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소진을 예방하기 신규간호사 이직 감정 보고서 정신건강론 간호사 이직 원인 사회복지사 소진 연차관리대장 연차사용계획서
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"휴가소진율" 검색결과 221-240 / 579건

  • 자료 표지
    사회복지현장 종사자들 대부분은 소진(burnout)에 대한 경험을 하게 됩니다. 소진이 발생되는 이유에 대해 논하고, 소진에서 벗어날 수 있는 바람직한 대안에 대해 논하시오.
    사회복지행정론사회복지현장 종사자들 대부분은 소진(burnout)에 대한 경험을 하게 됩니다. 소진이 발생되는 이유에 대해 논하고, 소진에서 벗어날 수 있는 바람직한 대안에 대해 ... 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 소진의 개념과 발생 및 대안1. 소진의 개념2. 소진의 단계3. 소진의 원인4. 소진의 예방 및 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사 ... 의 소진이란 사회복지사가 일과 과려된 스트레스에 대해 반응하는 부정적인 심리적 경험과 오랜 기간에 걸쳐 사람들과 밀접한 관계를 유지하는 과정에서 갖게 되는 계속적이고 반복적인 정서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17
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    귀 학습자께서 OO사회복지시설의 장이라고 가정하고, 사회복지시설에 근무하는 사회복지사가 소진현상이 나타났을 때, 어떻게 대처할 것인가에 대하여 토론하십시오
    는 사회복지사는 그만큼 더 빨리 소진을 경험하게 된다. 따라서 스트레스 발생 여지가 높은 업무는 잦은 직무교대, 부서이동으로 사회복지사 소진을 해소하고 상황에 따라 특별휴가를 제공 ... 귀 학습자께서 OO사회복지시설의 장이라고 가정하고, 사회복지시설에 근무하는 사회복지사가 소진현상이 나타났을 때, 어떻게 대처할 것인가에 대하여 토론하십시오.1. 사회복지사의 업무 ... 소진 과정2. 업무소진에 대처하는 나만의 방법3. 참고자료귀 학습자께서 OO사회복지시설의 장이라고 가정하고, 사회복지시설에 근무하는 사회복지사가 소진현상이 나타났을 때, 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.10.07
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  • 자료 표지
    트렌드코리아 2013
    면서 빌리고 함께하고 나누는 소비가 시장을 바꾸게 될 것으로 예측된다.날이 서고 소진되어 가는 사회에서 사람들은 자아를 찾고 휴식할 수 있는 나만의 공간에서 몰입하길 원한다 ... .어느 시기에 어떤 활동을 해야한다는 ‘시즌’의 개념이 무너지고 있다.(Whenever U want/시즌의 상실) 여름이면 단체로 떠나던 휴가가 자신의 스케줄을 고려해 아무 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07
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  • 자료 표지
    한국사회 휴가의 담론과 현실 : 최소휴가와 불연속적 휴가의 연속 (최소휴가와 불연속적 휴가의 연속 )
    한국여가문화학회 김영선
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제
    휴가수당 및 출산 전후휴가급여등을 산정하는데 기초가 된다.평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금평균인금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3 ... 을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간 2.사용자의 귀책사유로 휴업한 기간 3. 출산전후휴가 기간 4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하 ... 급여가 결정되는 퇴직연금제도.개인형 퇴직연금(IRP : Individual Retirement Pension)근로자 은퇴 전 퇴직급여의 조기 소진을 방지하고 노후자산으로 본래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01
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  • 자료 표지
    최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고 문제 해결을 위한 사회행동의 방법적 전략을 제시하시오
    는 업무소진으로 인해 불가피하게 아동학대를 자행할 수도 있다는 점에서 아동학대 예방을 위해서는 보육교사에게 휴가일수를 보장할 수 있어야 된다고 생각한다. 현재 많은 보육교사 ... 도록 법적으로 강제할 필요가 있다. 또한 현장에서 근무하는 보육교사라 할지라도 정신적 문제나 업무소진이 발생하여 아동학대를 자행할 수도 있다고 생각한다. 따라서 현장 보육교사 ... 를 대상으로 분기별 정신감정을 강제할 필요도 있다고 생각한다.둘째. 휴가일수 보장한국보건사회연구원 조사자료에 의하면, 보육교사의 평균 휴가 일수는 8.8일로 나타났다. 이는 일반기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.05.26
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  • 자료 표지
    본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대하여 토론해봅시다
    사 소진을 해소하고 상황에 따라 특별휴가를 제공함으로서 사회복지사가 정서적으로 안정감을 되찾을 수 있도록 해야 한다.▷ 사회복지사의 소진은 조직내 경직적인 문화가 팽배한 기관 ... 본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대하여 토론해봅시다.1. 사회복지사의 동기약화(소진 ... )의 단계2. 동기를 강화하고 업무소진을 해소하는 방법3. 참고자료본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 쓰시오
    이 이루어지지 않고 있다는 것을 의미하는 바, 결국 일이 잘못되면 자기 자신에게 책임이 돌아온다는 것에서 소진현상을 불러올 위험에 놓여 있다.이처럼 중간관리자들의 슈퍼비전이 비교적 활발 ... 한데 비해 직원들의 소진 예방을 위한 슈퍼비전이 적게 나타난 것은 슈퍼비전의 내용의 개인적인 것이기보다 조직적인 것에 주안점을 두고 시행되고 있기 때문에 나타난 현상으로 보인다 ... . 특히 슈퍼비전이 조직의 목적, 목적달성에 따른 사업과 운영에 관한 것이 주종이며, 사회복지사의 자질향상에 대한 격려와 비전제시, 개인의 처지와 조건에 대한 슈퍼비전 부족으로 소진현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
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  • 자료 표지
    포스코 설비기술 합격자소서 입니다.
    십시오. (1800)[실패도 성공으로 바꾸는 주인의식]재작년 많은 노력을 기울여 책을 출판했지만, 결과가 좋지 못하였던 경험은 저에게 주인의식의 중요함을 알려줬습니다. 군 휴가 때 문득, ‘영화 ... 만 진열시키고 4권은 구석에 비치해달라고 부탁하였습니다. 또한, 학교 인근 카페에 한 권씩 주면서 손님들이 편하게 읽게 해달라고 부탁했습니다. 결국 40권을 전부 소진했고, 책의 판매량
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.25
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  • 자료 표지
    남자 죽기로 결심하다! (우울증을 숨기지 말고 치유하자)
    은 휴가 중에도 휴대전화를 내려놓지 못하고 주말에도 PC 앞에서 시간을 보내고 있지는 않는가? 아무것도 아닌 일에 자녀에게 불 같이 화내고 아무 이유 없이 자존감이 무너져 내리 ... 며 엄청난힘을 소진한다.? 많은 남자들은 자신의 성격 문제를 드러내 놓고 인정하지 못한다. 무기력과 부담감을드러내 놓고 말하는 것은 금기이다. 남자들은 도움을 구하기보다는 홀로 괴로워한다 ... 이다. 많은 남자가 휴가 중에도 휴대 전화를 내려놓지못하고 주말에도 컴퓨터 앞에서 시간을 보낸다.? 스트레스가 마음을 공격하는 일을 막기 위한 방법은 아래와 같다.1) 홀로 틀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2021.05.08
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  • 자료 표지
    자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오
    여지가 높은 업무는 잦은 직무교대, 부서이동으로 사회복지사 소진을 해소하고 상황에 따라 특별휴가를 제공함으로서 사회복지사가 정서적으로 안정감을 되찾을 수 있도록 해야 한다 ... 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 업무 소진의 과정2 ... . 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++] 간호연구개론 논문분석, 요약(양적연구, 실험연구논문 분석) 정리 완벽합니다!
    : 극복로서 총점을 사용하였다. (조작적 정의)2) 공감피로? 공감피로는 이차 외상성 스트레스와 소진이 결합된 개념이다. (이론적 정의)? Klohnen(1996) 등의 공감피로 측정 ... 도구로서 ProQOL Version 5 도구 중 이차 외상성 스트레스 척도, 소진, 타액코티졸 분비로 측정하며 10문항으로 구성된 Likert 5점 척도이다. 본 연구에서는 총점 ... 6개월 이내의 신규자, 1개월 이내 분만 휴가와 퇴직 예정자로 하였다. 연구에 필요한 대상자 수를 결정하기 위하여 간호사를 대상으로 프로그램을 제공한 후 평균차를 비교한 선행
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    아동, 청소년, 장애인, 여성, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고, 그들을 위한 사회복지 서비스에 대해서 서술하시오.
    )이 이루어지고 있지만, 가족 역할 갈등을 해소하기 위한 육아휴직 및 출산휴가는 적절하게 잘 지켜지지 않고 있는 현황이다.또한 남성은 남성대로 자신의 노동시간이 훨씬 긴 편이 ... 한다. 반대로 어린이집에 아이를 위탁하였음에도 불구하고 진상을 부리는 부모들을 생각한다면, 자원봉사자들의 소진이나 자원봉사의 지속성이 길지 않을 수 있을 것이라 생각한다.그러므로
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
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  • 자료 표지
    <노인간호학실습 A+> 노인 시설입소 복지정책
    대체인력 파견을 서울형 인증을 받은 노인요양시설과 방문요양기관까지 확대해 일-휴식 양립을 지원한다. 요양보호사들을 위한 전문 심리상담 서비스와 힐링휴가제를 '20년부터 각각 시작 ... 입소자 2.5명 당 요양보호사 1명이 돌봐야 하지만 교대근무와 휴가?병가 등 결원을 감안하면 사실상 요양보호사 1명이 어르신 10명 이상을 돌보는 격무에 시달리고 있다.또, 이용자 ... 한다. 소진된 몸과 마음을 여행과 커뮤니티 활동으로 회복할 수 있도록 내년 총 300명을 시작으로 활동지원사업을 시작한다. 어르신의 낙상을 예방하고 요양보호사의 근?골격계 질환 예방
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25
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  • 자료 표지
    A+ 사회학 사회심리학 우수 레포트
    (Healing유로 ‘회사전반적으로 연차를 모두 소진하는 분위기 아니어서’와‘상사, 동료의 눈치가 보여서’가 24.4%로 공동 2위를 차지했다. 이러한 통계를 통해 직장인의 다수가 야근 및 ... 휴가 미사용에 대하여 불필요함을 느끼고 있으면서도 이에 동조하는 모습을 보인다. 이는 사회 심리학 현상 중 ‘집단 동조’의 규범적 영향으로 설명될 수 있다. 동조란 집단의 압력 하 ... 로부터의 불이익에 노출될 수 있는 상태에서 규범적 영향은 더욱 크게 작용한다. 위와 같은 과중노동의 상태에서 야근 및 유급 휴가 반려를 당연시하는 회사 분위기는 직장인을 그러한 분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2022.10.26
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    한국 간호사 이직의 원인과 대책
    벤치 ’ 2. 근무 여건 개선 - 휴가 및 휴직제도의 보장 - 초과근무시간의 정확한 계산 , 수당지급 - 간호사 점심시간 보장 간호부의 해결방안 해결방 안3 . 신규간호사 교육 ... 인센티브제공 - 신규간호사의 독립 , 3 년차 근무자 , 5 년차 근무자에게는 휴가비 제공 , 휴가제공 - 10 년차 근무자에게는 승진 가산점 , 유급휴직 등의 인센티브를 제공 ... (2013). “ 병원간호사의 소진 , 직무만족 , 조직몰입과 이직의도의 관계” . 한국직업건강간호학회지 제 22 권 제 2 호 . 6-7THANK YOU{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01
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  • 자료 표지
    [사회복지개론] 사회복지사의 처우개선에 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    지 못하는 상태가 지속되기 때문이다.사회복지사로부터 제공되는 서비스의 질과 효과성에 부정적 영향을 미치는 대표적인 요인 가운데 하나가 사회복지사의 소진이다. 소진은 정서적 고갈, 비 ... 적 태도와 감정을 가지게 만들며 이로 인해 사회복지사가 제공하는 서비스의 질과 효과성을 저하시키게 된다.이렇듯 소진은 사회복지사와 사회복지서비스 이용자 모두에게 부정적인 영향을 줄 ... 업무환경적 요인이 소진에 미치는 영향으로 나타나고 있으며 소진을 예방하기 위하여 이들 요인들이 소진에 미치는 영향을 통제하거나 완화시켜 주는 방법이 필요하다고 제시되어 왔다.사회
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11
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    [사회문제론] 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제 ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황 ② 시각의 변화 ③ 사회문제로 보는것 중요 ④ 다른 사회문제와 관련 ⑤ 해결방안
    > (단위 : 명, 백만원)*************0152016201720182019출산전후 휴가자 수93,39490,50788,75694,59089,83481,09376,41473 ... ,306(출산전후 휴가 지원금액)241,900235,105236,845258,139247,331242,598248,438260,394육아 휴직자 수계64,07169,61876,83187 ... 휴가 기간의 연장과 고용의 보장, 비용의 사회보험화 및 남성 육아휴가의 의무화, 보육시설의 확대 등과 같은 정책이 요구된다.4. 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29
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  • 자료 표지
    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요
    는 보육교사의 소화계통 장애, 만성피로에 직접적인 영향을 미치게 되는 것이다.-우리나라 보육교사는 상시적인 초과근무로 업무 소진을 경험하는 사례가 높다. 특히 민간·가정 어린이집 ... 에 근무하는 보육교사는 영유아 양육 뿐만 아니라 차량, 주방업무까지 도맡는 경우가 적지 않고 근무강도도 쌔기 때문에 몸이 탈이 나는 경우가 많다. 또한 병가나 휴가, 사직을 하고 싶
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.03.26
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    일-가정 간 갈등 극복사례 분석
    의 역할 수행이 지장을 받는 경우를 의미한다. 한 영역에서 역할을 수행하면서 발생한 피로와 소진은 다른 영역에서 역할을 수행하는 데 영향을 주고 결국 다른 영역의 역할을 수행 ... 이 마련되어야 할 것이다.2) 배우자출산휴가제도 시행에 대한 근로감독 강화- 배우자출산휴가제도는 다양한 일·가정양립제도 중에서 남성들이 가장 우선적으로, 용이하게 접근할 수 있는 제도 ... 이다.- 특히 배우자출산휴가는 사용기간도 3일∼5일이므로 가장 우선적으로 배우자출산휴가제도의 전면적인 사용을 시행해야 한다. 따라서 배우자출산휴가제도를 사내 전자결재 시스템
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.18
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2025년 12월 11일 목요일
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