"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

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노사관계 사례 노사관계론 비정규직 삼성 노조 뿌리깊은이야기 간호사 면접 답변 공기업 민영화 산업복지의 개념 미국 공화당 특징

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"노동조합 문제점" 검색결과 2,401-2,420 / 27,782건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

의 불이익을 비교형량하고 근로자가 속하는 노동조합 또는 근로자 본인과의 협의 등 그 인사조치를 하는 과정에서 신의칙상 요구되는 절차여부를 거쳤는지를 종합적으로 고려하여 결정한다.인사 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)-정당한 사유없이 채용 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나,채용 후 정당한 사유 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안된다.-구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)-구직자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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1분 자기소개, 면접 질문 100가지 완전 정복(S급 자료)

입니다. 따라서 이러한 극단적인 방법 보다는 대화와 합의를 통해 문제를 해결하고 사측과 노조측이 함께 협력하여 상생하는 문화가 가장 바람직하다고 생각합니다.비정규직에 대해 어떻게 ... 여명의 분대장 중 1위로 수료한 경험과 바로 학교에 복학하여 당당히 4.5만 점을 받은 경험이 있습니다.두 번째, 디섹에 대한 열정과 적극성입니다. 저는 적극적으로 디섹에 연락 ... 하여 궁금한점을 문의하고 방문요청을 하였습니다. 또한 최근 있었던 부산채용박람회를 가장 먼저 방문하여 디섹에 대한 저의 열정을 표출하는 적극성이 크게 반영되어 지금 이 순간의 소중

자기소개서 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2023.05.14

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하나로 끝장내는 2022, 2021, 2020 가톨릭대학교 성빈센트병원 (2022 면접질문 및 후기 O, 최종합격 사진인증 O)

100시간의 봉사활동, BLS와 컴퓨터 관련 자격증과 905점의 토익점수 취득 등을 하여 간호사 업무를 더 잘 수행하기 위해 열심히 노력하였습니다.9) 밤 근무, 3교대 잘 할 ... 무리없이 3교대 근무를 하는 간호사가 되겠습니다.10) 입사 후 1년 동안 어떻게 버틸 것인가?- 제 자신의 부족한 점을 인정하고, 퇴근 후에는 부족한 점을 개선하기 위해 복습 ... 들이 지켜야 하는 행동 규칙을 의미합니다. 간호사로서 직업윤리로는 환자들의 치료와 회복을 위해 도와야하는 점이 있습니다.12) 실습하면서 닮고 싶다고 생각한 간호사 / 피하고 싶

자기소개서 | 19페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.08

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프랑스의 EU헌법 부결

시장을 압박하는 요소가 많기 때문”이라고 진단했다. 유럽 노동조합 사무총장 레나 안드레는 “기업에 비해 노동자, 농민에게만 너무 부담을 주는 것이 문제”라고 반박한다.독일 ... , 국제 분쟁 등의 문제에서 당사자가 되지 않는 이상, 국제 문제들에 대해서 문외한(門外漢)의 입장이나 방관자일 경우가 많다. 사실 국제 문제에 대해 깊게 들여다 볼 때, 프랑스 ... 에서 최근에 일어난 노동법 개정과 관련한 소요사태의 발생이나, 미국의 대북정책의 변화는 우리와 무관하지 않은 국제 문제이다. 세계에서 국가는 개별적으로 존재하고 있지 않다. 어떠한 형태

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오. 평가기준 ※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%) * 내용의 타당성(100점) * 운영교수님의 재량에 맞 ... %를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다. 작성기준 글자크기 : 11포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외 Ⅰ. 서론 EVA(Economic ... 하이닉스의 직원들이 경제적부가가치를 기준으로 성과급을 배분하는 것에 대해 내부적으로 불만이 많았다. 경제적부가가치를 기준으로 삼았다는 것이 가장 큰 문제라기보다는 삼성전자와 비교할 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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경영조직론 기말 과제

뿐만부작의 회차를 통해 구체적으로 풀어내고 있다. 필자는 몇 가지 에피소드를 중심으로 하여 두뇌로서의 조직, 문화로서의 조직, 흐름과 변환과정으로서의 조직 3가지 관점에서 문제점 ... 하며 비정규직 문제점들의 심각성을 현실적으로 보여준다. 인턴들은 정규직 전환이 되기 위해 끊임없이 경쟁해야 하고 과거의 자신보다 성장하는 것이 아닌 주위의 다른 동료들과 비교 ... 있다.이러한 여러 가지 문제점들을 막기 위해서는 경영자가 기업의 목표는 모두의 이익을 추구하며 최종적으로 달성하게 된다는 것을 이해하고 차별 없이 보호해주는 것이 우선 적으로 중요

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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2025년 대비 이화여자대학교병원 면접준비(실무+인성기출+뽑기)

를서울병원장, 유현정 전국보건의료산업노동조합 이화의료원지부장 등 병원 관계자들이 참석했다.송태진 이대뇌혈관병원장은 인사말을 통해 "24시간 365일 뇌혈관 지킴이 이대뇌혈관병원 ... ?- 간호사로서 필요한 역량이 뭐가 있는가- 임상간호사와 학생간호사 차이- 기억남는 환자 케이스 및 그 상황에서 내가 수행한 것- 병동 간호사는 다른 부서 간호사와 어떤 점이 다른 ... 것 같았는지- 장단점이 간호사로써 어떤 점에 좋을건지- 핵술중가장 자신있는 술기- 자신이 생각하는 이상적인 간호사는?- 중요한 일이 있으면 주로 누구랑 상담하는지?- 불가피

자기소개서 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.09.30

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

의 문제점으로는 첫째, 저임금, 장시간 노동, 심각한 업무강도 등 열악한 근무환경 둘째, 시설장의 전문지식 부족, 중간관리자의 전문지식 활용 부족, 종사자의 재교육 부족 등 비전문 ... 적이고 비민주적인 시설운영이다. 셋째, 사회복지시설 운영상의 문제점으로 작용하는 재정적인 어려움이 근본적원인이다.이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 근로자의 기본급 ... 화되는 시장에서 신분에 따라 순서대로 진행한다. 이렇게 구현된 복지국가는 재분배 효과가 매우 미미하며 자본주의 사회의 위계질서를 유지한다. 또한 노조 복지 국가는 전통적인 가족의

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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기업의 소유 주체에 대한 철학적 견해

에, 여전히 기업의 존재론적 소유 개념은 변하지 않았다. 이러한 기업에 대한 인식과 그 실재의 차이는 기업의 역할과 책임을 규정하는데 있어서 많은 문제점을 야기하고 있다. 이 글 ... 하는 대신, 오히려 제품이 인체에 무해하다며 소비자들을 기만하고 심지어 사실을 은폐하는 결정을 내리기 까지 했다.아렌트의 입장에서 바라본 기존 기업 모델의 문제점한나 아렌트는 인간 ... 만 주주 노사관계의 핵심적인 수단으로 활용하고 있기 때문이다.경영참가제도는 노동자나 노동조합이 기업의 의사결정에 일정부분 참여하여 경영책임을 담당하는 것을 의미한다. 독일의 법률에 따르

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

와 근로환경 개선을 만들어 갈 수 있는 것이다.3. 장애인고용정책의 문제점1) 의무고용우리나라는 장애인 의무고용제도, 즉 할당제를 채택하고 있다. 자유경쟁을 원칙으로 하는 사회에서 심신 ... 금지의 영역을 모집·채용, 임금 및 복지, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고 등으로 구분하고 있으며, 제2항에서는 노동조합이 장애인 근로자의 조합 가입과 조합원으로서의 권리 ... 사회복지정책론현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책이란2. 장애인고용정책의 현황3. 장애인고용정책의 문제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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[A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

비용이 낮아진다. 이로 인해 임시직 중심의 기그 경제(Gig Economy)가 확대될 것이다. 둘째, 직무를 수행하는 인력에게 요구되는 역량이 달라진다. 복잡한 문제해결 기술, 사회 ... 한 채용절차를 걸쳐 인원조정을 할 수 있다. 유사하지만 더 용이한 방법은 과잉인력으로 분류된 사람들을 노동력이 부족한 직무로 전환시키는 것이다. 유의할 점은 직무별 과잉인력과 부족 ... 가 불가피할경우 고용을 보장하는 대신 전반적인 근무시간을 단축하는 제도이다. 기업이 자체적으로 워크 셰어링을 제안하는 경우도 있지만 노조에 의해 제시되는 경우도 있다. 더 확실한 방법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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파일하나로 면접 준비하기 쌉파써블~! 의정부을지병원 면접 정리

의정부을지 병원면접질문제가 정리한 예상 면접질문지로 저는 면접시에 받은 질문에 대답 모두 했습니다. 최종 합격했습니다. 이 파일은 너스케입에서 이용권 사용하면서 정리한 실제 면접 ... 소감+ 실습하면서 다른 병원과 다르다고 느낀 점- 실습 중 태움을 본 적이 있는지- 지원동기- 가장 기억에 남는 케이스- 입사 후 포부- 왜 이 병원에 꼭 오고 싶은지- 을지병원 ... 에 대해서 아는 것- 지금까지 살면서 가장 잘한 일- 간호사 생활을 하면서 어려울 것 같은 점과 극복하기 위한 노력- 면접보기 전 무슨 생각을 하며 왔는지- 병원 내 커뮤니케이션ex

자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18

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[사회복지재원] 민간부문 재원

, 부분적으로 사회적 압력으로 인한 기여가 이루어지며 기여한사람의 효용도 높일 수 있다.하지만 자발적 기여로 재원을 마련하는 것은 몇 가지 문제점을 갖고 있다.첫째, 기여는 세제 감면 ... 노동조합은 지급 여력이 있는 대기업으로부터 기업복지의 혜택을 보지만, 중소기 업 종사자나 비정규직인 경우에는 낮은 임금에 더해 낮은 기업복지 혜택을 받을 수밖에 없어 역진 ... , 사용자 부담을 통하여 불필요한 서비스 수혜를 방지할 수 있어 사회복지 서비스의 남용을 막을 수 있다. 이를 통해 이용자들의 도덕적 해이 문제를 해결할 수 있다. 둘째, 사용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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(경영학원론 A형) 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가

하는경에는 글로벌환경과 기술환경, 정치환경, 법환경, 자연환경 등이 있다. 과업환경에는 경쟁자, 고객, 주주, 노조 등이 있다. 각 환경들이 어떠한 의미를 갖는지 다음과 같이 설명 ... 구온난화가 발생하면서 전세계 환경이 급변하고 환경오염의 문제를 전세계 국가들이 실감하고 있다. 이에 따라 전세계 국가들은 석탄을 활용한 에너지 자원발전을 축소하고 태양광, 풍력발전 등 ... 권을 쟁취하여 기업경영을 좌지우지할 수 있는 존재이다. 노조는 기업의 근로자들이 단체행동권을 행사하기 위한 집단으로 기업과 근로자들관의 관계와 처우를 협상할 수 있는 역할을 함

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

책으로 강화된 노조활동이 경제인적인 인간관을 기반으로 한 고전이론이 조직문제 해결에 효과적이지 못함을 반증했다. 이 시기에 산업조직에서 인간심리문제를 다루는 산업심리학이 발달 ... 관계론3. 인간관계론이 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내 비공식집단과의 집단적 관계를 중시하고 민주적이며 참여적인 관리를 통해 목표 달성을 도모하는 조직 이론을 뜻하는 인간관계 ... 으로 이론적 틀을 마련하게 되었다.조직구성원의 생산성에 대해 생리적이고 경제적인 유인으로만 자극받는 것이 아닌 사회적이고 심리적인 요인도 크게 작용한다는 점, 그리고 이러한 비경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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(사회복지정치학) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 아래의 내용에

교과목명 : 사회복지정치학- 문제 11강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오.① 그 내용을 간단히 요약하시오.② 어떤 점 ... 에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.- 문제 2정치의 삼각형의 관점에서① 본 강의에서 주장하는 철학, 정책, 세력화의 구상을 요약하시오.② 자신이 생각 ... 하는 철학, 정책, 세력화의 구상을 논하시오.Ⅰ. 문제 11. 인상 깊은 내용1, 베버리지가 본 사회적 위험1) 내용 요약2) 인상 깊은 부분2. 인상 깊은 내용 2, 상이한 사회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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기본소득

소득의 연구와 논의를 통해 보다 많은 사람들에게 그 바름과 좋음, 나아가 실현될 경우 제기되는 문제점 등도 탐구하여 널리 퍼지게 하고 알게 하는 것이 필요하다. 인문사회과학자 ... 비아나 인도처럼 시민사회운동조직들과 노동조합조직들은 기본소득을 시범적으로 실시하는 일이나 그 확산운동에 힘을 기울일 필요도 있다. 그러한 논의와 연구, 시범실시, 운동 등은 좋은 삶 ... 다. 그럼에도, 브라질은 세계 역사상 최초로 전국적 수준에서 기본소득 제도를 도입하는 것을 목표로 한 법률이 통과된 나라이고, 이제 그 시행을 앞두고 있다는 점에서 매우 큰 주목을 받

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.12.02

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임금피크제 연구

목 차제 1장 서론1. 연구의 필요성2. 연구 목적제 2장 본론1. 임금피크제의 정의2. 임금피크제의 유형3. 현재 논의되고 있는 쟁점4. 저해요인과 문제점5. 기업 적용 사례 ... 과 문제점을 알아본 후 현재 적용되고 있는 기업을의 사례를 살펴보고 임금피크제의 효과적인 대입방안에 대해 논한다.제 2장 본론1. 임금피크제의 정의임금피크제란 고령화 사회의 도래, 연공 ... 과 문제점임금피크제 정착의 저해요인 분석1. 노사합의의 문제임금피크제를 도입하지 않는 주된 이유가 노사 합의의 어려움 또는 근로자측의 반대인 이유는, 근로자가 동의할만한 합리적인 감액

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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(사회복지정치학) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오

교과목명: 사회복지정치학 (총 배점: 30점)- 문제 11강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오.① 그 내용을 간단히 요약하시 ... 오.② 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.- 문제 2정치의 삼각형의 관점에서① 본 강의에서 주장하는 철학, 정책, 세력화의 구상을 요약 ... 의 상당 부분을 민영화했으며, 노조 운동에 강력하게 대응했다. 대신 시민들이 스스로의 문제를 스스로 해결하도록 하는 ‘생산적 복지’를 제시했다.이러한 대처의 접근과 달리 스웨덴

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

: 제품/서비스 ? 가격 ? 유통 ? 촉진 전략 개발(6)?세부 전략 개발 : 마케팅 프로그램의 계획4) 특성1. 무형성1) 문제점- 저장이 불가능함- 특허로 보호하기가 곤란함 ... - 진마케팅 전략- 서비스 표준의 설계? 수행- 사전 패키지 서비스 제공-?서비스의 주문화? 고객 ? 개별화4. 소멸성1) 문제점-?재고로 보관이 불가능함* 수요 ? 공급의 균형 문제 ... : 경쟁 단체- 3차 표적 시장 : 교회, 사회활동 그룹, 노동조합 등 이익단체8) McDonald? Payne이 분류한 간호 서비스 표적 시장- 간호 고객 시장 : 환자 ? 가족

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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