"역량기반기준"의 검색결과 입니다.

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"역량기반기준" 검색결과 221-240 / 29,636건

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국내외 기업의 인적자원관리 혁신사례 분석

역량으로 인정하는 시스템이 필요하다. 직원들은 새로운 도전에 대한 기회를 가질 수 있으며, 해당 경험을 기반으로 성장할 수 있다.② 자율성을 조직 내에 실질적으로 정착시키기 위 ... 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4. 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅲ. 아모레퍼시픽6,71. 기업 개요2. 환경 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4 ... . 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅳ. 오뚜기8,91. 기업 개요2. 환경 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4. 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.15

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[인력개발과활용 A+ 토론] 최근 AI 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI 면접을 도입하고 있습니다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고, AI 면접 도입 찬성/반대에 대한 자신의 의견을 개진해 보십시오.

생들은 만족한다는 후기를 볼 수 있습니다.4.데이터 기반의 정밀한 평가AI 면접은 면접 과정에서 수집된 데이터를 기반으로 지원자의 역량을 체계적으로 평가할 수 있습니다. 이는 단순히 지원자 ... 가 조직의 분위기와 얼마나 잘 어울릴지를 평가하는 데 유용합니다.다양한 질문을 통해 지원자의 기술적 능력뿐만 아니라 의사소통 능력, 대인관계 능력 등 종합적인 역량을 평가할 수 있 ... 습니다.또한 우리나라의 압박면접의 경우 지원자가 긴장해 평소 능력을 제대로 발휘하지 못할 수 있습니다. 또한 면접관의 평가 표준화가 어렵습니다. 면접관마다 평가 기준이 다를 수 있어 일관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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고등학교 국어 성취수준 및 성취기준(성취평가계획)

국어교과 성취기준과 성취수준 1 학년 담당 학급 지도교사 00고등학교 Ⅰ. 1학년 “국어” 교육과정 내용 1. 성격 국어는 대한민국의 공용어로서 사고와 의사소통의 도구이자 문화 ... 창조와 전승의 기반이다. 학습자는 국어를 활용하여 자아를 인식하고 타인과 교류하며 세계를 이해한다. 또한 다양한 국어 활동을 통해 문화를 이해?향유하며 새로운 문화의 발전에 참여 ... 하는 과목이다. 학습자는 ‘국어’의 학습을 통해 ‘국어’가 추구하는 역량인 비판적?창의적 사고 역량, 자료?정보 활용 역량, 의사소통 역량, 공동체?대인 관계 역량, 문화 향유 역량

서식 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

하고 문제를 해결할 수 있는 능력은 글로벌 리더십을 “지리적·문화적 경계를 넘어 다양한 집단과 효과적으로 상호작용하며, 조직의 지속가능한 성공을 이끌 수 있는 역량의 총체”로 정의 ... 되기도 한다.2. 글로벌 리더에게 요구되는 핵심 역량글로벌 리더는 다음과 같은 다층적이고 통합적인 역량을 요구받는다.(1) 문화 간 역량글로벌 환경에서는 다양한 문화적 배경을 가진 ... 지능과도 직결되는 요소이다.(2) 글로벌 커뮤니케이션 능력단순한 외국어 구사 능력을 넘어서, 비언어적 메시지 해석, 의도 파악, 상호 문화적 설득 전략 등 복합적인 커뮤니케이션 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

용 클라우드 서비스를 선정할 때 고려해야 할 주요 기준을 제시한다.Ⅱ. 본론1. 보안과 규제 준수기업용 클라우드를 선택할 때 보안 역량은 가장 기본적인 고려사항이다. 업무 데이터 ... 혁신의 필수 인프라로 인식되고 있다. 따라서 CEO는 기업용 클라우드 공급자를 선택할 때 보안·규제 준수, 비용 효율성, 유연한 확장성, 안정성, 지원 역량 등 다각적인 기준 ... 기업용 클라우드 선택기준에 대한 CEO 관점과 목 :경영정보시스템담 당 교 수 :성 명 :경영정보시스템세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

과 협업을 조정할 수 있다.평가와 개선: 직무분석을 통해 직무의 요구사항과 성과 기준을 설정함으로써 직무 성과를 평가하고 개선할 수 있는데 직무분석을 기반으로 한 평가는 구성원의 성과 ... 은 적합한 인재를 채용하고 선발하며, 역량 개발과 성과 관리를 통해 구성원의 성장과 발전을 지원할 수 있으며 직무분석을 기반으로 조직의 구조와 업무 분배, 근무환경 조성을 최적 ... 환경, 역량 등을 식별하여 관리하는 데에 중요한 역할을 한다. 또한, 직무분석은 직무를 구성하는 핵심 업무와 책임을 식별함으로써 직무의 내용과 범위를 명확히 파악할 수 있는데 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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연간 교육훈련 세부계획

조사차년도 교육훈련 종합계획 반영중장기로드맵인재육성 성과창출2024~2025직무역량 성장2022~2023교육기반 마련2021~2022?직무전문가 성과 창출?직무전문가 단계적 양성 ... → 가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인 ... 재 창출장소에 구애받지 않는자기주도적 학습역량 개발?OOOO 필요역량 교육 강화?위기가정 지원 위한 과정 심화?4차 산업혁명 관련 신기술 교육→ 혁신세미나 확대 운영?리더십(계층

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

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교육과정 과제_2022 교육과정의 특징 및 시사점

으로 미래 핵심역량을 키우는 교육 혁신 필요? 빠르게 변화하는 디지털 전환에 대응할 수 있도록 교육과정 혁신, 온 오프라인연계 등 새로운 교수 학습의 확산 기반 마련 필요◆ 새로운 ... 교육 체제 구현 필요◆ 예측할 수 없는 변화에 대응할 수 있는 교육 혁신 필요? 저출생 현상의 심화, 디지털 전환 등에 대응하여 학생 개개인의 역량을 최대한발전시켜줄 교육과정 ... 스스로 진로를 설정하고 개척해 갈 수 있도록 학습자삶과 연계한 학교 교육 혁신 필요◆ 학령인구 감소 및 학습자 성향 변화에 따른 맞춤형 교육기반 필요? 지식·정보의 폭발적 증가에 따라

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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지역사회복지의 대표적인 세 가지 모델을 비교 설명해보고, 사회복지실천에서 지역사회가 강조되는 이유를 자신의 견해로 제시하시오.

도록 해야 한다.자산기반 모델의 성공적인 적용을 위해서는 지역사회의 자원과 역량을 정확히 파악하고, 이를 효과적으로 활용할 수 있는 전략이 필요하다. 이는 지역사회의 특성과 필요를 고려 ... 들은 각각의 특성과 접근 방식을 통해 지역사회의 다양한 필요를 충족시키고, 효과적인 복지 실천을 가능하게 한다. 대표적인 세 가지 지역사회복지 모델로는 필요기반 모델, 자산기반 모델 ... , 그리고 참여적 모델이 있다. 이 세 가지 모델은 복지 서비스의 제공 방식과 대상, 그리고 지역사회의 역량을 강화하는 방법에 있어 차이를 보이지만, 모두 지역사회의 복지 증진을 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

7, 운영 4, 영업 2, 관리 1)2. 재무 현황 Ⅰ. 개요 최근 3 개년 실적 사업 영역별 재무 현황 (20xx 년 기준 ) - 시스템 : 1,6245 백만원 - 솔루션 : 3 ... , 블록체인 등 최신 기술을 활용해 경쟁력 강화 . 글로벌 확장 가능성 : 초기부터 디지털 플랫폼을 기반으로 글로벌 시장 접근 . 협업 기회 : 관련 업계와의 파트너십 및 협업 ... ④ 상품 경쟁력 강화를 위한 인프라 개선 , 마케팅 툴 정비 2028 년 플랫폼 서비스 No. 1 기업 ① 회사 내부 ( 조직 , 영업력 등 ) 자체 역량 서비스에 집중 ② 인프라

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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[A+] 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화

한 기술 역량3.1 AI가 창출하는 새로운 직업 분야3.2 인공지능 관련 기술 역량의 필요성지속적인 직업 적응을 위한 평생교육의 중요성4.1 평생교육의 필요성과 역할4.2 AI 시대 ... 에서는 인공지능의 발전이 직업 시장에 미치는 영향과 이에 따른 미래 직업, 기술 역량의 변화, 그리고 평생 교육의 중요성을 살펴보고자 합니다.2. 인공지능의 영향과 미래 직업 시장2.1 ... 해지며 기업들은 AI 기반의 의사결정 시스템을 채택하고 있습니다. 이로 인해 기존의 많은 업무가 자동화되며, 비용 절감과 효율성 증대가 이루어지고 있습니다. 예를 들어, AI

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

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21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'

하는 인재상의 기준에도 큰 영향을 미치고 있다. 단순히 특정 기술을 보유한 인재를 넘어서, 지속적으로 학습하고 변화를 주도하며, 다양한 환경에 적응할 수 있는 포괄적인 역량을 가진 인재 ... 역량 21세기 기업의 인재상은 다양한 역량을 기반으로 정의될 수 있다. 이러한 역량은 개인의 전문성을 넘어서 조직 내외에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있는 능력을 포함한다. ... 아는 인재의 중요성이 커지고 있다. 2. 21세기 기업이 요구하는 주요 역량 21세기 기업의 인재상은 다양한 역량을 기반으로 정의될 수 있다. 이러한 역량은 개인의 전문성을 넘

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

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현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

4. 디지털 시대의 새로운 역할과 트렌드4.1 HR 디지털 전환의 필요성과 방향4.2 데이터 기반 의사결정과 AI 활용4.3 2025년 HR 트렌드와 미래 전망5. 국내외 기업 ... 사례 분석5.1 구글의 데이터 기반 HR 관리 사례5.2 삼성SDS의 HR 디지털 전환 사례5.3 LG전자의 구성원 중심 HR 제도 사례6. 결론 및 제언7. 참고문헌1. 서론현대 ... 적자원 전략을 통합하고, 변화하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 전문가적 역량이 요구되고 있다. 이는 울리히(Dave Ulrich)가 제시한 인적자원관리 전문가의 다중 역할 모형

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오

하고 역량 강화를 도모할 수 있다.직무 평가의 목적은 조직의 성과 개선과 개인의 성장을 위한 기반을 마련하는 것이다. 직무평가를 통하여 조직은 직무의 효율성과 효과성을 파악하고 개선 ... 을 통해 직무에 필요한 역량, 기술, 지식 등을 파악하고 이를 기반으로 직무 수행자의 능력을 평가한다. 이 방법은 직무 설계와 역할 명확하게 도움을 주고 인력관리와 조직 구성에 활용 ... 의 역량 강화와 업무 효율성 향상을 위하여 필요한 정보를 제공하고 개인의 성장과 발전을 도모하는데 기여하기도 한다.이에 직무평가의 의미와 목적에 대해 살펴보고 직무평가의 다양한 종류

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30

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[A+레포트] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

다. 직무분석은 조직 내의 특정 직무에 대한 명확한 정보를 수집하고, 이를 통해 해당 직무의 역할, 책임, 필요 역량 등을 규명하는 과정으로, 모집과 선발, 평가와 보상, 교육과 훈련 ... 을 포함하는지를 명확히 하기 위한 과정이다. 직무분석을 통해 조직은 각 직무의 구체적인 역할과 책임, 필요 역량을 파악할 수 있으며, 이를 통해 직무 수행에 적합한 인재를 모집하고 선발 ... 할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 직무분석은 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 데 중요한 자료를 제공하며, 이러한 자료는 인적자원관리의 모든 활동에 있어 필수적인 정보로 활용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

이란 2. 인력자원관리란 3. 인력자원개발 실무자가 갖추어야 하는 역량은 4. 성인과 성인학습자의 의미 5. 성인학습자의 특징 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대사회 ... 는 바야흐로 지식기반의 사회이다. 지식을 가지는 사람이 곧 엄청난 경쟁력을 가지는 사람이 되며, 기업들에게 있어서도 생산장비와 같은 유형의 장비 외에 인적자원이 핵심자원으로서 부상 ... 한 오늘날 지식기반 사회에서는 인적자원의 중요성이 그 어느 때보다 강조가 되고 있다. 인적자원과 관련해서는 인력자원개발과 인력자원관리가 매우 중요하다. 이 둘은 조직의 성과를 제고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

기준을 설정하여, 직원들이 조직의 전략적 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력할 수 있도록 돕는다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자의 역량은 그 자체로 중요한 자산이 ... 할 수 있도록 돕는 활동으로, 교육 및 훈련, 경력개발, 그리고 조직개발 등의 하위 영역을 포함한다. 이러한 활동은 개인의 역량 향상 뿐만 아니라, 조직 전체의 목표 달성과 연계 ... , 인력자원관리의 다양한 프로세스와 정책은 인력자원개발의 효과성을 높이는데 중요한 역할을 한다.본 레포트는 또한 인력자원개발 실무자의 역량에 대해서도 함께 살펴보도록 할 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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사업계획서 - 청소용역업체 창업

- 디지털 플랫폼 (앱/웹) 기반 고객-인력 매칭- 서비스 품질 관리 프로세스(3) 수익 모델- 서비스 수수료- 구독형 서비스 패키지- 기업 계약 및 B2B 수익 모델(4) 기술 ... 활용- AI 기반 인력 스케줄링 및 고객 매칭 시스템- IoT를 활용한 청소 장비 관리 시스템- 고객 피드백 및 데이터 분석 시스템4. 마케팅 전략(1) 브랜드 포지셔닝(2) 마케팅 ... 프로토콜 준수가 필수적이며, 관련 법규 준수 여부가 중요한 판단 기준이 된다.상업 시설 (호텔, 리테일 매장, 쇼핑몰 등): 고객 경험 및 브랜드 이미지에 직접적인 영향을 미치

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.23

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사회복지현장에서 가장 적합한 모형(정신역동모델, 심리사회모델, 인지행동모델, 과제중심모델, 역량강화모델 등)이라고 생각되는 실천모델 두 가지를 비교해보고 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오

적 기반을 가지고 있으며, 실천 현장에서의 적용을 통해 그 효용성과 한계가 지속적으로 평가되고 있습니다. 본 레포트에서는 이러한 사회복지 실천 모델 중 인지행동모델과 역량강화모델 ... 한 접근 방식은 커뮤니티 구성원들의 참여를 증진시키고, 지속 가능한 지역사회 발전을 위한 기반을 마련합니다.역량강화모델은 또한 직장 내 프로그램에서도 적용될 수 있습니다. 직장 내 ... 는 클 달성할 수 있으며, 명확한 구조와 목표 설정을 통해 클라이언트의 진행 상황을 쉽게 추적할 수 있습니다. 한편, 역량강화모델은 클라이언트의 내면적 강점을 기반으로 한 개입이 필요

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.26

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지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해 자신의 의견을 적극적으로 제시하시오.

지역사회 내 구조와 관계, 그리고 참여와 역량 강화라는 세 가지 측면에서 복지실천의 방향을 제시한다. 첫 번째 모델은 ‘구조적 접근 모델’로, 지역사회의 조직체계와 제도적 기반 ... 를 강화하는 데 초점을 둔다. 세 번째 모델은 ‘참여 및 역량 강화 모델’로, 주민들이 스스로 문제를 인식하고 해결할 수 있도록 자율성과 참여 기회를 확대하는 것을 목표로 한다 ... . 이 모델은 주민 주도의 프로그램 개발, 교육 및 역량 강화 훈련 등을 통해 지역사회의 자립을 도모하는 특징이 있다.국내외 여러 연구 및 통계 자료에 따르면, 지역사회복지 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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