"경영혁신기법"의 검색결과 입니다.

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"경영혁신기법" 검색결과 2,401-2,420 / 15,306건

인적자원관리 HRM 인적자원개발HRD 비교 설명

이나, 궁극적으로 조직의 사업전략에 맞추어 인적자원관리를 실행하는 것으로 이해되고 있다. 전통적인 방식의 인적자원관리는 기술혁신을 강조하는 환경에서는 효과가 없기 때문에 경영자 ... 라는 시각이 널리 퍼지고 있으며, 기업 및 인적자원이 빠른 대응능력과 적응성을 확보하기 위한 혁신의 중요성은 점차 강조되고 있다. 이처럼 혁신은 조직의 목표, 경쟁우위 그리고 성과 ... 으로 보는 전략적 인적자원관리가 일반적으로 받아들여지고 있다. 전략적 인적자원관리는 점차 발전되어, 최근에 여러 인적자원관리의 관행 중 조직의 성과를 높일 수 있는 기법들의 결합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08

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학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오

서 조직원들이 스스로 발전을 해서 환경변화에 보다 기민하게 적응할 수 있는 조직이다. 과거에 많은 기업들은 전사적 경영혁신 등 여러가지 경영혁신 기법을 도입하였다. 이러한 기법 ... 되는 기업들도 많다. 이에 각 기업들은 지속적으로 자사의 경쟁우위와 역량을 강화해야 한다는 과제를 안고 있다. 각 기업들이 각자의 경쟁우위를 강화하고 핵심기술이 있다면 이를 연마하여 혁신 ... 기는 힘들다. 각 기업이 처한 상황과 추구하는 비전은 모두 상이하기 때문에 두가지 유형의 학습조직 중에서 기업이 어떠한 방향으로 나아갈지는 지식경영을 통해서 추구하는 지식의 속성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오

을 보기도 하고, 어떤 기업들은 위기의 상황에서 혁신적인 경영기법을 도입해 눈부신 성과를 이루기도 한다. 전자인 기업은 시장에서 살아남지 못하지만 후자인 기업은 시장에서 오랜시간 ... 살아남게 된다. 경쟁이 더 치열한 소비재 시장이나 사람들의 관심이 높은 IT 시장에서는 혁신적인 경영기법을 도입하는 것이 더욱 중요하다. 혁신적인 경영기법을 도입해 성공적인 기업 ... 에서는 올바른 경영기법을 도입하여 시장점유율을 상승시키고 고객을 만족시키며, 지속가능한 경영을 하는 것이 중요하다. 어떤 기업들은 올바르지 못한 경영기법을 섣부르게 도입하여 크게 손실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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[경영전략] 벤치마킹과 고객만족경영

면서 부단히 자기혁신을 추구하는 기법이다. 즉, 뛰어난 상대에게 배울 것은 배우자는 것이다.벤치마킹을 수행하는 과정은 일반적으로 다음과 같다.첫째, 벤치마킹 대상의 결정으로 벤치마킹 대상 ... [경영전략] 벤치마킹과 고객만족경영I. 벤치마킹벤치마킹(benchmarking)이란 용어는 공학 분야에서 관측용 푯대를 의미하는 벤치마크(benchmark)에서 유래된 것 ... 으로 기업혁신분야에서는 미국의 제록스(Xerox)사가 1982년에 실시한 경쟁적 벤치마킹이 효시이다.벤치마킹은 자기회사(또는 조직)의 혁신대상 분야에서 보다 뛰어난 성과를 보이는 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.02

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인적자원관리-조직개발에 대하여 설명하시오.

하다.④조직 구성원들이 적극적인 참여로 변화가 가능하다.⑤최고 경영진의 지원이 필요하다.2. 조직개발 기법1)조직개발 기법 유형조직개발 기법은 크게 네 가지 유형으로 나눌 수 있 ... 고과, 인력다양성 관리, 보상제도, 종업원 복지가 있다. 마지막으로 전략적 기법에는 통합적 전략경영, 문화변화, 전략변화, 셀프설계조직 기법 등이 있다.2)그리드 기법-평가요소 ... 은 조직 구성원 간의 믿음 및 협동심 향상과 개방적인 커뮤니케이션 발전 등 조직구성원의 능력개발 향상을 목표로 한다. 이러한 조직개발에는 다양한 기법들이 활용될 수 있다. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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CS_리더쉽 교육과정

경영도입,추진과정(사업성과목표 W.S중심) ▣ 자기혁신 훈련과정(기본충실 5단계훈련) ▣ 행정혁신,목료관리과정 ▣ 신사고 신바람 업무혁신과정 ▣ 직업의식과 프로정신 ▣ 인간관계 ... 실습 등 참여실습식으로 운영하여 흥미롭고 교육참여도가 높음교육대상기업 경영자, 관리자, 감독자, 초급 간부, 승격자리더쉽 교육1. 직장낸 조직의 기초 *직장 조직의 특성 및 구성 ... 파악 -강점의 적용과 약점의 보완 -효과적인 관리방법 습득3. 직장내 일의 추진과 관리 *일 관리의 효과적 기법 *관리싸이클과 일의 추진 *개선점의 발견과 개선 기법 *사례연구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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[행정학과] 2019년 1학기 성과관리론 중간시험과제물 공통(성과관리 제도 조사, 도구 적용하여 활용)

I. 서 론기업들은 무한경쟁과 기술의 급격한 변화에 능동적으로 대처하기 위해 전사적 품질경영(Total Quality Management : TQM)을 새로운 경영혁신기법 ... 적 차원의 품질경영활동이 추진되고 있으며, 세계 여러 나라에서도 자국 기업의 경쟁력 향상을 위해 품질경영상을 제정하여 지원하고 있다.TQM은 최고관리층의 열의와 리더십을 기반으로 교육 ... 범위한 관리개선기법이라 할 수 있다.이 리포트는 성과관리의 도구인 TQM의 내용과 사례를 중심으로 서술하였다.II. 성과관리의 도구와 TQM1. TQM전사적 품질관리(TQM

방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.16

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Total Quality Management

보다는 산출물의 결함을 제거하여 품질을 향상하는 관리에 집중- 1990년대 이후 품질향상을 달성하기 위해 기업의 혁신적인 경영기법으로 활용되고 있음.? 마틴(martin)- 효과 ... Total Quality Management▣ TQM = Total Quality Management☞ 참고문헌전사적 품질경영(종합적 품질경영)ㆍ Total : 품질에 중점을 두 ... 에서 처음 나타남. 국제경영에서 일본 기업에게 추월당하던 미국 기업들이 일본 기업조직이 보이는 경쟁력을 연구하는 과정에서 발견- 일본 기업조직은 최종 생산물을 중심으로 조직을 운영하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.17

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경영정보 시스템 과제

고 가치있는 지식자산이 됨행동 및 실천을 통한 형식지의 체화 : 전략, 전술, 혁신, 개선에 관한 개념과 기법을 구체적으로 실현하기 위해서 직무교육등을 통해 개인에게 체득시키는 과정 ... 하는 경영기법특징- 제로베이스- 근본적인 발상- 극적인 개선- 프로세스 중심대상- 사람 : 조직구성, 역할분담, 규정과 관습, 인센티브, 교육/훈련- 기술 : 정보기술, 업무기술 ... 경영활동에 대한 조직의 참여개선과 혁신은 모두 조직 내 이익증가와 경쟁력 우위를 갖기 위해서이다.상황에 따라선 개선이 혁신보다 나을 수 있고 혁신 또한 개선 보다 나을 수 있다.그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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[경영전략] 리엔지니어링과 다운사이징

Hammer) 교수와 그 동료들에 의해 제기되었으며, 그때까지 전 세계의 업계를 지배해 오던 일본식 전사적 품질경영기법을 능가하는 반향을 불러일으켰다.리엔지니어링의 개념에 대해 구체 ... 에게 가치 있는 결과(output)를 산출하는 행동들의 집합"으로 정의된다. 이 프로세스에서 불필요하거나 중복 또는 낭비적인 요소를 제거하지 않고서는 경영혁신이 이루어질 수 없다.미국 ... 업무과정을 프로세스를 중심으로 재설계하는 것을 주안점으로 하고 있다.따라서 리엔지니어링은 기존의 기업 가치관은물론, 모든 경영원칙을 타파하고 업무 흐름의 혁신적 재구성을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.02

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생산관리의 목적 중 (원가, 품질, 속도, 유연성)을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 방안을 각각 서술하시오.

효과적인 방법이다.김명곤 CJ제일제당 기술경영혁신팀 상무는 “2006년부터 원자재 가격이 크게 오른 데다 생산에서 원재료가 차지하는 비중이 적게는 50%에서 많게는 80%로 높 ... 절감을 이뤄내기 힘들다. 경영컨설팅 회사인 맥킨지 조사에 따르면 구매비용의 1% 절감은 직원 수의 6.7% 감소, 재고 10% 감소, 판매 3% 증가와 같은 효과를 낼 수 있는 것 ... 기 때문에 구매원가를 낮추는 방식을 꾸준히 찾아 왔다”고 설명했다.2. 속도경영자들은 R&D 인력들이 창의적 아이디어를 많이 낼 수 있도록 자율적인 환경을 조성하는 데 중점을 두

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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라인 벨런싱(LOB)에 대해 조사하고 관련 사례나 문제풀이 예를 제시하시오

를 통해 라인밸런싱 과정을 더욱 정확하게 이해하고자 한다. 이는 우리 미래 사회에서 더욱 중요해질 생산과정 경영의 효율성 증대와 우리 기업들의 혁신기술 제고, 혁신성 향상 등을 위해 ... 를 바탕으로 가격경쟁력을 확보하여 기업의 브랜드가치와 평판, 혁신기술 보유력을 높일 수 있을 것이다.2) 문제풀이 예우선 라인밸런싱 기법의 공식을 설명하고자 한다. 라인밸런싱기법 ... 혁신 기술을 바탕으로 하여 기업의 가격 경쟁력을 높일 수 있기 때문이다. 최근에는 4차 산업혁명으로 인해 생산 공정 과정에서 비효율성이 발생하지 않도록 혁신기술을 적재적소에 활용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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수정-인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD

, 변화를 촉진하는 과정을 의미한다.??사람들이 현대 조직에 요구하는 것은 변화와 혁신이다. 사람들은 혁신에 열광한다. 또, 조직이 기술혁신을 하기 위해서는, 새로운 기술개발과 기술 ... 혁신이 요구된다. 이 때, 기술 혁신을 생산하는 것은 인적 자원의 능력에 달려 있다. 이와 같이 조직은 인적자원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하기 위해 확장되고 발전할 수 있 ... 패러다임이 변화하고 있다. 패러다임의 변화는 HRD와 관련된 기법이나 방법의 부분적인 변화만을 지칭하는 것이 아니라 HRD를 설명하고 이해하며 접근하는 가정이나 논리상의 근본적인 변화

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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기업의 경영혁신의 사례를 10가지 이상 조사

의 품질, 서비스, 속도 등을 까다로워진 고객을 만족시킬 수 없다는 판단하에 등장한 경영혁신 기법이다.리엔지니어링은 기존 기업의 경영 활동을 원점에서 평가하고, 기업이 부가가치 ... ) 리스트럭처링리스트럭처링은 급변하는 국제적 경제환경의 변화 속에서 기업이 생존 성장해 나아가기 위해서 기업의 미래상인 비전을 사업구조 차원에서 구체화시키는 경영혁신 기법이다. 즉 ... 하고 판단하는 기법을 말한다.6) 시간 기준 경쟁이 기법은 시간을 가장 중요한 경쟁 자원으로 활용하는 경영혁신으로서 JIT와 밀접한 관련을 맺고 있다. 이는 무재고 운동을 전개

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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경영 혁신 사례

번째로 생각하는 경영혁신기법인 CRM을 진행하였다2.CRM 구축과정연도내 용1999. 10?DB마케팅 품의2000. 01?CRM 시스템 제안서 제출2000. 03?데이터 웨어하우스 ... 경영 혁신 사례고객 관계 관리(CRM) : 교보생명1. 고객 관계 관리CRM이란 소비자를 자신의 고객으로 만들고, 이를 장기간 유지하는 경영방식이고, 기업은 고객과의 관계를 관리 ... 자본형성을 창립이념으로 1958년 설립되었다. 교보생명은 고객중심 윤리경영을 통해 종신/연금/교육/건강/상해/퇴직변액 등 생명보험 전 분야에서 차별화된 상품을 개발하여 고객이 원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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리엔지니어링(reengineering)

의 핵심적 과정을 전면 개편함으로써 경영성과를 향상시키려는 경영기법이다.결국 리엔지니어링은 기존의 관리패턴을 근본적으로 바꾸어 기업경영의 질을 높이려는 것이다.나아가 이 이론은 철 ... 어떻게 하는 것인지에 대해 아직 정확한 이해를 하지 못하고 있다. 아무튼 비즈니스 리엔지니어링의 방법론은 경영혁신의 구체적인 방법론이란 점에서 그 의의가 크다. ... 리엔지니어링(reengineering)리엔지니어링(reengineering)은 해머(M. Hammer)와 챔피(J. Champy)에 의해 제시된 것으로 정보기술을 통해 기업경영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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[경영정보시스템]ERP 시스템의 장, 단점 설명, ERP 시스템 구축 성공요인 기업 사례 분석

공정기술, 조직구성원을변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 실행하여 기업의 중요한 부분을본질적으로 변화시키는 것을 경영혁신이라고 합니다.기업에서는 여러 가지 경영혁신을 도입 ... 를 가져야 한다.ERP는 단순한 전산화 또는 자동화 차원이 아니라 경영혁신의 수단으로 도입되고 있기 때문에 Top-Down 방식에 의한 의사결정과정에 따라 도입되고 있고 오히려 현업 ... 이 요구된다. ERP 시스템의 구축은 점진적인 개선이 아니라 전면적,근본적, 급진적 혁신을 요하므로, ERP시스템의 도입에 따라 조직, 인원,업무처리 방법 및 절차, 회사 비전 및 경영

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.14 | 수정일 2018.12.17

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ERP정보관리사 물류 1급 경영혁신과 ERP 핵심정리!! 깔끔!! 가독성끝판왕

경영혁신과 ERP 등장등장배경경영혁신의 필요성경영혁신 운동- 스피드한 사회- 업무의 복잡화- 급격한 정보기술발달- 경쟁심화- 규재의 완화- 다운사이징- 아웃소싱- JIT- BPR ... 업무업무처리기능, 단위, 일 중심 (Task)Process 중심, 수평적 처리접근방식전산화, 자동화경영혁신 수단전신화형태중앙집중!! 방식분산처리 방식의사결정방식Bottom – up ... . 기업경영의 정확한 예측3. 기업의 보유자원을 최적화시켜생산성을 극대화하기 위한경영혁신 (BPR) 수단으로 활용ERP 발달과정1970년대1980년대MRPMRP Ⅱ자재소요량관리제조자원

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.31

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조직의 성장과정(단계)에 따른 조직설계의 방향

가 있다. 따라서 경영자들은 성장을 스스로 제한할 수도 있지만, 만약 조직이 지속적인 성장을 원한다면 조직은 관리활동의 결여로부터 오는 위기를 극복하는데 적절한 관리기법을 도입 ... 할 수 있는 능력을 보유하고 있다.- 위임과 통제의 필요조직이 강력한 리더십에 의해 어느 정도 정비되고 새로운 경영관리기법이 성공적으로 도입되고, 이를 바탕으로 조직이 지속적인 ... 에서는 조직의 설립자가 경영주이고 그들은 모든 노력을 창의적인 단일제품 또는 서비스의 생산과 마케팅의 기술적 활동에 전력을 기울임으로써 생존을 도모하게 된다. 조직은 경영주 한 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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경영윤리 요약본(기말)

결정관리능력혁신경영경영합리화관리과정교양과 상식경력,박력팀워크조직관리폭넓은 지식전문적지식거시적, 미시적관리경제건강건강리스크관리개념적 기능전문가적능력도전과 신념글로벌화감독원칙[4]기업 ... ->아이디어--->리더십--->자기이해--->혁신성--->경쟁력--->성과(전문지식, 경험, 도전정신, 윤리성, 기업가정신, 사회성)-경영자의 유형: 기업의 지배구조와 기업 내의 계층 ... [기업가 정신과 창업][1]기업가의 개념: 기업목적 달성을 위하여 시대 변화에 능동적 대응하면서 경영능력-자원의 효율적 활용-기술발전에 유연한 대응-글로벌 환경에 능동대응[2

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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