"조직혁신의 실천"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

적십자 기업의 혁신사례 리더십 직무수행계획서 사회복지행정론 K-water 자기소개서 경영 입사 후 포부 잭웰치 순천향병원자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직혁신의 실천" 검색결과 221-240 / 21,375건

판매자 표지

리더십의 성공 실패 사례와 그 이유

의 지혜를 하나로 모아 위기의식을 공감하게 하고 목표를 함께 실현해 나갔다. 그 결과 9개 경쟁회사 중 겨우 6위였던 삼성 SDI는 혁신을 실천한 뒤 13개의 거래처가 22개로 증가 ... 하게 되었다.이러한 손욱의 혁신을 성공시킨 이유와 리더십을 분석하면 다음과 같다.1) 구조적 리더십손욱은 조직의 문제를 해결하는 방도를 찾기 위해 다양한 규칙과 방침, 그리고 표준 ... 이 조직 내의 가장 중요한 자원임을 알고 있었던 인적자원적 리더였다.3) 정치적 리더십손욱은 우수한 인재만을 골라 ‘모니터 특공대’ 팀과 ‘혁신프로젝트’ 팀을 만드는 등 과감

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성

과 관련된 기획, 실천 과정, 평가 등에 대한 기록이 중요하다. 나아가 클라이언트에 대한 자료의 기록, 분석, 보관도 매우 중요하다.2/ 사회복지조직의 책임성과효과성 입증에 도움 ... 을 기준으로 결정해야 한다.5/ 정보관리시스템을 효율적으로 설계하기 위해서는 조직 전반에 걸친 혁신적인 조직 설계와 연계하는 편이 좋다.성공적인 조직은 정보관리시스템의 도입과 함께 ... 업무를 재설계하는 경향이 있다. 현재의 업무와 성과를 측정하고 조직 운영의 개선 가능성을 진단한 뒤, 정보관리시스템과 연계해 조직 운영을 혁신할 필요가 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리

창출에 도움이 되면 경영 혁신이라 할 수 있다. 일반적으로 한 조직이 오랜 시간 살아남는 과정에서 균형이 형성되는데, 혁신은 그 고정적인 상황을 깨뜨려서 탈피하도록 한다. 그런데 ... 의 개념경영혁신은 두 단어가 결합한 합성어로, ‘경영’과 ‘혁신’으로 나눌 수 있다. 이 중 경영은 아이디어와 방법을 동원하여 조직의 목적과 비전을 달성하는 행위이며, 혁신은 기존 ... 방식이 아닌 새로운 방식을 통해 관행에서 탈피하는 것을 의미한다. 이 두 단어가 결합한 ‘경영혁신’의 경우에는 조직의 목적과 비전을 위해 기존과는 다른 방식으로 업무를 바라보는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계 3대 CEO 필독서 100 독후감

, 목표 달성 능력, 지속가능경영 실천 능력, 사회공헌 활동 능력, 혁신 추구 능력, 고객만족 서비스 정신, 청렴결백 성실성, 자원봉사활동 참여 정도, 기부문화 확산 기여 정도 ... 해 일론 머스크 스페이스X 최고경영자(CEO), 제프 베이조스 아마존 창업자, 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자 등이 참여했다. 혁신을 만들어 부와 성공을 거둔 세계 3대 CEO ... 한 분야가 있다. 엘론 머스크, 제프 베이조스, 빌 게이츠가 이 책을 선택한 이유와 그들이 얻은 것, 그리고 이 책을 어떻게 실천했는지 에서 알아보자. 성공한 사람들은 계속해서 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

/ 상품화 / 무료최고경영자 (가치 창조+전파+실천자)1. 전략적 의사결정- 가치에 부합되는 비전과 전략 창출- 핵심가치를 전략, 제도, 실행에 반영하라2. 조직관리- 핵심가치가 숨쉬 ... 는 조직문화 창출, 실천방안 제시3. 개인행동- 핵심가치를 자신의 사례로 이야기하기중간리더 (가치 전파+실천자)1. 조직관리- 핵심가치 실천을 반복적으로 강조하기- 실천의 구체 ... 능력1. 가상 공간 내 협업 능력2. 관계 구축력3. 과정 관리력* 디지털 혁신 시계디지털 혁시이란 가치를 창출하기 위하여 디지털 중심의 사업고 디지털을 통해 기존 사업의 효율

시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

라고 할 수 있다. 그리고 현대사회에서는 기술 혁신과 시장 변화의 속도가 빨라지면서, 조직은 빠르게 적응해야 한다. 리더는 리더십을 통해 변화 관리와 혁신을 주도하며, 조직이 변화 ... 성을 관리하고 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 데 중요한 역할을 한다.②변화의 속도: 기술 혁신과 시장 변화의 속도가 빨라지면서, 조직은 빠르게 적응해야 한다. 리더는 변화 관리 ... 와 혁신을 주도하며, 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는다.(2) 글로벌화와 경쟁 심화글로벌화로 인해 기업 간의 경쟁이 국경을 넘어 세계적인 수준에서 이루어지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

다운로드 장바구니
경영학개론_최신의 HR트렌트 조사하고 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고 자신의 견해와 유사한 기업사례를 제시

을 미친다.2. 기술 발전과 시대/세대 변화에 따른 조직관리/인사관리의 중요 고려 사항기술의 발전은 조직관리와 인사관리의 방식에 혁신을 가져오고 있으며, 이에 따라 기업들은 새로운 ... 도록 도와주며, 이는 조직의 혁신성과 적응력을 높이는 데 기여한다.3. 나의 견해와 유사한 기업 사례나의 견해는 기술의 발전과 세대 변화에 따라 조직관리와 인사관리에서 가장 중요한 것 ... 은 유연한 조직 문화를 통해 혁신을 지속적으로 추구하고 있으며, 직원들이 창의적으로 일할 수 있는 환경을 제공하고 있다. 구글은 다양한 배경을 가진 인재들을 포용하며, 이를 통해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
자선조직협회(COS Charity Organization Societies)와 인보관 운동(Settlement Movement)를 비교 서술하시오. 서론

실천의 근간을 이룬 운동을 설명할 때, 자선조직협회와 인보관 활동이 종종 언급된다. 예전에는 미국사회복지사협회라 불리던 자선단체는 빈곤층 개인의 도덕적 결함만을 개선하려 했고, 이 ... 복지 실천을 위한 다양한 활동을 수행하였다. 하지만 자선조직협회의 한계를 극복하기 위해 인간 인보관 운동이 등장하였다. 이 운동은 빈곤층의 문제를 해결하기 위해, 빈곤층과 함께 ... 지역사회복지론자선조직협회(COS : Charity Organization Societies)와 인보관 운동(Settlement Movement)를 비교 서술하시오.서론사회복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오

성과 중요성을 인식하고 강조하며 실천하는 경영이념이다. 이와 같은 경영품질 이론은 기업 내 모든 조직과 종사자 그리고 문화가 통일성과 일체성을 가지고 지속적 개선을 함으로써 실현될 수 ... 화하는데 중점을 둔 반면, 품질경영은 조직의 내?외적 인적 측면을 강조한다는 점에서 차이가 있기보다 구체적으로 품질경영은 품질 요구사항을 충족하는데 중점을 둔 품질경영의 일부로 정의 ... )와 작업에 조직 전체적인 관여를 필요로 한다. 둘째, 고객만족을 보장하는 관여는 외부고객뿐 만 아니라 내부고객까지도 포함한다. 셋째, 지속적 품질개선에 대한 관여는 전 직원이 공유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18

다운로드 장바구니
학은제 경영학개론 고객만족경영의 기본적인 개념을 설명하고, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하여 각 제시한 효과 중 실제 기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례를 조사하여 설명하시오.

었다.2. 본론(1) 고객만족경영의 정의고객만족경영(Customer Satisfaction Management)은 기업이 경쟁력을 향상시키기 위한 경영 혁신의 일환으로 많은 주목을 받 ... 의 재구매를 촉진시키고 고객과 기업 간의 신뢰감을 형성하여 고객의 충성도를 높여 기업의 이윤을 극대화시키는 혁신적 경영기법이다.고객만족경영은 혁신적 경영기법으로 고객에 대한 새로운 ... 의 폭을 넓히면서 다양한 고객의 욕구를 충족시키려고 노력하고 이를 경영에 적극 반영하여 만족도를 높여 많은 고객을 확보하는 것이 목적이다.고객만족경영을 실천하기 위해서는 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

경영혁신 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오 1,서론 기업 내 경영혁신 활동은 조직 목적을 달성하기 ... 위해서 새로운 생각이나 방법으로만 기존 업무를 다시 계획하여 실천하고 평가하는 활동이다. 경영혁신은 새로운 제품 및 서비스, 새로운 생산공정 기술과 새로운 구조나 관리시스템 ... , 조직구성원을 변화시키는 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업 내 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 뜻하기도 하다. 이처럼 오늘날 기업이 경영혁신을 필요로 하는 이유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

로 한 홍보포스터도 전국 의료기관에 배포된다. 첫 번째 포스터에는 간호사들이 서로 존중하고, 비인권적 행위를 철저히 금지하며, 경직된 간호조직체계와 문화를 혁신해 나가겠다는 실천약속 ... 병원 기여할 것”이라고 전했다. 사례3 - 건양대병원, ‘건전한 조직문화 구축을 위한 3대 혁신지침’ ‘간호사 존중문화 캠페인’ 병원 내에서 벌어지는 간호사 성희롱 등 갑질 논란 ... 법인 인제학원은 이날 건전한 조직문화 구축을 위한 3대 혁신지침을 발표했다. 불합리한 조직문화 및 관행 척결, 모성보호, 일과 삶의 균형 유지가 지침 내용이다. 인제학원은 불합리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

기준, 사교성과 단결성의 기준, 공식화와 집권화 기준, 모험성과 시간성 기준, 혁신성과 자율성 기준에 의해 구분할 수 있다. 사회복지분야라는 전문적인 직종에 종사를 하는 조직성원 ... 을 보유하고 있다하더라도 이들 구성원들에게 창의력을 최대한 발휘할 수 있는 조직의 풍토가 조성이 되어 있지 않다면 결코 조직혁신으로 연결이 되지 않는다. 조직의 혁신을 이끌어내 ... 조직문화를 형성하고 유지하는 것이 필요하다.?2) 사회복지사들의 혁신적인 사고 그리고 행동을 향상시키기 위한 교육 및 활동지원 시스템이 마련이 되어야 한다. 환경의 변화에 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)

내의 최상위에 위치하며, 이러한 위치에서의 그들의 의사결정은 조직 전체에 영향을 미친다. 예를 들어, 경영자가 혁신을 중시한다면 기업문화는 혁신적이며 창의적인 방향으로 발전하게 될 ... 을 관리하며, 변화의 성과를 평가하고 지속적으로 보완한다. 이를 통해 경영자는 조직의 기업문화를 지속적으로 혁신하고, 조직의 성장과 발전을 주도한다.이 레포트에서는 기업문화의 중요 ... 성, 경영자의 영향력, 문화 변화와 경영자의 역할 등 다양한 주제에 대해 깊이 있게 논의하였다. 이러한 논의를 바탕으로, 기업문화의 혁신과 변화는 조직의 지속적인 성장을 위해 필수적이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

여서 실용화하는 과정이다. 경영혁신에서 기술 혁신은 주로 제품, 서비스 등 생산 공정에 새로운 기술 변화를 도입하고, 관리의 혁신은 조직구조, 관리 방식 등에 있어서 새로운 변화 ... 를 도입하여서 실행하는 것을 말한다. 마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다. 즉, 조직 구성원 ... 하거나, 또는 기존의 제품, 서비스를 개선하는 것이다. 대표적인 예로 PC 개발이 있다.관리혁신은 조직구조, 절차, 관리방식, 정보통제시스템에서 발생한다. 이는 조직구조나 절차

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

다. 로스만은 미국의 지역사회조직이론을 발전시켜 지역사회복지실천 모형으로 체계화한 학자이다. 본 과제는 로스만의 세 모형의 시각에서 도시재생사업을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론인구의 감소 ... 하여 지역사회의 문제를 해결하고 욕구를 충족시킬 수 있는 목표를 강조하는 시각과, 다양한 클라이언트 체계의 문제를 해결하기 위하여 지역사회를 동원하는 실천적 방법을 강조하는 시각이 있 ... , 일반사업이 추진되었으나 재생계획 수립중심으로 추진되었다. 이후 문재인 정부는 2017년 7월 지역주도로 도시 공간을 혁신하고 일자리를 창출하는 “도시재생 뉴딜정책”을 도입, 추

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[책요약] TSMC 반도체제국-상업주간 지음,차혜정 옮김

사람이 앞서 언급한 10대 경영이념에 공감하고 실천할 수 있는지를 본다고 말한다.이어서 그는 조직구조에 관해 특별한 사고와 실천을 했다. 일반적인 기업조직은 어느정도 성장한 이후 ... 본업에 집중한다. 국제화 시각으로 전세계를 바라본다. 지속 가능한 경영을 추구한다. 고객은 우리의 파트너이고 품질은 우리의 원칙이다. 혁신을 격려한다. 도전적이고 즐거운 업무환경 ... 피라미드식 구조를 형성한다. 이 구조의 단점은 하부조직에서 상부에 정보를 전달할 때 다수의 단계를 거치기 때문에 시간이 많이 지체되며 더욱 심각한 것은 전달과정에서 ‘누락

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천에서 개인적인 가치, 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치가 갈등을 일으킬 경우 어떻게 해결할 수 있는 지를 논해보시오.

사회복지실천에서 개인적인 가치, 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치가 갈등을 일으킬 경우 어떻게 해결할 수 있는지를 논해보시오.1. 서론사회복지실천에서 개인적인 가치 ... 복지 실천자들의 참여와 지원이 필수적입니다. 이러한 노력과 협력을 통해, 사회복지기관의 목표와 비전을 실현하는 동시에, 개인의 가치와 사회적 가치를 모두 존중할 수 있는 해결책을 찾 ... 습니다:문제 해결과 혁신: 갈등은 다양한 의견과 관점을 들을 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 문제 해결에 새로운 아이디어를 도입하고 혁신을 이끌 수 있습니다. 갈등을 통해 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

다운로드 장바구니
인간관계론 ) 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적 제시

공정성에 대한 인식과 동기부여, 직무 열의 및 혁신 행동과의 관계를 밝힐 수 있기 때문이다.현재의 기업문화는, 급변하고 있으며 경영환경에서 조직의 지속가능성을 가져올 수 있는 경쟁력 ... 의 원천은 지속적 혁신 활동에 있다. 이때 혁신 활동에 영향을 미치는 요소와 조직에서 보완해야 할 부분, 어떤 강점을 지켜나가기 위한 가이드라인을 제공하는 것이 동기부여와 공정 ... 되어 일어나며, 혁신 행동으로 이어지기 때문이다. 조직관리자의 상황에 있느냐는 이런 조직공정성에 관심을 기울여야 하고 분배 및 절차 공정성, 변인들과의 관계성이 실증된 상호작용 공정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 논하시오.

사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 논하시오.1. 서론사회복지실천은 사회적으로 취약한 계층을 돕기 위한 다양한 활동을 포함하는 분야이다. 이러한 사회복지실천의 관점 중 ... 한 역할을 할 것이다. 따라서, 사회복지실천에서 역량강화관점은 매우 중요한 요소이며, 이를 통해 사회적으로 취약한 계층의 자립과 삶의 질을 높일 수 있을 것이다.이에 사회복지실천 ... 의 관점 중 역량강화관점에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 개념과 중요성사회복지실천은 사회복지사들이 사회적으로 취약한 이들에게 도움을 제공하는 과정이다. 이는 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기