"거래적리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"거래적리더쉽" 검색결과 2,421-2,440 / 9,809건

리더십 영향력 사례 조사

으로 나타나므로 다양한 관점의 리더십 이론이 존재한다. 대표적인 리더십 이론은 아래와 같다.(1) 거래적 리더십리더의 역할은 조직이 달성해야 하는 목표를 조직원에게 주지시키고 그 ... 1. 과 목 명 : 리더십2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량 ... ---------------------------------주제 : 리더십 영향력 사례 조사1. 리더십 개관리더십이란 타인에게 영향력을 행사하는 과정이다. 아이젠하워는 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01

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스포츠 사회조직 그리고 올림픽

리더십이 필요함 !교섭적 리더십 ( 거래적 리더십 : transactional leadership) 리더 부하 보상 / 처벌 충성 , 행동 리더와 부하 간의 관계가 교환관계 ... , 즉 거래를 통해 성립되어 나타나는 리더십 부하가 복종하는 대가로 리더로부터 임금이나 신임을 얻음• • 구성원의 태도 변화에 영향을 미치며 , 조직의 목표와 전략의 변화에 대한 몰입 ... 높은열망,상당한노력,기대이상의수행 두 리더십의 비교 교섭적 리더십과 변혁적 리더십은 상호 보완적 개념 • 리더는 변혁적 리더이면서 동시에 거래적 리더일 수 있음 •선수 선수 선수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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리더십

지만 그 성공은 어느 정도 상황과 리더의 비전에 따라 달라질 수 있음리더십 이론거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더 역할과 과업요구를 명확하게 하여 수립된 목표를 달성할 수 있 ... 도록 부하직원을 이끌거나 동기 부여함 변혁적 리더 부하직원에게 개인 이익보다 조직이익을 우선시하도록 영감을 불어 넣어줌리더십 이론거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더 ... 을 불어넣어 줌리더십 이론거래적 리더보상연계 - 노력에 대한 보상 계약에 따라 우수한 성과에 대해 보상하고, 업적을 인정 예외에 의한 관리(적극적) - 규칙과 기준에서 일탈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.05.04

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소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서 논하시오

을 유발한다.※ 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교구분거래적 리더십변혁적 리더십가치인정지향, 소극적, 능률변화지향, 적극적, 적응관점폐쇄 체제적 관점. 점진적 접근개방 체제적 관점 ... 교환관계를 토대로 주장한 보수적인 교환적·거래적 리더십에 대비되는 개념으로서 안정보다는 변화에 능동적으로 적응하거나 변화를 유도하는 최고관리층(최상층)의 리더십을 말한다. 변혁 ... 리더십소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서제출자학과학번이름일자학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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간호관리학 조직문화와 리더의 역량/리더십 분석 및 개선 레포트 A+

움’을 해결하기 위해 리더가 적용해야 할 리더십은 현대적 리더십 이론에서 제시된 ‘거래적, 변혁적 리더십’이라고 생각한다. 거래적, 변혁적 리더십에서는 리더와 팔로워의 상호관계에 따라 ... 관리에 두 가지의 기본 유형이 존재하며, 서로 상반되는 것이 아니라 상호보완적이기 때문에 현장에서는 두 리더십의 적절한 활용이 필요하다고 제시하였다. 먼저 거래적 리더십에서는 목표 ... 하도록 격려하고 구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려한다.나는 간호조직에서 리더는 신규간호사에게는 거래적 리더십을 적용하고, 조직에 적응한 고연차 간호사의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본

이 있다.*거래적 리더십: 보다 질 높은 산출, 더 많은 매출액, 생산원가의 절감 등 요구되는 결과의 달성을 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 하도록 도움으로써 인간 ... 간호관리학실습과목명간호관리학레포트명리더십, 동기부여 교과서 요약정리학과간호학과이름학년/반학번1. 리더십의 정의전제형 리더십민주형 리더십권위주의적평등주의적독재적협조적리더중시적집단 ... 시키고 새롭게 하며 힘을 복돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.2. 리더십과 관리의 차이*리더십: 인간관계 측면에 초점을 둔다. 주로 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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[조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례2) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유(2) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십3. 주변에서 경험 ... 화 시켰다. 거래적 리더십이 변혁적 리더십과 비교 할 때 다른 점은 바로 교환관계를 통해 받게 되는 보상의 범위를 넘어서는 목표의 달성에는 아무런 영향을 미치지 못하게 됨으로 해서 생기 ... 의 가치로써 공유됨으로 해서 단순히 교환관계에 의해 성립되어지는 것에 그치지 않고 조직 효과성을 달성하는 중요한 요소로 자리 잡게 된 것이다.(2) 거래적 리더십조직에서 리더는 구성원

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| 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리

을 내문제해결의 책임을 전적으로 위임- 리더가 일일이 지시하고 감독할 필요가 없이 스스로 알아서 할 수 있는 분위기/부하직원들의 상당한 자유8.거래적 리더십-리더가 부하에게 명학환 ... 있는 능력이 요구되는 리더십- 전통적리더십인 거래적 리더십과 차이有- 특징①구성원들을 리더로 개발 ②구성원들의 낮은 신체적 필요수준에서 높은 정신적필요로 끌어올림 ③구성원들이 ... 본래 기대한 것을 더 뛰어넘을 수 있도록 ④미래비전과 가치있는 변화의 의지*거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교- 비슷한 부분이 많기 때문에 차이와 공통점을 확실히 이해할 필요

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| 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16

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간호관리학 리더십 보고서

ContentsⅠ. 리더십 개념 & 정의Ⅱ. 리더십 유형- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 현대 리더십Ⅲ. 수간호사선생님의 리더십Ⅳ. 나의 리더십 ... 적 리더 ? 의사결정과 과업수행을 부하 스스로 자기통제하에 수행하도록 함- 과업수준, 관계성 수준 모두↓4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십4-1) 거래적 리더십 - 사회교환이론의 기본 ... 며는 사람거래적 리더십변혁적 리더십현상현상 유지현상 변화 노력목표 설정현상과 괴리 적은 목표설정현상과 괴리가 큰 이상적 목표설정기간단기적장기적동기부여 전략즉각적, 가시적 보상

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07

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변혁적 리더십 이론

변혁적 리더십 이론바스(B. Bass)는 번스(J. Burns)가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 변혁적 리더십론을 발전시켰다. 거래적 리더십은 추종 ... 자에게 그가 원하는 가치 있는 것을 제공하고 부하의 순응을 확보하는 교환적 과정을 포함하고 있다. 소위 '전통적 리더십'은 구조설정과 배려 및 거래적 리더십을 통합한 것으로서 합리 ... 임파워먼트 등을 제시하고 있다. 이러한 변헉적 리더십은 거래적 리더십과 비교하여 차별적인 효과를 갖는다고 주장하고 있는데, 그 내용은 다음과 같다.1/ 변혁적 리더십은 조직구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

를 제시 받을 수 있고, 함께 만들어 가는 조직을 구축할 수 있다.거래적 리더십거래적 리더십의 경우, 그 그룹의 목적에 중점을 두곤 한다. 이 유형의 리더는 그룹의 동기부여의 수호자 ... 하고, 훈련도 덜 되어있을 경우에 효과적이다. 그리고 그룹의 목적에 큰 위압감이 가해지지 않은 경우에도 마찬가지이다.변혁적 리더십과 조직의 커뮤니케이션거래적, 독재적 리더십의 경우 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론기업을 경영하는 일은 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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경찰조직문화와 리더십유형이 조직효과성의 연구

간부 리더십의 특수성2. 조직효과성의 개념 및 필요성1) 조직효과성 개념2) 조직효과성의 제고의 필요성3. 경찰간부 리더십의 유형1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3) 자유방임 ... 들은 부하외의 여분의 직무 수행 등을 포함하고 있는 조직시민행동에 대하여 부하들이 매우 높은 열의를 가지게 될 것이다.2) 거래적 리더십(1) 거래적 리더십 개념거래적 리더십은 할당 ... 리더십을 말한다. 이 거래적 리더십은 리더가 부하에게 명확한 목표와 그 목표를 달성했을 때의 보상 내용을 명확히 알리고, 부하는 보상의 가치를 명확히 인식하여 성과를 달성

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

적합했다. 단기 성과를 강조해 부하의 동기를 보상으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 ... 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구 ... , 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조한다. 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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[레포트] 조직과 리더쉽 (상호작용)

조직과 리더쉽-상호작용-만약 당신은 리더십이 무엇이라고 생각하는가? 라고 질문한다면 사람들은 이렇게 말할 것이다. “방향성을 제시하고, 책임감을 가지며, 조원들의 능력을 알아봐주 ... 로 많은 어려움을 겪어왔다. 그래서 상호작용의 중요성이 제기되기 시작했다.리더쉽 이론을 봤을때, 상호성을 중시하는 유형은 ‘거래적 리더쉽’이다. 정확히는 리더와 부하 모두가 서로 ... 는 거래적 리더쉽은 한 사람이 가치있는 무엇인가를 교환할 목적으로 다른 사람과 상호관계를 유지할때 발생한다.라고 설명한다.자유로움을 기반으로 하고, 양방향의 성격을 지닌 상호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15

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간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

된 특성 : 비전과 가치 공유, 일체감 조성, 모범 행동, 역량발휘2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십(1) 거래적 리더십- 전통적 리더십으로서 교환관계에 기초- 리더는 부하가 바라 ... 다양한 리더십 이론의 비교·분석 보고서서론리더십(leadership)이란 지도력으로 번역되며, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력 ... 을 발휘하는 상호작용 과정이다. 간호 관리자는 질 높은 간호서비스를 제공하여 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더십을 발휘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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3.사회복지행정론

을 총칭하여 거래적 리더십으로, 그리고 근대이론을 변혁적 리더십으로 구분하고 있다.?리더십에 대한 체계적인 연구는 1900년대 초부터 시작되었으며 1930년대에서 50년대에는 리더 ... 을 총칭하여 거래적 리더십으로, 그리고 근대이론을 변혁적 리더십으로 구분하고 있다.?최근에는 봉사와 헌신을 강조하며 부하직원을 섬기는 리더십인 서번트 리더십도 등장하였다.2. 사회 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십은 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.09.30

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

해 보시오I. 특성이론II. 행동이론III. 상황이론IV. 신조류 리더십 이론1. 거래적 리더십1/ 상황적 보상2/ 예외에 의한 관리2. 변혁적 리더십1/ 영감적 동기부여2/ 지적 ... 을 설명하고 있다.IV. 신조류 리더십 이론1. 거래적 리더십거래적 리더십은 보상이나 벌을 사용하여 각 구성원이 자신의 업무요구를 충족시키도록 동기부여 시키는 형태의 리더십이 ... 관계를 통해서 동기부여효과를 얻을 수 있다. 거래적 리더십의 두 가지 하위 차원은 다음과 같다.1/ 상황적 보상(contingent reward)부하의 성공적인 성과와 리더가 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.12

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A+ [간호관리학] 실습 간호단위의 리더십 유형 사례

적 리더십transactional leadership=교환적 리더십지도자와 조긱구성원들의 행동 동기가 리더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가를 결정한다고 보고 거래 ... 에 주요 관심을 두고 조직구성원들의 현재 욕구를 만족시키고자 하는 노력.*조직의 현상유지, 거래이익에 관심, 성과와 보상연계, 여외관리, 기존의 합리적 틀 강조변헉적 리더십 ... [간호관리학 임상실습]실습 간호단위의 리더십 유형사례서론오늘날 병원조직은 대·내외적인 경제난 속에서 급속한 변화와 병원 간의 경쟁심화, 의료시장 개방, 국민의 의료서비스 에 대한

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.26

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리더십- 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

를 얻고 그들로부터 충성심을 일으켜 보다 높은 노력을 만들어 내고 그들의 가치관을 변화시켜 큰 성과를 만들어내는 리더십이다. 그와 반대되는 리더십으로는 거래적 리더십이 있다. 리더 ... 과목명 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.이름아이디Ⅰ. 서론- 산업사회에서 지식경제기반사회로, 지식경제기반사회에서 4차산업으로 변하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.10

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[A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

- 매력, 설득력, 개인적 권력, 자신감, 비범한 아이디어, 강한 확신 등의 개인적 자질이 기본3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십: 업무관리중심, 관리적, 목표성취 교환 ... 목차Ⅰ.서론1) 문헌고찰Ⅱ.본론1) 최고·중간·일선관리자 역할2) 간호관리자 리더십 분석3) 나의 이상적인 리더십Ⅲ.결론1)느낀점Ⅴ.참고문헌Ⅰ.서론1) 문헌고찰*리더십 스타일 ... 에 대한 이론*① 리더십 유형1. 전제형 리더. 집단에 대한 강한 통제를 중시. 강제로 구성원들을 동기부여 시킴. 명령을 통해 구성원을 지휘. 상의하달식 의사소통을 활용. 독단적 의사

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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