 보였

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09

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<삼국지 경영학> 내용분석 및 감상

의 책이다. 개국시조인 조조와 유비를 창업형 CEO로, 아버지와 형에게서 권세를 물려받은 손권을 수성형 CEO로 분류해서 각각의 성공사례와 후계구도의 명암에 이르기까지, 바른 기업경영 ... 목 차I. 서 론II. 본 론1. 등장인물들을 통해 본 CEO의 모습2. 삼국지로 본 위대한 CEO의 유형1) 경영자로 본 조조의 모습2) 경영자로 본 유비의 모습3) 경영자 ... 로 본 손권의 모습4) 세 영웅을 통해 본 CEO 의 자질III. 결 론IV. 참고자료 및 문헌 분석 및 감상I. 서 론보통 아무런 책을 사려고 마음을 먹은 후면, 누구나 의례 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.24

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파워리더십 SUMMARY

)으로 사람들을 이끌었다면 디지털사회에서는 CEO형 리더십으로 사람들을 이끌고 있다. 여기서 CEO 리더십으로 성공하기 위해서는 다음의 7가지 절대 덕목이 전제되어야 한다.첫째 ... 었다. 그리고 불굴의 도전정신으로 죽어가는 우리나라의 축구를 4강까지 이끌어 진정한 CEO형 리더십이 무엇인가를 보여준 대표적인 사람이라고 할 수 있겠다.3.우리이즘(weism)의 장단점 ... .히딩크가 보여준 디지털 리더십의 7가지 절대덕목 요약우리 사회는 산업화사회에서 디지털사회로 변화했다. 그 변화를 이끄는 리더들 또한 산업화 사회에서는 제황적리더십(관리자형 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26 | 수정일 2015.10.23

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기업문화 사례연구

합병 후에 새로운 기업문화를 창조하고 핵심인재를 유지하는데 주력 사업부 통폐합 , 인사관리체제 및 기업문화의 통합을 실시 ‘ 리더십 역량개발 훈련 ’ 등을 실시기업문화 성공사례 ... resentation P 기업문화 사례연구 성공하는 기업은 문화가 있다 .Index 1. 기업문화란 ? 2. 기업문화의 기능 기업문화의 정의 기업문화 성공사례 1. 그레이트 배치 ... 2. 나이키 3. SONY KOREA 4. 씨티그룹 5. P G 6. 삼성전자 7. 대덕밸리 기업문화 실패사례 1. LG 2. AOL 타임워너 3. 전략모방 ( 사우스웨스트 항공

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11

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[A+평가자료]썩은 사과 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

에서는 썩은 사과 문제가 거의 발생하지 않는다는 사실을 발견했다.따라서 조직은 이러한 조직가치를 반드시 정책과 인사평가 절차, 360도 피드백 시스템 그리고 리더십 프로그램과 결합 ... 이상 조직개발 컨설턴트로서 활약해왔다.두 저자는 포춘지 선정 500대 기업의 CEO·경영진·부서장·각종 팀장 및 현장감독관 400여 명을 대상으로 한 2년 여의 심층 인터뷰 및 ... 베어링 사태 후 16년이 흐른 오늘날까지도 기업들은 이와 같은 문제인물을 처치하지도, 문제인물에 동조하거나 묵인하는 조직시스템을 혁신하지도 못한 채 골머리를 앓고 있다.몇몇 사례

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25

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글로벌 마이크로소프트,마이크로소프트,마이크로소프트분석,마이크로소프트기업분석,MS,한국마이크로소프트

소프트웨어아키텍트(Chief Software Architect), 스티브 발머 최고경영자(CEO) 겸 사장? 매출액: 321억8700만달러(2003년 6월 기준)? 임직원수: 전 ... 라 할수있다.일례로 사내 리더십 교육인 ‘벤치 프로그램’을 통해 X박스 비디오게임 사업부의 개발담당자에서 지난해 엔터테인먼트 앤드 장비 사업부 사장으로 로비 바흐 사장발탁. 내부 ... 이 담당한다. 중요한 건 팀장의 의견과 상관없이 동료의 절반 이상이 반대하면 채용하지 않는다는 점. 인재경영은 조직원의 조화에서 시작된다.대표적인 사례 - 1997년에 이뤄진 아눕

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07

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[우수평가자료]스물일곱 이건희처럼 독후감. 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

했던 이건희의 실례 등 그의 실천적인 행동을 보여주는 대표적인 사례를 토대로 하여 설명한다.이로써 이건희 자기계발 법의 핵심은 ‘현실감각, 성공관념, 진짜공부’를 바탕으로, 업무 ... 어낸다.그리고 삼성에서 다른 곳으로 옮겨간 수많은 CEO들이 그것을 복제해 새로운 둥지에서 삼성 스타일의 현실감각과 변화를 이끌어내기 위해 노력하기에 이른다.책은 CEO 이건희 ... 의 리더십을 다루는 것이 아니라 젊은 시절의 이건희를 변화시킨 자기계발법에 주목한다.즉 현실감각, 성공관념, 진짜공부를 내용으로 한 삼각공부법과 업의 본질에 생각을 집중하는 이건희 식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.17

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조직의 윤리적 의사결정 - 한국야쿠르트 사례

2008 년 가장 존경 받는 기업인 평사원에서 CEO 로 … ‘ 한 우물 리더십 ’ 자율과 책임의 경영 현장형 CEO, 고객만족을 넘어 고객 가치 창출의 미래로 창업주 윤덕병 회장 現 ... CEO 소개 1927 년 2 월 9 일 충남 논산 출생 1965 년 회사 설립 후 일본으로 건너가 유산균 기술을 도입 “ 건강사회 건설 ” 기업철학 정립 한국경영인협회 선정 ... CEO 양기락 사장한국야쿠르트의 기업철학 1. 한국야쿠르트 소개 “ 건강사회건설 ” 健康社會建設 안정적 경영성과사회공헌 연혁 1. 한국야쿠르트 소개 2000 2010.03 국가

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26

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