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"균형인사정책" 검색결과 2,381-2,400 / 8,532건

  • 노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책) 의의,노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책) 요소,노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책) 국정혁신,노무현정부 개혁정책 보건복지행정혁신
    노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책)의 의의, 노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책)의 요소, 노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책)의 국정혁신, 노무현정부(참여정부 ... ) 개혁정책(혁신정책)의 보건복지행정혁신 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책)의 의의Ⅲ. 노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책)의 모형Ⅳ. 노무현정부(참여정부 ... ) 개혁정책(혁신정책)의 요소1. 노무현 정부 개혁정책의 신공공관리적 요소2. 노무현 정부 개혁정책의 참여개혁적 요소Ⅴ. 노무현정부(참여정부) 개혁정책(혁신정책)의 정보혁신Ⅵ. 노무현
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06
  • 유치원 평가제와 어린이집 평가 인증제를 비교하시고 향후 유보 통합시 평가는 어떠한 방향으로 이루어져야하는지 논하시오.
    되어야 하는 필요성을 구체적으로 정리하면 다음과 같다.1/ 유아교육기관 평가는 유아교육의 질을 체계적으로 관리하는 일련의 정책이 될 수 있다. 유치원 평가를 통해 국가수준의 체계 ... 을 어떻게 운영하냐에 따라 교수-학습 경험의 질이 결정되고 유아교육의 효과도 크게 좌우된다. 교육과정 영역에서는 적절한 교육내용 및 활동으로 교육계획을 수립하고 있는지, 균형적이고 통합 ... 가 필요하다. 운영관리 영역에서는 교직원 인사관리 및 복지가 적절한지, 기관운영의 책임을 맡고 있는 기관장의 전문성과 리더십이 바람직한지를 점검한다.(5) 종일반 운영 영역여성취업률
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.06
  • [예산제도] 예산제도의 발달과정 - 품목별 예산제도(LIBS), 성과주의예산제도(PBS), 계획예산제도(PPBS), 영기준예산제도(ZBB)
    )가 대두되었다. 본 예산제도는 1930년대 뉴별정책 이후 중시되었다.3) 예산과 계획의 일치라는 관점에서 계획예산제도(PPBS)가 대두되었다. 이는 존슨 대통령이 도입하여 체제분석 ... (1) 회계의 책임을 명백히 해준다.(2) 입법부나 외부 감사기관의 통제를 용이하게 한다.(3) 지출의 합리성을 평가하는 회계검사에 용이하다.(4) 인사행정에 유용한 자료와 정보 ... 의 정책수립에 도움이 되는 자료를 제공하지 못한다.(3) 각 행정기관의 총괄재정으로는 부적합하다.(4) 예산집행의 산물인 결과를 파악하기 쉽지 않다.III. 성과주의예산제도(PBS)1
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05
  • 브라질 룰라정부와 까루도주정부비교
    을 맡은 재무부에 있었다. 룰라정부의 경제정책 결정의 핵심은 민주화나 노동운동, 혹은 사회운동에서 잔뼈가 굵은 전형적인 브라질 노동자당 인사들이 아니라 기존의 경제 엘리트출신 ... 의 경제·복지정책을 비교하여 룰라가 레임덕을 피할 수 있었던 이유를 도출해 보고자 한다.Ⅱ 본 론1. 까르도주(FHC)정부의 경제·복지정책 기조룰라 취임 이전의 정부였던 까르도주(FHC ... 공지)정부에서 내세운 경제정책으로는 긴급조정방안을 제시하였으며, 이것은 사회비상기금을 조성하여 해결하는 것이었다. 한시적으로 2년간 사회보장기여금, 금융거래세 등을 통해 약 158억
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.15
  • 공기업 부채와 해결방안
    Ⅰ서론공기업 부채에 대한 심각성은 언론을 통해 아직까지도 연이어 보도되고 있다. 공기업 부채를 포함한 실질적인 우리나라 공공부문 부채는 이미 GDP수준을 넘어섰다. 공기업은 정책 ... 가 손실보전의무를 지고, 정부가 개입하는 정책사업에 대한 결과로서 국가부채에 포함하여 관리할 필요가 있다. 정부도 문제의 심각성을 인식하고 그에 따른 해결방안을 마련해야한다. 감사원 ... 될 뿐만 아니라, 제품이나 서비스의 가격 인상 또한 정부의 물가 정책 등으로 자율적으로 정하기 힘들다.세 번째, 정부가 면밀한 사전 검토가 요구되는 공공사업을 단기적 경기부양책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정철학- 역사적 관점과 경제적 관점 발표과제
    도 지대함 . - 각종 정책을 결정하고 집행하는 과정을 통해 광범위하게 행사 . - 개인의 활동을 장려하기도 하고 , 금지시키거나 억제하기도 하며 , 처방하기도 하는 등 사적인 개인 ... , 농림수산행정 등 c. 사회관리적 기능 - 보건행정 , 복지행정 , 교육행정 등 d. 조직관리적 기능 - 재무행정 , 인사행정 등 대인 관계별 분류 행정활동의 국민들에 대한 관계 ... 방임주의 사상 국가가 시민 생활과 경제활동에 대한 불필요한 규제나 개입을 중지하고 개인의 경제활동의 자유를 최대한으로 보장하려는 경제사상 및 정책 . 보이지 않는 손
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2016.12.07
  • [조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)
    다. 특히 비공식조직은 구성원 간의 대면적 접촉이 용이하기 때문에 정실행위가 조장되기 쉬우며 조직단위간의 파벌을 조성하여 조직의 균형을 파괴할 우려가 있다.(4) 비공식적 조직의 통제비 ... 이 여기에 속한다.한편 참모조직(staff organization)은 막료조직이라고도 하는데, 계선기관이 조직의 목표달성을 위한 정책결정, 집행 등 조직의 모든 활동을 원활 ... 하게 수행할 수 있도록 도와주기 위하여 계선외부에 설치한 조직을 말한다. 이와 같은 참모조직은 자문 ? 조정 ? 정보수집 ? 분석 ? 기획 ? 통제 ? 인사 ? 회계 ? 법률 ? 공보
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26
  • 학교경영 혁신의 제약요소와 학교경영 혁신의 가능성 및 새로운 시대 학교경영모형 수립에 주는 시사점
    를 창조하는 핵심 사이트로 위상을 재설정해야 할 필요가 있다.통제관리 기능 중심의 교육청 조직도 학교경영 혁신의 제약요소가 될 수 있다. 교육청의 정책개발 기능과 장학 및 평가관리 ... 역할분담체제 미흡교장의 권한과 책임이 불명료하며, 교사의 직무에 대한 적절한 기준이 마련되어 있지 않아, 학교교육의 혁신과 교원정책 추진과정에서 이해관련 행위주체들 간에 관점과 인식 ... 문제에 관한 보도에 있어 균형적인 시각의 결여도 교육공동체 유대를 훼손하는 요소가 되고 있다.5) 학교재정과 예산상의 제약학교경영의 물적 자원과 환경여건이 지속적인 교육개혁의 추진
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09
  • 한중관계 명암(논문)
    주의가 결여되어 있다. 동 분야는 양국군간 “군사교류·협력”으로 표현되며, ‘고위급 인사교류’, ‘정책실무 교류’ 및 ‘연구·교육기관 및 체육교류’의 3개 분야에서 이루어지고 있 ... 적이나마 균형적이고, “비판적으로” 분석하고자 한다. 이를 위해 제 2장에서 한·중관계의 최근 현황 및 추이를 분야별로 소개하였고, 제 3장에서는 구체적인 현안 및 중장기적 이슈 ... 에 대한 양국의 입장 차이를 분석하였다. 마지막으로 제 4장에서는 한국의 대중국 정책을 대내외적 요인, 단기 상황과 중장기적 고려로 구분하여 제시하였다. 특히, 정부·언론·학계 차원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.03
  • [서평] 대비, 왕 위의 여자
    다는 점이 제일 크다. 그래서 흥선대원군 이하응도 풍양 조씨에게 말을 넣어야 했다. 왕의 종친은 힘이 없고 외척이 힘이 있는 묘한 불균형이 있다.대비로 대표되는 외척세력이 가장 ... 으로, 순조 초에 노론 벽파를 정치판에서 몰아내었다. 이데올로기 싸움이 아니라 한 가문이 인사권과 병권을 동시에 잡아버리는 일종의 전제정이 되어 버렸다. 이것이 조선 몰락의 가장 큰 이유다 ... 가 필요하겠지만 왕권이 강화된 시기는 백성과 왕이 직접 닿는 시대이고 왕권이 약화된 시기는 백성과 왕의 연결고리 중간에 다른 세력들이 있게 된다. 이런 사정에서는 정책의 입안자인 왕
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.24
  • 참여정부(노무현정부)의 교육정책, 참여정부(노무현정부)의 경제정책,부동산정책, 참여정부(노무현정부)의 공공보건의료정책,건강보험정책, 참여정부(노무현정부)의 평화번영정책,반부패정책
    참여정부(노무현정부)의 교육정책, 경제정책, 참여정부(노무현정부)의 부동산정책, 공공보건의료정책, 참여정부(노무현정부)의 건강보험정책, 참여정부(노무현정부)의 평화번영정책, 참여 ... 정부(노무현정부)의 반부패정책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 참여정부(노무현정부)의 교육정책1. 우리 교육의 누적된 모순과 그 문제점의 본질을 제대로 진단해야 한다2. 교육의 공공성 강화 ... 운영 체제가 구축되어야 한다6. 개혁주체를 바로 세우고, 개혁추진(및 정책 수립) 기구의 위상을 강화하여야 한다Ⅲ. 참여정부(노무현정부)의 경제정책1. 적극적인 경기안정대책의 추진2
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
  • 참여정부(노무현정부)의 성격, 참여정부(노무현정부)의 의의, 참여정부(노무현정부)의 등장, 참여정부(노무현정부)의 국정목표,국정원리, 참여정부(노무현정부)의 국정관리,국정운영
    ) 평가와 과제2. 인사개혁분야의 평가1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련 : 인사시스템 Roadmap 마련2) 국정토론회 개최3) 정부산하단체의 인사시스템 개선4) 공직사회 ... 에서의 다면평가 활성화Ⅷ. 참여정부(노무현정부)의 국정운영1. 새로운 21세기형 리더십의 구현2. 통합과 개혁의 균형 필요3. 야당과의 대화와 협조를 통한 상생의 정치Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ ... 농보면, '체제 유지'와 '개혁?개방' 정책을 동시에 이루기 위해서는 역시 전통적인 북-중-러의 협력을 필요로 하지만 결정적으로는 미국과의 긴장완화 또는 관계 개선이 절대
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • Policy on Vocational Education
    - 정책적인 지원 확대- 전문계 고교 교육은 주로 교육, 학교 정책 내에서만 접근하고 있어 과학기술인력, 저소득층 복지, 산업체 인사관리 정책과의 연계 운영이 부족한 실정임. ... - 전문계 고교 졸업생이 대부분 취약층인 점을 감안하여 취약계층 보호를 위한 복지정책으로의 구현 필요: 직업생활을 보장할 수 있는 정책 추진- 2005년부터 ‘국가균형발전특별예산 ... 'Policy on Vocational Education' reportFinal Examination1. 우리나라 직업교육 제도 및 정책의 현황과 문제점을 진단하고개선방안을 논
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.04
  • 고용시장과 청년실업
    과잉, 경력자 중심의 채용경향, 정규직 위주의 경직된 인사제도로 인한 노동시장의 내부자 보호 관행 등을 포함하고 있다.셋째는 적극적 노동시장정책의 미흡에서 그 원인이 있다. 구체 ... 적으로 구직활동을 했던 사람 중 즉시 취업이 가능한 사람'으로 정의하고 있다.박기현 국회입법조사처 입법조사관은 "정부의 기준으로는 고용상황을 제대로 파악하기 힘들고, 정부 정책에 대한 ... 다. 최적절한 기술을 가지고 있을 경우, 노동시장의 공석을 채울 수 없을 때 발생하는 실업을 주요 원인으로 들고 있다. 그리고 새로운 고용관행으로 인한 인사제도 등의 제도적 변화에 기인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.06
  • 작은정부론(정정길 외) 요약
    - 각 부처 장관은 고위 공무원단들을 직급 및 부처에 관계 없이 임용하도록 대통령에게 제청할 수 있게 함.- 부처간의 정책 조정을 용이하게 하는 효과 가져옴- 인사권의 분권화에 역행 ... 하는 필요 충분 조건은 아니라는 것2) 정책 결정권의 견제와 균형- 정책 결정권이 어떻게 배치되어 있는가는 권력적 시각에서의 작은 정부성을 측정하는 중요 지표(1) 국회와 행정부의 정책 ... 한 대처의 보수당 정부는 이를 극복하기 위해서 정부의 기능, 규모 및 시장 개입을 축소하는 다양한 정책을 지속적으로 추진하였다. 국가는 시장 질서를 유지하기에 충분할 만큼, 그리고
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2015.09.15
  • 대한무역투자진흥공사의 목표 관리 현황과 개선방안(BSC성과관리)
    대전 이후에 국가의 필요성에 의하여 설립되었고, 우리나라의 경우 1960년대부터 국가 주도의 경제 개발을 목적으로 경제 정책 실행을 더욱 활성화시키기 위해서 설립되었다. 그 이후 ... 는데, 신법인 재무적 측정치와 운영측정치간의 균형을 유지하고 있는 성과측정시스템을 제시하였는데 새로운 성과평가 시스템은 순이익율과 매출액 증가율과 같은 재무적 측정치와 운영성과측정치 ... , 미래의 성과를 반영해 볼 수 있는 측정치를 제시하고 이들 간에 균형을 이루어야 한다는 의미에서 “균형성과표(Balanced Scorecard : BSC)"라 이름을 지었다. BSC
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.08.02
  • 비정규직의 장단점 및 분석, 문제 해결 방안, 나의 의견 제시, 결론
    자의 사회적 배제 실태를 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야할 인권의 방향을 생각해 보고자 합니다.본론비정규직의 개념과 유형비 ... 들 중 상당수는 도급으로 위장한 불법파견업체의 노동자로 실제적으로는 파견노동자들입니다. 도급회사라면 경영상의 독립성과 인사노무관리에서 독립성이 있어야 하는데, 실제로는 사용업체에 경제 ... 적으로, 경영적으로 종속되어 있고, 인사노무관리와 업무의 지휘 감독도 사용업체에서 수행합니다. 결국 파견용역으로 대체하면 사용자로서 노동법상 책임을 질 일도 없고 절반에 못 미치
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.24
  • 직무(업무) 의미, 직무(업무) 유형, 직무(업무) 조정, 직무(업무) 현황, 직무(업무) 스트레스, 직무(업무) 등급시스템, 직무(업무) 성과급여체계, 직무(업무) 관련 시사점
    관리자를 육성?확보하려는 여성우대 정책(여성관리자 임용목표제)이 공직사회의 인력 활용도와 정부의 경쟁력을 높일 수 있는지의 여부에 대하여 정부내 인사실무자나 학자들의 관심의 대상 ... . Herzberg의 이요인이론은 직무 상황(organizational context)과 개인적 상황(individual context)을 균형 있게 다룸으로써, 실제 작업 상황에 적용하기 ... 와의 관계, 그리고 조직의 정책 등이 포함된다(Vasu, Stewart, & Garson, 1998). 그의 연구는, 주로 직무불만족 요인을 제거함으로써 동기부여를 꾀했던 종래
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 엽관주의, 실적주의 개방제와 폐쇄제, 직업공무원제도
    현대행정국가에 있어서의 공무원은 정책수립과 정에 무관할 수 없으므로 정치와의 완전한 절연을 의미하는 것은 아 니다.4) 실적주의의 평가엽관주의 인사행정에 반발하여 실적주의를 주장 ... 차Ⅰ. 엽관주의와 실적주의(1) 엽관주의의 인사행정1. 의의2. 엽관주의의 성립배경3. 엽관주의의 발전요인4. 엽관주의에 대한 비판(2) 실적주의 인사행정1. 의의2. 실적주의 ... 요건5. 직업공무원제의 장?단점6. 비판Ⅰ. 엽관주의와 실적주의(1) 엽관주의 인사행정1) 의의집권한 정당이 정당활동에 대한 공헌도와 충성심에 따라 공직에 임명 하는 인사행정제도
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
  • NC 소프트, 제니퍼 소프트 소개와 인적자원관리
    정책을 통하여 생산적 복지를 구현하기 위한 기반을 다질 필요성이 있다.다섯째, 노동력 공급의 불균형을 해소하기 위한 인적자원관리의 필요성이 증대되었다.현재 우리나라는 출산율의 꾸준 ... 들의 공통점4. 참고문헌0. 서론(1) 인적자원관리의 개념인적자원관리는 현대의 조직이 보유한 가장 중요한 자원인 인력을 관리하는 경영 활동으로, 과거에는 ‘인사 관리(Personal ... 의 목표와 개인의 목표가 조화를 이루도록 하는 일이며, 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적 참여하도록 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형을 이루도록 한다.인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23
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2025년 09월 04일 목요일
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