"체화지식흐름구조"의 검색결과 입니다.

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"체화지식흐름구조" 검색결과 221-240 / 334건

[애니메이션산업][만화산업]애니메이션산업(만화산업)의 정의, 역사, 특성과 애니메이션산업(만화산업)의 현실 및 애니메이션산업(만화산업)의 문제점, 편견 그리고 향후 애니메이션산업(만화산업)의 발전 방안 분석

상품을 활용하여 더 높은 부가가치를 창출하는 산업이라 볼 수 있다. 이를 정리하면 만화 문화 산업은 “문화적 요소가 체화된 문화 혹은 만화 관련 및 응용 상품을 활용하여 경제 ... 관련 상품도 중요한 한 섹터를 차지하고 잇다. 그 상품들 속에는 그들만의 체화된 문화가 내재되어 있고, 우리는 막대한 부를 그들에게 안겨주면서 부지불식간에 그 문화에 동화되어 가 ... 구체적 분석이 필요한 때이다.Ⅷ. 디지털기술이 애니메이션산업(만화산업)에 미친 영향애니메이션은 노동집약적인 산업으로서 한정적인 시장구조와 고정된 수용자 체계라는 단점을 지니고 있

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.16

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신한은행의 경영전략

는 쪽과 받는 쪽이 호흡을 맞추고 서로에게 집중하는 것이 관건이다.2. 흐름3. 순서4. 준비물팀 나누기→참참참 게임→날아라 현금접시→마무리현금접시(또는 탁상용 달력)2개, 동전 ... System1.신한은행만의 독특한 Mentoring system을 통하여 신입직원의 '조직적응력'을 돕고, Mentor의 '업무지식'과 '스킬','다양한 경험'을 신입직원에게 '전이 ... 스럽게 이해하고 체화하여, 신한은행에 대한 'Loyalty'와 '소속감'을 갖도록 하는데 있다.3.신입직원의 '업무 자신감'과 '자기개발 기회'확보를 통한 Self-Visioning 실현

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 배경, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태, 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개혁

국을 중심으로 확산되어 가는 중요한 이유들 중의 하나는 그것이 생산체제 변동의 구조적 맥락과 그 흐름을 같이 하고 있기 때문이다. 시장 조건적 측면에서 볼 때 전후 자본주의 국가 ... 문헌Ⅰ. 개요우리는 노동계급의 개념 그 자체를 어떤 구조적 산물이나 결과로서가 아니라 구조적 조건들 속에서 노동자들 스스로가 겪는 일상적인 경험들과 그 속에서 배태되는 다면적인 ... 급속히 축소되는 경향을 보여주었다. 이에 따라 기업에 종사하는 노동력의 규모가 급격히 줄어드는 다운사이징은 구조적 추세로 등장하게 된다(Useem and Kochan). 이러

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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경영정보체계(MIS활용사례)

하기 위한 핵심요소라고 결론 지었다.즉 고객과의 밀접한 관계, 우수한 조직 프로세스, 조직구조와 조직내에 축적된 지식(업무지식 노하우 특허 데이터베이스)이 기업 가치 창출의 근원이 ... 빠져나갔기 때문이다.남은 직원에게는 업무부담만 늘었다. 업무공백이 깊어갔다. IBM은 비로소 지식경영의 중요성을 느겼다.개인의 지식이나 노하우가 조직에 체화되어야만 생산성을 제고 ... 하여 조직의 지식으로 확대, 재생산하는 역할을 한다.한편 데이타에서 정보로, 정보에서 지식으로의 발전적 이전은 학습 프로세스를 통하여 가능하다.학습 도구로는 언어, 전체적 구조를 파악

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.14

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세계화 시대의 한국의 국가발전 전략

개선3-1 상실한 국부만회 및 국부신장을 위한 시스템적 접근 필요성3-2 산업구조 변동과 전략산업의 육성3-3 국가차원의 연구개발과 과학기술에의 투자3-4 교육개혁 : 지식자본 ... 한다. 지식기반경제와 그런 지식을 체화한 인력의 양성 및 개발은 상호 연계성이 매우 크다. 이는 바로 21세기의 국가경쟁이 인력양성을 위한 교육경쟁임을 시사한다.(2) 교육개혁 ... 의 자율적 교육훈련을 촉진시키는 개인학습계좌제로 연결되어야 한다. 다시말해 지식기반경제 이행과정에서 소득격차, 직업구조 양극화, 실업률 증대가 우려되므로 사회안전망 구축, 직업재훈련

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.01

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제3자 물류의 이론적 고찰과 발전 방향에 관한 사례연구

자 물류업에서의 지식 경쟁력의 의의 --------------------------- 82. 제3자 물류의 기대효과 ----------------------------------- ... ------------ 91) 물류산업 합리화?고도화에 의한 고 물류비구조 혁신---------------- 142) 고품질 물류서비스의 제공으로 제조기업의 경쟁력 강화 ----- ... 가 아니라 화주기업의 협력자로 간주되며, SCM 실행의 핵심요소는 공급체인내 기업간의 최종고객에 대한 정보 공유와 신속한 정보흐름에 있다고 본다면 제3자물류는 SCM의 도입 및 확산

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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한일 기업 비교

--41) 성장과정2) 성공요인2. 삼성전자의 강점----------------------------51) 기업문화와 조직구조------------------------52) 경영 ... ) 기업문화와 조직 구조삼성그룹의 창업자인 이병철 회장은 ‘사업보국, 합리추구, 인재제일’을 경영 이념으로 삼아, 관리 인력이 중심이 되어 내부기능의 통합과 효율성을 추구하는 삼성 ... 전반에 관리 노하우가 체화되도록 하는 것에 있다. 이와 같은 삼성그룹의 경영이념은 창업 이래 일관되게 유지되어왔다.) 삼성그룹의 계열사 중 하나인 삼성전자에는 특히 ‘삼성전자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15

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[해피캠퍼스] 교수의 관점에서 본 리포트 잘 쓰는 방법

에 새로운다. 기존 지식의 논리를 충분히 체화하고 있어야 한다는 것입니다.B. 글의 형식교수들이 리포트를 평가하는 것은 본론 1에서 언급한 대로 내용 측면에서 충실성과 창의성이라는 기준 ... , 교수들은 학생의 생각을 보고싶은 것이지 자신이 무수히 보아왔던 기존 지식의 반복을 보려는 것이 아닙니다. 이런 과제에 대해서는 충실성 관점으로만 접근해서는 절대 안됩니다. 만일 ... 성을 요구하는 것들입니다. 교수들은 충실성의 단계를 넘어 창의성에 도전하시면서 사시는 분들입니다. 그들과 공감할 수 있는 리포트를 제출해야 하는 것입니다. 교수들은 기존의 지식체계

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2009.10.19

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우리 나라 사회과 교육의 변천 과정

을 중요시하는 학문사조로 브루너에 의해 소개되었다. 교과의 내용면에서는 체계적인 개념과 법칙, 즉 '지식의 구조'를 강조하고, 학습 방법 면에서는 발견학습(discovery ... learning)과 탐구학습(inquiry learning)을 강조하였다. 브루너는 지식의 구조는 초등학교에서 대학에 이르기까지 이해의 수준에 차이가 있을 뿐 어느 단계에서나 교육이 가능 ... 까지도 주된 흐름을 이루고 있다. 학문중심교육과정은 교과의 전체적인 이해와 본질적인 핵심에 대한 접근, 원리의 이해에서 오는 높은 전이가치와 장기간의 기억, 초급지식과 고급지식의 간격

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30

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해외직접투자(International Business)해외시장 진입전략

지분 - 단독투자가 허용되지 않는 경우 - 자본 및 기타 경영자원의 분담, 투자위험 분산 - 현지 파트너를 통해 현지 경영환경 및 관행 등에 대한 지식, 경험부족 보완 - 외국기업 ... 한 증가 ▶ M A의 전략적 동기 - 피인수 기업이 보유한 경영자원 및 자산의 획득 - 내부적 창출 능력 및 시간 고려 (시간 단축) - 기업조직 및 인력에 체화된 자원은 기업 자체 ... 가능성 ▶ 시간의 흐름에 따른 MNC와 host country 의 인식 차이, bargaining power의 변화 예) 유공-Gulf 사례, Coca Pepsi in India

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.25

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[경영학] 학습조직과 지식경영의 관한 발표자료

의 유형구분요소별 분류속성별 분류존재수준별 분류유 형노하우 노와이암묵적 지식 형식적 지식개인수준 집단수준 조직수준 사회전체수준요소지식 건축지식관찰가능 교육가능 부호화인지적 지식 체화 ... 적으로 조성된 위기학습이 계기학습성향형식적 지식암묵적 지식개인조직비선형 학습시스템 모형외부요인 시장 기술 정부3.흡수능력과 조직학습6)학습의 내부영향 요인내부 영향 요인내용조직구조중복 ... 적 지식의 이동이전 지식4. 학습조직설계1)관료제 조직과 학습조직의 특징유연, 신속경직, 지연변화의 대한 반응공식적, 비공식적 의사소통 채널공식적 의사소통 채널정보의 흐름정보의 공유 및

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.23

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인적자원개발(HRD)

기 때문이다. 이러한 지식 경제에서는 자신이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정 ... 하는 가장 중요한 요소가 된다. 지금처럼 글로벌화 되는 세계 경제 환경과 경쟁 격화의 흐름 속에서는 기업 경쟁력 향상이 기업의 생존 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자 ... 축적되는 지식은 개별 근로자에게 체화되기 때문에, 이 근로자가 교육훈련을 받은 이후 이직을 하는 경우에 그 동안의 투자가 거의 결실을 맺지 못하게 된다. 그런데 지식 경제

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.28

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프린시피아 매네지멘타 요약및 독후감

을 정립하고 생산, 수정, 보완하는 과정에는 조직화된 기술이 필요하다. 기술은 기계나 설비와 같은 하드웨어 속에 체화되어 있는 경우, 숙련과 숙달을 통해 인간의 근육속에 체화된 경우 ... , 그리고 순순한 지적 소프트웨어로서 인간의 두뇌속에 체화된 경우가 있다. 이러한 기술이 기업에 주는 공헌도는 기술 그 자체의 성공이 아니라 그 기술로 생산되는 제품의 성공에 의해 ... 되어서 내려져야 한다. 정의된 문제에 대한 실험들에서 얻어지는 시행착오의 데이터를 경험과 지식으로 체계화 시켜 다시 정보를 창출하기 위해서는 데이터의 기록과 분석에 상상력 발휘

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.31

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지식경영성공사례

. 한편 데이터에서 정보로, 정보에서 지식으로의 발전적 이전은 학습 프로세스를 통하여 가능하다. 학습 도구로는 언어, 전체적 구조를 파악하는 시스템적 사고 등이 있으나 가장 중요한 것 ... 는 역할을 한다. 또한 조직내의 기능적 통합화를 위한 실질적인 도구이며 의사결정 주체자와 실행을 담당할 부문간의 구조적인 협의기능을 담당한다. 지식경영은 지식의 창출과 공유, 의사 ... 다.(4) 개인의 지식을 세계와 연계하라- MS는 이러한 지식역량 구조를 온라인시스템에 안착시켜 놓았다. 직무평가시스템, 데이터베이스를 통해 종업원 스스로 스스로의 역량을 평가할 수

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27

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포스트모더니즘이 발생하게 된 당시 사회 문화적 현상 연구

한 것들이 포스트모더니즘에 대한 정의를 내리는 데는 별 도움이 안 될 뿐더러 일치된 견해도 없다. 어쩌면 포스트모더니즘에 대한 정의를 내리는 것 자체가 포스트모더니즘의 메시지 지식 ... 만 ‘탈근대주의’라고 부르는 것이 말의 구조면에서나 내용면에서 가장 근접한다고 생각된다. 탈근대주의라고 했으니 말 그대로 근대를 벗어나자는 말이 되겠다.처음으로 포스트모더니즘이라는 용어 ... 에서 파편화 되어가는 인간 삶의 총 체화를 시도한다. 자본주의 속에서 예술의 상품화를 거부하는 것인데 포스트모더니즘은 예술작품이 전반적인 상품유통 속에 편입되어 단편화를 위한 단편

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.13

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피에르 부르디외와 한국사회

생산해내는 지배의 매개체이며 종교처럼 정신구조와 사회구조를 매개하는 핵심적인 상징체계들이라고 하면서 종교연구가 문화연구로 확정되어야 한다고 설명하였다. 창조적 지식이나 예술작품 ... 적 요인이 작용한다는 점이다. 인간사회에서 전개되는 행위에는 미래와 과거의 시간적 흐름이 독특하게 맞물려 있다는 것이다. 시간의 문제야말로 아비투스 개념의 중요한 속성 중 하나이다.객관 ... 로 합리화 과정의 다양한 전개과정을 설명하는 것이 중요한 목표였다. 부르디외는 베버의 종교사회학을 권력의 사회학으로 재해석했다. 또한 문화적 대상물로서 예술이나 지식은 사회질서를 재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.30

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케인즈의 생애와 경제사상

했다. 그는 자유와 인권을 파괴하는 신조를 배척했으며 '인간의 진보를 위한 씨앗을 확실히 가지고 있는 유산계급과 지식계급보다 교양 없는 무산계급을 찬양하는' 신조에 거부감을 표했 ... 에 급속도로 파급되어, 체화(滯貨)의 격증, 제반 물가의 폭락, 생산의 축소, 경제활동의 마비상태를 야기했다. 기업도산이 속출하여 실업자가 늘어나, 33년에는 그 수가 전 근로자의 약 ... 주었을 뿐만 아니라, 농업부문에도 영향을 미쳐서 미국을 비롯하여 유럽 ·남아메리카에서 농산물 가격의 폭락, 체화의 격증을 초래하여 각 지방에서 소맥 ·커피 ·가축 등이 대량

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15

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경제지식이 미래의 부를 결정한다를 읽고나서

경제지식이 미래의 부를 결정한다를 읽고나서책에대한 총평경제지식이 미래의 부를 결정한다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 경제의 흐름을 알아야 부자가 될수 있다는 대주제 ... 면서도 끊임없이 경제 어쩌구저쩌구나 부 어쩌구저쩌구 하는 책들을 보면 눈이 돌아가는 건 어쩔 수가 없다.이 책 경제지식이 미래의 부를 결정한다는 여러 책을 섭렵하면서도 그동안 체화 ... 로 여러 가지 에피소드와 이론들을 씨줄과 날줄로 엮는 능력이 탁월한 양서라는 생각이다. 경제지식. 과연 얼마나 알고 있어야 되는 것일까? 솔직히 돈이라는 것, 그리고 재테크라는 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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신한은행의 경영전략

는 쪽이 호흡을 맞추고 서로에게 집중하는 것이 관건이다.2. 흐름3. 순서4. 준비물팀 나누기→참참참 게임→날아라 현금접시→마무리현금접시(또는 탁상용 달력)2개, 동전 500주 ... System1.신한은행만의 독특한 Mentoring system을 통하여 신입직원의 '조직적응력'을 돕고, Mentor의 '업무지식'과 '스킬','다양한 경험'을 신입직원에게 '전이'시켜 ... 하고 체화하여, 신한은행에 대한 'Loyalty'와 '소속감'을 갖도록 하는데 있다.3.신입직원의 '업무 자신감'과 '자기개발 기회'확보를 통한 Self-Visioning 실현조직차원1

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31

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인적자원관리(HRM) 정의, 인적자원개발(HRD)부문 변화 추세, 기업내 인적자원개발(HRD)체제 평가지원, 기업과 노동조합 주도 인적자원개발(HRD), 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 구축방안, 인적자원개발(HRD) 과제

(human capital) 이란 사람 개개인 속에 체화(embody)된 지식과 정보, 기술과 기능, 경험과 지혜, 감성과 가치 등을 의미한다. 이제 지식정보사회로 들어가면 갈수록 바로 ... 인적자원개발(HRD)의 변화, 필요성과 정책 및 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 정의Ⅲ. 국내 인적자원개발(HRD)부문의 변화 추세1. 구조조정기 인적자원개발 ... (HRD)부문의 중점목표와 추진과제2. 구조조정기 인적자원개발(HRD)부문의 방향 재정립에 대한 논의Ⅳ. 인적자원의 문제점Ⅴ. 기업내 인적자원개발(HRD)체제 평가·지원의 필요성Ⅵ

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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