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"휴가소진율" 검색결과 121-140 / 579건

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    독후감 세상 끝의 카페
    하고, 충전하고, 또 다 소모하고 재충전하고. 그래서 결국 내가 원하는 걸 얻을 수 있단 말인가.”「3. 세상 끝으로 가는 길」중에서이 부분에서는 주인공이 휴가를 내려 분노와 좌절감 ... 에서 벗어나고자 했으나, 여행을 통해 기대한 것과는 다른 상황에 직면하고 있다는 것을 나타내고 있다. 주인공은 일상에서의 지침과 스트레스로 인해 소진된 상태였으며, 여행을 통해 재 ... 하고 충전 얻을 수 있는지에 대한 의문을 가지고 있다. 여기서는 주인공의 내면적인 갈등과 일상에서의 압박감을 전달해주고 있다. 주인공은 휴가를 통해 탈출하고자 했던 것이지만, 예상치 못한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
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    발달장애 아동 가족의 문제점(발달장애인 가족의 문제)
    이 된다. 특히 장애아동을 주로 양육하는 모의 경우 심리적 ? 신체적 소진 때문에 상대적으로 책임을 회피하거나 무관심한 부와 갈등을 겪는다.또한 장애아동 양육에만 지나치게 치우친 ... 의 부모가 자녀를 공공장소에 데리고 가는 문제, 야외 식사, 휴가, 가족여행과 같은 가족활동에서 위축되고 스트레스를 더 받는다.3/ 생활상의 문제가장 현실적인 문제인 장애아동의 치료
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.24
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    스트레스의 발생 원인, 증상, 대처방안에 대하여(대처양식과 생리적인 반응의 조절)
    으로 생활장 극심한 스트레스 원으로 뽑는다. 이 척도에서 주목할 만한 점은 결혼, 임신, 휴가 등과 같은 긍정적인 생활사건도 스트레스가 될 수 있고, 어느 정도 재적응과 조정을 요구 ... 을 하기 때문에 심인증을 동반하기도 하여 스트레스 인자나 자극에 대해 적응하려는 시도를 한다. 3단계는 소진단계로 스트레스 인자나 자극에 대해 저항력이 떨어져서 소진단계에 접어든다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.05.22
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    존 피치, 맥스 프렌젤의 <이토록 멋진 휴식>, 휴식은 업무 생산성을 올리는 보약이다
    하는 쉼이란 직장에서의 휴가를 말하는 것이 아니다. 이 책에 대해 저자들은 ‘과로와 중압감 없이도 행복하고 풍성한 삶’을 위해 휴식을 이야기한다.근로윤리에 대비되는 것이 쉼 윤리다 ... 으로 작용한다. 그러나 최근에는 타임오프 실천의 가치를 재발견하는 사람들이 있다.휴가와 타임오프는 동의어가 아니다. 번 아웃과 과로 방지를 비중 있게 고려하는 기업가가 점차 늘어나 ... 고 있다. 번 아웃에 관심이 집중되면서 타임오프는 더 이상 ‘하면 좋은 일’이 아니라, 장기적 성공을 원한다면 누구나 ‘반드시 해야 하는 일’이 되었다.번 아웃은 내면이 자원을 소진
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28
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    정신건강_스트레스의 개념, 원인, 증상, 대처방법에 대해 논하시오
    것이다. 홈스와 라헤의 사회적 재적응 평정척도를 살펴보면, 배우자의 사망이 가장 극심한 스트레스 원인으로 꼽는다. 이 척도에서 주목할 만 한 점은 결혼, 임신, 휴가 등과 같 ... 된다. 저항단계에서는 신체의 감정이나 사고가 중요한 역할을 하기 때문에 심인증을 동반하기도 하면서 스트레스 인자나 자극에 대해 적응하려는 시도를 한다. 3단계는 소진단계로, 스트레스 인자 ... 나 자극에 대해 저항력이 떨어져서 소진단계에 접어든다. 신체는 고갈상태에 이르러서 실패에 대처할 자원들이 고갈되어 생리적인 저항능력이 감소되면서 스트레스에 압도당한다. 신체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.15
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    치매 아내 돌보려 자격증 딴 90세 라는 제목의 기사가 있었습니다. 가족 간의 유대가 강한 한국사회의 가족 내 안전망을 기사화한 것이지만, 이미 많은 사례의 치매는 가족의 문제를 넘어 사회의 문제로 나타나고 있습니다. 노인치매에 관해 설명하고, 치매노인의 가족을 위한 서비스와 정책과제를 논하세요.
    있다. ‘내가 생각하기에는’ 쉼터 제도가 없었다면 꾸준한 간병으로 인한 심리적 소진(burnout)이 훨씬 심각했을 것이다.마지막으로 가족 상담·교육 프로그램은 치매 이해, 의사 ... 과 가족의 휴식을 지원해야 한다. ‘개인적으로 느끼기에’ 안전 경로와 표지판이 제공된 지역은 치매 환자의 불안감을 크게 줄여 주었다.셋째, 가족 간병 지원 확대이다. 가족 돌봄 휴가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트
    에 이득이 되는 행동이다. 반면, 시간적 여유가 충분하고 체력소진의 우려가 없는 상황에서는 일반 항공을 이용하는 것이 회사에 이득이 되는 행동이다. 도입 초기에는 무분별한 경비사용 ... 에 요구되는 다양한 행정재정적 비용이 크게 감소하여 ‘출장 및 경비 규정의 철폐' 역시 성공적으로 시행되고 있다고 할 수 있다.휴가나 경비에 대한 규정 철폐는 기업운영에 비교적 적 ... 도 넷플릭스의 탁월한 인재가 창의력으로 기업성장을 할 수 있는 원동력이 되었다.이러한 다양한 규정의 철폐는 경영학적 측면에서 어떠한 이익이 있는지 살펴보자. 휴가 및 출장 경비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    [건강가정론]제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오
    소진방지 프로그램이 제공될 수 있도록 했다.세 번째, 가족형태별 맞춤형 지원을 강화하였다. 기존의 제3차 건강가정기본계획에서는 새로운 가족형태에 대한 지원이 부족하다는 비판이 있 ... 시간을 단축하는 등 현실적인 수준으로 지원을 강화하였다. 육아휴직 활성화를 위하여 대체인력 지원을 강화하였으며, 남성 육아휴직을 확대하기 위하여 배우자 출산휴가를 10일까지 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04
  • 난임보고서. 난임에 관한 포괄적인 자료. (난임대상자가 겪는 어려움, 난임통계자료, 난임의 원인,사례 등) 질좋고 상세한 내용 보장
    ? 정서적 어려움: 수정 실패에 따른 우울, 치료를 위한 잦은 조퇴·휴가 문제로 발생하는 직장 생활 고충, 난임을 드러내기 어려운 한국사회 분위기, 자녀를 원하지만 아이를 낳을 수 ... 더라도 이튿날 쉬지 않고, 하루만 휴가를 썼다. 조씨는 결국 인공수정을 시도한 지 1년 반 만에 퇴사했다. 반년 이후 수정에 성공했지만 여전히 아쉬움이 남는다. 조씨는 "정부 ... 해 시술을 받을 때, 시술별 보험혜택 가능횟수가 정해져 있다는 점이다. 이 경우 최대 보험혜택 횟수가 적은 시술은 해당 횟수를 소진하고 나면 100% 자부담으로 시술을 받아야 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.03.24
  • [ 노인치매에 관해 설명하고, 치매노인의 가족을 위한 서비스와 정책과제를 논하세요 ]
    적, 그리고 사회적인 어려움을 겪는 것으로 보고된다. 피로와 소진, 건강 상태 악화 등의 신체적 문제 불안과, 우울, 또한 무력감과 사회활동 제약으로 인해 발생하는 심리·사회적 문제 ... 내 보호한다. 그 외에도 가족 상담, 자조 모임 등의 서비스가 있다.또한 정부는 치매 환자를 돌보는 가족에 대한 지원으로 실시중인 치매가족휴가제를 연간 6일이었던 것을 2021년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 대구파티마병원 면접
    들과의 시간을 가질 계획입니다. 또한, 병원의 복지 제도를 적극 활용하여 휴가를 계획적으로 사용하고, 필요시 동료들과 협력하여 업무를 조정할 것입니다.18. Q: 환자의 프라이버시 보호 ... 하겠습니다.24. Q: 간호사의 소진(burnout)을 예방하기 위해 어떤 방법을 사용하시겠습니까?간호사의 소진 예방을 위해서는 자기 관리와 스트레스 해소가 중요하다고 생각합니다. 먼저
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    함에 따라 국민연금 급여를 지급하기 위한 기금이 조기에 소진될 가능성이 높아지고 있다. 따라서 향후 고령화 진전과 경제의 저성장기조가 정착됨에 따라 추가적인 재정안정화 개혁은 불가피 ... 법률(제18조)에 따라 피보험자가 근로기준법 제74조)으로 출산전후휴가, 유산·사산휴가를 받은 경우, 출산전후휴가 급여를 지급한다.(4) 개선점①고용보험 인프라 강화: 현재 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08
  • [핵심 문장]레버리지-롭무어
    는 후순위로 미뤄라. TV 드라마, 식도락, 언쟁, 가십 등 후순위로 미룰 것들은 셀 수 없이 많다. _136pg역 파킨슨의 법칙, 주어진 시간이 소진될 때까지 늘어지지 않고 오히려 ... 짧은 시간에 모든 일을 해낼 수도 있는 것이다. 그렇다면 매일 휴가가 시작되기 전날처럼 산다면 엄청나게 생산적인 사람이 될 수 있다. _138~139pg업무 진행 상황을 당신 ... 의 비전에 비추어 점검하라. 더불어 하루에 두 번, 잠자리에 들기 전과 깨어나자마자 목표를 상기하고 매일을 휴가 전날이라고 생각하라. 그러면 당신은 최고의 생산성을 발휘할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을
    다. 특히나 기혼인 교사라면 더욱더 그렇다. 직업의 특성상 정신적·육체적 소진으로 인하여 개인적 시간은 TV를 보거나 가만히 있거나, 무력하게 시간을 보내는 경우가 많다. 오로지 ... 이 무언가 집중할 수 있는 시간이 정말 값지고 중요하다.마지막으로, 자신을 위한 휴가 계획을 정하는 것이 중요하다. ‘쉼’에 시간을 할애하는 것은 매우 필요하다. 어딘가 멀리 해외여행 ... 을 가지 않더라도 기회가 있을 때마다 가능하면 자신만의 휴가, 자신만의 시간 보내는 것, 혹은 어떤 일도 하지 않으면서 시간 동안 징정한 휴식을 취하는 것이 좋다.3) 스스로 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 항공사와 항공권 가격정책
    권, ‘땡처리 항공권’ -> 휴가철 항공권을 싸게 하는 방법기사 1 출발일이 가까워질수록 항공권이 비싼 이유로버트 프랭크 코넬대학교 경제학교수의 ‘이코노믹 씽킹’항공업계는 출장 여행객 ... 들이 일반 휴가 여행객보다 마지막 순간에 비행스케줄을 변경할 가능성이 더 높다는 사실을 발견, 출장 여행객들의 항공요금 덜 민감 -> 항공료 전액 지불수입이 높은 사람은 수입 낮 ... 할인율을 높여 항공권을 거의 원가에 판매 (프로모션 지원금 제공받기 때문)여행 목적지가 유행을 탈 경우탄력을 받은 특정 목적지는 중간단계 요금부터 적용시키기도 함항공권 소진이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.18
  • 의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결
    사의 소진은 간호업무 의욕을 상실하게 하며 의료서비스의 질 하락, 직업만족도 저하를 가져온다.(정선경: 2018) 또한, 간호 직무스트레스는 의료서비스 제공자의 직무 만족을 낮춰 ... 의 치료와도 관련된 중요한 일이다.기존 논의에서는 수술실 간호사의 직무스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향(임은진: 2017)과 같이 연구 대상이 특정 진료과목 ... Di582건으로 가장 많았다. 연장근로에 대한 시간 외 근로수당을 받지 못했다는 응답도 2천37건, 연차유급휴가의 사용을 이유 없이 제한한다는 응답도 1천995건에 달했다.Table
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교사의 직무만족도에 미치는 영향
    성이 보장되면 자기결정력이 높아지고 자아실현의 욕구가 충족되어 직무만족도가 향상됩니다. 반면 교사의 자율성이 제한되면 스트레스와 소진이 높아져 직무만족도가 낮아질 수 있습니다.존중 ... 합니다. 교사 1인당 유아 수를 적정 비율로 유지하고, 업무 분장을 명확히 하여 과도한 업무 부담을 줄여야 합니다. 아울러 육아휴직, 병가, 휴가 등 복리후생 혜택을 강화하고, 보수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.28
  • [간호지도자론 2023년] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법, 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술
    은 간호사의 경력개발 및 성장을 촉진하며, 소진을 막고 조직몰입과 직무만족을 높여 조직 차원에서 효과적인 인력관리를 가능하게 한다. 이는 환자가 받는 간호의 질을 향상시켜 환자 ... 기 때문에 간호사들이 임파워 되어야 간호의 질이 향상되고, 간호사 본인을 비롯해 환자의 만족도 또한 높아질 수 있다.다섯째, 임상현장에서 간호사들은 매우 높은 스트레스와 소진 ... 을 제공해 준다. 내적 보상 방법은 적극적으로 칭찬해주거나, 상금을 준다거나 유급휴가 등의 보상을 제공함으로써 내적동기를 유발시킬 수 있을 것이다.여섯째, 간호구성원에게 맡긴 업무
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 조직행동론) 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까
    의 의미 등 다양한 요인에 의해 영향을 받을 수 있다. 직무만족도가 높으면 생산성, 직무유지력 및 전반적인 웰빙이 증가할 수 있으며, 직무만족도가 낮으면 직무불만족, 소진, 이직 ... 하나는 조직이 제공하는 보상 및 복리후생 제도이다. 자신의 업무에 대해 정당한 보상을 받고 건강보험, 퇴직연금, 유급휴가 등 좋은 혜택을 받는다고 느끼는 직원들은 자신의 직업에 만족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 이번 생은 망하지 않았음-귀찮의 퇴사일기- 독후감, 실제 퇴사 경험담
    적인 퇴사일은 2020년 7월 말이지만, 남은 연차와 여름휴가 소진으로 7월 초부터 회사에 나가지 않았다. 다만 급하게 퇴사하다보니 같이 밥 한 끼 먹자는 요청들이 많았고, 밥 약속
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21
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2025년 12월 09일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감