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"인사행정미래" 검색결과 221-240 / 6,392건

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    [A+] 간호관리학 메이요 클리닉 보고서, 메이요 클리닉 시스템 분석 및 실습경험사례 보고서
    면서가 생기더라도 흔들림 없이 환자의 필요에 초점을 맞추는 것이 가능했다. 환자를 먼저 생각하는 의사의 태도와 재정 문제에 대한 행정가의 책임감 사이의 바람직한 긴장을 통해서 높 ... 메이요 클리닉은 예산, 환자 서비스, 의료진, 행정 지도부가 외래 환자 클리닉과 종합병원 입원 환자 서비스 양쪽에서 모두 통합되어 있다. 이런 통합으로 인해 사명, 서비스, 성과 ... 를 하나로 모은 것이다. 종합병원과 클리닉을 통합 운영함으로써 개별 환자들의 필요에 초점을 맞추는 것이 더욱 용이해졌다. 운영을 통합해서 생기는 가장 큰 이점은 의사들과 종합병원 행정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고
    사회복지행정론주제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회의 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지행정조직의 수직, 수평조직 비교1) 수직조직2) 수평조직2. 우리나라에 이상적인 행정조직 제시Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 소비자들에게 직접 ... 는 단계에 대한 인식은 아주 다양하다. 지금부터는 사회복지조직 중 수직, 수평조직에 대해서 알아보며 어떤 것이 사회복지행정조직에 더 적절할지에 대해서까지 파악해보려고 한다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오
    있도록 하겠다.II. 본론1. 인적자원 관리의 과정인적자원 관리(HRM, Human resource management)는 인사 행정(Personnel administration ... 라, 심리학과 산업심리학, 조직행동론과 행정학, 경제학과 경영학 등 다양한 학문을 하나로 집결한 종합학문적인 성격을 강하게 띠고 있는데, 그만큼 인적 자원 관리를 실시할 때에는 각 ... 수 있으며 둘째로 회사의 미래 경쟁력을 제고할 수 있기 때문이다.만약 회사가 성공적인 채용을 진행하지 못하고 회사의 비전에 적합하지 않은 인재, 회사의 기대치에 부응하는 수준
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 경희 대학교 전공선택 정책학개론 중간 / 기말 대본 A+
    결정요인 이론은 학문적으로 정치적, 재정적, 정치 행정학적 변수가 정책 내용에 대한 결정요인이라 정의. 정치가 정책을 결정하는 주요 요인, 다른 요인은 무의미한 한계가 존재.정책환경 ... 로 끼쳐, 정책에 직간접적으로 상호작용하며, 그 본질을 좌우함. 정책참여자를 포함한 정치 행정적 요인, 경제적 물리적 요인, 사회적 요인 등, 유 무형적 외부조건을 포괄적으로 일컫 ... 에서 정부의 관심 밖으로 밀려나는 이유를 네 가지로 구분.1. 특정 의제 관련 정부 인사가 문제 해결로 인식할 경우.2. 정부 의제로서 채택되었으나 해결되지 않은 채 국민 관심 밖
    시험자료 | 21페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2023.03.08
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    간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함
    의 개념1. 간호관리의 정의1) 관리 및 간호관리의 정의※ 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정과 통제 기능으로 정의하였다.※ 굴릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산 ... 여, 궁극적으로는 대상자의 건강수준을 향상시키도록 하는 데에 그 목표가 있다.2) 관리와 행정의 차이- 관리와 행정은 학자들 사이에 무엇이 상위개념이냐에 대한 의견이 다양해서 그 ... 을 두는 반면, 리더는 미래를 바라보면서 새로운 변화와 발전을 추구하는 것이다.2. 간호관리의 필요성- 간호관리에 대한 필요성이 중시되는 이유· 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
  • [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    론④ 과학적 관리론과 인간관계론의 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 본인의 견해① 간호조직문화의 개방② 간호인력의 개발③ 간호인사관리의 확대④ 간호 ... 관리론과 인간관계론의 비교원리와 관리적 측면에서 과학적 관리론은 직원들에게 행정을 맡기기보다는 활용한다는 원칙을 통해 생산품의 표준화, 생산방법, 생산자의 자격 및 생산자의 교육 ... 어야 한다고 하였다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원 관리와 행정에서의 절약과 능률의 강조, 의료행정 과정의 탐색, 의료조직의 관료제적 특성 파악 등을 통하여 효율적이고 과학적인
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 사회복지행정론 요약
    사회복지 행정론 요약1. 사회복지 행정이론1)사회복지행정의 개념사회복지는 현대사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되고 발전하고 있다. 현대사회가 조직사회로 인식되는 과정 ... 에서 행정의 중요성이 강조되었던 것처럼, 사회복지에서 조직의 중요성이 강조된다는 것은 그만큼 사회복지행정에 대한 이해가 중요하다는 것을 의미한다.필요성만일 복지기관이나 단체에서 행정 ... 책임지려 하지 않을 것, 4. 그 누구도 지역사회 내의 기관의 역할에 대해 알지 못할 것이며 미래 비전에 대해서도 관심을 갖지 않을 것임, 5. 사회복지기관의 종사자들은 서로 정보
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 사회복지행정의 기능
    과 책임이 무엇인지 정확히 알 수 있도록 모든 사람에게 권한을 위임한다.6/ 인사행정에서는 기관의 신입사원 모집과 고용, 이에 따른 승진, 봉급, 여가, 작업환경에 대한 정책이 결정 ... 사회복지행정의 기능민간과 공공사회기관의 주요한 행정기능은 다음과 같다.0사실발견, 사회적 환경과 인간의 욕구를 충족시킬 수 있는 서비스에 대한 분석, 목표달성을 위한 가장 종 ... 에 근거하여 미래에 대한 추세를 검토하도록 하는 것이다.3/ 기관의 진단에 의해 현재의 사회적 욕구가 판명된 후 기관의 직원과 설비를 가장 건설적으로 이용할 수 있는 방법을 염두
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27
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    우리나라 공무원조직과 탈관료제
    하는 관료제의 특징은 조직으로서 관료제, 인사행정으로서 관료제, 정치제도로서 관료제 등 3가지로 정리할 수 있다.첫째, 조직으로서 관료제는 근대 국가의 행정을 조직화하는 방식 ... 으로, 형식화, 계서화, 명확한 노동분업과 관할영역에 따른 전문화, 표준화, 규정(rule)에 근거한 비개인화 등을 특징으로 한다. 둘째, 인사행정으로서 관료제는 공식시험이나 실적에 근거 ... 의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3. 탈관료제 조직의 사례ⅰ 팀제조직-행정자치부ⅱ 네트워크조직-부천시 여성복지조직ⅲ 학습조직-에버랜드Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ서론정보화사회에 들어서며 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 방송대 방통대 유아교육과 사회복지연계 사회복지학과 사회복지행정론 중간과제물
    한 사회복지행정에 대한 역사적 고찰을 하는 것은 현재의 위치를 정립하고 미래를 위한 방향을 설정하기 위해 의미있는 일이라 하겠다.사회복지행정의 역사를 이야기할 때, 세계에서 사회복지 ... ·도지사는 사회복지시설을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정하였다. 이러한 평가제도의 시행은 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리 및 재정관리 등 사회복지행정의 전반에 대한 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:사회복지행정론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라 C형 과제(만점)
    주요 국가의 경제계 및 행정기관의 지도급 인사들을 대상 정성, 정량 조사를 병행 -> 그 결과, 국제도시 이미지로서는 높은 인지와 호감, 친밀도는 있으나 충성도는 약함. 경제부문 ... 을 제외하고는 자연조건, 환경 등은 특징이 없음.2) 브랜드 포지셔닝 : 현재의 모습이 아니라 내가 달성하고자하는 미래의 모습. 활력이 넘치는 약속과 기회의 땅(미국 서부 개척 ... 영국식 행정과 인프라를 돋보이게 하려는 측면도 고려Opportunity : 브랜드 포지셔닝에도 가장 강조 되었고, 홍콩을 딱 한마디로 정의하는 단어가 ‘기회’(물음2) 홍콩 브랜드
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.14
  • 2022. 초등학교 학교장 중임에 따른 학교경영제안서
    체운영, 교직원 특기신장 및 힐링 활동 등 지원열린 인사 행정, 학교운영위원회 교육활동 참여 확대, 각종 위원회 학교장 참여 최소화교원의 행정업무 간소화 실현, 업무경감팀 운영 ... Ⅰ. 학교경영 전략1학교장 교육관학교장으로서 포스트코로나 시대의 예측이 어려운 미래 사회를 살아갈 우리 아이들을 살리는 진정한 학교 교육은 실제 삶의 현장과 소통하며 과거와 전혀 ... 다른 사회에서 유연하게 사고하고 변화에 능동적으로 대처하는 힘을 키워주는 곳, 현실에 직면한 문제를 공동체와 소통하며 해결할 수 있는 역량을 기르는 곳, 미래의 삶을 준비하며 행복
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
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    평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)
    한 변화 결정, 프로그램 목적과 목표의 타당성 검증, 프로그램 향상을 위한 자료 수집Cranton(1989)은 수업평가를 수업개선과 프로그램 및 인사행정과 같은 행정적 결정과 참여 ... 에서의 평영향 등5. 평가를 위한 증거를 누가 제공할 것인지 결정- 프로그램 참여 학습자, 개발자, 행정경영인사, 지역사회 주민, 외부 자문가 등6. 평가목적, 프로그램 성격과 평가문항 ... 프로그램에서 유용성이 가장 높음- 학습경험의 지속성을 위한 조건층괄평가- 프로그램의 최종 안계에서 내리는 결정- 목적은 프로그램의 미래에 대한 의사결정을 도와주는 것- 결론을 내리
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11
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    행정조직론2공통) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자0k
    행정조직론2공통) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자0k행정학과 행정조직론2공통내가 관심 있는 공공조직을 선택 ... 으로 구성된 사회적 복합체이지만 구성원과는 구별된다.조직, 인사, 재무, 기술관리 등 구조와 과정을 포함한다. 환경과 경계를 가지고 상호작용을 한다. 조직 목표란 획득하기를 바라 ... 에는 여러개편되었다. 이 장에서는 행정조직론2공통 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 공공조직의 개념
    방송통신대 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.05
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시
    사회복지행정론주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 ... 조직의 수직조직과 수평조직 개념2. 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 장단점3. 이상적인 사회복지행정조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정조직은 조직의 목적, 정책 ... , 계획을 형성하고 수행함에 있어서 사람들의 활동이 효과적으로 이루어지는 관계가 수립되는 구조 및 과정을 의미한다. 일반적으로 국민들에 대해 행정 사무를 행하는 국가는 지방자치단체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    행정(personnel administration), 인사관리는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이며,인적(人 ... 과 활용을 더불어 조직과 구성원의 관계에서의 능률 역시 다루는 광범위한 업무이다.구체적으로는 인적자원관리(영어: Human Resource Management, HRM) 또는 인사 ... 개발위원회에 연간성과평가의견서를 보내어 핵심인재가 육성을 지속하는 것이 타당한지 판별하기도 한다.CJ는 차세대 경영자로 성장하기 위한 프로그램, 미래를 대비하는 시니어 매니저 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26
  • 중국의 특별행정구 홍콩 - 홍콩보안법을 중심으로
    도록 하겠다.- 본론1. 홍콩보안법홍콩(香港, 샹강)은 중국의 남동부에 위치한 특별행정구이다. 중국에서의 특별행정구는 일국양제를 바탕으로 행정 당국의 권한이 미치지 않는 독자적인 법률 ... 을 가지고 자치권을 행사하는 행정구역을 말하는데, 홍콩과 마카오 두 곳이 있다. 홍콩은 1842년 난징 조약 이후 150여 년간 영국의 통치하에 있었으나 1997년 중화인민공화국 ... 의 특별행정구로 편입되었다.그렇다면 홍콩 보안법이 대체 무슨 법이길래 사람들의 반발이 그렇게나 극심했던 것일까? 홍콩 반환 23주년 기념일을 하루 앞두고 강행된 홍콩 보안법은 홍콩
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 보육정책과 보육행정,보육행정의 이해,보육행정의 특징,보육행정의 필요성,보육행정의 가치
    과 일반행정의 비교 ② 가치판단적 요소를 포함하고 있다 . ③ 미래 지향적인 요소를 포함 한다 . ④ 효율성과 효과성을 높이기 위하여 프로그램 및 직원들을 조직화 한다 .2 보육 ... 의 보육행정가는 보육행정 관계 전문가 , 교직원 , 원아 , 지역사회인사 및 학부모 등 관계 인사들과 밀접한 관계를 유지 하고 합리적이고 효율적인 자질을 갖추어야 한다 .3 보육 ... 를 말하고 수업 자체를 다루기도 한다 .3 보육행정가의 역할과 직무의 특성 1) 보육행정가의 역할 ① 행정기관에 대한 보고와 보고서 준비 ② 재정적인 업무의 역할 ③ 인사행정의 역할
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 고등학교 정치와 법 국회 단원 지도안 세안
    은 국민의 투표로 직접 선출된다. 학생들은 미래사회 시민으로서, 장차 투표권을 행사해 정치에 참여하게 될 것이다. 따라서 사회의 시민으로서의 역할을 수행하기 이전에, 본인의 투표 ... 권에 국회는 어떻게 구성되는지 등을 이해하여야지만 바람직한 정치 참여가 가능하다. 그러므로 이번 단원에서는 국회 전반적인 내용을 배움으로써, 학생들이 미래 정치주체로서 시민의 역할 ... 우리나라의 정부 형태를 탐구할 수 있다.다. 국회의 역할과 권한을 이해할 수 있다.라. 대통령과 행정부의 역할을 이해할 수 있다.마. 법원과 헌법 재판소의 역할을 이해할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.
    : 인사감사, 통계보고, 고충처리, 정부업무평가반영- 능력수단 : 보직관리, 승진, 근평, 상훈에서 차별금지- 상징/장려수단 : 여성부 및 행정안전부의 관련부처에 협조요청- 학습수단 ... 을 적극 활용하여 임용비율확대, 인사 감사, 통계 보고, 고충 처리, 정부업무평가반영- 능력수단 : 채용계획은 다양한 매체에 1주일 이상공고- 상징/장려수단 : 행정안전부의 관련부처 ... (compensatory), 현재지향의 차별억제(discrimination- blocking), 미래지향의 사회통합(integrative)이라는 3가지 유형으로 구분하여 볼 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
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2025년 05월 21일 수요일
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- 작별인사 독후감