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"변혁적리더십개념" 검색결과 2,401-2,420 / 3,949건

  • 체 게바라의 리더십
    년대 초기 이후 많은 연구의 초점이 된 리더십 내재적 동기와 부하발전의 강조로 인해 폭넓게 수용 카리스마적 리더십과 같은 개념 사람을 변화시키고 변혁시키는 과정 변혁리더십1 ... 체 게바라의 리더십Ⅰ. 체 게바라의 생애 목차 Ⅱ. 리더십 유형에 따른 분석 - 변혁리더십에 따른 분석 - 행동이론에 따른 분석 Ⅲ. 피델 카스트로와의 비교 Ⅳ. 결론Ⅰ. 체 ... 콩고에서 게릴라전 수행 라틴아메리카에서 혁명을 위해 볼리비아 잠입 볼리비아 정부군에게 포위된 전투에서 체포 후 처형됨Ⅱ. 리더십 유형에 따른 분석1. 변혁리더십의 관점 1980
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 거래적 리더십변혁리더십의 비교 연구
    거래적 리더십변혁리더십의 비교연구1. 리더십개념리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 관리자 ... 되는 개념으로서 급변하는 환경에 적응하기 위한 변동추구적, 개혁적 리더십을 말한다. 거래적 리더십이 리더와 추종자 간의 유인관계를 통한 교환관계를 중시하는 반면, 변혁리더십 ... 을 둔다.거래적 리더십의 특징으로는 첫째, 근본적인 변혁을 이끌어내지 못하기 때문에 보수적, 현상유지적이다). 둘째, 리더와 부하 간의 교환적 상호관계를 중시함으로써 재화의 거래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.03
  • [A+ 맞은] 리더십 이론 및 성공하는 사람들의 7가지 습관
    1. 리더십 이론(1) 전통적 이론과 현대적 이론의 개념전통적 이론전통적 이론은 과거에서부터 1907년대까지를 전통적 이론이라고 한다. 전통적 이론의 종류로는 특성이론, 행동 ... 과 조직의 유효성이 규정 된다는 것이다. 상황이론은 주어진 상황의 변화에 따라 조직의 목표 성취를 극대화 시킬 수 있는 리더십 유형이 개별적으로 존재한다는 개념이다.현대적 이론현대 ... 역량을 중시하는 면으로는 카리스마적 리더십변혁리더십이 있다. 세 번째로 리더의 봉사정신과 품성을 중시하는 면으로는 서번트 리더십 자기 희생적 리더십이 있다.전통적 이론중 특성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.18
  • 방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 c형 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 논의
    들이 직업에 만족도를 높이도록 하여야 한다.따라서 병원조직의 개념과 특성을 이해하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직 ... 간호조직에서 변혁리더쉽과 상황적 보상의 행위를 간호행정관리자가 효과적으로 발휘하는 것이 구성원의 직무만족을 높이고 더 나아가서는 조직의 목표달성을 위해 몰입할 수 있는 동기부여 ... 가 된다. 여기서 변혁리더쉽이란 구성원에게 높은 이상과 가치관을 심어주어 동기부여하여 구성원이 더 높은 욕구를 충족할 수 있게 하며 상호간의 자극과 격려 속에서 자신의 일에 더욱
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25
  • 아동의 리더십
    나 조직체에서 인정되고 있는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 이를 개념화한 이론이다.초기 리더십 연구는 역사상 유명 ... 이나 가치와 연계 될 때 더 큰 의의가 있으며 이는 곧 변혁리더십의 핵심이라고 할 수 있다는 것이다.②카리스마 리더십은 비전과 혁신이라는 시대적 욕구를 이론의 핵심 내용으로 다루 ... 은 조직의 리더로 하여금 구성원들의 우수성을 이끌 수 있도록 하는데 의의가 있다.④슈퍼 리더십변혁리더십이라고도 하는데 이는 수행, 비전제시, 기대 이상의 성과를 올릴 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.06
  • 감성리더십과셀프리더십
    Innovative thougt and Habit 성공하는 사람들의 습관 변혁적인 리더의 길 , 유머학 , 리더십 진단 셀프리더십 향상을 위한 단계 Responsibility Self-c ... 교 육 합 동 포 럼 미래 교육의 가치 창조 2011 학교경영우수육성시범학교 (3/3) 합동보고회글로벌 감성 리더십 교육 건강한 자존감과 창의성을 겸비한 글로벌 인재 육성지식기반 ... 사회 커뮤니케이션 리더십 모든 일의 성패는 리더십에 달려있다 . - 존 맥스웰매일경제신문과 시장조사전문기업 C-NEWS 2008.12.19인간관계 형성의 기틀 마련 커뮤니케이션
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.08
  • 리더십 이론과 윤리적 리더십 사례 연구
    윤리적 리더십이란 무엇인가? 논문에 따르면, 윤리적 리더십(ethical leadership)을 단지 그 속에 일부 윤리적 차원을 포함하고 있는 변혁리더십이나 희생적 리더십 ... , 영성적 리더십 등과 같은 기존의 리더십과 차별되는 독립된 리더십으로 제안하고 있다. 그리고 윤리적 리더십(ethical leadership)이란 보다 더 포괄적인 개념 ... 사례 연구2.1. 리더십 이론2.1.1 리더십 개념리더십은 베니스(W.bennis)가 주장하기를, 조직구성원으로 하여금 각자 비전을 가지고 자신의 능력을 모두 쏟아 그 비전
    리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2013.09.23
  • [학교 경영혁신][학교 경영혁신 조건][학교 경영혁신 시급성]학교 경영혁신의 필요성, 학교 경영혁신의 조건, 학교 경영혁신의 이론, 학교 경영혁신의 시급성, 학교 경영혁신 과제
    한 주체가 되어야 한다는 기능적 의미까지를 내포하는 광범한 개념으로 파악되어야 한다.이제까지의 학교 경영은 창조적인 리더십 발휘보다는 기계적인 관리·운영에 치중해 왔음은 부정할 수 없 ... 으로는 오늘의 시대적 과제인 혁신과 개혁을 이끌 수 없다학교 경영을 혁신하기 위해서는 학교장은 새로운 패러다임의 리더십 개념을 적극적으로 수용해야 한다. 학교장들은 현상 유지 ... 에만 급급하는 복지부동의 관료주의적 관리 행태를 과감히 버리고 변화와 도전, 그리고 총체적 교육 위기의 상황에서 변혁 지향적 리더십을 발휘하지 않으면 안 된다. 이제 학교장들은 관리자
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 리더십개념, 기능, 유형 및 발전과정
    되는 개념으로서 급변하는 환경에 적응하기 위한 변동추구적, 개혁적 리더십을 말한다. 거래적 리더십이 리더와 추종자 간의 유인관계를 통한 교환관계를 중시하는 반면, 변혁리더십은 기본가치 ... 리더십개념, 기능, 유형 및 발전과정1. 리더십개념리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 관리자 ... 을 둔다.거래적 리더십의 특징으로는 첫째, 근본적인 변혁을 이끌어내지 못하기 때문에 보수적, 현상유지적이다. 둘째, 리더와 부하 간의 교환적 상호관계를 중시함으로써 재화의 거래나 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.24
  • 우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오
    영향력, 조직문화에 대한 영향력 등의 측면에서 다양하게 정의되어 왔다. 또한 연구자들의 리더십에 대한 개념과 방법적 선호에 따라 다양한 이론들이 제시되었다. 리더십에 관한 연구 ... , 그리고 1980년대에서 1990년대에는 변화와 혁신 중심의 이론들이 발표되었다. 1970년대 후반 이후 Burns(1978)와 Bass(1985)에 의해 개발된 거래적?변혁리더십 ... 준다.그러나 리더십에 대한 정의는 리더십 프로그램의 목표, 내용, 접근방법을 구속하게 되므로 21세기 지식정보화시대의 특성에 부합한 리더십 개념과 정의는 매우 중요한 검토 작업이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15
  • 교육행정 및 교육경영 발표 ppt - 1. 교육행정 및 교육경영 서설
    . 념 교육행정과 관련이 있는 개념들을 비교하면 , 학교행정 교육경영 교육리더십 교육정책 교육제도 , 기획2. 교육행정의 과업 , 과정 및 행정가의 자질 교육행정의 과업 교육의 대상 ... 4. 교육행정 실제 교육 , 행정 , 경영의 개념 , 교육행정의 관점 , 유사 개념 교육행정의 과업 , 과정 , 자질 과학적 관리론 , 인간관계론 , 행동과학론 , 체제론 , 대안 ... 지식기반에 대한 비판을 넘어 인간의 소외와 억압 , 불평등을 야기하는 사회구조 및 조직을 변혁하려 함 근대사회의 보편적 , 합리적 , 절대적 지향성을 비판 , 기존 것들의 해체
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2017.06.14
  • CEO의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향
    . 발전방향 ??????????????????????????? 63장. 리더십 연구1절. 거래적 리더십변혁리더십1. 개념적 특성 ... 적 거래관계는 부하들의 욕구에 대한 자기 활성화를 촉진하고, 이는 곧 부하들의 자기 강화를 가능하게 만들어 줌으로써 동기부여가 이루어진다고 주장한다. 변혁리더십개념은 거래 ... 적 리더십의 고차원적 자원의 교환과 유사한 개념이다.쿠널트와 루이스(Kuhnert & Lewis, 1987)는 변혁리더십이란 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하들의 확고한 믿
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 화법교육론 6,7장일부, 8장 정리
    적이고 설득적인 기술을 통해 비전 전달→목표는 조직 구성원의 자아 개념과 자기효능감의 향상이며, 리더십의 핵심요소는 의사소통●변혁리더십의 요인: 카리슴, 고무적 동기부여, 지적 ... 은 주어진 상황에 맞게 특정한 개인에게 적합한 참신한 의사소통 메시지를 창안하는 능력의 정도에 달려있음)나. 리더십과 의사소통 능력-바스의 변혁리더십 이론: 효과적인 리더는 수사 ... . 사전지식 : 사전지식의 많고 적음은 도입부 내용 구성에 영향(1) 적을 경우: 도입부에서 사안에 대한 배경 설명, 전개부에서 용어와 개념 설명, 전문 용어 사용에 신경 쓰기d. 기존
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09
  • 정보화가 리더십에 미치는 영향
    정보화가 리더십에 미치는 영향- 목 차 -※ 주제선택의 이유/배경2Ⅰ. 서 론Ⅱ. 정보화란?2Ⅲ. 리더십31. 리더십 개념32. 리더십의 중요성3Ⅳ. 정보사회의 리더십41. 정보 ... 될 것이다.Ⅲ. 리더십1. 리더십 개념리더십개념 개념은 매우 다양해서 한가지로 정의하기가 힘들다. 하지만 여러 리더십에 대한 정의들에는 몇 가지 공통적인 요소를 보면첫째, 리더십 ... 의 이론보다는 인적자원의 무한한 상상력과 영감을 이용하여 새로운 사회를 이끌어 갈수 있는 형태의 리더십이 등장하였다.이러한 새로운 리더십에는 거래적-변혁리더십, 슈퍼-셀프 리더십
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.08
  • 사회복지분야 중 사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 시설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.
    . 사회복지조직(시설)의 가상적 설립-서론-청소년복지시설의 문제점-청소년공부방 가상설립2. 조직을 운영할 적절한 리더십 (이론적 유형)3. 변혁리더십의 선택이유4.기대효과5. 참고 ... 다면 저예산으로 고효율적인 목표를 달성 할 수 있다.2. 조직을 운영할 적절한 리더십 (이론적 유형) : 변혁리더십1) 변혁리더십의 정의변혁리더십은 추종자들이 개인적 이해 ... 를 버리고 조직 전체의 이익을 위해서 전력하도록 유도하며 그들의 고차원적 욕구인 자아실현이 발현 되도록 노력하는 것이다.2) 변혁리더십의 구성요인①카리스마(charisma
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 리더특성, 행동유형, 상황이론의 기여와 문제점
    학번과목리더십교수이름기수과제 : 리더특성, 행동유형, 상황이론의 기여와 문제점목 차 Ⅰ. 서론Ⅱ. 전통적인 리더쉽1. 특성이론1.1 특성이론의 기여1.2 특성이론의 문제점2 ... 을 통해 리더십 기술을 터득하는 것을 중요하게 여긴다. 조직의 성과를 낼 수 있도록 리더를 훈련시킬 수 있다는 점에서 진일보한 개념이라고 할 수 있다.‘리더는 태어난다.’는 특성이론 ... 적으로 볼때 리더십 연구는 특성이론시대, 행위이론시대, 그리고 상황이론시대 순으로 발전되어 왔다.먼저, 특성이론은 1930~50년대에 타고난 자질을 강조하였다. 주요학자는 테드, 바나드
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.17
  • Robbins 조직행동론 (Pearson) 12,13,14,15,16,18 내용정리
    . 카리스마 리더십변혁리더십6.1. 카리스마 리더십① 카리스마 리더십이란 무엇인가?② 카리스마적 리더는 타고나는가, 만들어지는 것인가③ 카리스마적 리더는 부하직원들에게 어떻게 ... 영향을?④ 카리스마 리더십은 상황에 따라 효과가 달라지는가⑤ 카리스마 리더십의 단점6.2. 변혁리더십리더십 모델의 전체적인 범위② 변혁리더십은 어떻게 작용하는가③ 변혁 ... 적 리더십의 평가④ 변혁리더십과 카리스마적 리더십의 대결7. 진실한 리더십 : 도덕과 신뢰가 리더십의 근본인가?7.1. 무엇이 진실한 리더십인가?7.2. 도덕과 리더십7.3. 신뢰
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.02 | 수정일 2020.10.02
  • 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주.
    변혁리더십의 가장 중요한 구성요인이다. Bass는 할당된 직무에 대해 부하들을 열중하도록 만드는 사람, 조직에 대하여 충성심을 불어넣어 줄 수 있는 사람, 모든 부하들로부터 존경 ... 팀제로 이동함에 따라 팀장의 역할과 리더십에도 근본적인 변화가 요구되고 있다. 과거 수직적 계층구조 하에서는 관리자의 주 역할을 지시, 통제를 통해 성과달성을 추구하는 것이 ... 와 열망을 충족시켜주는 동시에 목표달성을 위한 태도변화에 최대의 효과가 있을 수 있다. 즉 변혁적 리더는 부하들이 도전적 목표에 대해 느끼는 무능감보다 비전에 도전하여 이를 극복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.22
  • 리더십이란?
    을 미치는 과정이다. 정의를 통하여 리더십을 설명하자면 과정이란 말은 리더가 구성원에게 영향력을 미치지만, 그들에 의하여 영향을 받을 수도 있다. 따라서 상호작용적인 개념으로 이해 ... 가능하다. 둘째, 모든 곳에 통용 되는 것이 아니라 공식적으로 임명된 리더에 한해 제한적으로 적용되는 개념이다. 셋째, 리더십은 영향력을 미치는 것이 필수적이다. 영향력을 미치 ... 으로 설명할 수 있다. 이러한 리더십에는 많은 유형이 있다. 그 중에서 나는 카리스마와 변혁리더십을 가지고 리더십의 효과성에 대하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론카리스마적 리더십이란
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 성공하는 리더와 실패하는 리더 비교 분석 리포트
    정의리더십은 성격 자체가 복잡하고 접근방식에 따라 개념정리가 달라져 정의를 내리기가 어렵다. 그러나 간단히 정리한다고 하면 리더십이란 조직을 다스리거나 이끌어가는 지도자의 능력 ... , 실질적인 권력은 없으나 엘리자베스 여왕과 같이 소속된 집단을 대표해 상징적인 명예를 갖는 상징적 리더, 예후자로 리더를 분류했다.③변혁리더십과 써번트(Servant) 리더십변혁 ... 있는 매력으로 작용했다.히틀러의 리더십 테크닉 중에 가장 효과적인 것은 권위를 행사하지 않아도 부하들이 그를 만족시켜줄 만한 업무를 자진해서 수행하는 '총통에 대한 충성’개념
    리포트 | 8페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.09.29
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2025년 08월 14일 목요일
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