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존경하는 정주영 정주영 21세기 인재상 이 땅에 태어나서 21세기 2023 서울아산병원 21세기 족보

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"존경하는 정주영" 검색결과 221-240 / 516건

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정주영 경영을 말하다

을, 어쩌면 대한민국 건국 이래 가장 유명하고 존경받는 기업인(대한상공회의소가 2007년 조사한 ‘가장 존경하는 기업인’ 설문에서 정주영 회장이 34.1%로 1위에 올랐다고 한다)이라 할 ... 정주영 경영을 말하다-시대를 초월한 세기의 기업인-고(故) 정주영 회장. 그분을 직접 모신 현대그룹 직원이 아니더라도 그분에 대한 이야기는 동시대를 살았던 사람들이라면 그분 ... 고 살며 삶의 고단함에 몇 번이나 포기하고 주저앉고만 싶은 우리들에게 지금 가장 필요한 충고이자 따뜻한 격려가 될 수 있는 말일 것이다. 그래서였을까? 이번에 읽은 故 정주영 회장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.24

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기업은행

고, 배움을 갈고 닦기 위해 하루하루 최선을 다하고 있습니다.존경하는 인물(가족 제외)기존의 고정 관념을 벗어나 정주영 공법을 탄생시켜 서산 간척지를 완공하신 정주영 회장님을 존경

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18

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기업가와 기업가정신에 대해 설명하시오.

성을 발휘하고, 모험에 도전하는 혁신기업을 만들어 기업계의 새로운 신화를 창조하였다. 우리나라 기업인들이 가장 존경한다는 고 정주영 현대그룹 명예회장은 사막에서 물을 퍼올리는 정신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.30

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정주영과 이건희의 리더십

성)가 청 소년을 위한 교육 자료로 활용하기 위해 현직 CEO 120인을 대상으로 실시한 ‘국내 CEO들의 특성’조사에서 CEO들이 가장 존경 하는 CEO는 정주영 회장(24.2% ... ), 이병철회장 (21.7%), 이건희 회장(9.2%)순인 것으로 나타 났다. 故정주영 회장과 故이병철 회장은 1960～80년대 대표적인 경영자였고, 이건희 회장은 1990년부터 현재 ... 까지 가장 영향력 있고 존경받는 경영자로 꼽히고 있다.이 조사와 더불어 CEO의 중요 덕목으로 가장 많이 꼽힌 것은 결단력(43.3%), 성실성(22.5%), 도전정신(17.5

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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리더십

로서 뛰어난 리더십으로서 일반회사를 대기업으로 만들어낸 능력자라고 할 수 있다.최근 상공회의소가 발표한 자료에 따르면 한국의 경영학자들은 정주영 회장을 ‘가장 존경받는 기업가’ 1 ... 의?리더십?특성과?유형을?정의하고?설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서 우수한 리더라고 생각되는 사람은 현대회장인 정주영과 삼성회장인 이병철을 꼽을 수 있다. 두 사람은 한기업의 창시자 ... 를 훑어보자. 정주영은 무일푼으로 고향을 등지고 상경하여 쌀집 배달원으로 일하며 숱한 고생을 겪었다. 역경 속에서도 긍정적인 마음과 도전 정신으로 자신을 키워나가던 그는 해방 이후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26

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리딩으로 리드하라 10장 요약 한글파일 [경영경제학 과제]

고전 연구가와 토론시켜라.앞에서 자기를 높일 줄 몰랐고, 그런 태도는 사람들의 진심 어린 존경을 이끌어냈습니다.어떤 독자들은 독서법을 다루는 책에서 『성경』에 관한 메시지가 등장 ... 에는 두 사람의 경영 비결을 다룬 연구자료 들이 무수히 많습니다. 그 자료들은 공통적으로 이렇게 말하고 있습니다. “이병철은 ‘세심한 인제경영’, 정주영은 ‘불굴의 의지경영 ... ’으로 성공했다.” 물론 전적으로 맞는 말입니다. 하지만 저자는 좀 더 본질적인 이야기를 하고 싶어 했습니다. 이병철의 ‘인재경영’과 정주영의 ‘의지경영’은 어디서부터 비롯되었는가를 말

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.12

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E-비지니스 과제, 현대 자동차 취업 및 면접전략

인 고(故) 정주영 회장은 1940년대 초 서울에서 아트서비스라는 자동차정비업을 시작했다.1950년 현대자동차공업사와 현대토건을 합병해 현대건설을 설립하면서 자본을 축적 ... 했다.1967년 12월 자본금 1억 원으로 현대자동차를 설립하고 대표이사에 정주영 회장의 동생 정세영 씨를 임명했다.1968년 5월 울산에 20만평 부지를 확보하고 연산 3500대를 생산 ... 권 다툼인 이른바 ‘왕자의 난’이 벌어졌다. ‘왕자의 난’ 이후 정주영 회장의 2남인 정몽구 회장은 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스 등의 자동차 전문그룹으로 분가했다. 5남인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2018.07.02

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다양한 리더십이론의 비교, 분석

제목: 다양한 리더십이론의 비교, 분석목차Ⅰ. 리더와 리더십이란?Ⅱ. 전통적 이론Ⅲ. 새롭게 제시된 이론세종대왕, 이순신, 정주영, 유비, 나폴레옹와 같은 역사적 인물뿐만 아니 ... 와 구성원의 인간관계를 중요시하며, 구성원 간에도 서로 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동? 관리격자 이론블레이크와 뮤튼(1964)은 구조주도 ... 아 친화적이고 편안한 조직분위기 창출9,9 형(팀형)과업수행과 구성원 관계 모두에 높은 관심을 보임, 조직목표를 공유하며 신뢰와 존경 속에서 상호의존적으로 과업을 성취토록 하는 스타일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18

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입찰심의 회의 관전평

를 만드는 것이 분명한 모양(나비효과)이다.비슷한 사람을 모아둔다고 해서 동일한 결과가 나오는 것이 아니라는 것을 뼈저리게 느꼈다.혹시라도'현대'의'정주영', '교세라'의'이나모리 ... '정도 되는 경영자가 있다면 수업료 컨셉으로 다해 주는 수주에 도전해 볼 수도 있겠다.정주영은 고령교 공사에서 자본금의 몇 배나 되는 손실을 맛보았지만 레퓨테이션(reputation ... )을 얻어 이후에 승승장구할 수 있었고 이나모리는 존경하는'마쓰시타'가 요구하는 넌센스(nonsense)한 원가절감 요청을100퍼센트 대응하면서 자신을 단련시켜 나갔다.거대한 뜻

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.24

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내인생의 롤모델

존경하는 인물(인터불고 회장 권영호)★업적1980.02 INTER-BURGO S.A. 설립1986.12 인터불고 수산 설립1996년 故안익태 선생 유택을 매입 정부에 기증지린성 ... IB그룹 회장직을 맡고있다.★평가제가 세상에 잘 알려지지 않은 인터불고회장 권영호를 존경하는 인물로 꼽게 된 이유는 KBS에서 방영하고 있는 글로벌 성공시대를 보고부터 관심을 가지 ... 게 되어서 찾아보게 됐고 그러다보니 도전을 두려워 하지 않는 그런 멋진 인물인거 갔습니다.그리고 또한 일반적인 사람들이 성공한 CEO하면 삼성(故 이병철, 이건희), 현대(故 정주영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.19

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정주영 회장의 `시련은 있어도 실패는 없다`를 읽고

故 정주영 명예 회장의 ‘시련은 있어도 실패는 없다’를 읽고...-시작하기에 앞서..이 책을 읽기 전에 내가 故 정주영에 대해 아는 것이라곤 단지 소를 판 돈으로 상경하여 부자 ... 가 되었다는 것과 북한에 소 천마리를 주었다는 것 뿐이였다. 경영학과를 다니면서 한국의 기업인이라면 빠지지 않는 정주영에 대해 이 정도 밖에 모른다는 것에 회의를 느껴 이 책을 읽 ... 가 현대를 세우는 과정 중에 일어난 많은 에피소드들을 읽으면서 정주영의 성공요법과 그의 신념을 비롯해 많은 것을 배울 수 있었다.1.도전정신책의 서두는 그가 송전(松田)의 아산(峨山

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

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기업가의 정의

들은 절대로 사회의 존경을 받지 못하고, 기업에서도 그러한 점에서 문제를 삼아 책임을 지고 물러나는 것이 현재 사회이다. 반대로 사회적 기여를 염두에 둔 경영을 하였더라도 기업재정을 악화 ... )벤하면 많은 이들이 ‘정주영’, ‘이병철’과 함께 ‘유일한’ 박사를 손꼽는다. 사실 나는 얼마 전까지만 해도 유일한에 대하여 잘 알지 못하였다. 단지 사회 공헌도가 높은 깨끗 ... 한 기업인으로만 알고 있었으나 그는 우리나라 최초의 벤처경영자였고, 국민들과 사회를 위해 기업을 경영한 정말 존경받는 기업가였다.유일한은 미국 유학시절 미국에 거주하는 수많은 동양인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.22

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정주영 회장

고 정주영 회장은 우리 부모님 세대가 가장 선호하는 CEO 중에 하나이다. 그 일생은 드라마와 같았고, 무엇보다 한국 경제 발전에 기여한 그의 업적은 영원히 기억 될 것이 ... 다. 최근 우리라나라는 IMF 때 보다 더 한 경제위기가 올 것이라는 전망들이 나오면서 국민들을 불안에 떨게 하고 있다. 이런 이유 때문인지 ‘시련은 있어도 실패는 없다’라는 책을 정주영 ... 회장을 기억하며, 최근 ‘현대’ 광고에서는 정주영회장의 생전 모습을 볼 수 있다. 그 만큼 정주영 파워는 살아서나 세상을 떠난 지금이나 우리 국민 가슴에 ‘희망’으로 남아 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.08

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세정최종합격자소서

다며, 겸손에 대해 가르치셨습니다.정주영의 자서전을 10번 읽으면 로봇을 사주시겠다는 약속에 읽으며 많은 생각을 하고 포부를 길렀던 어린 시절 시간들이 제 인생의 튼튼한 반석이 되 ... 으셨을 조부님과 정주영 회장님의 청년 시절을 생각하면, 지금 저희세대가 겪고있는 시련은 너무나도 하찮은 것임을 잘 알기에 어떠한 역경 앞에서도 담대히 살아가고 있습니다.어릴 적부터 조부 ... 에 큰 포부를 품고 살아왔습니다. 때문에 성공한 사람들의 자서전와 대인관계를 통해 항상 배우고 성장하려는 욕구가 남달리 컸습니다. 많은 책들 중 조부님께서 가장 강조하신 정주영 회장

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2016.05.22

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정주영의 도전과 창조의 리더십

정주영의 도전과 창조의 리더십정주영 현대명예회장은 기업가로서의 능력을 발휘해 현대를 창업, 한국경제발전의 견인차 역할을 수행했고 오늘날 현대를 국내 정상은 물론 세계 유수의 기업 ... 들과 당당히 경쟁하는 세계 속의 현대로 일구어 냈다. 지난 반세기 넘게 펼쳐온 기업활동의 성공요인을 한마디로 정의하기란 쉽지 않다. 정주영은 건강한 신체와 긍정적인 생활철학, 창조 ... 환경의 변화에 신속하게 대응하며 현대를 지속적으로 성장, 발전시킨 가장 중요한 요인은 정주영의 신속ㆍ정확한 결단력과 강력한 리더십이다. 조직을 구성하고 조직의 목표를 실현시키는데

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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성공요인 분석 보고서. -前현대그룹 명예회장 故정주영 자서전(시련은 있어도 실패는 없다)을 읽고

성공한 사람들의성공요인 분석 보고서“나의 삶 나의 이상, 시련은 있어도 실패는 없다”현대그룹 前 명예회장 故정주영의 자서전을 읽고과 목 :담당교수님 :보고서제출일 :성 명 :-목 ... 차-인물 선정 동기책 소개일대기 요약성공요인분석과 인상 깊었던 사례5. 결론; 마지막으로 느낀점인물 선정 동기우리나라에서 가장 존경 받는 기업인을 손꼽으라고 하면 가장 먼저 등장 ... 하는 이름이 바로 정주영 회장이다. 그야말로 자수성가형 기업인이 무엇인지를 보여주는 대표적인 인물이라고 할 수 있다. 몇 해 전 한 방송국에서 현대의 정주영과 삼성의 이병철을 재

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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성공요인 분석 보고서. -前현대그룹 명예회장 故정주영 자서전(시련은 있어도 실패는 없다)을 읽고

성공한 사람들의성공요인 분석 보고서“나의 삶 나의 이상, 시련은 있어도 실패는 없다”현대그룹 前 명예회장 故정주영의 자서전을 읽고과 목 :담당교수님 :보고서제출일 :성 명 :-목 ... 차-인물 선정 동기책 소개일대기 요약성공요인분석과 인상 깊었던 사례5. 결론; 마지막으로 느낀점인물 선정 동기우리나라에서 가장 존경 받는 기업인을 손꼽으라고 하면 가장 먼저 등장 ... 하는 이름이 바로 정주영 회장이다. 그야말로 자수성가형 기업인이 무엇인지를 보여주는 대표적인 인물이라고 할 수 있다. 몇 해 전 한 방송국에서 현대의 정주영과 삼성의 이병철을 재

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26

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리더의리더십

- 목차 -Ⅰ. 서론 --------- 2Ⅱ. 본론 --------- 31) 정주영, 잭웰치의 이력 --------- 32) 정주영, 잭웰치의 리더십 --------- 33 ... 들은, 높은 성과는 뛰어난 리더로 인정받기 위한 성과 창출의 과정 역시 중요하며, 구성원들로부터 신뢰와 존경, 헌신을 이끌어 낼 수 있어야 한다.가난한 집안에서 태어나 제대로 된 교육 ... 을 받지 못했지만 현대그룹이라는 대기업을 이끌어낸 신화의 주역 정주영 회장은 “최고 경영자란 여러 능력을 가져야 하지만 그 중에서도 특히 어떤 과제가 있을 때 그것을 집중

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.31 | 수정일 2014.01.16

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[서평] 노력의 배신

어 아침이 빨리 오기를 바랬다는 정주영 현대회장은 우울증의 반대인 조증인 모양이다. 자기를 파괴하는 ‘우울’보다야 ‘엄마 개구리’ 같은 허세가 나으리라는 판단이다. 아침형 인간 ... 은 간단명료하게 불안에 떠는 사람들의 짐을 덜어주었다. 그 분이 시골로 돌아가 강조하고 있는 것이 세로토닌이다. 세로토닌은 도파민 과열의 치유제다.(3) 존경하지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.25

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기업가 정신기업비전과 리더십

라고 생각하는바 빌게이츠, 정주영 사례 등을 이용하여 리더십의 자질 특성 및 행동 특성 그리고 상황 특성을 연관 맺어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론II. 열정으로 만든 기업가 정신1 ... . 열정을 통한 혁신! 잭웰치2. 개인배경을 딛고 열정으로 이뤄낸 정주영 회장3. 열정과 도전으로 성공을 이뤄낸 경영자샘웰튼 & 소니 모리타 회장Ⅲ. 기업가 정신의 핵심요소(창의 ... . 열정의 리더라 할 수 있는 정주영 회장 과 빌게이츠회장에 공통점과 차이점V. 결론Ⅰ. 서론‘기업비전과 리더십’ 이란 수업을 듣고 있으며 기업비전을 만들고 앞서 나가고 있는 기업

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17

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