"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 2,401-2,420 / 7,159건

[인사][신인사제도][인사처리][인사시스템][인사고과시스템][인사평가시스템]신인사제도, 인사처리, 인사시스템, 인사고과시스템(인사평가시스템), 인사행정, 인사관리, 중앙인사기관

신인사제도, 인사처리, 인사시스템, 인사고과시스템(인사평가시스템), 인사행정, 인사관리, 중앙인사기관 분석Ⅰ. 신인사제도1. 기본개념2. 주요 용어1) 직장구분2) 직군구분3 ... . 인사기록의 정리Ⅲ. 인사시스템1. 롯데1) 인재상2) 복리후생2. 비비안1) 인재상2) 인사 및 교육제도3. 우리은행1) 우리 인재상2) 인사제도3) 인력개발제도4. KT1) KT ... ) 핵심시스템2) 인사고과결과의 활용3) 인사고과에 대한 인식Ⅴ. 인사행정1. 발달배경1) 정치?경제?사회적 변화2) 영국3) 미국2. 의의1) 개념2) 기준3) 효과Ⅵ. 인사관리1

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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평생교육기관의 정의, 특성, 성격을 기술하고 학습자가 생각하는 한국평생교육기관의 문제점과 개선, 발전방향에 대하여 기술하시오

하는 공공 평생교육기관의 경우 국고나 지역정부의 재정 지원 수준에 따라 평생교육프로그램의 운영이나 수강료·행정직원 및 강사의 채용 등이 결정하게 되기 때문에 기관자체의 자율성에 많은 제한 ... 는 프로그램으로 기관 전체차원에서 효율적으로 관리해야하겠다.2) 전문인력인력의 전문성을 향상시키는 것이 인사관리의 기본이라고 할 수 있겠다. 평생교육사 양성과정 등을 통해 배출되는 평생교육 ... 평생교육기관의 정의, 특성, 성격을 기술하고 학습자가 생각하는 한국평생교육기관의 문제점과 개선, 발전방향에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 정의2

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.20

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인사관리와 인력평가를 설명, 비교 분석 하시오

?선발?배치부터 조직설계·개발, 교육?훈련, 퇴직에 이르기까지 사람, 즉 인적자원과 관련된 일들을 관리하는 활동으로 정의할 수 있다. 인사관리에 대해 Ivancevich(2003 ... 하는 것이 강조된다. 그래서 몰입형 인사관리를 채택하는 기업들은 구성원들에게 고용안정성을 보장하고 의사결정과정에 대한 참여를 보장하며 광범위한 교육훈련을 제공하는 등 구성원의 조직 ... 이 포함된다. 김종현(2003)의 연구에 의하면 여러 인사관리에 관한 연구 중 다섯 개 이상의 연구에서 채택된 구성 요소는 모집·선발, 훈련·개발, 성과급제?능력급제, 근로자참여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18

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<A+ 레포트,시험대비> [지역사회복지론] 외국의 공동모금제도

되며, 지역단위의 조직이 행정구역단위와 일치하지 않는 것도 이 때문이라고 할 수 있다. 즉, 중앙조직은 지방조직 간의 연계와 전국적 정책수립의 필요, 그리고 정보제공 및 교육·훈련 ... 가 명실상부한 전국조직으로 결성되어 있고 따라서 지역주민을 상대로 모금을 하기 위해서는 사회복지사협회의 행정적 협조가 필수적이기 때 문이다. 실제로 모금활동에 있어서 사회복지협의회 ... 이 먼저 설립된 이후 지역공동모금회가 행정구역에 따라 47개의 도, 도. 부. 현 공동모금회와 이에 시,정,촌까지 약 3,300여 개의 지회 및 지부로 조직화된 중앙집중적 조직체계

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.18

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‘유리천장’현상의 개념과 내용

다. 그러나 여성공무원의 임용 시 도입되었던 정책들은 나름의 성과를 나타냄으로 인해 공직에서 차지하는 여성공무원들의 비율은 계속 증가하고 있을지라도 임용이후 보직배치와 교육훈련, 고위직 ... Commission)가 설립되어 활동하고 있으며, 본 위원회와 더불어 감사원(GAO)과 입법부, 실적제보호위원회(MSPB) 등이 현재 행정부 내의 여성과 소수인종의 저대표성(under ... 라고 볼 수 있다.유리벽 효과가 발생하는 업무들은 주로 남성들의 전유물로 여겨졌던 업무들이거나 업무에서 여성이 하기 어렵다고 고정관념이 박힌 그러한 업무들인 기획, 인사, 조직관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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희망직무직종조사

. 인사의 직무내용인사 부문의 업무는 크게 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)로 나뉘며, 이를 다시 채용, 교육, 평가, 보상, 문화 등의 기획 및 운영 업무로 세분 ... 는 기술이 점차 중요해지고 있다.일반사무원이 되기 위한 훈련으로 고등학교나 지역대학 및 전문대학, 직업학교에서 제공하는 경영 교육과정이 있으므로 이를 이용하면 된다. 특히 워드프로세스 ... 학, 행정학, 사회복지학 등과 같은 사회과학 전공분야와 연관성이 있다.조사전문가가 되기 위해서는 논리적인 사고력과 고객과 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 필수적이며, 조사방법과 하다.

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06

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고위공무원단

적 중립과 정년 및 신분보장 등 직업공무원제의 근간은 유지하되, 성과와 능력이 현저히 미달되는 공무원은 적격심사를 통하여 엄정한 인사 조치를 하게 된다.셋째, 교육훈련과 역량평가 ... 자치단체 및 지방교육행정기관의 실·국장 등 보조기관 및 이에 상당하는 보좌기관의 직위에 재직 중이거나 파견·휴직중인 고위공무원을 말하며, 지방에 있는 고위국가공무원도 고위공무원단 ... 으로써 행정안전부의 인사심사 대상이 축소되며, 계급단계별 승진심사에서 고위공무원단 진입 시에만 인사심사가 실시되는 것이다. 과거의 인사심사는 1~3급의 채용과 계급별 승진 때

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.03

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사회복지현장실습일지 (장애인보호시설) A+받은 자료입니다. 실습지도자 의견 포함/과제포함

대상지역, 주요사업, 서비스 전달체계)1) 꿈이 있는 교육 : 컴퓨터 교육, 학습지도를 통한 검정고시 지원2) 자연체험 학습 : 여름, 겨울 캠프 및 등산 실시3) 사회적응훈련 ... - 평생교육사 등 공부하면서 사회복지분야에 대한 관심을 갖게 되었고 복지 분야에 대한 활성화를 기대하면서 막연한 도움을 제공하는 것이 아닌 전문가로서의 역량을 키우기 위해 선택 ... 하게 되었습니다.6. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표- 현장실습을 통하여 사회복지 현장의 감각을 익히고 사회복지관련 행정업무 능력 및 프로그램 운영에 대한 정보와 능력을 개발

리포트 | 65페이지 | 8,500원 | 등록일 2015.11.25

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정부조직 중 법제처에 관하여- 기존 구조의 재조직화

과 통제가 위로부터 아래로 전달되는 특성을 가진다. 셋째, 실적주의로서 사람을 충원하고 승진시킬 때 시험성적, 교육과 같은 엄격한 실적을 근거로 한다. 법제처는 행정고시를 통한 ... , 법제처의 내부 승진 출신으로 나뉘어질 수 있다. 그러나 이석연 처장은 행정고시 합격 후 한동안 법제처에서 일한 적이 있으나 근무 기간이 짧아 내부인사로 보기도 어렵고 사법시험 ... 에서 따로 부서를 개편해 보았다.운영지원과의 분권화운영지원과에서는 현재 공무원의 임용, 복무, 장기 국외훈련 그 밖의 인사사무나 공무원의 급여 및 연금에 관한 사무, 문서의 분류,수발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.09

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지역사회간호학) 보건소, 보건지소, 보건진료소 비교 -정의, 사업, 기능-

과 하부 지방보건행정조직으로 구성되어 있다.1. 중앙보건행정조직1) 보건복지부· 국민의 건강과 복지수준 향상에 관한 정책수행 주무부처· 인사권, 예산집행권이 없는 정책결정기관 ... 보건소, 보건지소, 보건진료소 비교-정의, 사업, 기능-과목명교수명제출일자파트명조원목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론보건의료조직1. 상부 중앙보건행정조직2. 하부 지방보건행정조직1) 보건소2 ... . 본론보건의료조직이란 국민의 건강 유지, 증진을 위한 보건 의료자원을 효율적으로 할당 배분하는 행정체계를 말하며,, 공공보건의료조직 체계를 근간으로 한다.· 상부 중앙보건행정조직

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2015.10.11

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 역사 - 역사적 접근의 중요성, 영국 사회복지행정의 역사, 미국 사회복지행정의 역사, 한국 사회복지행정의 역사와 전망 및 과제

우애방문자(friendly visitor)들이 중심이 되어 수혜자 명단 교환과 사례회의 등을 통해 빈곤문제에 대응.- 초기 COS 행정가들은 사회복지조직의 인력 양성과 훈련에도 관심 ... 인력에 대한 수요 증가로 대학에서 사회복지사 배출.- 개별사회사업과 집단사회사업의 지식과 기술을 적용한 공공복지행정의 발전, 교육과정에 사회(복지)정책을 개설하여 가르치기 시작. ... 사회사업 실천 경험자, 사회복지관 운영, 인사관리 및 사회복지사와 이사회의 관계 조정 역할 수행.- 공공복지 행정가 : 실천 경험 없는 일반 행정가 출신, 대규모 관료제 조직 리드

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25

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입학사정관제도

하는 학생의 수가 적정하도록 노력해야 하며, 입학사정관의 학생 선발에 대한 전문성을 갖출 수 있도록, 자체 및 외부기관을 활용하여 내실 있는 교육·훈련을 실시해야 한다. 많 ... 「 입학사정관제도-사설」과목명 : 융합시대담당교수 : 최진숙제출자 : 최원태(역사교육과, 11128000)융합시대역사교육과 최원태입학사정관제의 목표는 대학이 건학이념 및 인재 상 ... 에 부합하는 학생을 선발하기 위하여, 기본적인 학업 수행 능력을 갖춘 학생을 대상으로 학생의 교육환경·학습과정·소질·적성·인성·창의성 및 성장잠재력 등 다양한 요소를 고려하여 학생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.25

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독학사 간호연구방법론 요약

는 간호사가 중요한 현상을 확인하는 체계적 접근이다2. 간호연구의 필요성 (7가지)전문적 지식체 형성, 간호의 범위 규명, 간호중재의 효율성 입증,의사결정, 간호교육에 기여, 간호 ... 행정에 기여, 간호실무에 기여3. 간호연구의 발전과 전망1) 간호연구의 역사*국외 간호연구의 발전1850년 : 나이팅게일에서 시작, 관찰기록의 중요성을 강조, 실무위주, 결과연구 ... , 근거중심연구1900~1940년 : 간호교육 중심1950년대 : 간호연구의 발전기, 연구비 지원1960년대 : 간호연구의 전성기, 실무중심연구를 중점적으로 실시, 개념틀, 운선순위

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08 | 수정일 2017.11.24

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방송대 성인간호학 중간과제물-전략적간호관리 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

은 병원 내에서 특히, 간호사의 역할을 좀 더 폭 넓고, 좀 더 세분화ㆍ전문화 하게끔 변모시켰다. 이러한 과정에서 인사관리는 필수 조건으로 좀 더 질 높은 서비스를 제공하기 위한 방법 ... 다.4. 간호조직이란간호부는 병원 목적달성을 위해 병원장으로부터 제반 간호업무에 관한 권한을 위임받아 일을 관리하는 하나의 행정적 단위로, 타 관련 부서와의 상호 협력 체제로 존재 ... 하게 된다. 간호부의 조직 구조는 조직의 목적과 목표를 포괄하는 조직의 업무를 달성하기 위한 것이며, 최고관리자를 정점으로 간호행정 업무를 지원하는 집행부가 형성되고 중간관리자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.17

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한국방송통신대학교 <전략적 간호관리 - 보건의료시스템>

하는 의료환경에 성공적으로 대응하고 발전하기 위해서는 교육과 훈련을 통해 간호인력의 전문성, 협동능력, 창의력을 개발함으로써 간호조직의 생산성 향상을 이뤄야 한다고 생각된다. 특히 간호 ... 다. 간호관리학자인 길리스(Gillies, 1994)는 간호관리는 ‘대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 구성원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획·조직·인사·지휘·통제 ... 었고 보다 높은 생산성을 통해 운영상의 비용절감에 이바지하고 있다. 이러한 의학기술은 고도의 자본력과 기술력을 필요로 하며, 고가의 설비 및 특별한 훈련을 거친 고급인력을 필요로 한다

방송통신대 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2025.07.03

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[사회복지행정] 인적자원관리

책무를 수행하는데 있어 지식과 기능을 향상시킴 또한 직무태도를 개선하는 역할이 있다. 뿐만 아니라 조직의 성장과 발전에 기여할 수 있을 것이다.따라서 교육훈련은 인사기능의 하나로 ... 스러운 인사상의 변동이 발생하더라도 인력의 큰 변동이나 조정을 방지할 수 있을 것. 조직상의 큰 공백상태를 보다 용이하게 메울 수 있는 것도 적절한 교육훈련계획을 가지고 있는 경우 ... 전반에 걸쳐 활용되고 있다. 즉 모집 ? 선발 및 배치, 전직과 승진, 교육훈련, 임금관리, 작업방법 및 작업조건의 개선, 노사관계관리 등에 쓰인다.다음은 직무분석이 여러 가지

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05

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생명의 전화 사회복지현장실습 - 종합 사회복지관

회 지원 사업4. 조직관장인사위원회 운영자문위원회부장가족상담팀지역사회보호팀지역사회조직팀행정기획팀성북구자살예방센터고령자인재은행5. 시설개요6층강당,조리실,집단활동실5층컴퓨터교실 ... : 인재아동교육 개발센타,예체능교실,창업지원교실,컴퓨터교실,외국어교실·자활사업: 취업정보센타,고령자인재은행,고용촉진단기적응훈련,역량강화,사회적일자리창출사업Ⅱ. 실습내용1. 실습일정 ... 결혼이주여성들을 위한 함께 만드는 마을지도 ‘해피네비게이션’-평생교육진흥원-2008.3∼2008.2 지역사회 자살예방 상담전문가 양성을 통한 “저소득 재가어르신 위기관리 및 자살예방

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.17 | 수정일 2016.07.12

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사회복지 행정론 기말고사 요점정리

채용 훈련, 일반직원관리, 감독자 훈련, 관리자 훈련이 있다.채용에는 모집, 선발, 임용, 교육훈련, 배치, 활용 등이 있으며 직원 개발에는 강의, 회의 토의, 계속교육, 슈퍼비전 ... 의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 질적 및 양적으로 최선의 서비스를 제공할 목적으로 행정적, 교육적, 지지 적 기능들과 이들 기능별 고유 역할과 과제 및 활동들이다.슈퍼비전의 기능 ... 에는 교육적 기능, 행정적 기능, 지지 적 기능이 있다.슈퍼비전의 형태에는 개별슈퍼비전, 집단슈퍼비전, 팀 슈퍼비전이 있다.슈퍼바이저의 스타일에는 지원자로서의 스타일과 개념

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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교육행정 주요 발달이론(고전적 이론, 인간관계론, 행동과학이론, 개방체제이론, 대안적 이론)

하게 되었다.1950년대 이후 미국을 중심으로 교육행정학 교수, 교육행정가 및 행동과학자들의 노력에 의하여 크게 발전하였으며 대표적인 학자로서 버나드(Barnad), 시몬(Simon ... :87).(1)교육행정학의 연구에 있어 이론의 중요성을 인정하고 이론에 근거한 가설 연역적 연구방법을 택해야 한다. (2)교육행정을 일반행정이나 기업행정 등과 다르게보는 편협한 관점 ... 교육행정 주요 발달이론(고전적 이론, 인간관계론, 행동과학이론, 개방체제이론, 대안적 이론)목차* 교육행정 주요 발달이론Ⅰ. 고전적 이론1. 과학적 관리론2. 행정관리론3. 관료

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.30

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간호관리 사전학습 (1. 간호의 기획기능 2. 간호의 조직기능 3. 간호인사관리 4. 간호의 질관리 5. 간호의 지휘기능 6. 환자간호관리 7. 환경관리/물품관리 8. 병원의 전산업무)

간호관리 사전학습1. 간호의 기획기능2. 간호의 조직기능3. 간호인사관리4. 간호의 질관리5. 간호의 지휘기능6. 환자간호관리7. 환경관리/물품관리8. 병원의 전산업무1. 간호 ... 에서 간호연구와 교육 및 대상자에 대한 적용을 가능하게 해주는 환경 제공? 간호실무의 모든 수준에 전문적인 성장과 개인적인 만족감을 격려하는 직원환경 창출? 지역사회의 참여와 관계형성 ... (간호부?과장)대내외적으로 간호부서 대표간호부서의 대변자 : 병원의 중요한 의사결정에 참여간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하여 수행, 평가간호부서의 인사관리를 지휘중간 관리자

리포트 | 12페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.09.22

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