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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 2,401-2,420 / 31,189건

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  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    공휴일은 근로기준법상의 당연히 근로자에게 부여하여야 하는 휴일이 아니다. 즉 공유일은 단체협약, 취업규칙 등에 휴일로 규정 함으로써 휴일이 되는 약정휴일이며, 유급으로 할 것인지 ... 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우④ 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 제2조 제1호의 규정에 의한 고령자와 근로계약을 체결하는 경우 ... 은 법정휴일과 약정휴일로 나뉜다.법정휴일근로기준법 등 노동관계법은 최소한의 휴일을 규정하고 있는데 이를 법정휴일이라 고 한다. 근로기준법에서 정하고 있는 ‘주휴일’과 ‘근로자의 날
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    에서 이들은 달랐지만 비슷한 이유로 닮은꼴을 보이고 있다. 고용노동부에서 50대 이상을 위하여 운영하고 있는 취업알선사이트인 장년워크넷에 접속을 하면 요양보호사와 청소노동자를 가장 ... 을 제공한다. 남성의 능력이 여성에 비하여 뒤떨어지더라도 남성은 상대적으로 쉽게 고용안정, 고임금, 고생산성의 직업에 취업을 할 수 있는 일종의 안전망을 가진다. 직업 성분리 구조 ... 에 여성의 참여가 증진될 것이라고 보기에는 어렵고 각종 위원회의 설치근거 법령의 위원회 구성규정에 평등 대표성을 목표로 하고 있는 단계적 목표할당제를 명시하는 것이 바람직하다. 한편
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 뉴스 검색을 통한 장애 이해하기 3가지
    다는 점을 지적했다. 이어 장애인의 평생교육 관리를 명확히 규정하고, 모든 장애인이 평생교육 참여 기회를 골고루 보장받을 수 있도록 국가 및 지방자치단체의 책무성을 강화할 수 있 ... 장애인과 동일 거주지 내 직계 가족도 허용한다.교육과정은 취업 및 사회진출 등에 유용한 정보화 자격증 교육과정 등과 함께 키오스크 및 모바일 교육과정 등 실생활에 즉시 활용 가능 ... 한 실용성 위주의 과정으로 운영된다. 그동안의 장애인 정보화교육 시행 결과 최근 5년간 총 4만7000여 명의 수료생을 배출했으며, 매년 평균 290여 명이 취업하는 등 장애인
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2023.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    super의 직업발달과정을 설명하고 나의 흥미와 적성을 기준으로 나의 생의 진로발달과정을 나의 직업과 연관시켜 보시오.
    기, 유지기, 쇠퇴기로 구분할 수 있는 진로발달단계를 제시하였고 각 단계별로 독특하고 특징적인 행동을 규정하고 각 단계에 해당하는 연령을 구분하였다. 또한 개인의 진로발달과정을 자기실현 및 ... 을 탐색하고 잠정적으로 선택해 나간다. 자신의 여러 특성들을 이해하게 되며, 점차 현실적 요인을 더욱 중시하게 되는 시기로 자신의 욕구, 적성, 흥미, 가치, 취업기회 등을 고려 ... 들을 고려하여 시작하는 시기-취업을 하거나 앞으로의 취업을 위해 필요한 훈련이나 교육을 받고자 하며 자신의 자아개념을 실천하기 위해 현실적 요인을 중요시하게 된다.③시행기(22~24세
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    브릴(Brill, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.
    , 가족 내에서 나의 위치... 등)② 자신의 기본욕구를 어떻게 처리하나?③ 나의 가치체계는 무엇이며, 그것이 어떻게 내 행동과 다른 사람과의 대인관계를 규정하는가?④ 내가 생활 ... 하고 있나?2. 나 자신의 기본욕구를 어떻게 처리하는가?3. 나의 가치체계는 무엇이며, 그것이 어떻게 내 행동과 다른 사람과의 대인관계를 규정하는가?4. 내가 생활하며 일하는 사회 ... 가 있다.3) 학력: 나의 학력은 고졸이며 이 때문에 과거 취업 초기에 어려움을 겪은 적이 있다. 그렇지만 그러한 경험으로 인해서 오히려 모든 일에 더 최선을 다하려고 하는 성향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • [생활과학과] 2022년 1학기 가족과문화 기말시험 핵심체크
    하여, 남편은 도구적 역할을 수행하는 존재로, 아내는 표현적 역할을 수행하는 존재로 규정- 젠더에 따른 자신의 역할에만 충실- 다른 역할에 대해서는 관여하지 않음② 수정전통주의 ... 분담으로 이행됨 ⑤ 취업한 기혼여성은 이중역할의 부담 속에서 긴장감과 피로감 상승⑥ 가사는 여성의 몫이라는 가정생활이데올로기가 여전히 신화로 작동- 중략 -
    방송통신대 | 83페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_노인복지론_노인 소득 관련 정책 분석(칭찬받은레포트,내용충실)
    있다. 연금 등을 지원하는 노인복지법에서는 65세를 기준으로 하며, 노인 고용 및 소득 지원 분야에서는 55세를 기준으로 노인을 규정한다. 위의 표는 인구 구성을 나타내는 것 ... 소득이 감소하게 될 것이다. 이들의 재취업화로 이끌고 일정 소득을 보장해 주는 것은 사회 전체 경제력 성장 및 유지의 관건이 될 것이다.2) 노인문제의 비용 증가와 개개인의 노후 ... 고 예산만 낭비되는 악순환이 계속 되고 있다. 또한 노인계층 지원 사업이 단순히 금전으로 지원해주는 사업들에 한정되고 있어, 노인 계층의 실질적인 재취업이 사실한 힘든 상황이고, 일
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지 전달체계의 원칙 중 서비스제공 측면의 원칙에 대하여 설명하시오
    한 돌봄을 받지 못하고 성장하게 되면서 사회에 잘 적응하지 못하게 되면서 청소년 보호기관을 전전하는 경우가 많다. 하지만 청소년 쉼터는 만 19세 미만을 우선적으로 입소하도록 규정 ... 하고 있다. 실제로 대구에서 8개월 동안 쉼터에 머물렀던 22세 여성 2명은 공단에 취업한다고 퇴소했다. 하지만 이틀 만에 그만두고 나와 다른 청소년기관에 입소했다. 해당 청소년 ... 들은 최대 2년까지 머무를 수 있는 중장기 청소년 쉼터에 입소하는 경우에도 25세가 되면 규정으로 인해 퇴소할 수 밖에 없다. 이후 청소년들은 더 이상 보호를 받을 수 있는 방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 청소년복지의 필요성과 목적에 관하여 논하시오.
    적, 경제적 지원”으로 규정하고 있다.2. 청소년복지의 필요성청소년들은 건강하게 태어나서 정상적인 가정에서 성장하고 능력에 따라 교육을 받으며, 가정과 사회의 충분한 보살핌 속 ... 하며, 고령화 사회로의 급속한 진행 등에 따른 다양한 사회적 부담증가, 취업 여성의 증가, 핵가족화 경향 등은 청소년복지의 필요성을 증가시킨다. 핵가족화와 이혼 증가로 인한 가족해체 ... 증가는 청소년 문제의 중요한 요인으로 지적되고 있으며, 기혼여성의 취업은 청소년의 정서적 성숙에도 영향을 미친다.2) 우리나라 학교교육의 역기능교육 기간이 전반적으로 길어지면서 청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로
    년간 무료 보육시설을 일정기간 안에 이용을 할 수 있다.- 청년 서비스로는 고용협약 정책(취업장벽 개별지원), 직업교육, 연계(자문과 상담서비스의 제공) 등이 있다.(3) 스웨덴 ... 있는 제도의 보완과 확대가 필요하다. 현재, 재가복지서비스의 확대는 물론 노인 간병 휴가제 등 취업 가족의 노인 부담을 구체적으로 감소를 시켜줄 수 있는 정책의 도입을 고려해 봐야 ... 가 있다. 즉, 이것은 가족 내의 역할 규정에 있어서 여성의 역할이나 지위에 조금 더 양성평등적인 관심을 가지는 정책방향이라고 할 수가 있다. 양성평등에 입각을 한 정책방향의 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.
    과 직업재활을 중요하게 생각해야 하는 것에 대해 명시하고 직업재활 실기기관 역시 중증장애인 자립 능력의 제고에 적극적으로 노력할 수 있도록 규정하며 중증장애인을 고용할 때 고용장려금 ... 및 직업재활을 장애인 직업지도, 직업능력 개발, 직업 적응훈련, 취업 알선, 취업 후 적응 지도 과정으로 정교하고 세부적으로 정의하고 있으며 장애인에 대한 직업지도, 직업능력개발 ... 훈련, 직업 적응훈련, 취업 알선, 취업 후 적응 지도 등 직업재활 과정 요소에 대해 구체적으로 정하는 등 사업을 수행하는 기관끼리 연계를 통해 종합적인 지원체제를 구축하고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • A+ 자료_미성년자를 포함한 심각한 여성 성착취 및 성매매 현황에 대한 분석 및 이의 해결방안에 대한 고찰
    법은 AV 출연자의 나이·성별에 관계없이 영상이 공개된 뒤 1년 동안은 무조건 계약 해지가 가능하도록 규정하고 있다.제작업체에게는 출연자의 계약 해지 요구에 따른 손해배상 청구 ... 을 대상으로 한 성범죄인만큼 이들에 대한 아동청소년 교육시설 취업 제한이 필요한 것은 당연하다.그러나 실제로 1심 선고 중 취업 제한 조치(42.7%)가 선고된 건 절반에 못 미쳤 ... 15차시 이상의 의무교육 실시를 규정하는 등 비체계적인 성교육 내용을 체계화하고 학교 중심 성교육체제의 정책적 토대를 마련했다.그러나 학교 성교육의 실효성 측면에서는 늘 비판
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.03
  • 사회복지법제 ) 3. 4차 산업혁명은 미래 사회를 획기적으로 변화시킬 것으로 예측하고 있다. 대부분의 예측은 과학의 발전이 인간 전체적 관점에서는 긍정적 발전을 의미하지만, 개개인으로 볼 때 할인자료
    정보를 제공하려면 정보 주체의 동의를 받아야 한다고 규정되어 있다. 한국은 다른 나라들보다 전 국민의 사회보장정보와 의료정보 등 어마어마한 양의 빅데이터가 구축되어 있다. 더구나 ... 에선 기술변화의 추이에 따라 실업, 취업, 또다시 실업, 재취업이 반복적으로 발생할 확률이 높으므로 재취업까지 실업급여가 지급되어야 하지만 이는 개인별로 다양한 직업역량과 상황이 존재
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    19금 콘텐츠 성+인물 토크쇼의 성착취 미화 논란에 대해 작성하시오
    된 AV출연 피해 방지·구제법은 AV 출연자의 나이·성별에 관계없이 영상이 공개된 뒤 1년 동안은 무조건 계약 해지가 가능하도록 규정하고 있다.이처럼 일본AV산업도 여성의 성착취 문제 ... 에게 받아낸 성착취물을 유포하겠다고 협박하면서 불러내 강간하는 등 범죄는 악랄하기 그지 없다. 아동을 대상으로 한 성범죄인만큼 이들에 대한 아동청소년 교육시설 취업 제한이 필요한 것 ... 은 당연하다.그러나 실제로 1심 선고 중 취업 제한 조치(42.7%)가 선고된 건 절반에 못 미쳤다. 디지털 기기로 이뤄지는 범죄라 범죄에 이용된 휴대전화나 외장하드 등 몰수도 필요
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.04
  • 학교폭력예방 및 학생의 이해 ) 2022년 1차 실태조사 결과와 2023.04.12 학교폭력근절 종합대책안을 근거자료로 분석하여 학교폭력 예방 및 대책에 관한 자신의 의견 제안 할인자료
    , 학교폭력 가해학생에게 6호 이상의 처분이 내려지게 될 경우, 학생부 보존 기간을 졸업 후 2년에서 4년으로 강화함으로서 대학 입시뿐만 아니라 취업 준비를 하는 과정에서 불이익을 받 ... 하는 것을 막고자 조치 결정전에는 자퇴를 할 수 없도록 규정을 변경하였다.또한, 피해학생에게 가해학생과의 분리 요청권을 부여하는 등 피해 학생이 적극 대응할 수 있도록 제도를 마련 ... 하였다. 피해학생이 요청을 하게 되면 학교장은 긴급 조치로 가해학생의 출석 정지 및 학급 교체를 해야 한다. 또한, 교원의 생활 지도를 방해할 경우 교육 활동 침해 행위로 규정
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족유형에 따른 건강가정사업의 대상가족(한부모가족, 미혼모가족, 재혼가족, 다문화가족, 장애가족, 폭력가정 등) 중
    은 노동시장에서 받는 여성차별과도 깊게 관련이 있다. 기혼 여성은 출산과 양육으로 노동시장에서 배제되며 필연적 경력 단절을 경험하게 된다. 취업 기회가 제한되거나 낮은 급여의 단순노동 ... 으로 복귀하며, 임금차별을 경험하게 되는 것이다.또한 비양육부모로부터 양육비 지원을 받는 것에 대한 법적 규정이 미비하여 이를 이행하지 않는 경우가 많다. 여성이 자녀의 양육을 맡 ... 을 경우에는 직장을 다니면서 아이를 돌보게 되기 때문에 육체적 정신적인 고통은 물론, 경제적 어려움까지 가중된다. 우리나라에서는 자녀로 인하여 취업 제한을 받는 경우가 많기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    자와 근로계약을 체결할 때 필수적으로 명시해야 하는 사항이다.Q4. 1번(해설) 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로 ... 된다.②겸업금지약정은 회사에 소속되어 있는 근로자가 다른 회사에 취업하거나 개인적 사업을 운영하는 것을 금지하는 약정으로 원칙적으로 금지되지 않는다.③겸업을 통해 회사의 기밀을 누설하거나 손해 ... 에 부여하는 약정휴가이다.②병가휴가부여에 대한 규정이 없다면 무급으로 부여할 수 있다.③병가휴가기간은 우선 연차휴가로 사용하는 것이 원칙이다.④사용자로부터 승인을 받은 병가휴가기간
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어
    어 본 문제점 및 사회복지 실천적ㆍ정책적 대안1) 실천적 대안(1) 취업지원정부는 결혼이민자의 특성과 희망하는 직종을 고려하여서 취업 능력의 향상프로그램을 자체적으로 운용 ... 하면서 동시에 지역의 여러가지 기업과의 연계를 통하여 취업이 가능한 일자리를 탐색해주며 알선해 주는 역할을 하여야 한다. 실제 고교 동창 모임을 가보면, 한 번씩 외국인 어머님을 둔 동창 ... 이 참석하곤 한다. 하지만, 졸업한 지 10년이 넘도록 취업을 못 해 스트레스를 받는다고 한다. 이러한 경험은 이 친구만의 문제는 아닐 것이다. 우리 사회구조와 정책, 사회복지
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 특징과 고령화 사회에서 나타나는 문제점을 서술하고, 현재 노인복지서비스가
    취업의 기회도 어려운 실정이다.셋째, 노인의 역할이 상실되었다. 퇴직 후의 적절한 역할과 규범이 확립되지 못하였으며, 과거의 가족제도와 변화된 핵가족화, 부부중심의 가족으로 인해 ... 고령인구가 상대적으로 높아지는 현상을 고령화 라고 말한다. 우리나라에서는 생물학적으로 65세 이상의 사람을 노인으로 규정하였으며, 노인을 대상으로 한 서비스가 이루어지고 있다.노인 ... 복지는 첫째, 소득보장의 필요성을 가진다. 노인의 재취업의 어려움 등은 경제적인 어려움을 야기한다. 경제적 곤란은 노인의 생활을 위협할 수 있음으로 사회.국가적 차원의 지원이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    고용촉지법에서는 55세 이상을 고령자, 50세-55세 미만인자를 준고령자로 규정하고 있다. 고령자의 취업을 위한 고용증진 제도의 목적은 고령자가 자신의 능력을 살려 그 능력에 맞 ... 경로우대업종은 자율적으로 경로우대를 실시하도록 되어있다. 그러나 이러한 규정은 자칫하면 사업경영자가 노인들의 이용을 방해하여 경로우대가 다른 방향으로 실시될 가능성이 있 ... , 구인?구직정보수집, 직업개발훈련, 고용정보센터 운용, 고령자 인재은행의 지정 등의 운영을 통하여 노인의 취업을 알선하고 사업장에 대한 고령자 기준 고용률을 제조업은 2%, 운수업
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.22
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2025년 05월 26일 월요일
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