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"기업가형 경영자" 검색결과 2,421-2,440 / 149,190건

  • 생산운영관리과제 -스마트공장
    전문가를 포함한 교수진 구성과 국내외 관련 기관 협 력 네트워크 구성 및 연계- 기업연계 산업수요 적합형 맞춤형 석.박사 고급 전문 인력 양성4. CI1. 스마트공장 ... 와 목적II. 스마트 공장의 역사 및 전망III. 민관합동 스마트 공장 추진단 소개-(1). 민관합동 추진단이란-(2). 스마트공장의 경영원칙-(3). 스마트공장 주요사업-(4 ... 의 콘센트는 데이터가 공급사를 통해 수집되어, 고객과 기업은 실시간으로 생산과정에 연결되기 전에 다양한 평가와 시도가 가능하다. 그리고 생산의 후반부에는 센서, 3D프린팅, 차세대
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
  • [79회 구매관리부문 합격] 구매자재 관리사 요약본_제6단원(기출부문표시)
    - 적정한 가격의 구입1) XX사 주문선 결정 방침2) 외주선 선정의 9가지 중점① 경영사인격. 경영능력 파악② 가공기술,기계설비 검토③ 전문기술, 능률상대 조사④ 기술자 수, 기술 ... 를 취해 사업부간 횡적 교류 어려움 ⇒ SBU개념 도입4) 그리드 형 조직- 다국적기업에서의 형태, 해외사업본부 하에 각국의 자회사를 두고 관리8. 물류 자회사- 모회사 물류 전부 ... 과 관련회사의 물류업무 수행(3) 물류 사업형- 수익성 사업(판매 등)을 포함한 물류기업, 그룹 비용절감, 수익면에서 그룹 전체에 기여2) 물류 자회사의 장점과 문제점(1) 모회사
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.31
  • 왜 파타고니아는 맥주를 팔까 독후감
    다. 국내 소비자들뿐만이 아니라 전 세계 사람들이 이 기업을 주목하는 결정적인 이유는 파타고니아가 가진 독특한 경영철학 때문이다. 2011년 화제가 되었던 이 재킷을 사지 말라는 광고 ... 있다는 분위기가 자리를 잡은 것이다. 이제 환경 문제를 고민하지 않거나 기업 구성원의 평등을 추구하지 않는 기업들은 도태될 수밖에 없다. 최고 경영자가 윤리 및 부패 문제를 제대로 ... 이다. 그래서 MZ세대는 많은 기업경영자들이 ESG 경영을 추구하기를 원하고 있으며, 이에 반하는 흐름을 보여주는 기업들을 향해 불매 운동을 적극적으로 전개하기도 한다. 앞
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    위해 노력한다. 현대 기업이 과거와 다른 특성을 갖게 된 것은 거대기업의 출현, 전문경영자의 등장, 다국적 기업의 성장, 정부 역할의 확대, 사회문제와 관련된 사회적 압력 증가 ... 가 커지면서 전문경영자를 도입하는 기업이 늘어나고 있는데 전문경영자는 일반적으로 기업 규모, 시장점유율, 이익 등과 같은 경영 목표를 설정하여 대외적으로 본인의 실적을 강조하려는 경향 ... 이 강하게 나타난다. 이때 산업이나 기업별 또는 경영자 특성별로 목표 설정의 방향성이 다르게 나타나는데 어떤 기업은 장기적인 미래를 중요시하며 연구개발에 더욱 많은 관심을 갖
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 경영정보시스템 ) 해당 사이트에서 아디다스 관련 글을 보고 아디다스가 정보기술을 일선운영, 중간관리층, 최고경영층에서 어떻게 이용했는지 그리고 그 효과를 설명하시오. 할인자료
    적이고, 효과적으로 하도록 업무활동을 조정하는 방법으로, 경영자는 자신의 기업에 맞는 경영 방법을 통해 가장 최적의 운영 방안을 마련해야 한다. 경영자가 계획, 조직화, 운영, 통제 ... 경영진을 잘 꾸리는 것뿐만 아니라 기업의 관리층, 사원까지 큰 문제 없이 이끌어갈 수 있어야 한다. 따라서 많은 기업은 성공적으로 운영한 기업을 벤치마킹하여 자신의 기업도 잘 이끌 ... 어가기 위해 노력을 하고 있고, 성공 사례를 파악하는 것이 기업의 목적을 달성하기 위한 가장 첫 번째 단계라고 할 수 있다.이에 따라 본 보고서에서는 아디다스의 경영 방침 중 정보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사-국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명
    다. 그런데 국내 대기업에서 가치관이 중요하지 않는 것이다 얘기하는 대기업은 없다고 생각합니다. 그래서 이러한 경영이념은 없어서는 안됩니다. 완벽한, 혹은 혹시나 도달하지 못할 수 ... 도 있는 높은 최종목표와 가치, 사명을 바라보고 있지만 자연스레 그 목표를 향해 가고자 하는 생각인 것이기에 기업가치관은 굉장히 중요한 부분입니다.비전이란 그 기업의 미션 아래 ... 함태호 명예회장은 모범적인 기업 운영과 선행을 해 왔고, 이에 소비자들은 오뚜기를 "갓뚜기"로 부릅니다. 현대의 소비자들은 제품 하나를 사더라도 가치를 중요시합니다. 그런 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 학은제 경영경영기업가 정신 개념 이론을 참고하여 내용을 나만의 해석으로 기업가정신을 요약 및 정리
    경영기업가 정신 개념 이론을 참고하여 내용을 나만의 해석으로 기업가정신을 요약 및 정리1. 기업가 정신 개념 이론을 참고하여 내용을 나만의 해석으로 기업가정신을 요약 및 정리 ... ) 기업가 정신 정의오늘날에 있어서 ‘기업가 정신’이란, 사회로부터 존경을 받을 수 있으며, 기업을 건실하게 성장을 하고 발전시킬 수 있는 기업가로의 이념과 경영철학으로 볼 수 있 ... 다. 기업가 정신은 투자능력, 기술능력, 경영능력을 충분하게 지니고 있는 주도적인 역할을 말하고, 자원 활용에 대하여 조직화, 사회적인 인지, 경제적인 메커니즘과 특수거래에 관하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석
    ) 산업구조분석 요인Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경쟁에서 이기는 방법으로는 경영혁신을 예로 들 수 있다. 경영혁신이란 기업 안의 잘못된 부분을 수정해 닥쳐올 위기에 대한 극복과 더불어 건강 ... 라 설명할 수 있다.경영혁신의 필요성은 기업 외적요인과 내적요인에서 각각 찾아볼 수 있는데 우선 기업의 외적요인은 세계화를 통한 개방화 및 규제완화 등에 의해 경쟁이 격화되고 변화 ... 에서 경영혁신을 실현해 경영전략에 성공한 기업인 아웃도어 브랜드 '파타고니아'를 본고에서 자세히 알아보고 포터의 산업구조분석 기법을 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아웃도어브랜드
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (마케팅특강) 나는 행복한 소비자”라는 주제로 자신의 최근 2년 이내의 소비활동 중 가장 행복감을 많이 느꼈던
    으며, 다른 계절에도 백화점에는 다양한 즐길 거리가 있어 필자는 백화점 방문을 선호한다.경영학을 배우면서 이러한 소비행위가 소비자에게 행복감을 선사하고, 그렇기에 기업의 마케팅과 불가분 ... 의 관계에 있다는 점을 알았다. 이후 소비자 관점에서의 경영학에 관해 관심을 두게 되었고, 이번 학기에는 소비와 마케팅에 관해 관심을 두고 공부하고 있다. 그러다 보니 많은 기업 ... 가 늘어났다. 애플과 같은 전자기기 업체에서도 제품의 기능뿐만 아니라 그 제품이 소비자에게 선사하는 행복감이나 만족감을 통해 실적을 올린다.이에 소비 행복과 마케팅에 관해서 경영
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를
    외부의 인력 영입은 전문 위원이나 임원급, 경영자 등을 위주로 진행되어 기업의 전략과 향후 대응에 많은 영향을 미치게 된다. 흔히 외부 인재 영입에서 야기되는 조직 문화에의 부적응 ... , 발탁 입장과 필요하면 언제라고 누구든지 충분한 댓가를 지불하고서라도 데려온다는 외부인재 영입 입장이 그것이다. 인력 외부 영입 방식 외부 영입인재는 특정한 자리나 경영층의 관심사 ... 을 정착시킴으로써 반발이나 마찰을 최소화하고 있는 것으로 보인다. Ⅲ. 결론 기업경영에서 경쟁력의 원천으로서의 사람의 중요성은 그 어느 때보다 강조되고 있는 상황이다. 왜냐하면 새로운
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.
    과목명 : 경영학개론 레포트주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 ... 하기 위하여 협동적으로 일을 수행하는 경영조직을 형성하여 기업경영목적에 필요한 다양한 활동을 조직 구성원에게 분담시키고 지위나 역할 등을 규정하며 여러 활동이 전체적으로 통합 ... 기업들은 유연 근무제 확대, 복장 자율화, 자율 좌석제 등의 다양한 제도들을 마련하는 중이라고 한다. 본문에서는 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 보인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08
  • 코스트코 COSTCO 기업 경영전략 사례,SWOT분석,기업소개,핵심역량분석,느낀점
    기업소개,핵심역량분석경영전략 사례,SWOT분석느낀점(목차)1. 코스트코 COSTCO 기업소개2. 코스트코 기업 핵심역량3. 코스트코 SWOT분석(1) Strength (강점)(2 ... ) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)4. 코스트코 기업 경영전략 사례연구(1) ESG 경영(2) 한국시장공략 전략사례(3 ... 기업 핵심역량기존 연회비를 내오던 고객들의 충성도 및 코스트코를 이용하던 자영업자들 다수/회원제로 인해 기존 고객의 타사 이탈율이 낮다. 이마트같은 일반대형할인마트는 맴버쉽제도
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사
    을 최대로 할수록 기업 가치는 증대된다고 주장하였다. 하지만 현실의 기업기업의 재무 건전성과 투자자들의 염려 속에 100% 차입 경영을 실행하기는 쉽지 않다.그러므로 본론 ... 한다.그러므로 상장된 상태이며 성장 가능성이 큰 기업에는 투자자가 몰릴 수 있지만, 대부분 회사는 주식을 통한 자본금 유치가 쉽지는 않다. 하지만 회사의 신용도와 재무 건전성을 바탕 ... 으로 가까운 미래에는 회사의 존속을 보장할 수 있자면 정해진 이자와 원금을 받는 채권은 상대적으로 투자자 유치가 쉽다. 또한, 부채를 통해 높은 영업실적을 달성하면 레버리지 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 급식경영학1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.
    한 급식경영자의 역할을 설명하시오(10점).1) 민츠버그의 경영자의 역할을 설명하시오(5점)2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점)2.급식기업(또는 ... 로서 최종 책임자의 역할을 하게 됩니다. 기업의 비전과 같은 미래 계획을 주도하고, 기업이 성장할 수 있도록 조직의 역량을 높이며 기업 전략 방향성에 맞춰 이끌어 가는 역할을 하 ... 하는 역할을 합니다.3) 의사결정 역할① 기업가기술, 디자인, 품질, 마케팅 등 새로운 아이디어를 창출과 기술개발 등 변화와 혁신을 이끌어가는 역할을 합니다.② 갈등 해결 자조직 내
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종
    에 뛰어든 것이다. 하지만 기존 내연기관 부품업체 이미지가 강해서 SW 기업으로서의 이미지가 약했던 것이다. 실제로 현대모비스가 2021년 SW 개발자들을 중심으로 채용브랜드 조사를 실시 ... 적으로 몇몇 인재 대상의 영입활동을 진행하기보다 지속적인 SW 인재수급이 가능할 수 있도록 단계적인 채용전략을 수립하여 전개해 나가고 있다.첫 단계로 SW 기업이라는 이미지를 구직자 ... 를 이루었다. 기타 복지제도 역시 고연차에게 가산점을 부여하는 등 실질적인 혜택의 대상자는 저연차보다 고연차인 것이었다. 특히 최근 기업이 주력으로 채용하고 있는 SW인력들의 경우에는 하였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동( CSR )을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길
    기업들의 영향력이 사회적으로 커져가며 기업에게 사회적 책임을 요구하는 목소리가 점차 늘어났습니다. 이것을 CSR이라고 볼 수 있겠습니다. 기업마다 CSR의 방식은 다릅니다. 단순히 ... 들의 인식과 관심을 끌기 위해서, 또는 특정 문제를 위한 기금 모금이나 자원 봉사자 모집을 장려하기 위해서 기업이 현물기증이나 기금, 기타 기업자산을 제공하는 방식이며 기업은 이런 ... 마련을 할 수 있기에 양자 모두 이득을 볼 수 있는 좋은 관계가 형성됩니다. 기업과 NGO 뿐만 아니라 소비자들 역시 필요한 상품을 구매함과 동시에 평소 관심을 가졌거나 몰랐
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 인적자원관리 시험 요약본
    함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원 ... 인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌
    시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
  • 과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장
    을 운영하는 한 명의 경영자가 되어 위태로운 기업을 소생시키기 위한 해결책과 방안을 제시하고자 한다 . 경영실적이 악화되고 , 직원들의 사기가 크게 떨어진 상황에서 경영자의 입장 ... 적 접근법 ' 을 통한 기업의 성장 전세계가 코로나 19 라는 악재 속에서 속수무책으로 경영악화를 겪고 추락을 겪고 있는 상황 . 이런 상황 속에서 경영자는 누구보다 많은 고민과 큰 ... 적도태되지 않으려면 경영자는 새로운 사업개발을 게을리하면 안된다 . 신사업 개발 시 기업의 탄탄한 조직력은 새로운 시장개척의 필수조건 될 것이다 . 이러한 조직을 갖기 위해서는 그
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10
  • 경영) 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 할인자료
    적이고 체계화된 운영 방식 등으로 발전 과정을 설명할 수 있는데, 이러한 흐름을 중심으로 해당 이론들이 기업 경영에 어떠한 영향을 주었고, 조직을 운영하는 관리자들에게 줄 수 있 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.경영학 관리 ... 의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영 이론 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.25
  • 한국 경영 패러다임의 변화
    가 아닌 생존을 위한 필수 조건이 되었다.때문에 경영자는 앞으로의 경제 환경 변화를 파악하여 발 빠르게 대처할 기술력과 경영관리 능력을 함양해야 한다. 앞으로의 전망을 통해 새로운 ... 을 가져오게 되었다.2-3 가족주의한국기업 경영에서 가족주의는 광범위하게 퍼졌으며 재벌이라는 단어는 한국의 고유명사가 되었다. 가족주의가 중심이 되는 경영자들의 가부장적 리더십은 조직 ... 는 조직병리현상이 나타나게 되었다. 지금까지의 기업경영방식은 과거에 비해 높은 생산성을 달성하도록 하여, 경제적 물질적 측면에서는 풍요로움을 가져다주기도 했으나, 물질적 풍요추구에 따른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
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2025년 09월 11일 목요일
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