"재무관리태도"의 검색결과 입니다.

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"재무관리태도" 검색결과 2,421-2,440 / 6,928건

17년 하반기공채 LINE+ 해외사업직무 자기소개서

, 건설사 재무팀에서의 PJT 손익분석 및 재무리스크 선제관리 경험은 백마디 말보다 큰 숫자의 위력을 알 수 있었습니다.이런 저를 잘 표현할 수 있는 상징단어는 '돌다리' 입니다 ... 이나 교훈을 얻었는지 적어주세요.[해외사업 지정학 리스크 관리 전문가]제 비전은 전공인 ~학과 ~학을 활용, 지정학적 리스크 요인을 재무적으로 계량화해 LINE+ 해외사업부문 사업성 검토 ... 담당 전문가로 성장하는 것입니다. 특히 각종 글로벌 거점에서 사업을 진행하는 LINE+에 있어 지역 단위 리스크 관리 체계를 구축하는데 기여하고 싶습니다.건설사 재무팀

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.10.25

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17년 하반기공채 OCI 재무직군 자기소개서

에서 PJT 손익분석 및 재무리스크 선제관리 경험은 숫자가 재무적 관점에서 얼마나 중요한 위치에 있는지 알 수 있었고, 결론적으로 재무팀으로서 진로를 결정하는데 큰 도움이 되었습니다.해당 ... 직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.재무 직무에서 세부적으로 맡고 싶은 업무는 재무위험 관리입니다.① 시장 위험중장기 경영 ... 에 따른 견적 환율 산출을 진행하며 환 위험 관리를 경험했습니다.② 신용 위험건설사 입찰/심의 과정 중 잠재 파트너사 검토 요청에 맞춰 3개년 치 재무제표 기준 신용등급 산출 업무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.10.25

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인적자원관리 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

가 인적자원의 욕구와 동기, 태도와 행동 그리고 만족감 여하에 따라 결정되고, 인적자원의 행동동기와 만족감은 경영관리에 의하여 조건화된다. 개인의 욕구와 능력 동기 태도 만족감 ... 인적자원관리인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오인적자원관리란 조직이 보유하고 있거나 보유할 자원 가운데 하나인 ‘사람’을 관리하는일이다.인적 자원의 확보를 비롯 ... 다. 인적자원관리는 기업의 흥망성쇠를 좌우한다. 그 때문에 조직체의 자산가치를 높이기 위하여 우수한 인력을 확보하고, 이를 아끼고 활용하며, 항상 높은 가치를 유지하도록 노력하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.10

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조직문화가 조직성과에 미치는 영향

성과’의 연관성에 대해서 알아보고자한다.조직문화란, 조직의 언어, 가치, 태도, 신념, 관습을 말한다. 조직문화는 개인이 가지고 있는 특성과 함께 조직별로 그 특성을 가지게 되는데 이 ... 에 따라 조직구성원의 태도와 행동을 예측할 수 있고, 동시에 조직 전체를 알 수 있다. 즉, 조직원들의 상호작용 시에 관찰할 수 있는 행동규칙성, 조직이 강조하는 지배적인 가치관 ... 시키고 조직목표를 달성하는가‘를 측정하는 수단이다. 조직성과에는 물질적, 금전적인 개념의 재무적 성과뿐만 아니라, 조직몰입, 직무만족과 같은 조직원들의 심리적 성과를 포함한다.조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.24

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원광대 인사활동과 인적자원 관리 basic mba 7주차 강의노트

변화와 이에 따른 조직변화가 심할수록 현대조직의 인적자원 관리에서 차지하는 중요성이 더욱 커짐자원 활용의 주체?조직의 성과는 인적자원. 물적자원, 재무자원, 정보자원 등을 효과적이고 ... 인사활동과 인적자원 관리학습내용1. 인사활동이란 무엇인가2. 인적자원 관리 과정학습목표1. 인사활동의 개념에 대해 말할 수 있다.2. 인적자원 관리의 개념을 설명할 수 있다.3 ... . 인적자원 관리 과정을 순서대로 설명할 수 있다.1. 인사활동이란 무엇인가1) 인사활동의 개념: 인적자원과 노사관계의 관리활동?기업에서 사람과 관련된 모든 활동으로 종업원들을 채용

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11

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인력개발과 활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술하여 보고 단기계획과 장기계획을 수립해 보십시오

를 중심으로Ⅳ. 계획의 수립Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 논의의 필요성과거 기업은 인간을 단순히 노동 공급의 주체로 파악하고 이를 통제의 대상으로서 인사관리의 적용대상으로 보았다. 이와 같 ... 에 대한 중요도가 더욱 커지고 교육과 훈련을 통한 ‘투자 효과’가 그 어떤 재무적 투자에 비해 성과가 크다는 연구 결과와 실증 자료가 속속들이 등장하게 됨에 따라 인간을 물적자원과 ... 마찬가지로 ‘자원’으로 파악하고 이를 효과적으로 채용, 선발, 훈련 및 교육, 관리하고자 하는 인적자원관리 및 개발 영역이 기업의 필수적인 경영 활동으로 대두되게 되었다.이

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.10.01

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폭스바겐 글로벌기업의 위기분석과 미래전략

진단 및 피드백 계획 및 실행 기대효과 미래전략 ∣ 재무 기업분석 l 위기분석 l 미래 전략 수립 미래 전략 수립Green SCM 도입 공급사슬관리에서 친환경적인 시스템도입 ... 기분석 ∣ 재무 위기분석 ∣ 브랜드 이미지 악화 미래 전략 수립 미래전략 ∣ 재무 미래전략 ∣ 브랜드 이미지 미래전략수립 ∣ 조직문화3 0 1 주제설정 폭스바겐 배기가스 조작 ... 효과 위기분석 ∣ 재무 기업분석 l 위기분석 l 미래 전략 수립 위기분석 매출 감소 주가 하락 벌금 부담0 3 위기분석 ∣ 재무 기업분석 l 위기분석 l 미래 전략 수립 위기분석

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.28

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고전적 조직이론(과학적 관리론, 호손실험, 일반관리론, 포드시스템, 관료제론)

)라는 문제에 관심을 가졌다.페이욜의 관리론에서 관리적 활동론은 기술적 활동(생산, 제조, 가공), 상업적 활동(구매, 판매, 교환), 재무적 활동(자본의 조달과 운용), 보전 ... 고전적 조직이론(과학적 관리론, 호손실험, 일반관리론, 포드시스템, 관료제론)목차고전적 조직이론I. 테일러의 과학적 관리론II. 메이요의 호손실험1) 1차 조명실험2) 2차 계전 ... 기조립실험3) 3차 면접실험4) 4차 배전기 권선작업 관찰실험III. 페이욜의 일반관리론IV. 포드의 포드시스템V. 베버의 관료제* 참고문헌고전적 조직이론I. 테일러(F. W

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14

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사회복지행정론 과제

의 개념2원론의 행정 개념과 1원론의 행정 개념이 있다.2원론의 행정 개념에서는 행정을 법의 집행으로 본다. 이는 행정 관리론으로 요약 가능하고, 정통 행정학은 조직, 인사, 재무 ... 은 사회복지정책분야와 사회복지 관리 분야로 나누어진다. 사회복지정책분야는 “어떤 사회복지 문제를 해결할 것인가, 사회복지 관리 분야는 ”어떻게“해결할 것인지를 다룬다.이를 1원론 ... 행정 개념으로 살펴보면 사회복지정책은 목표설정, 정책결정, 기회의 과정에 해당하며 사회복지 관리는 조직화, 동작화, 평가, 시정조치가 속한다.2. 우리나라의 사회복지 행정의 역사1

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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위기 대응 커뮤니케이션전략

의 관리위원회 설립과 안소니 윌리엄스의 재무관리국장 취임 19 96 공격적이고 과감한 업무 수행 방식을 통해 재정 위기 극복 19 99 성공적인 CFO 활동을 바탕으로 시장 당선 ... 에 대처 → 시장의 명성과 이미지 구축 및 보호 시장에게 발생하는 모든 위기에 대해 커뮤니케이션 전략 수립 03 대응대언론 태도 수정 시민들과의 직접적인 거리 축소 시민들과의 간접적인 ... 거리 축소 흑인사회와의 교류 활성화 위기대처방안 ( 시장의 이미지 변화 방안 ) 03 대응① 대언론 태도 수정 직접적 · 개방적 → 간접적 · 제한적 언론 지침 언론사의 질문

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.11

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재무관리)투자의사결정 기준으로 기대수익 극대화와 기대효용 극대화를 비교해 보고 어떤 기준을 사용하는 것이 합리적인지 그 이유에 대해 본인의 견해를 논리적으로 서술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 재무관리)ㅇ주 제 명 : 투자의사결정 기준으로 기대수익 극대화와 기대효용 극대화를 비교해 보고 어떤 기준을 사용하는 것이 합리적인지 그 이유 ... 사람들의 불확실성에 대한 태도를 반영하지 못한다는 한계를 가진다. 이와 관련하여 제기된 문제가 바로 상뜨 페테르부르크(St. Petersburg)의 역설이다.동전을 던져 한번 ... 가 얻을 효용을 평균하여 구하게 되며 이대 효용함수는 투자자의 위험에 대한 태도, 그리고 수익에 대한 태도 등에 따라 달라지게 된다.

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.06.12

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국제경영 ) 한국이 FTA와 같은 자유무역정책을 확대한다면 국가경제에 득이 되겠는가 실이 되겠는가 외 5건

. 미래를 위해 혁신하려 하지 마라.위의 조언을 읽고 느낀 점에 대해 자유롭게 토의를 하시오. "재무관리"경영자 입장에서 중요한 경영성과지표를 꼽는다면 자기자본순이익율(ROE)과 총 ... 한 조언들이 혁신자들이 새겨들어야 하는 도움이 될 만한 조언이라고 생각한다.3. 재무관리"경영자 입장에서 중요한 경영성과지표를 꼽는다면 자기자본순이익율(ROE)과 총자본순이익율(ROI ... 을 때 이것을 알아채고 제대로 활용해야 하는 것이 중요하다고 생각한다. 또한 기존에서 벗어나서 보고, 묻고, 경청하라는 말은 혁신자가 가져야 할 태도 중에 가장 핵심이라고 보여진다

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.18

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start up을 위한 창의적 문제 해결 족보

를분석하라아. 벤치마킹을하라(1) 문제의탐색기법- 자아확신기법(Self Affirmation)은본인이가지고있는좋은특성과성취한성과들을기억하게함으로써긍정적인생각과태도를갖게하는방법이다. ... Analysis)은개인,부서,사업부차원에서관리해야할핵심성과지표(Key Performance Indicator)를찾아내고,각지표의목표와실제치를비교해서숨어있는문제와 새로운기회를찾아내 ... 는기법이다.KPI관련Balanced Score Card(BSC)란?성과평가체계에 대한대안으로서탄생'기업의지속적인성장을위해서는대부분의기업들이일반적으로행하고있는것과같이단순재무지표만이아니

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2022.11.04

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[임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징

[임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징목차임금관리의 영역I. 임금수준의 관리II. 임금수준의 결정요인1) 기업의 지급능력2 ... 3) 직능급V. 우리나라 임금체계의 특징* 참고문헌임금관리의 영역임금관리의 영역은 크게 임금관리로서의 임금수준관리와, 임금제도관리로서의 임금체계관리 및 임금형태관리로 나누어진다.I ... . 임금수준의 관리임금을 받는 노동자들의 생활수준이나 상태는 임금수준에 의해서 결정 되는데 이와 같이 임금수준을 결정하는 경우에 있어서, 어떠한 기준으로 하느냐 하는 문제는 개별

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.05

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

, 의사소통 단계 및 의사결정의 참여 등에 대한 세부사항이 문서로 명시되어져야 한다.(3) 재무관리체계, 인력평가체계, 인사관리체계, 슈퍼비전체계, 직원교육, 훈련체계 등 행정체계 ... 의 관심영역은 사회복지서비스 조직을 중심으로 하는 관리 및 행정활동이다. 본론에서는 사회복지행정의 역사와 방향의 정립, 변화와 향후과제, 전망에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 공공 민간 부문의 전달체계 개편, 사회복지통합관리망 구축을 위해 희망복지 전달체계 마련(13) 2010년 사회복지통합관리망(행복e음) 마련(14) 2012년 5월부터 희망복지지원단

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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인사론 주관식 예상문제에 대하여 요약한 자료입니다.

의 능동성에서 볼 때, 모든 인간은 소중한 인격과 감정을 소유하고 있고 욕구, 태도, 동기, 만족감 여하에 따라 성과를 결정하기 때문에 인사관리가 중요하다. 또한 물적, 재무, 정보 ... 에 중요하다. .4. 현대기업은 재무관리의 목표를 기업가치의 극대화에 두고 있다. 그 내용과 이유를 설명하시오.재무관리를 잘해야지만 기업의 가치가 높아지고 또한 기업의 흥망성쇠가 재무 ... 인사관리 예상 시험문제 정리 ))1. 직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 간단히 설명해 보시오.직무분석이란 직무수행을 위해 요구되는 경험, 기능, 능력, 책임등을 분석하고 그

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.19

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기업환경과 경영자PPT

사회문화적 환경의 의의 사회의 관습 , 문화 , 생활양식 , 인구통계학적 요인 등 사회구성원의 생각과 행위에 영향을 미치는 사회문화적 태도 가 기업의 경영환경에 영향 사회적 환경 ... 와외부의 환경과 상호작용 중간관리층 (middle management) 최고경영자가 설정한 기업의 방침과 계획 실행 , 최고경영자의 요구와 하위경영자 / 작업자의 능력을 조화 ... 시키는 역할 수행 주로 관리적 의사결정을 함 일선경영층 (first-line management) 현장경영자 또는 일선 감독층이라고도 불림 작업자의 활동을 감독하고 조정하는 경영자 현재

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2021.05.02

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우리은행 기업금융 합격자소서 2019 하반기

고, 매경TEST 자격증을 취득했습니다. 재무제표와 IFRS를 공부하면서 재무, 세무, 원가회계에 대한 지식을 함양하여 재경관리사를 취득하였습니다.2. 지금까지 가장 애정을 갖고 열정 ... 한 경험하는 경험을 통해 글로벌역량을 키워왔습니다.건강보험공단 인턴으로 내방민원 인정관리, 이용지원, 이동지원서비스를 제공하는 민원업무를 맡아 다양한 고객층에게 서비스를 제공 ... 와 자료수집 및 분석, 사업 관련 레터작성 업무를 맡아 작은 업무적 실수에도 규정에 어긋날 수 있다는 것을 경험하면서 세밀하게 규정을 준수하는 꼼꼼한 업무 태도의 중요성을 알게되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.14

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손에 잡히는 비즈니스플랜 강의정리(중간)

을 작성해야 하는가?제목, 회사(팀) 개요, 외부 환경분석, 마케팅 전략, 재무계획, 위기 대응 및 관리,실행 일정, 기타 첨부 문서 등⑤ Where : 어디에서 작성해야 하 ... * 대상에 따라 강조 내용이 달라짐③ When : 언제부터 작성해야 하는가?단기간에 무리한 작성은 금물구상, 검토 단계부터 항상 수정 및 보완한다는 태도 필요④ What : 무엇 ... 는가?항상 아이디어를 고민하고 수정해야함24시간 치밀하게 관리되어야 하는 창업가의 시간⑥ How : 어떻게 작성해야 하는가?쉽고 설득력 있게 작성객관적인 자료와 근거를 가지고 논리

시험자료 | 42페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2021.10.09

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전수환경영학 요점정리/공사공단/공기업/전공필기/통합전공/경영학/경영요점정리

. 품질경영4. 생산능력관리5. 공급사슬관리6. 재고관리7. 운영계획과 자원계획8. 린 시스템 설계9. 경영정보시스템part 4 재무관리1. 재무관리의 기초2. 위험과 수익률3. 자본 ... 시장과 증권평가4. 자본비용과 가치평가5. 파생상품6. 국제재무관리와 재무분석part 1 인사/조직/전략1. 경영일반*효과성 : 목표달성 여부효율성 : 자원의 활용도*소유경영자 ... part 1 인사/조직/전략1. 경영일반2. 조직행동 : 개인3. 조직행동 : 집단과 조직4. 조직이론5. 인적자원관리6. 전략경영7. 국제경영part 2 마케팅1. 마케팅 개요

시험자료 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2021.09.02

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